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建党100周年个人剖析范例【汇集4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“建党100周年个人剖析范例【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!建党100周年个人剖析篇【第一篇】一、四风方面的问题本人根据党组的统一部署,围绕活动主题,按照规定要求,联系工作实际,认认真真查找自己的思想之陋、行为之垢,开展批评和自我批评,现将个人对照检查情况汇报如下,请同志们评议。(一)形式主义方面1.理论学习不扎实,学习劲头不高。对理论学习的深入性和系统性不足,对政治理论学习存在浅尝辄止、不求甚解的情况。存在只求对本专业业务进行学习,其它专业业务知识不想也不愿学习的惰性心理,学习的实用主义较强,不能很好地指导实际工作。2.工作应付现象时有发生。专业工作任务比较繁重,有时存在抓上报多,抓跟踪督查偏少,很多老大难问题存在拨一拨动一动的情况,抱有领导问起才去跟踪了解,领导不问就暂放过去的心态,不求高质量高标准,只求无过,主动过问进展情况还太少,缺乏主动性。(二)官僚主义方面3.联系群众偏少,下基层不够多。下基层联系工作少,尤其是下企业更少,平时以在办公室工作为主,有事情、有问题多数采用电话的形式来解决,即使到了基层也是以在乡镇统计办公室了解情况为主,真正走入一线很少。(三)享乐主义方面4.担当精神偏弱,承压能力不足。由于工作压力较大,加上畏难思想,主动担当精神不够,对压力的化解和承担不够,导致对困难和压力存在回避思想。表现在工作上就是只求抓好份内事,在工作中不敢得罪人、不愿做恶人、慢作为的消极现象,缺乏主动承担责任的勇气和攻坚克难的决心。5、进取突破精神还较不足。觉得自己工作认真踏实,有求稳思想,总想多一事不如少一事,锐意进取精神有所下降,贪图享乐、安于现状的思想有所抬头,工作压力大的时候容易产生焦躁情绪,精神头不足,进取心不强,主动思考少,想办法、出点子少,只求过得去,不求有突破。(四)奢靡之风方面6.物质生活注重过多,节俭意识不够强。生活上偏注对美食、品牌等物质品质的追求,不能经常保持艰苦朴素的生活习惯,朋友间聚会因个人消费重面子时不时存在浪费现象。二、产生问题的原因分析1、理想信念不够坚定。虽然自己能立场坚定,与党中央、区委区政府的方针政策保持高度一致,但平时对自己理想信念过于自信,理论学习有所松散,学习不主动,心静不下来,在理论学习的同时,放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造,在处理近期与长远、个人与集体、显绩与潜绩问题上认识还不到位,未能发挥马克思主义立场、观点和方法来分析统计问题、认识统计工作和解决统计困难。2、宗旨意识有所淡化。许多时候,没有完全把群众利益放在首位,没有把群众满意不满意、答应不答应、拥护不拥护作为工作根本评判标准,只求完成各项工作任务。工作开展当中,联系群众的作风不够深入,与基层群众交流不多,对群众需求的了解掌握不深不透。工作中面对新问题,或者遇到不顺心,不开动脑筋,用老方法解决,较少听取同事及基层意见想法,方法简单,影响工作的优化推进。3、党性修养不够自觉。对立党为公、执政为民的理念认识得不够充分、理解得不够深刻,主观世界改造和党性锻炼不够自觉;对工作缺乏强烈的责任感和创造性,注重自身能力提高不够。在工作上,一定程度上存在着经验思维定向,思路欠新、方法欠实,一定程度上存在急躁情绪和应付思想,工作主动性欠强。4、担当精神有所弱化。不再用高标准来要求自己,导致改革创新的锐气减退,敢于担当、敢于负责的勇气减退。平常考虑个人得失增多、考虑集体利益减少,对上级负责增多、对群众负责减少。对自己的要求有所放松,在开展工作时,考虑自己的方方面面多了些,考虑群众利益和全局利益少了些,更倾向于承担相对熟悉或责任轻点的工作。三、今后的努力方向和改进措施为切实解决自身在四风方面存在的突出问题,经认真梳理,本着实事求是和严肃的态度认真加以整改。1、加强理论学习,做到学以致用。切实加强学习的系统性、实效性,坚定理想信念,提高工作水平。特别要注重专业方面知识的学习,使自己一专多能,改进学习的方式方法,增强学习的主动性,防止为学而学,为应付上级检查而学,把学习内容与统计工作实际结合起来,带着问题去学习,提高针对性。2、树立宗旨意识,做好主动服务。平时要统计调查对象和企业掌握第一手资料,增进与基层人员的交流,听取意见,查找原因,解决困难,把群众意愿作为风向标,为夯实基层基础做一些针对性的工作。工作中不推诿,不扯皮,多为基层办实事。3、转变工作作风,促进工作开展。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,敬业务实,真抓实干,切实转变工作作风。要大胆和勇气,有闯劲,要放开手脚,敢说敢做敢冒风险。要开拓思路,勤于思考,勇于创新,对工作中的暴露出来的问题,虚心听取同事意见,多做相互的思想交流,要善于与同事间合作互助,促进工作发展。4、严守纪律制度,保持艰苦奋斗。严格要求自己,事事从己做起。涉及群众切身利益问题,要做到广开言路,广纳意见。坚持以人为本。弘扬传统精神,保持勤俭简朴的生活观,厉行节约,反对浪费,不搞攀比;严格遵守各项廉洁自律要求各项规定,自觉维护自己的形象。建党100周年个人剖析篇【第二篇】自党的xxxxxxxx活动开展以来,紧扣“为民务实清廉”主题,按照“xxxx、xxxx、xxxx、xxxxxxxx病”的总要求,查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风的精神开展批评和自我批评,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,通过第一环节认真学习,广泛征求意见,深入开展交心谈心,认真查摆问题。现对照检查如下:一、查找出的主要问题作为一名副乡长,从以前是“大学生村官”到现在的副科级领导干部,我始终感谢组织对我个人的培养和关心关怀,在我入党时就认真宣誓要“坚定共产主义信仰,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党”的诺言。经过自我检视,对照党章党纪,发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,在政xxxx原则、政xxxx立场、政xxxx观点上始终能同党中央保持高度一致,能够较好地贯彻执行党的xxxx、方针、政策,自觉执行民主集中制和维护领导班子团结。认真贯彻落实中央、省委、市委、区委的重大决策部署和区委的工作安排。存在的问题:(一)政xxxx理论水平较低,敏锐性不高。政xxxx理论学习流于形式,没有做到学习与工作“两手抓两不误”,在学习上存在应付思想,很多时候学习只看“标题”,没有把自己摆到学习中去,总要求别人要认真学,学深学透,而自己往往只浅尝辄止。政xxxx敏锐性不高,对一些传播的小道消息、政xxxx调侃等损害党的形象等现象警惕性不高、制止不得力。有时在与朋友聚会、与家人闲聊等场合忘记身份、信口开河,对社会消极现象、组织纪律的约束“发牢骚”。(二)民主集中制坚持不好,决策质量不高。在决策一些重大问题上,没有充分发挥自己应尽的职责,总想着自己刚进入领导班子,往往都以自己不熟悉这项工作来搪塞,总害怕发表不同意见而落下闹不团结的口舌,影响班子及成员对自身的评价。或者片面的认为主要领导最后要拍板,在发表意见时往往避重就轻敷衍了事。如在xxxx新居工程建设专题会议上,认为自己没有分管该项工作,不熟悉该项工作,就避重就轻的发表了些对工作推动无成效的意见。(三)党建责任制落实不力。在抓发展党员工作上无力,全乡党员老龄化严重,60岁以上的党员占全乡党员总数的65%,没有更好的鼓舞和引导乡产业大户和青年创业人才吸纳到党员队伍中去。个别村的“三会一课”制度“空转”、组织生活流于形式、阵地建设滞后。如干沟村、xxxx子居委会到目前为止都没有阵地。干部政策执行不到位。对干部管理松懈,导致干部开展工作不及时不认真,而自己只重安排部署轻具体落实。如xxxx年的村(居)“三职”离退职干部补助工作,只是召开了专题工作会议,但会后宣传力度不够,使部分退职干部没有充分了解补助政策,造成多次到乡政府和社保、民政等部门咨询政策。(四)精简文件会议不够。自中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府十项规定出台后,我积极响应各级党委号召,不管是在中心组学习会议上和个人自学上,都认真全文学习,并将学习的结果都转化到自己的各项工作中去逐一落实,严格执行各项规定和贯彻落实省、市、区委重大决策部署,感恩组织,牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和政绩观。在具体贯彻落实过程中,还存在精简会议和文件方面做得不够,如在党务工作中,经常是以会议和下发文件来要求各党支部如何做,如何抓,如何推动工作,没有真正研究结合基层党支部实际来推动党务工作;在安全生产中,逢会必讲,以会议落实工作,印发资料的多,口号喊得响,提出要求多,安排事情多,但经常性的深入到一线、到基层检查督促的少;在年终考核中,为求自己分管工作考核“过关”、不丢分,准备大量的文件和简报,只图数量,不图质量,存在以求考核工作能够过关的思想。(五)干工作有给领导看的心理。自xxxx年8月任副乡长以来,总希望自己的工作能够得到上级领导的肯定和认可,在自己的分管工作中,投入精力得多,而在抓中心工作时投入精力得少。如皂角产业发展上,认为是分管领导的事,而自己就没有注入更多的精力到皂角产业发展上来。(六)习惯以发文代落实,落实要求照抄照转,缺少具体贯彻措施。工作方式方法不对,依葫芦画瓢,执行政策照搬照抄,机械执行,没有充分结合xxxx乡实际来制订措施,往往造成安排工作“空、大”,套话多,具体措施少。如区委、政府出台的部分文件,下发到乡的时候,自己没有深刻的领会文件精神,以文件来套文件,照搬照抄,没有考虑乡情村情和具体的实际工作。(七)不愿到矛盾突出的村去,怕惹麻烦上身。群众意识不强,对矛盾多、复杂的村,心里总有矛盾突出村的群众是典型的“穷山恶水多刁民”现象,认为群众是无理取闹,文化水平低,素质不高,不容易接触,时常有“出了事惹麻烦,还是稳当一点好”的思想。如茅垭村社情民意复杂就不愿意到该村去开展工作。(八)上下班和开会迟到早退。主观原因是放松了对自己的严格要求,客观原因是家中事务多,而自己分管工作多。总体来说就是时间观念不强,有时就存在上下班有迟到早退现象。(九)对浪费水电和办公耗材现象熟视无睹、不以为然。节俭意识不强,无艰苦朴素之风,对低碳节约只停留在嘴上,有时看到机关办公楼走廊灯开着、厕所水龙头没关认为不是自己家里,熟视无睹,不以为然。(十)中央八项规定出台之前,有接受吃请、迎来送往现象。刚到xxxx工作时,有时有村社干部和单位部门请吃饭,碍于面子,觉得通过吃请能够增进友情,促进工作得交流,偶尔参加,在一些领导调研和检查指导工作时,从心里认为要“提前迎走后送”的思想。(十一)安全生产监管不到位。安全生产工作责任重于泰山,虽然自己一直牢记习近平总书记讲的:“发展不能以牺牲人的声明为代价”这句话,重视安全生产工作,常监督常检查,但由于监管不力,造成去年11月27日在辖区内发生了较大安全生产责任事故。需要说明的问题:自xxxx年8月到xxxx乡任党委委员、副乡长以来,从没有过“三公”经费支出,从没利用职务之便进行职务消费和人情消费,在公务用车上,开会办事只座车,从未有过包车行为,在办公用房方面,我一直与建管站长张生在一间办公室合署办公,在住房方面,在巴中城区后河桥租房居住,家属xxxx,属巴中市经济开发区兴文街道办事处合同工,女儿陈芸萱,刚刚满100天。二、产生问题的原因分析通过这次党的xxxxxxxx活动的深入开展,我认识到“xxxx”问题表现不一,症状多样。就我个人来讲,虽然找出了些“xxxx”突出的问题,但存在的问题肯定不止这些,还需要上级领导、同事和群众帮我再找,再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因,我感觉究其根源,从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题,是党性修养水平不高的问题,是服务群众意识不强的问题。具体说来主要有以下4个方面:(一)学习不够主动,不够深入,政xxxx理论修养有待提高一是没有把学习放在一个重要的位置,
本文标题:建党100周年个人剖析范例【汇集4篇】
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