培训方案例子精编3篇

参考资料，少熬夜！培训方案例子精编3篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“培训方案例子精编3篇”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！培训方案1为进一步提高少先队辅导员适应新形势、新要求的综合能力，探索新时期少先队工作思路和方法，切实提高我校少先队辅导员队伍的整体素质和业务水平，更有效地服务广大少年儿童的健康成长，促进我校少先队工作更上新台阶，特制订以下辅导员培训计划。一、培训时间：20xx年11月—20xx年1月二、培训地点：学校会议室三、培训人员：各班少先队辅导员四、培训内容与形式：内容：少先队基础知识、少先队辅导员必备的素养和工作技能。形式：理论学习与理论测试五、时间安排：培训时间培训内容授课人20xx年11月20日少先队基础知识金见亮20xx年12月17日少先队辅导员必备素养和工作技能江舜裕20xx年1月4日基础知识测试无培训方案策划书2第一讲新《环境保护法》概况一、我国环境保护法律体系二、《环境保护法》修订的背景三、《环境保护法》修订的主要内容1、明确了生态文明建设和可持续发展的理念2、明确了保护环境的基本国策和基本原则。3、强化了政府的环境保护责任4、强化主管部门和相关部门的责任5、强化企业事业单位和其他生产经营者的环保责任6、完善了环境管理基本制度7、完善环境经济政策参考资料，少熬夜！8、加强农村环境保护电话：E—mail：9、明确环境公益诉讼10、确定公民的环境权利和环保义务11、与其他相关法律的衔接第二讲关于企业的重点条款解读一、推广清洁生产，打造循环经济二、环保“三同时”和环评文件三、防止污染，降低危害四、强化内部管理，把环境保护责任落实到岗位、落实到人五、企业开展自行监测六、缴纳排污费七、重点污染物排放总量控制八、排污许可管理制度九、严重污染环境的工艺、设备和产品的淘汰制度十、制定突发环境事件应急预案十一、突发环境事件的处理和报告十二、环境污染责任保险制度十三、的建设项目编制环境影响报告书制度第三讲罚则一、经济处罚：1、违法排放污染物“按日处罚”2、超标排污与超总量排污3、未批先建4、不公开环境信息二、拘留处罚1、对未依法进行环境影响评价2、未取得排污许可证排放污染物3、违法排放污染物案例：某化工厂通过暗管违法排放污染物案4、生产、使用国家明令禁止生产、使用的农药三、刑事处罚1、严重污染环境罪案例分析1：中石油松花江重大污染环境案案例分析2：中石油大连某公司原油泄漏严重污染环境案2、其他犯罪行为四、侵权责任案例1：鱼塘承包人诉延长油田环境污染损害赔偿案案例2：南京市一中学生李某诉金陵石化炼油厂环境污染侵权案参考资料，少熬夜！培训方案策划书3一、培训目的：为了提高辅导站新任部门干事的理论水平和工作能力，使之更好的适应学生工作环境、了解工作程序、正确处理工作与学习之间的关系，从而更好的推动心理辅导站及我系学生工作的开展，特安排此培训培训策划书。二、培训对象：电子系心理辅导站综合部、策划部的所有干事三、培训时间：11月26日（周五）晚上6:50四、培训地点：教学楼1A104五、培训内容：1、各部门人员进行自我介绍（先所有部长副部，再干事或者按部门也行）2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责：综合部职责：策划组织系心理辅导站的各项活动，确保活动有序开展，定期更新博客。策划部职责：制定工作计划，对各活动的前期策划和后期的整合总结。负责广播稿件拟写和刊物的排版。2、明确干事的职责及要求、指出部门近期存在的一些问题。3、各部门干事发言，总结自己从开学到现在的工作心得，学到什么，有什么想法。4、针对各部门现存的问题部长指导干事如何克服这些问题，更好的熟悉学生工作。5、所有成员做一个小游戏。六、培训形式：本次培训主要以座谈形式进行七、培训准备：1、要提前制作好干事培训大会的PPt2、要提前申请好教室，并做好教室的布置工作（黑板，桌椅的摆放等）3、要提前做好签到表4、前期通知干事参加大会要到位八、培训要求：1、每个部门部长或副部长务必发言，每位干事务必提前做好真对自己近期工作情况的发言准备。2、所有参加培训的干事务必按时出席，认真听讲，积极参加各项讨论不得缺席、迟到（做一份签到表，心理辅导站所有人的，当天不要请假）。3、培训结束后，全体学员必须上交心得体会1篇（不要太强制哈），各自部门自行考核4、培训过程拍照片，做好后期总结工作。一、活动背景：随着院团委学生会的换届，大一新任干事的到来，参考资料，少熬夜！为我校学生会注入了另一股“新生力量”他们对学生会的工作仍处于半理解状态，为了加强新干事对学生会的全面了解，提高整个新干事的综合素质，特此举办学生会新干事培训，二、培训目的：为了进一步提高我校新任学生会干事的工作能力和水平，提高学生队伍的办事效率；使之更好的适应工作环境、了解工作程序；正确处理工作和学习之间的关系，从而全面推动我组织的各项发展，特别制定该培训计划。三、培训对象：学生会全体新任干事四、培训时间：20xx年11月8日—20xx年11月12日五、培训地点：学校教学楼教室六、主办单位：建设系团总支学生会七、承办单位：建设系团总支学生会组织部八、活动需要：1、场地布置：电脑、桌凳数套、横幅、矿泉水；2、邀请嘉宾：相关领导、老师及学生会各部门领导（由各干事通知）；3、准备好到场嘉宾的姓名卡片（由办公室负责）4、活动的策划以及人员的分工和统筹工作（由组织部负责）；5、PPT的'制作和出席人士的名单（由宣传部负责）；6、通知培训成员（由各部长负责）；备注：1、安全问题：由组织部成员（内定）安排好参加此次培训的各人士的入、出场秩序；2、卫生问题：活动结束后，各学员将自己周围的清洁做好，从小事做起。经组织此活动的部门检查合格方能离场，否则，该部门务必将清洁卫生做好。九、活动开展：1、主持人讲话：介绍各位嘉宾，宣布活动正式开始；2、特定老师讲课（礼仪、纪律以及个人素质提高）；3、各部门代表发言：陈述该部门的主要任务和能力条件的需要，以及一些常见问题以及其处理方法；4、学员自由发言：讲述心得，可提出自己无法处理的问题，老师与学生面对面讨论，寻求最佳方案；5、领导、老师点评；6、活动结束由主要领导总结发言。参考资料，少熬夜！十、培训形式：本次培训分理论和实践两部分。1、理论部分：由特定老师讲课，传授知识；2、实践部分：请有关人员相互交流、探讨。十一、培训要求：1、所有参加培训的同学应按时出席，认真听讲，积极参加此次培训，不能随意缺席、迟到、早退，如确有事不能参加，应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可；2、培训结束后，全体同学必须上交1篇培训心得体会。十二、开资预算：1、横幅：65×1=65元2、矿泉水：×15=元总计：元