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参考资料,少熬夜!劳动保障站工作总结范文精编5篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“劳动保障站工作总结范文精编5篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!劳动保障站工作总结1根据××市劳动和社会保障局在全市乡、镇(社区)劳动保障所(站)平台建设培训会议上的安排部署和要求,现将我县乡、镇(社区)劳动保障所(站)工作情况总结报告如下:一、基本情况和现状我县乡、镇(社区)劳动保障所(站)机构在各级党委、政府的重视关心下,在上级劳动保障部门的正确领导和各部门的大力支持配合下,于2002年下半年相继成立,现全县15个乡、镇都成立了劳动保障所,凤山镇的4个社区均成立了劳动保障工作站;现有在岗工作人员共31人,其中:专职人员28人;兼职人员3人。乡、镇(社区)劳动保障所(站)的主要工作职责为:负责贯彻执行国家和上级劳动保障工作方针、政策;贯彻执行机关、企、事业单位社会保险的基本方针、政策、标准;贯彻社会保险基金管理政策和规则;执行社会保险待遇项目,给付标准和领取条件;为农村富余劳动力提供就业、培训信息和开展就业服务,就业前培训;引导农村富余劳动力合理转移和有序流动、管理外来流动就业人员;实施对乡、镇(社区)内企业、私营和个体经济组织的劳动和社会保障管理服务等。自成立以来,县劳动和社会保障局对所(站)的建设及工作进展十分重视,加强对所(站)的领导和管理,先后多次组织基层劳动保障所(站)工作人员进行业务知识的培训,努力提高工作人员的业务素质和技能,每半年定期召开一次全县乡、镇(社区)劳动保障所(站)工作总结会议,一边加强对基层劳动保障所(站)的业务指导工作,一边积极深入基层开展工作调研,为基层劳动保障所(站)协调工作关系和创造工作条件。同时认真贯彻执行国家和上级劳动保障行政部门的工作方针、政策及各级党委、政府和上级劳动保障部门的各项工作会议精神,努力践行“三个代表”重要思想,以健全和完善乡、镇(社区)劳动保障体系为主线,以维护广大劳动者劳动权益为己任,积极工作,热忱服务,做了大量卓有成效的工作,为切实推动我县劳动保障事业的健康发展,做出了积极努力,为全县社会稳定和经济发展发挥了重要作用。近三年来,全县乡、镇(社区)参考资料,少熬夜!劳动保障所(站)主要做了以下几方面工作:(一)积极宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规,不断提高广大劳动者的维权意识。乡、镇(社区)劳动保障所(站)是最贴近劳动者、最贴近用人单位、最直接的劳动保障工作者,通过及时正确的宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规,营造了良好的社会法治环境,提高了广大劳动者的维权意识,促进了地方和谐稳定的劳动关系的建立和社会经济的协调发展。(二)全面了解、及时掌握和熟悉辖区内各项劳动保障工作情况,建立和完善了劳动保障工作台帐,能按时按质按量的完成上级劳动保障行政部门安排的各项工作,及时准确完整的统计和上报各项报表数据及资料。(三)及时了解和处理辖区内劳动保障工作领域中的矛盾和问题,积极协助上级劳动保障监察部门对侵害劳动者合法权益的违法行为进行查处,有效预防和减少了违法案件的发生,维护了劳动者的合法权益。(四)认真宣传贯彻执行社会保险的基本方针、政策,积极做好社会保险扩面工作,为广大劳动者解决后顾之忧。(五)积极开展为农村富余劳动力提供就业、培训信息和就业服务及就业前培训工作,将社会保险与就业、再就业工作紧密结合,引导农村富余劳动力合理转移和有序流动,主动管理好外来流动就业人员。(六)积极做好企业退休人员的社会化管理服务工作,基本达到了退休人员“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标,让企业退休人员共享改革开放的成果,使他们的晚年生活质量得到了组织上的管理和服务上的保障。二、存在的问题和困难(一)一部分同志对劳动保障工作,在思想上和认识上还存在一定差距,对劳动保障工作重视不够,工作的目的和意义认识还不到位,缺乏对工作的超前思考和计划。(二)一部分同志对劳动保障工作业务知识方面学习不够,还不能及时完整准确的将国家和上级劳动保障行政部门的工作方针、政策宣传贯彻到广大劳动者之中,为广大劳动者提供劳动保障服务的本领有待提高。(三)一部分同志的工作态度和工作作风有待改善,“有为才有位”,爱岗敬业和为人民服务的思想不能丢。(四)劳动保障内部管理机制有待进一步完善,由于我县乡、镇(社区)劳动保障所(站)机构成立时间较晚,现有条件差、人员整体素质参差不齐,而且大部分人员思想不稳定、有顾虑,不利于乡、镇(社区)劳参考资料,少熬夜!动保障工作的开展。(五)县局对乡、镇(社区)劳动保障所(站)的工作指导和监督还有待进一步加强和完善。三、今后工作的措施及建议(一)统一思想,提高认识,明确基层劳动保障工作的重要性和必要性。(二)加强学习,提高工作业务技能,努力掌握为劳动者服务的本领。(三)扎实工作,确保各项工作目标任务的完成,正确处理好本职工作同各级党委、政府中心工作的关系,树立爱岗敬业和为人民服务的思想。(四)进一步加强和完善县局对乡、镇(社区)劳动保障所(站)工作的组织和领导,积极开展业务培训和工作实践,为基层劳动保障所(站)做好指导和监督检查。(五)积极组织和发挥好基层劳动保障平台作用,搭建好劳动保障工作服务网络,做好劳动保障社会化服务及“金保工程”建设,充分发挥出基层劳动保障平台的功能。劳动保障站工作总结220xx年,在乡党委、政府的正确领导下,在县局部门的业务指导下,乡劳动保障事务站结合我乡实际情况,认真贯彻落实县人事劳动和社会保障局工作会议精神及日常工作安排,团结务实,努力工作,圆满完成了各项工作任务,现将具体工作开展情况汇报如下:一、加强劳动保障政策宣传工作乡党委、政府高度重视劳动保障政策宣传工作,多次利用召开各种会议进行传达和贯彻落实。我们通过宣传单、标语等方式及时正确宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规,营造了良好的社会舆论环境,提高了广大劳动者维权意识,促进了地方和谐稳定劳动关系的建立和社会经济协调发展。二、立足本职,努力工作为求职人员提供就业信息,指导和推荐就业;对辖区内劳动力资源进行摸底、调查、登记;办理就业失业登记证等。截止到11月30日,我乡劳动保障事务站今年新增发放就业失业登记证23册。组织阳光工程培训2次,培训人员320人次。全年劳务输出1980人,其中省外185人,引进人才13人。完成城镇居民医疗保险工作。城镇居民医保工作由于城镇居民大多人户分离,联系困难,加之居民知情率低导致投保率低。我们结合本乡实际,召开专题会议进行安排部署,广泛动员,我们又采取进村讲解、入户办参考资料,少熬夜!理等方法,扩大居民医疗保险投保面,完成参保57人,完成了既定目标,得到上级业务主管部门认可。完成新型农村养老保险工作。截止2014年9月30日,我乡参保缴费人数为4435人,参保率为%,其中续檄4391人,续保率为%。,新参44人。60周岁以上1257人,参保率100%;共收缴保费490100元。按时填报各种统计报表,包括月报、季报、年终报表及专项调查报表。加强企业退休人员社会化管理及生存鉴定工作。认真接待和办理群众来访。三、存在不足和下步努力方向一年来,虽然较好地完成了各项工作任务,也取得了较好成绩,但由于城镇居民医疗保险和新型农村养老保险工作涉及千家万户,有些群众不认识、不认可,还需要在明年的工作中继续努力,加强宣传,积极引导,发扬成绩,克服不足,使我乡劳动保障工作更上新台阶。劳动保障站工作总结3一、健全组织、加强平台建设充分就业工作必须要落在实处,为加强社区充分就业工作,社区做到了人员、经费、场地、制度和工作“六到位”标准。成立了以社区党总支书记为站长、社区委员任劳动保障专职人员、社区劳动保障协管员的工作小组,完善各项制度及办事流程,做到了明确分工,责任到人。与此同时社区劳动保障工作站还配备了专用电脑、打印机、传真机、扫描仪等设备,并开通了ADSL互联网,实现了信息互联,资源共享,为劳动保障服务工作的开展创造了良好的硬件条件。二、摸清底数、强化信息化管理摸清辖区失业人员基本情况,是再就业工作开展的基础。我们利用“委包组、组包楼、楼包人”的工作办法,了解下岗失业人员择业要求,掌握就业动态,并对下岗失业人员登记造册,建立台帐,输入微机,随时掌握下岗失业人员的生活状况和就业状况,做到“六清”,即:人员底数清、失业原因清、择业意向清,家庭情况清,安置去向清,社保关系清,对再就业人员情况做好记录,实行定期和不定期随访和回访。建立了三必访制度,即登记后未就业必访、有困难必访、信息不清楚必访。当下岗失业人员有困难时,社区劳动保障工作站人员主动伸出援助之手,提供各种应急帮助,并带着岗位登门造访。今年社区加强了就业信息网络服务,与电信公司合作搭建了“一键通”信息服务平台,实现了传递和沟通社区就业求职和需求信息。当失业人员情况发生变化时可以通过“一键通”网络平台通知社区,同时,社区也通过“一键通”以语音或参考资料,少熬夜!短信方式向下岗失业人员群发政策法规、岗位信息,真正实现了信息化服务。同时,制订出详细的工作计划,对各项工作做好记录,发现问题及时解决,真正做到劳动保障工作有安排、有检查、有记录、有考核、有落实,为再就业工作打下了良好的基础。三、开展各项就业援助服务:1、加强培训、改变就业观念开展有针对性的职业技能培训,是提高劳动者素质的重要措施,对于促进劳动者就业具有重要意义。社区结合社区教育资源开放,在香积厨酒楼建立了再就业培训基地,每月免费为下岗失业人员培训一次,开设了就业观念、服务员、保洁员等培训工种。社区全年推荐参加培训54人,其中培训合格人数50人,培训合格率92%,实现再就业人数43人,就业率达86%。社区就业就是要改变人们头脑中的“单位就业”观念,家政服务并不丢脸,靠自己的劳动赚钱一样光荣。根据下岗失业人员在择业观念上存在面子观念,不愿到私营企业、服务行业、脏累岗位就业问题,有针对性地培训。同时,我们打破以往只重于言而不重于行的培训模式,因地制宜,充分挖掘社区资源,与华西医院、三精药业、成都市礼仪职中等单位进行合作,让失业人员在接受理论培训的同时也能得到实际锻炼的机会。我们还请区劳动局老师为下岗失业人员进行创业指导培训,鼓励一些有胆识、有特长的下岗失业人员实行自主创业,当上“小老板”。加强宣传,促进观念转变,帮助下岗失业人员树立再就业信心。利用墙报、宣传栏、横幅、开座谈会等多种形式,广泛宣传灵活就业等用工形式,转变下岗职工的传统就业观念,树立再就业的信心。20xxx年5月15日上午社区组织在黉门公馆广场举行“残疾人就业明星表彰暨现场招聘活动”,对五名残疾人就业明星以及为就业工作做出贡献的辖区单位和企业予以表彰。此次表彰残疾人就业明星,将激励更多的下岗失业人员向典型学习,引导和帮助下岗失业人员自主创业,以点带面,来鼓励更多的下岗失业人员转变传统就业观念,帮助下岗失业人员树立就业信心,充分发挥下岗失业人员就业典型和示范带头作用,促进就业和再就业工作。同时也营造关心、支持下岗失业人员创业和就业工作的良好社会氛围,推进就业工作不断向纵深发展。2、关心“零就业”及贫困家庭社区怀着感情,带着热情,对“零就业”家庭,确定帮扶重点、结成帮扶对子、实行岗位和社会保险补贴、小额贷款、免费培训和职业介绍服务等多种帮助。从政参考资料,少熬夜!策上、生活上、医疗上、子女就学、经商、办企业实现再就业等方面都给予帮助和援助;认真帮助解决了下岗失业人员等特殊困难群体的医疗、住房、子女入托入学、水电煤气等方面遇到的问题;认真做好了“零就业”家庭、下岗职工基本生活保障,全面落实再就业优惠政策。社区对特困家庭的下岗、失业人员实施以“救助到就业”计划,对其列出名单,根据其特长和就业要求,有针对性地开展就业服务。今年社区内享受灵活就业社保补贴人数31人。一是大力宣传再就业优惠政策。为解决单亲家庭、“零就业”家庭和残疾人员等就业困难人员的就业难问题。全面落实国家出台的各项再就业优惠政策,向辖区内的企事业单位、就业困难人员
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