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2022年度落实党风廉政责任制和意识形态工作汇报范例5篇【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度落实党风廉政责任制和意识形态工作汇报范例5篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022年落实党风廉政责任制和意识形态工作汇报120xx年,培训中心在中共大理技师学院党委会的正确领导下,在学院领导班子的全力支持下,在全体职工的共同努力下,培训中心的党建工作、党风廉政建设工作和意识形态工作坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”工作思路,既按党委要求完成“规定动作”,又结合培训中心实际情况,打造支部的特色亮点,今年各项工作情况汇报如下:一、主要工作(一)党建工作方面一是在去年梳理整顿了培训中心“软、弱、涣、散”现象的基础上,巩固和推进党建设工作标准化和规范化,按质按量完成党委要求的日常党建“规定动作”,实现了“三会一课”正常开展,党员积极踊跃参加支部各种组织活动,绝大部分党员都各自岗位上发挥带头作用。2021年,共参与党课7次,开展谈心谈话12次。二是严格落实党建主体责任。科室领导与党委签订党建责任状,严格履行岗位职责,统筹协调推进支部各项党建工作。三是推动支部和广大党员投身疫情防控狙击战。年初,面对来势汹汹的新型冠状病毒感染的肺炎疫情,培训中心认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央及省党委、学院党委决策部署要求。全面动员部署,充分激励党员、干部发挥表率作用、基层党支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,积极配合学院做好入校排查、体温检测、校区消毒、人员流向的监督管理等工作。同时,充分利用培训网站、微信群、QQ群、宣传横幅、宣传栏等各种宣传方式推送疫情防控知识,提高职工及培训学员防控意识和防控技能,引导职工及培训学员正确应对疫情。积极响应党委政府号召。四是加强党员队伍发展、教育和管理工作。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》,加大推进培训中心“双优双培”工程力度,把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员。进一步提高全体员工积极性、主动性和创造性,健全和完善培训中心人才队伍建设,为学院发展壮大提供源源不断的智力支持,充分发挥党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,实现“围绕项目抓党建、抓好党建促发展”的党建工作理念。五是着力打造高素质专业化干部人才队伍,加大推进“双培双优”工程建设。培训中心着眼解决人力资源短缺问题,创新性地开展“双培双优”工程建设活动,即把党员培养成优秀业务骨干,把优秀业务骨干培养成党员。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实现了“围绕项目抓党建、抓好党建促发展”的党建工作理念。活动开展以来,一批党员进一步提高了政治站位,创先争优,着眼学院大局,加强能力建设,练就过硬本领,把自身政治优势转化了业务的先锋模范,成为培训中心的业务骨干。业务骨干提高了认识、转变思想,积极向党组织靠拢。为挖掘、培养、储备和提供学院发展需要人才,补齐短板、补强弱项,进一步提高全体员工积极性、主动性和创造性,健全和完善培训中心人才队伍建设,为学院发展壮大提供源源不断的智力支持。(二)党风廉政建设工作培训中心履行工作职责,按照学院党风廉政建设工作要求推进培训中心党风廉政建设工作。积极参加学院组织的各种警示教育活动,认真贯彻上级纪委监察委党风廉政文件,教育员工常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德,筑牢思想防线,恪守法律底线,时刻注意约束自己的行为,始终做到自尊、自警、自重、自爱、自律。培训中心注重节假日的廉政提醒,要求党员领导干部要带头严格落实中央八项规定精神,以钉钉子精神驰而不息纠“四风”、树新风,坚决杜绝违规发放津补贴、公车私用、私车公养、公款吃喝、收受礼品礼金等行为,营造风清气正的节日氛围。并特别提醒:开车不喝酒,喝酒不开车。亲朋好友相聚,请勿饮酒后驾车,党员同志尤其注意不要违纪违规。(三)意识形态工作培训中心狠抓意识形态工作,强化舆论宣传,营造浓厚氛围。重视宣传工作,注重舆论导向,牢牢掌握意识形态工作主动权,充分挖掘培训中心宣传素材,唱响培训中心改革发展主旋律、积极弘扬培训中心时代正能量,为学院实现全年培训鉴定任务营造浓厚舆论氛围。二、存在不足一是培训中心党建工作责任制落实还不够不到位,个别成员因工作业务繁忙时未能形成良好工作协调和对接,对党建工作专题研究和部署落实不到位,造成部分党建工作滞后。二是极少数党员对支部活动的参与积极性还不够高,党员身份意识还不够高、政治站位与全局意识还不够高。三党科室活动记录内容还存在比较简单,科室工作台账资料存放不够及时,部分党员个人学习笔记记录不完整,内容过于简单。三、下一步工作部署一是继续加大力度推进“党旗飘、戴袖章、亮身份、做表率”主题活动。二是“双培双优”工程建设,培训中心力资源短缺问题。坚持德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;事业为上、人岗相适、人事相宜;公道正派、注重实绩、为学院发展壮大提供源源不断的智力支持。三是加强党风廉政建设,要求全体员工在法律法规内做人,在规矩制度内做事。四是加强意识形态工作,强化宣传,挖掘素材,树选先进典型,唱响时代主旋律、弘扬时代正能量。五是深入开展综合管理提升年活动,有效规避培训鉴定风险,进一步提高培训中心抗击风险能力,破解培训中心体量迅速减小难题,实现培训中心“做稳、做强、做优、做大”。2022年落实党风廉政责任制和意识形态工作汇报2我公司始终深入贯彻中央、xx党委、xx市委和我市市委关于做好意识形态工作的一系列重要指示精神,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,狠抓意识形态责任制落实,确保党委主体责任和班子成员“一岗双责”落实到位,坚决守好意识形态责任“主阵地”,现将有关情况报告如下:一、学习贯彻中央和上级党委文件精神一是加强领导。我公司党委高度重视意识形态工作,根据上级党委对意识形态工作的要求及时制定了《意识形态责任制》,成立了意识形态工作领导小组,并与班子成员签订了意识形态责任状。二是及时传达学习。在中心组学习、党小组学习、党员集体学习中集中学习了习总书记关于意识形态重要讲话精神、《xxxx市贯彻落实xx市二、开展意识形态工作的主要做法一是开展各项学习和活动,公司班子成员围绕贯彻落实上级关于意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习,要求班子成员深入学习文件、领会精神实质;严格要求各支部认真开展意识形态工作和关于社会主义核心价值观教育的活动。二是召开意识形态工作专题会议,由党建工作具体负责领导汇报意识形态工作进展,听取基层意识形态工作责任落实情况,分析研判当前意识形态领域面临的形势和挑战,安排部署下一步工作。三是落实意识形态工作责任,明确党委书记作为意识形态工作的“第一责任人”责任,党委宣传委员“直接责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任,确保党委集体以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作,在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。四是加强意识形态宣传队伍建设,把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来,充分发挥各支部主体作用、不断激发党员干部主体意识,按照党建工作责任制,强化对意识形态工作的领导。把真正有信仰、有能力、有水平的干部充实到基层支部中,充实到意识形态工作队伍中,增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识,不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。五是加强舆论引导、监督,公司始终把握正确的政治方向,在坚守《xx简讯》等传统媒体阵地的同时,又拓展QQ群、微信群等新兴网络舆论阵地,不断巩固壮大主流思想舆论;利用每周五党员学习日,组织观看《永远在路上》《打铁还需自身硬》《大国工匠》《永远在路上》《警钟》《镜鉴》等纪录片,弘扬主旋律,传播正能量。六是加强对各基层党支部的监督检查,根据上级党委对意识形态工作的要求,制定了公司意识形态工作督导清单,对各支部进行督查指导,确保意识形态各项工作责任压力传导到基层。2022年落实党风廉政责任制和意识形态工作汇报3自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。(一)推进思想政治工作(一)落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与“两学一学”教育、“三个抓三个创新”、解放思想有效结合起来。这是学书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据市委宣传部的工作部署,结合我办的实际情况,研究制定年度工作计划,半年总结一次思想工作,及时解决困难和问题。(二)加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。(3)党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长,亲自调配和部署网络思想安全,完善网络安全意识体系,制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策,不断宣传国家、省、市的政策精神,积极倡导社会正能量,坚决抵制网络传播不良思想。(四)党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导,始终与党中央保持一致,坚决执行市委、市政府的各项政策,始终警惕错误思想,不断同错误倾向作斗争。今年年初以来,我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。(五)贯彻落实市委把思想政治工作纳入党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查。坚决贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的要求,毫不动摇地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作纳入对党员纪律执行情况的监督检查,不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性作用。同时,组织党员干部学习党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规,做到不定期集中学习和自学相结合。(6)落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年终考核,是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时,在中层干部的配置上,也重点关注中层干部的绩效能力。2022年落实党风廉政责任制和意识形态工作汇报4根据贵部《党委(党组)意识形态工作责任制落实情况检查工作方案》精神和省直工委《关于开展〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉贯彻落实情况自查的通知》要求,我厅对贯彻落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》情况进行了全面梳理和总结提高,现将有关情况报告如下:一、基本情况自中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》发布以来,我厅积极行动、迅速部署,落实责任,加大力度,意识形态工作不断加强。目前,意识形态责任制已经建立,各级领导对意识形态工作更加重视,抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大,全厅上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。二、主要做法(一)统一思想,凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识。以党组中心组学习形式,组织领导班子成员学习中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,并开展专题讨论。大家普遍认为:对于执政党而言,意识形态工作的确极端重要;在当前价值观混乱、敌对势力渗透加剧、信息化时代意识形态难掌控等情况下,加大意识形态工作力度非常迫切、很有必要。大家意识到:意识形态工作是软任务、软工作,不好抓、不好管,难收效、难评估,加之意识形态工作高度敏感,因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想;一直以来厅党组对意识形态工作是重视的,也是有使命感和敏感性的,但工作不够常态化规范化,尚未形成健全的工作机制。通过学习讨论,大家澄清了模糊认识,感到:中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(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