党课提能力转作风书写新时代新答卷

党课：提能力转作风，书写新时代新答卷同志们：为深入学习贯彻关于作风建设的重要论述，大力弘扬伟大建党精神和抗疫精神，进一步提升规则、规范、规矩意识，增强组织力、执行力、落实力，破解干部“等靠要”思想、“表态式”落实、“躺平式”不作为等问题。根据市委部署安排，今天我以“提能力转作风，书写新时代新答卷”为主题，给大家上一节主题党课。一、深化思想认识，增强行动自觉，以“刀刃向内”的政治自觉认识作风建设重要性当前，我市干部不同程度存在思想认识不到位、工作作风不严实、能力素质不匹配等问题，我多次在各种场合讲过，一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。可以说，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，要进一步严明纪律规矩，锤炼过硬作风，以狠抓落实谋发展，以作风转变促担当。一要深刻认识到作风建设是充电赋能、贯彻落实重要讲话精神的领航工程。作风建设是党的建设的永恒主题。多次发表重要讲话，作出重要批示指示，亲自推动全党上下驰而不息抓整顿、抓净化，促进党风政风不断好转。作为x市的干部，我们更有责任、更有义务、更有感情更是要一以贯之地传承、弘扬、践行倡导的好思想好传统好作风，始终带着感情、带着责任在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上走前头、做表率。每个人重点查找思想作风、工作作风、组织作风、纪律作风等方面存在的突出问题，一个一个攻坚，一个一个落实，以实干实绩来展现忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不折不扣推动党中央和省委决策部署落地落实，确保贯彻执行不偏向、不变通、不走样。二要深刻认识到作风建设是自我革命、解决突出问题的强基工程。当前，x市面临着高质量发展的各项问题，上半年发生的疫情和自然灾害，我们教训深刻、代价惨痛，而最根本、最突出的问题就是我们思想认识不到位、干部作风不扎实。我们一定要深刻反思、汲取教训、举一反三，做到吃一堑长一智，把思想这根弦绷得紧紧的。聚焦工作中出现的遇事不担当、履职不尽责、工作不碰硬、落实不见效、服务不热情、能力不适应等突出问题，把工作做得实实的，彻底从根子上解决表态式落实、“躺平式”不作为等行为。要三要深刻认识到作风建设提振状态、推动全市高质量发展的动力工程。近些年，在全市干部群众的共同奋斗下，x市各项事业发展取得许多新成绩。大家都付出了艰苦努力，对此我们应予充分肯定。但必须清醒地看到，我们的经济发展还存在重点项目支撑不足、要素保障趋紧、产业结构不优、基础设施薄弱等突出问题。当前，在疫情防控常态化的形势下，我们发展面临着异常激烈的竞争和不进则退的局面，能不能攻克这些困难问题，关键看广大党员干部能不能担起责任、干出成绩。加强作风建设，就是要我们增强危机感和紧迫感，真正警醒起来、振作起来，更加牢固地树立发展是硬道理的战略思想，以工作高质高效推动发展提质提速。二、把握关键环节，突出重点部位，以“刮骨疗伤”的政治勇气查改突出问题作风建设的前提是树立标靶，只有问题找得准，整改才能更精准。这次，市委举办培训班，开展作风教育整顿，目的就是要从实际出发，引导全市党员干部对照关于力戒形式主义官僚主义的重要论述，对照中央和省委、市委文件中列出的作风问题突出表现，对照巡察、纪检监察信访举报、“两办”督查的突出问题，对照身边的作风问题典型案例，深入查找和清除自身存在的作风问题。在这里我根据日常调研情况，也总结了作风建设存在的几点问题，具体而言就是干部身上存在的五种不良现象，和大家探讨下。一是浑浑噩噩不作为。有的党员干部在岗不尽责、工作走过场，把说了当成做了、部署了当做完成了、没有一杆子插到底；对上级决策部署安排落实差、反馈慢、不督不办、不推不动，甚至有的工作已经火烧眉毛了，自己还浑然不知、若无其事；工作只求过得去不求过得硬，拈轻怕重，不愿吃苦受累，稍微多干点活、流点汗，就牢骚满腹、怨天尤人。二是听之任之不担当。把“枪打出头鸟”“干得越多担责越多”当成信条，遇到问题能推就推、能躲就躲，不是想方设法去完成任务，而是千方百计去上推下卸，对职责范围内的工作不定调不拍板、层层请示。处理难题或对本部门无实际利益的问题拈轻怕重，紧要关头推诿扯皮、关键时刻冲不上去。有风险的不愿干、有困难的不去干、得罪人的不想干，甚至眼睁睁看着问题发展而听之任之。三是闭门造车不思考。对如何干好工作缺乏深入调研和思考，贯彻落实上级决策部署急功近利、“囫囵吞枣”，频繁随意开会、发通知、提要求，不考虑实际情况、不考虑基层压力、不考虑群众意愿，把好事办成了坏事。不善于、不勤于总结宣传创新案例、典型经验，导致一些工作墙内开花墙外香。四是拖拖拉拉不高效。工作节奏慢、服务差，本来一天就可以办完，非要拖上几天才办，更有甚者看领导关注得少、催促得少就束之高阁。与现在市委提倡效率意识相差甚远，严重贻误了时机，影响了工作高效落实。五是弄虚作假不严实。政绩观错位，汇报工作报喜不报忧，讲成绩滔滔不绝、谈问题蜻蜓点水，甚至瞒报谎报、隐藏遮掩问题，导致耽误工作、影响决策，给工作造成被动。干部没有规则、规范、规矩意识，如在这次的疫情防控中，自己组织动员别人做核酸、闭环管理，自己却在高中风险区域随意进出，连续多天不做核酸，不遵守规矩纪律，不注重自身防护。以上这些问题，请在座的每个党员干部认真地想一想，认真地查一查，认真地问一问，大家提前揽镜自照、对号入座、自查自纠。深刻反思自身存在的突出问题，真刀真枪、不走过场，确保改出精气神、改出新气象、改出新活力。同时，我们查改问题也要注重俯身倾听民意，虚心问政于民，只有党员干部沉下去，作风才能实起来。因此，作风建设决不能关起门来搞，必须让广大群众参与进来，让他们感受到实实在在的成效，进一步促进干部作风提升、营商环境提升、城乡品质提升、群众满意度提升。三、坚持结果导向，强化责任意识，以“动真碰硬”的政治担当确保作风建设实效开展作风建设，能够取得什么样的效果，关键在于责任是否落实、推进是否有力、整改是否见效。要严格落实作风建设活动方案，精心组织，扎实推进，做到组织发动实、具体推进实、工作成效实，坚决做到责任到位、措施到位、落实到位。一是切实强化责任落实。在座的都是部门单位的“一把手”，要坚持从自身做起，带头开展学习、带头查摆问题、带头深入基层，带头遵规守纪、带头改进作风，以上率下、以身作则，要切实担负起第一责任人职责，亲自抓谋划、抓推动、抓落实推动作风建设，共同把作风建设工作组织好、开展好。二是切实强化跟踪问效。对自身查摆出的问题，要不回避、不敷衍、不推诿、不遮掩，分门别类建立台账，列出整改清单，制定整改措施，明确整改要求。对能立行立改的要即知即改、坚决整改；对一时难以解决的问题，要细化措施、限时整改。要总结梳理作风建设工作中的好经验、好做法，完善固化为制度，形成联系服务群众、促进作风转变的长效机制。三是切实强化监督检查。市委将在大家学习阶段对学习成效进行督导指导，指导组将着力发现干部作风问题线索，以问责“提神”，严肃处理一批不讲规矩、纪律松弛、有令不行、自行其是的干部，达到震慑一批、教育一片的效果。同时，也会注意选树先进典型，宣传鼓舞士气和凝聚人心的人和事，激励干部干事创业。四是切实强化统筹兼顾。当前，全市经济社会发展的任务十分繁重，我们要坚持“两手抓、两不误、两促进”，把开展作风建设与迎接和学习宣传贯彻党的二十大相结合，与推动本部门本单位年度重点任务重点工作相结合，统筹安排、注重实效、一体推进。切实把党员干部在作风建设中激发出来的工作热情和进取精神，转化为推进全市高质量发展超越的强大动力，为圆满完成年度各项目标任务夯实基础。同志们，作风建设永远在路上。全市各级党员干部要作风作风建设为新的起点，脚底实地、真抓实干、久久为功，以崭新的精神面貌，为x市高质量发展贡献力量。