2022年度发展党员工作细则【范例4篇】

写作好帮手1/112022年度发展党员工作细则【范例4篇】【导读】这篇文档“2022年度发展党员工作细则【范例4篇】”由三一刀客最美丽善良的网友为您分享整理的，供您参考学习，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们下载吧！发展党员工作细则【第一篇】中国共产党中央办公厅近日印发了《中国共产党发展党员工作细则》，体现了党要管党、从严治党方针，是做好新形势下发展党员工作的重要遵循。新的细则通篇看下来，可以概括成四个字“控量提质”，按照“三严”（严格标准、严格程序、严肃纪律）原则进行操作，其根本目的是保持党员队伍的先进性和纯洁性。简单谈下自己的几点感受：1、党员规模方面，新细则首次提出要保持党员队伍在适度规模，要控制总量，未来各级党组织要对发展新的党员进行严格控制。2、党员质量方面，新细则对入党流程中的每一个环节都提出了具体要求，值得一提的是，新细则将“发展对象的确定和考察”单独成章，对入党积极分子的培养联系人、发展对象的入党介绍人的主要任务都做了明写作好帮手2/11确规定，力求从细节处把好发展党员入口关。3、党员结构方面，新细则首次提出“要重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员”，提出坚持慎重发展、均衡发展，优化党员队伍结构。4、党员管理方面，新细则强调要强化党员管理，及时处置不合格党员，“对发展党员工作中出现的违纪违规问题和不正之风，应当严肃查处”，并首次提出“把发展党员工作作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容”。中国共产党发展党员工作细则学习心得体会(三)《中国共产党发展党员工作细则》的修订印发，体现了党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，体现了党要管党、从严治党方针，体现了实践探索的新经验，是做好新形势下发展党员工作的重要遵循。古人有云：“天下大事，必作于细。”《细则》中提到了控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，在入党积极分子的确定和培养教育，发展对象的确定和考察，预备党员的接收、教育、考察和转正等每一个环节，都提出具体要求，从“入门”之时，就起到了筛“沙”除“尘”的作用，严把党员的“入口关”。不得不说，党员队伍不断壮大的同时也暴露出了一写作好帮手3/11些不容忽视的问题。一些基层组织在发展党员工作上出现急于求成、降低标准以及把关不严，我们的党组织也混进了一些思想上不积极，政治上不坚定，工作上无能力，作风上不扎实的所谓的党员，结果进入党组织后，也危害到了党的肌体，损害了党的形象，导致党员队伍增速虚热虚胖、影响了党员队伍的整体素质。习近平说：“一个党员就是群众中的‘一面旗’，千百万共产党员的先进形象就是我们党的光辉形象。”新《细则》的颁布实施，说明从严治党不是一句空话，是党的担当，是通过在发展党员过程中保证质量，让担当贯穿于发展党员的全过程，指导各地党员发展更加规范化，有序化，从而保证党员质量，为党组织输送优秀人才，保持共产党的活力，也保持共产党的先进性和纯洁性。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，再好的制度束之高楼、弃之不用，只能浪费精神、别无大用。《细则》需要各级党委要认真贯彻控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，切实做好《细则》的学习、宣传和实施。笔者相信，随着新《细则》的出台，党员的队伍在不断壮大的同时，质量和水平也会相应的提高上来。学习发展党员工作细则：学习《发展党员工作细则》有写作好帮手4/11感【第二篇】新形势下的党员发展工作有了新的要求“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”是新时期发展党员工作的总要求。近年来，公司党员发展数量增长很快，尤其是2008年以来，中铁二十三局八公司走上了综合施工的发展之路，广大员工看到企业发展的美好前景，看到在企业转型过程中涌现出来的`先进典型，特别是一些基层的优秀共产党员的感人事迹，让广大员工切实体会到党员的先锋作用实实在在地体现在行动之中，一时间，申请入党人员迅速增加。因此形成了近几年公司发展党员受指标限制的局面，发展党员工作压力非常巨大，各基层党组织纷纷向公司党委报告指标不足，希望能增加发展指标。鉴于广大员工入党热情高，积极性强，去年集团公司增加了部分党员发展指标，但是，从新的细则可以看出，“十六字”总要求首要就是控制总量，实行发展党员总量调控，使党员数量平均增长控制在适当速度，党员队伍保持适度规模。由此看来，公司党委必须一如既往地严格按照发展指标进行党员发展工作，各基层党组织也必须不折不扣地严控发展指标，不得任意突破。写作好帮手5/11其次，优化结构是关键。公司各基层党组织历来注重在一线员工、青年员工和女职工中发展党员，确保了党员结构处于优化状态。第三，提高质量为核心。要坚持党员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求，着力提高党员队伍整体素质。近年来，公司党委连续三年内部组织党组织书记培训，还将基层单位党组织书记陆续送到股份公司参加外部培训，努力提高党组织书记的素质，提升业务工作能力，确保在党员发展过程中加强对积极分子的培养教育和考察，优中选优，提高发展新党员的质量。对入党积极分子的培养教育考察过程中，各支部坚持“三会1课”，通过小组会、支委会及交心谈心等形式，肯定积极分子的入党热情和优点，也及时发现他们的缺点，提出努力的方向；入党介绍人及时跟进，向他们介绍入党的程序、党员的权利义务，督促他们按期向党组织汇报思想；还吸收积极分子参加党课学习，加强对他们的党性教育；坚持“成熟一个、发展一个”的原则，确保新发展党员的质量。第四是以发挥作用为目的。这意味着党员必须发挥先锋模范作用，对于一些处于“中间”阶段的人员——既不犯什么错误，也不起党写作好帮手6/11员作用的人员，今后是不能发展入党的。入党程序更加严格新《细则》较90年《细则》，在程序上进行了补充和完善。一是在申请入党环节，增加了党组织接到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话；二是入党积极分子确定环节，增加了采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会研究决定，并报上级党委备案的规定；三是在发展对象确定环节，增加了报上级党委备案的规定；四是在预备党员接收环节，增加了报具有审批权限的基层党委预审的内容；五是在预备党员审批环节，增加了向上级党委组织部门备案的规定。对照新细则的相关规定，该公司的发展党员细则已经明确了一周内与入党申请人谈话的要求；入党积极分子通过党组织推荐或团组织推优等方式产生；在发展对象确定的环节要求向报上级党委备案。但是，预备党员接收环节的预审还不够完善。通过对《细则》的认真学习，在深刻领会内容的基础上，加强与各基层党支部业务人员的交流和沟通，共同学习并尽快落实到发展党员的实际工作之中。同时，在下一步工作中，可结合新《细则》在基层写作好帮手7/11单位的实际落实情况，与对基层单位的党建工作考核、责任状兑现相结合，上下互动，切实提高新党员质量，开展好公司党员发展工作。发展党员工作细则心得体会【第三篇】自从进入咱们党支部以来，我一直铭记着：作为党员就应该时刻做好带头作用，为群众做好榜样，要思想解放实事求是。通过最近关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见的文件后，使我更加深刻的认识到党员队伍建设的重要性，让我进一步觉得作为一名合格而优秀的党员的道路，任重而道远。那么什么样的党员才能经得起时代的考验呢，怎样才能走好这条光荣而艰巨的道路呢？怎样才能加强和改进新形势下的党员管理工作呢？就我个人而言有以下几点心得体会。一、党员得时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨一直以来，党员在我国历一直是时刻都在人民群众的前面，不论是前几年2008年的大雪，还是云南的地震等重大自然灾害时，广大党员都毫不畏惧困难，勇往直前，众志成城，为受灾人民撑起一片新的蓝天。就如加强新形势下发展党员和党员管理工作意见中提到：党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设写作好帮手8/11是党的建设基础工程。广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中充分发挥先锋模范作用，特别是在完成重大任务、抗击自然灾害、应对突发事件中冲锋在前、顽强拼搏，忘我工作、无私奉献，生动诠释了党的先进性和纯洁性。然而在新时期我党面临着“四大考验（即执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验）与“四种危险”（精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险），其中四种危险中提到了脱离群众的危险，脱离群众的危险是事关我党生死存亡的大事，不可掉以轻心。中国共产党之所以得天下、能执政，就是因为密切联系群众。改革开放以来，中国共产党也没有、也不敢脱离群众，但脱离群众的现象却时有发生，一些官员在处理涉及群众的事情时，没有很好的深入下去调查研究，官僚主义严重，走形式，甚至独断专行、以权谋私。当然这种人最终会自食恶果。我们作为党员要时刻铭记党与人民是“鱼水之情”，应一心一意为人民服务。二、要时刻坚持自己的信念信念就是精神支柱，信念就是力量源泉。作为一名共产党员，要时刻相信党的信念，坚定共产主义信念。一个共产党员如果没有牢固树立共产主义理想和社会主义信念，在一定条件和气候下，就会丧失革命意志，写作好帮手9/11失去正确的政治方向，经不起考验，站不稳立场，分不清是否，有的甚至在重大政治斗争中蜕化变质。因此，每一个共产党员要能经受住各种考验，在关键时刻，在各种风浪中，在重大原则问题上，始终保持清醒的头脑，首要一条就是要坚定共产主义信念。共产主义、社会主义的理想信念是我们共产党员团结奋斗的思想基础和精神动力。在实现中国特色社会主义现代化和中华民族伟大复兴的征程中，我们应该自觉地把理想信念升华为每个共产党员坚定的政治信仰，为共产主义事业奋斗终身！发展党员工作细则心得体会【第四篇】今年6月，新版《中国共产党发展党员工作细则（试行）》正式施行，施行了24年的旧版《细则》早已不适应基层组织建设的需要。经过学习，笔者认为新版《细则》对发展党员工作的要求更明确、操作性更强。一、明确对发展党员工作的总要求。明确提出了“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”，对发展党员数量有了指导性意见，鉴于此要求，基层党组织控制发展新党员的数量、提高新党员的文化和年龄等结构，已不需要再扭扭捏捏。二、对流动人员入党有了明确要求。这是适应社会写作好帮手10/11发展一个巨大进步，即：可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出申请，也可以向流动党员党组织提出入党申请。三、严格确定发展对象程序。支部在收到入党申请书后一个月内申请人谈话并了解基本情况，由党员和群团组织推荐、支部研究决定，杜绝由支部中少数人指定入党积极分子的现象。支部每半年对入党积极分子进行考察。对于异地转入的入党积极分子，培养教育时间可连续计算。四、对政治审查有了具体规定。对政治审查的主要内容、基本方法、纪律要求提出了具体规定，明确了外调、征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见的相关要求。五、接收预备党员程序更严。支部对发展对象进行审查，经讨论认为合格后，增加了上级党委预审的程序。规定发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备党员的手续。原来的举手或无记名投票方式表决改为记名投票方式表决，表决更为严格。党委审批时限更为严格，对党支部上报的接收预备党员的决议，要求在三个月内审批，特殊情况下也不得超过六个月。六、预备党员程序更严。在党章规定的基础上，明写作好帮手11/11确不履行党员义务、不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。实行宽严相济的原则，对于违犯党纪的预备党员，情节较轻，批评教育或延长预备期，但对于情节较重的应取消其预备党员资格。党委的审批时限明确为三个月内，审批结果要在党员大会上宣布，严格审查预备党员的入党材料，对无法认定的预备党员不予承认。总之，我们要不断的提升自我，在思想上端正自我，成为有思想、有能力、甘为公仆的优秀党员，为社会主义的伟大事业贡献自己的力量！