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精编资料,供您参考暑期学习心得体会范文精编3篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“暑期学习心得体会范文精编3篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!暑假学习心得体会1按照上级和学校领导的安排,今年暑期我校教师主要学习了以下内容:1、党的十八届三中全会、省委十届四次全会、市委区委全会精神、全国和省市区教育工作会议精神;2、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《四川省人民政府关于加强教师队伍建设的实施意见》、《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》、《宜宾市教师职业道德行为准则》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中学教师专业标准(试行)》、《宜宾市教育局关于转发暑假期间遵守廉洁自律规定的通知》、《宪法》和《未成年人保护法》;3、听了著名学者郭玉良的《守护心灵,引领中职学生幸福成长》和任冰的《班主任管理智慧》两个专题讲座。通过学习,我提高了思想认识,拓宽了视野,更新了教育观念,坚定了工作信念,树立了工作信心。下面谈谈我的学习心得:一、不断提高自己的教育教学水平,成为反思型教师经过冷静思考,我发现自己工作上有许多地方有待改进。回顾自己几年来的教育教学,做得多思考得少。经过几天的学习,我的体会之一就是要与昨天的自己告别,要多做总结分析,做一个反思型的教师,不断提高自己的教育教学水平。我决定从以下方面做起:1、加强业务学习,提高理论水平。不断学习,不断充电,厚积薄发。掌握扎实的理论知识,用理论来指导教学行为,成为反思型教师。丰富反思内容,提高反思能力。我要根据实际情况及时地用不同的方法进行反思,可以是一堂课,一个教学环节,一个教学内容的反思,可以是对成功的教学的反思;也可以是对“失败”的反思。今后,我将尽可能地使自己的反思落到实处。2、多听名家讲座,观摩名师的课堂教学,扩大视野,活学活用,去人之长补己之短,促进自身快速成长。二、积极推行素质教育,让学生真正成为课堂的主人新课程改革以来,好多教师包括我,换汤不换药的精编资料,供您参考把自己的教学方法变为启发式教学,整个课堂完全在老师的思维指引下一问一答,表面看好像将课堂还给了学生,其实学生很少有自己思维的空间。我们教师教的很累,学生学得更累。那么该怎样培养学生的创新意识呢?那就是让学生真正成为课堂的主人!我准备从以下几个方面做起:1.课前要备好课。教学设计的过程是把教材转变成学生易懂易学的过程。因此教师要恰如其分地把握教材,使学生能够逐步自主发展,自主探究知识。这样才有利于提高学生参与教学全过程的程度。2.帮助学生养成良好的学习习惯,教会学生学习方法方法。作为一名英语教师,在平时的教学活动中,我要注意充分调动学生的学习积极性,培养学生的学习兴趣,帮助学生养成良好的学习习惯,教给学生学习英语的方法,从而使他们真正成为课堂的主人。三、尊重学生,谨言慎行,讲究方法追求最佳教育教学效果教师应慎言行,学会仔细观察,关注学生的情感体验。如今的小学生对于他人的评价非常在意,教师对他们的态度就显得尤为重要。因此,作为一名教师,我们必须谨慎规范自己的一言一行,注重言传身教。要学会仔细观察,关注学生的情感体验,以免对学生造成伤害。要坚持以理服人和以情动人的原则。四、加强自身师德修养,展现教师人格魅力加强道德修养,提高自身的思想境界,增强自己的事业心和责任感,努力是自己成长为一名德才兼备的人民教师。教师既要有比较渊博的知识,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教师应当成为学生的表率,成为学生的良师益友,成为全社会文明的楷模。为此,教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养,展现自身的人格魅力。五、加强对法律知识的学习,坚持依法从教。借这次暑期政治学习的机会,我又一次深入的的学习了《宪法》和《未成年人保护法》和《教师法》等法律法规,觉得受益匪浅。我深知作为教师必须知法懂法,而且必须依法执教,否则就会犯原则性的错误。六、要坚持终身学习,活到老学到老要促进自身专业化成长,就要具有终身学习的理念,拥有自主学习、自我学习的观点。那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时,人们再也不能只通过一段时间的集中学习,获得一辈子享用的知识技能。只有主动去掌握新概念,学习新理念,研究新问题,培养适应新环境的能力,才会使自己终身受益。在今后的工作中,我将树立终身学习的观点,在岗一日,便不可荒废半日。精编资料,供您参考通过学习不断获取新知识,增强自身素质,才能适应当今教育改革的新形势。为了无愧于教师这一职业,也为了实现自身价值,今后的工作中,我定会更加努力,不断学习提高素质,完善自己,努力提高教育教学质量。暑期学习心得体会2为了提牛牛范文升我县教师的业务知识及校领导的管理能力,教育局安排了为期三天的学习(20xx年7月31日至8月2日),本次学习的主讲都是来自浙江和北京的专家,主要内容有、《办区域内新优质学校的思与行》、《新高考背景下的初中教育面临的挑战及应对》、《成就卓越之师——学校管理者的核心使命》、《新时代学校内涵发展与学校文化建设》以及《解析学校文化建设的误区》。通过本次暑期学习,我感促颇深,而作为一名一线的教师,我对于《基础性课程半日分层走班教学实践研究》更为关注。通过专家的交流解析,我充分认识到开展分层走班教学模式改革实验,将学习的主动权、选择权和管理权交给了学生,让学生体会到“我的学习我做主”的自豪感,由此激发了学生学习的兴趣和动力。而专家们的实验告诉我们,分层走班教学是一种为不同层次的学生提供适合的教育、限度地释放学生潜能的教学新机制。一、让每一个学生享受适合的教育新课程的核心理念是面向全体学生,促进每个学生全面、主动、和谐发展,为自己的终身幸福奠基。然而,要实现这一目标绝非易事。传统的班级授课形式,往往会使我们陷入一种“两难”境地,要么基础好的学生“吃不饱”,要么基础差的学生“吃不了”。问题在于我们给有差异的学生提供的是无差别的教育,即标准化的教育。在解决了“有学上”的今天,如何有效解决学生“上好学”已显得非常突出。什么是的教育?教育专家冯恩洪认为:“标准是重要的,但合适永远比标准更重要。”于丹教授也说过:“孩子是脚,教育是鞋,适合才是的。”如果我们能够正视差异,实现差异发展,给每个学生都提供适合的教育,就能促进学生的多样化发展,就会使教育更加丰富多彩。实验给我们的启发是:分层走班教学是一种关注学生差异、尊重学生情感、释放学生潜能的教学新机制,其宗旨就是让每个学生享受适合的教育。二、将选择的权利交给学生有人讲,中国的孩子越学习越不会选择。从小学甚至从幼儿园起,孩子就有了许多梦想,例如长大后要当精编资料,供您参考科学家、艺术家、企业家等等。但是,随着学龄的增长,他们却越来越不知道长大后该干什么了,甚至上大学选择什么学校、报考什么专业都全凭父母、老师作主。因为从小学到高中,我们的教育很少给孩子们选择的机会,一个学生一旦进入学校,原则上几年不变,学生没有选择班级、选择课程、选择老师的权利和机会。实验证明,分层走班有着鲜活的生命力。其核心是将选择的权利交给学生,让学生在“走班”的过程中学会选择,保持愉悦的心情,释放自身的潜能,感受成功的滋味,从而体会到“适合自己的才是的”这一道理。为此,学校提出“教师指导、学生自主、定期流动、管理保障”的分层选班原则:“教师指导”即根据学生的学习成绩、学习兴趣、认知水平、学习潜力倾向等方面的实际情况,向每个学生提出指导意见;“学生自主”即学生最终选择哪个层次的班级学习由学生自主决定,充分尊重学生的意愿,并允许学生在选择学习班时先进行试听;“定期流动”即在每学期的期中、期末根据学习状态各调整一次,以激励学生奋发学习、主动提高;“管理保障”即加强对选层的监督和指导,确保将选择权交给学生。同时,学校先后召开学生会和家长会,反复宣讲“分层走班教学”的目标、原则和具体实施意见,得到了全体学生和家长的高度认同和大力支持。三、让每一个学生都得到充分发展分层走班教学的目的不是为了削高就低和缩小差距,更不是要抑制优秀生和学生特长的进一步发展,而是扬长避短、顺应天性,使学生的优势得到更好的发挥,让每一个学生都得到充分发展。学生分层后,教师的教学也必须分层,即从教学目标到教学设计、课堂教学、训练、辅导、检测和评价等诸方面都要适合不同层次的学生,做到因人而异、因势利导,真正体现因材施教。其中,对A层次的学生,侧重于进一步挖掘潜力,以“大容量、快节奏、高效率”为策略,给予学生更多的自我学习、自我展示、自我提高的机会;对B层次的学生,侧重调动他们的学习积极性,以“强基础、勤训练、习方法”为策略,引导他们学会学习;对于C层次的学生,侧重管理和激发学习兴趣,以“低起点、小坡度、重提高”为策略,帮助鼓励学生克服困难,主动完成学习任务。四、建立教学新机制在实验的过程中,我们真正关注的不单是组织形式上的变化,而是分层走班教学改革背后的教学理念、教学方法和教学策略的转变,是创设、形成一种新的教学机制。1、确立“以学定教、分层施教”的原则。“以学精编资料,供您参考定教”就是根据学生的学情,包括学习基础、能力和兴趣等来确定教学目标,制定教学计划、方法和策略,着眼于每一层次的学生在原有基础上的提高;“分层施教”就是从学生的“最近发展区”出发施行教学任务,使各层次的学生都能“跳一跳,摘到果子”,使每个学生都能享受学习的快乐,拥有成功的自豪感。2、构建“一统五分”的教学体系。在统一教材进度的前提下,实现分层授课、分层练习、分层辅导、分层考查、分层评价。分层授课,指根据学生的基础,按三个层次确定教学目标,通过教师集体备课共同形成三个层次的教学设计,分层实施课堂教学;分层练习,指通过必做、选做等形式,安排适合不同层次学生的随堂练习和课后作业;分层辅导,指根据学生的实际情况,分层进行辅导,包括查漏补缺、学法指导和心理辅导;分层考查,指每次阶段性检测中,在基础试题的基础上设置加试题,供学生选做;评价分层,指不用一把尺子衡量学生,而重点考核进步、变化和发展,只要有进步就给予鼓励和奖励,促进学生主动发展。3、形成学生自主管理、教师团队参与的管理模式。分层走班教学模式打破了学生行政班的体制,加大了学生日常管理的'难度,班主任普遍有摸不着学生的感觉,而且任课教师面对的是来自不同行政班的学生,在课堂组织、作业收交、课后辅导等方面都将遇到新问题。为此,我们可以采取如下措施:一是放手让学生自主管理,为每个行政班设立层次班长和层次课代表、学习小组长等,把学习的主动权、管理权交给学生,可能地激发学生的学习兴趣和热情;二是建立年级组管理团队,明确年级组长、班主任和任课教师的分层走班模式管理职责,任课教师不仅负责层次班的教学,同时负责层次班的管理,并及时与班主任交流沟通学生情况;三是定期组织年级组专题教研活动,及时研究、解决学生管理方面存在的问题,为走班制教学的实施提供组织保障。为每一个学生提供适合的教育,让每一名学生学会选择、感受成功、充分发展,是教育改革的终极目标,作为麻江县百年老校教师,为了这个目标,我们要在路上继续努力!暑期学习心得体会3这次暑期集训,我更进一步了解了自己今后教学发展的方向和目标,反思了以往工作中的不足。通过看洋思中学老师的课堂实录,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过集训获得的几个方面的体会:一、没有学生的主动参与,就没有成功的课堂教学。精编资料,供您参考新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。实践证明,学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。每一个学生都发言就是参与吗?其实,能够站起来发言是参与,但从表面上看,是一种行为的参与,关键要看学生的思维是否活跃,学生所回答的问题、提出的问题,是否建立在第一个问题的基础之上,每一个学生的发言是否会引起其他学生的思考;要看参与是不是主动、积极,是不是学生的自我需要;要看学生交往的状态,思维的状态,我们老师不能满足于学生都在发言,而要看学生有没有独立的思考。简单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