全市人才资源统计培训班

全市人才资源统计培训班第三讲机关党政人才资源统计表（基层表）概述及其常用指标解释一、统计范围与统计对象本表统计各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、人民团体机关的干部。注意：机关单位下属的使用事业编制的部门，如果具有法人资格，作为一个基层事业单位统计，报人事部门；如果没有法人资格，视同该机关单位的内设机构统计进党政人才基层表。全市人才资源统计培训班二、基层表的几个概念基层表：直接提供人才统计资料的统计调查实施单位所填写的报表。基层单位：直接面对统计对象的机构或组织。全市人才资源统计培训班一般地，基层单位就是没有下属单位的统计单位。也可以说：一个法人单位或者一个“视同法人”的单位就是一个基层单位。全省人才资源统计培训班以市总工会为例：对市委组织部而言，它是一个基层单位。如果市总工会有若干个独立的下属事业单位，那这些事业单位对市人事局就是一个个基层单位。市总工会对市人事局而言，它就不是一个基层单位了。全市人才资源统计培训班我们在座的有这么多市直机关单位，你们都是党政人才资源统计的基层单位（个别局、办下属独立的机关法人单位也是）。相对于省委组织部而言，市委组织部就是一个综合单位。同样，相对于市委组织部而言，各区委组织部也是综合单位。举例：全市人才资源统计培训班以市司法局为例，佛山监狱是其下属独立法人单位：假定市司法局准备通过全员信息库、清点人员名册等方式直接替佛山监狱填报基层表。全市人才资源统计培训班这里需要强调的是：今年必须为每个具有独立机关法人资格的下属单位独立填写一份基层表，不能合在一份基层表上。换句话说，不管这些基层单位的人员是谁去统计的，每个下属单位都必须有“自己的”基层表。注意：司法局等类似的单位不必将下属单位和自己机关的几份基层表做成综合表。（全市人才资源统计培训班为什么要这样做？这不是在给各级综合单位“添麻烦”吗？决不是这样的！中央在设计统计报表的时候，是这样考虑的：全市人才资源统计培训班首先，这是一个利弊关系问题。基层表有诸多优点，但它必须从基层单位填起。其次，基层填报工作量增加不多。全市人才资源统计培训班再次，对建有全员库的单位来讲，只需调整一下算法。全市人才资源统计培训班这里需要强调一下：所有机关的基层表，最终都要通过数据库的形式报送到中组部；全市人才资源统计培训班3.套表4.子表5.主栏6.宾栏还有几个有关表格具体的概念全市人才资源统计培训班3、套表套表是指具有特定内在联系的一系列统计表的总称。也就是常说的“一本表”。全市人才资源统计培训班4、子表子表是指人才统计报表中某一个具体的统计表。全市人才资源统计培训班5、主栏主栏是统计表所要说明的总体或总体的各个组、各个层次的名称，它通常在表的左面。主栏的编号（也就是行的编号）用“甲”表示。全市人才资源统计培训班6、宾栏宾栏是用来说明主栏的各个指标，它通常在表的上端。宾栏的编号（也就是列的编号）用“乙”表示。例表全市人才资源统计培训班机关党政人才两年数字变化情况填报单位：数字起止时间：2004年1月1日至12月31日表号：001表项目代码上年末总数本年度增加数本年度减少数本年末应有数本年末实有数实有数与应有数之差本年度增减数本年末实有退休干部总数甲乙12345678总计1中央2省（区、市）3地（市、州、盟）4县（市、区、旗）5乡（镇）6标题主栏宾栏全市人才资源统计培训班其中项的表示方式项目代码总计女少数民族…甲乙123…合计1其中：①中国科学院院士和中国工程院院士2②国家有突出贡献的中青年专家3……编制要求表示总计中其中女干部和少数民族干部的数据全市人才资源统计培训班三、基层表填报概论及其主要指标解释（一）统计依据与分工1．原则上按干部管理体制和管理权限进行统计（解释）；2．原则上按照干部的职务进行统计，“就高不就低”；3．原则上由干部工资关系所在单位统计。全市人才资源统计培训班遵循的几点原则：关于兼职情况的统计分工一是干部在两个以上单位兼任不同级别的职务，由其任较高职务的单位负责统计，并由该单位负责与兼职单位联系，以防止重复统计。二是干部在同一层次的两个以上单位担任（兼任）相同级别的职务，由工资关系所在单位依据在本单位担任的职务填报，并负责与干部其他任职单位联系，以防止重复统计。全市人才资源统计培训班三是干部在两个以上不同层次的单位兼任同一级别的职务，由较高层次的单位依据在本单位担任的职务填报，并负责与较低层次的单位联系，以防止重复统计。关于兼职情况的统计分工：全市人才资源统计培训班在机关和事业单位之间兼职的：1、在机关、事业单位之间担任（兼任）不同级别职务的，原则上由其任较高职务的单位负责统计，并由该单位负责与其他任（兼）职单位联系，以防止重复统计。2、在机关、事业单位担任（兼任）相同级别的职务，由工资关系所在单位依据在本单位担任的职务填报，并负责与其他任职单位联系，以防止重复统计。全市人才资源统计培训班1、在机关、事业单位的，由工资关系所在单位统计；2、在企业的、体制外的，由人大、政协统计。不驻会的人大副主任、政协副主席：全市人才资源统计培训班遵循的几点原则：1、干部在本年度内已调入另一个单位，暂未办理工资关系转移手续的，应由其新任职单位负责统计，原单位作“调出”统计。2、援藏援疆、对口支援、扶贫、挂职锻炼干部，均由派出单位负责统计。（如组织部和经贸局都有）全市人才资源统计培训班。。（二）填报单位各级机关法人单位及统计部门视同法人的单位填报《机关党政人才资源统计表（基层表）》。（三）报告期表中存量数字统计截止时间为2004年的12月31日。干部增加、减少和晋升等动态数字的统计起止时间为2004年度的1月1日至12月31日。全市人才资源统计培训班（四）填报要求1、在本统计年度内，下属法人填报单位改制、统计分工调整等原因，统计隶属关系发生改变，或因撤销等原因已不复存在时，需由其原上级综合单位代为填报基层表（仅填报单位基本情况表和人才变化情况表）。如房地产管理局全市人才资源统计培训班（四）填报要求2、各单位在填报报表时要认真核对干部原始登记材料，确保基础数据完整、准确。3、各单位上报的表格要经单位领导审核、签名，加盖公章。（四）填报要求报送内容纸介质：基层表打印件电子介质：基层表的数据文件文件名：组织部2004党政人才基层表.rdb全市人才资源统计培训班全市人才资源统计培训班（五）常用主要统计指标解释001表党政机关基本情况002表机关党政人才基本情况003表机关党政人才晋升职务和公开选拔、竞争上岗情况004表机关党政人才交流情况005表机关党政人才免职、降职、辞职和受奖惩情况006表机关党政人才变化情况007表机关党政人才参加培训情况全市人才资源统计培训班001表党政机关基本情况★单位名称：与本单位公章相一致。具有两个或两个以上名称的单位，要求填写一个通常使用的法人单位名称。问题：可不可以使用“规范化的”汉字简称呢？如中共佛山市委统战部？全市人才资源统计培训班可以有条件地使用简称！以刚才所讲的“中共佛山市委统战部”为例，有两点需要注意：封面：在录入报表封面的时候，可以用规范的汉字简称。也就是往年填报时使用的单位名称；全市人才资源统计培训班在录入第一表单位信息中的单位名称时，一定要用与单位公章一致的汉字名称。切记：第一表不要用简称！。。。第一表：全市人才资源统计培训班全市人才资源统计培训班全市人才资源统计培训班★法人单位代码（组织机构代码）每个法人机构都有法人单位代码。上报基层表时需同时附上法人机构代码证复印件。技术监督部门发放全市人才资源统计培训班指标解释法人单位代码（组织机构代码）⑵按照报表填报有关规定，在统计年度内下属法人填报单位改制、统计分工调整等原因，统计隶属关系发生改变，或因撤销等原因已不复存在时，需由其原上级综合单位代为填报基层表（仅填报单位基本情况表和人才变化情况表）。其“法人单位代码”填写办法如下：全市人才资源统计培训班指标解释法人单位代码（组织机构代码）“法人单位代码”的前8位（本体代码）按照被代填单位的法人单位代码（组织机构代码）填写，最后一位（校验码）填写“K”。K被填单位的法人代码前8位全市人才资源统计培训班行政区划代码：440600（基层版软件帮助中可查）第一、二位表示省（区、市）第三、四位表示地（市、州、盟）第五、六位表示县（市、区、旗）★单位地址：至少写到县区，不写到街道，有镇的才写到镇。全市人才资源统计培训班★单位隶属关系：（1）一律填地（市、州、盟）（2）下属单位和派出机构一般按其主管单位填写。★所属部门：指单位属于哪一类工作部门。合署办公或两块牌子一套人马的机构，以业务为主的一方机构进行填报。全市人才资源统计培训班002表机关党政人才基本情况少数民族：汉族以外的民族。中共党员：中国共产党正式党员和预备党员。A.中共党员同时又是民主党派成员的，按中共党员统计；B.中共党员同时又是共青团员的，按中共党员统计。全市人才资源统计培训班指标解释干部职务（级别）依据“三定”方案规定的干部所在单位的级别、干部任免机关对干部职务的批复、干部的工作岗位填写。1.各级人大、政协各专门委员会的正、副主任，专职常委，一般依据行政、工资关系统计。行政工资关系在原单位的，由原单位统计在相当职务项；行政工资关系转到人大、政协的，专门委员会的正、副主任由人大、政协按相应领导职务统计，而专职常委由人大、政协按相当领导职务统计。2.援藏援疆、对口支援、扶贫、挂职锻炼的干部，由派出单位按本单位的职务进行统计。全市人才资源统计培训班指标解释相当职务栏中，反映的是从相应级别的领导岗位上退下来尚未办理离退休手续，未明确职务，等待分配，以及免职学习、出国援外、病休半年以上的领导干部。全市人才资源统计培训班指标解释各级党委、人大、政府、政协的副秘书长，按其实际职级统计在相应的领导职务栏。各级纪检委的副书记、常委、室主任等领导干部按其实际职务级别分别统计在相应的领导职务栏。全市人才资源统计培训班举例说明：市委或人大或政府或政协的某副秘书长（正处级）应统在哪儿？是正处级领导职务还是副处级领导职务栏？答案：正处级领导职务栏。指标解释全市人才资源统计培训班问题：市某局某局长（正处级）应统计在正处级领导职务还是副处级领导职务栏？答案：副处级领导职务。指标解释注意，上述情况不要与以下情况搞混淆：全市人才资源统计培训班指标解释★纪委的纪检员、组织部的组织员、法院的审判员、检察院的检察员等，分别统计在相应级别的非领导职务栏★在被省（区、市）委明确为副地（厅）级的经济技术开发区中担任各级领导职务的干部，一律按其实际职务级别分别统计在相应的领导职务栏中。全市人才资源统计培训班指标解释★注意：1、机关中的工勤人员本表不统计；2、按实际职务级别统计，待遇不算，如副科级干部，统计为“科员”；3、党委（党组）副书记，如没有其他行政职务的，按相应级别的副职统计；4、市长助理按相当职务统计。全市人才资源统计培训班“相当省部级职务”54岁及以下的需报名单（姓名、出生年月、工作单位、职务）。地厅司局级职务（含领导职务和非领导职务）35岁及以下的需报名单（姓名、出生年月、工作单位、职务）。指标解释全市人才资源统计培训班学位：指取得的最高学位。A.按清理认定后的学位统计；B.有两个及以上同等学位的，仍填报在同等学位栏；C.各种荣誉学位，不作为学位统计。全市人才资源统计培训班学历：接受相应教育的最高学历。A.按清理认定后的学历统计；B.两个及以上同等学历，仍统计在原来的学历层次上；C.在读的，按原学历统计；全市人才资源统计培训班C.肄业生，按下一层次统计；D.大学普通班毕业生（大普），统计为大学专科；E.学位与学历“不匹配”的，按原学历统计。如：硕士学位、大学本科学历，仍统计为“大学本科”。全市人才资源统计培训班年龄：实足年龄（周岁）。1954年12月出生的人员，今年统计为50周岁；1955年1月出生的人员，今年统计为49周岁。全市人才资源统计培训班统计表的内容003表机关党政人才晋升职务和公开选拔、竞争上岗情况本表统计本年度内机关晋升职务干部的基本情况和机关公开选拔、竞争上