中秋节放假安排通知精编5篇

精编资料，供您参考中秋节放假安排通知精编5篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“中秋节放假安排通知精编5篇”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！2022中秋节放假安排1中秋节：9月10日至12日放假，共3天中秋节放假安排通知2全体员工：经公司研究决定，中秋节放假及工作安排如下：1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于x月x—xx日放假x天。2、行政人员放假时间为x月xx日至xx日放假调休，共3天。20xx年x月xx日上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。6、各部门须在9月x日下午x点以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。xxx20xx年x月x日2022中秋节加班工资如何计算3一、中秋节加班工资如何计算1、根据我国法律规定，如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则应支付3倍加班工资。2、按照标准，9月10日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。二、中秋节加班可以补休吗1、在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资。2、如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。3、在这2天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数天折算，小时工资在日工资基础上除以精编资料，供您参考8小时。4、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷×300%5、计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬；若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。2022年中秋节放假及调休时间表49月10日——9月12日共放假3天。2022年中秋节（农历八月十五）是在9月10日，星期六。法定上中秋节假日只有一天，所以，9月10日这天是放假的，但因为和周末公休日重合了，会还一个公休日给群众。因此，2022年中秋节放假时间是9月10日——12日（周一）。中秋节放假安排通知5各校区，各部门、各单位：根据xx省人民政府办公厅通知精神，结合学校工作实际，经研究，决定20xx年x月xx日至xx日放假，共3天。x月xx日（星期x）上班。x月xx日（星期x）上xx日（星期x）的课，上课时间、节次和地点不变。放假前各单位要对师生进行安全及遵纪守法教育，妥善安排好假期值班、卫生防疫和安全保卫等工作。需要补课的教师请与教务处教务科联系。特此通知！党委办公室学校办公室20xx年x月x日