目标责任书范本【汇集4篇】

参考资料，少熬夜！目标责任书范本【汇集4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“目标责任书范本【汇集4篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！研发目标责任书【第一篇】为加强公司安全生产工作管理，有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订20xx年安全生产目标责任书。一：控制目标杜绝安全事故发生二：工作目标1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各责任单位负责人对本责任单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。负责组织本责任单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。2、组织制定并实施责任单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育，加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。4、、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理；二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患；三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。5、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。7、发生安全事故时，部门（班组）负责人应立即赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。参考资料，少熬夜！本安全目标责任书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创美好明天！X有限公司责任人：监督人：责任范围：工种：二0XX年月日二0XX年月日目标责任书【第二篇】为增强科内职工安全意识，促进科内各项工作的顺利进行，根据公司安全管理目标，结合我科实际，制定本责任书。一、安全目标科内安全工作的总目标是：保持内部的稳定和安全，确保科内各项工作顺利进行。1、坚持以防火安全为中心，杜绝火灾事故发生。2、坚持以交通安全为重点，杜绝重大以上、负同等责任以上的交通事故，减少一般事故，无交通死亡事故。3、加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。4、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。5、无参与黄、赌、毒及qqqxx组织人员。二、安全责任（一）、科负责人责任1、按照公司与本科签订的安全责任书的总体要求，键全各项管理制度，全面抓好本科安全工作。2、拟定本科安全目标管理责任书与科内人员进行签订，切实将“一级抓一级、一级对一级负责”的安全管理方针落到实处。3、加强对科内人员的安全教育和指导工作，增强人员的'安全意识和法制观念，切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。4、组织科内人员及时整改科内出现的安全隐患。（二）、科内人员责任1、按照本责任书制定的安全目标和相关要求，树立“安全第一”的思想，切实将安全工作贯穿到自己的具体工作中，确保安全。2、科内人员私有的机动车辆，必须按照国家的相关法律规定完善相关手续方可上路行驶，否则一旦出现交通事故，概由要本人负责。3、科内人员因工作需要乘座非本单位的机动车辆时，必须注意该车辆及驾驶员的手续是否齐备、有效，严禁乘座“三无”车辆。4、下班时，最后一个离开办公室的人员必须认真检查办公室的用电设备的电源是否已全部关闭，门窗是参考资料，少熬夜！否锁好，确定无误后方可离去。5、科内放假期间被安排为值班人员的人员，必须认真履行职责，确保科内公有财产不发生盗窃、火灾等安全事故。6、禁止进行“黄、赌、毒、邪”等非法活动，否则因此而导致的后果一律自负。7、科内人员使用或保管的公有设备和其它物资，必须按照公司安全管理方面的有关规定进行使用和保管。8、发现科内存在安全隐患时，应即行整改，自己无力整改时应及时向科领导反映。三、责任时限本责任书自双方签字之日起生效，至次年双方续签之日止。本责任书一式两份，由科负责人与科内人员进行签订，签字双方各执一份。科负责人签章：科内人员签章：XX年六月二日目标责任书【第三篇】为了维护我校正常的教育教学秩序，确保我院校园及广大师生的安全，根据省市区政府及相关部门的要求，结合我院的实际，现立责任状如下：一、各系部要健全、完善安全工作组织网络，系部主任为第一责任人，并明确专人分管，提供相应的工作条件，安全目标层层分解、责任到人。二、各系部要健立健全各项安全工作制度，细化各项目标责任，每一目标有专人负责。三、加强师生思想教育，注重心理健康、遵纪守法教育，每班每学期要开设至少两节心理健康课，严禁师生携带管制刀具进入校园。确保师生无违法犯罪。四、严禁组织师生参与商业性庆典活动，各系部组织师生外出活动必须向院学工处提出申报，并确保师生安全。五、按规定保管好有毒实验药品，使用有毒药品要规范操作。六、加强对实训、实习课的管理，教育学生正确操作实验、实习设备，杜绝实验、实习设备因使用不当造成的设备损坏和人员伤亡。七、高度重视安全工作，坚持每天安全工作检查，定期进行安全工作大检查、安全隐患大排查发现隐患及时整改，不能整改的应及时上报。掌握建立特异体质学生档案按规定及时上报各种安全工作材料。参考资料，少熬夜！八、加强对宿舍楼的管理，每天检查学生就寝情况，并有祥实记录，对没有按时在宿舍就寝的学生要有登记、有处理。九、对省外、市外的学生管理，要充分体现人性化，休息日要安排教师值班，关心他们的学习和生活，在校期间应杜绝出现任何意外事件。十、认真做好交通安全工作，教育学生外出要遵守交通法规，落实节假日的学生报告制度。集体外出使用车辆时，应让车辆单位提供车辆安全检验报告。学生外出实习、见习时各系部应在就业处指导下安排实习指导老师，全程跟踪管理。十一、加强对学生进行防灾减灾教育，每学期至少组织一次防灾减灾应急演练，让每一位师生明白疏散的途径和方法。十二、加强对传染性疾病的防控工作，切实落实各项预防措施及消毒工作，杜绝传染性疾病的大范围传播。十三、加强安全值班工作，增强值班人员工作责任心，确保全天候、全方位都有值班人员。杜绝发生治安事故。十四、加强安全教育，加大安全工作宣传力度，让安全教育进课堂、入会场，不断增强师生的安全意识。十五、强化管理，细化措施，确保全学年无人身伤亡、无任何安全事故。十六、规范档案管理，按要求健全安全工作台帐。宿迁职教中心责任单位：负责人签字：责任人签字：二00九年九月十五日年度目标责任书【第四篇】为明确责、权、利，充分发挥宾馆全体员工的工作积极性和创造性。根据该单位实际和公司发展情况，特签订酒店________年度经济目标责任任务书。一、本年度主要经济目标（一）收入____万元。（二）利润____万元。二、____年度重点工作（一）积极开发市场，增加客源，提升入住率。（二）用好宾馆这个平台，开展多种经营，努力增加收入。（三）根据____市的有关规定和宾馆实际情况，完成价格调整。（四）持续培训，提升员工业务操作技能和服务水平。（五）完成地毯铺设和拖鞋更新。（六）加强内部管理，完善内控程序，严格执行公参考资料，少熬夜！司收支两条线制度，确保款、票、班次交接等与实际相符。（七）保质、保量、保进度地完成上级领导要求的其它工作。三、经济政策及考核办法：（一)完成年度收入和利润指标，在保持上年薪酬发放不变的前提下(年终奖为____个月岗位工资），增发____万元奖励宾馆经理。一般员工的奖励公司另行研定。（二）完成年度收入指标并超额完成利润指标，按超额利润部分的____%提取奖励，其中的____%奖励经理，____%奖励一般员工。（三）未完成年度利润指标，除不增发年度奖励外，另扣发经理个月岗位工资。（四）所有新计提奖励的____%与年度收入指标挂钩考核。如完成年度收入指标，则该部分奖励不予扣减。如未完成年度收入指标，则该部分奖励扣减____%后再按本责任书明确的分配办法分配。（五）本部门《________年度安全、消防、维稳责任任务书》具有年度工作否决权。四、其它说明（一）所有奖励均为税前收入。（二）未尽事宜另行商定。（三）经理的责任津贴按公司规定实行季考核后发放。（四）经营考核期间：____年____月____日到____年____月____日。公司总经理：____酒店经理：________年____月____日____年____月____日