技术总监岗位职责（实用5篇）

参考资料，少熬夜！技术总监岗位职责（实用5篇）【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“技术总监岗位职责（实用5篇）”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！技术总监岗位职责1具备素质：1、软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程；2、研发过程管理和控制，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；3、具备较强的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。4、能力要求编辑强烈的责任心和良好的挫折承受能力；5、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力；6、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质；7、具备对工作流程的塑造和改造的能力。技术总监其一般是由技术部经理、研发部经理、质量管理部经理发展而来，经过努力可以向主管技术的副总经理、甚至总经理的方向发展。技术总监岗位职责2一、在维修厂厂长和主管经理的领导下，负责本厂的全面技术管理工作。二、客户到达后，在前台业务人员的陪同下，共同对送修车辆进行初步检查和故障判断，解答客户提出的各项疑难技术问题（个别案例时参与）。三、与维修车间主管共同商定车辆维修方案和检修计划（疑难问题时）。四、在车辆维修过程中检查、监督车辆修复情况，并提供必要的技术支持，同时其他部门如：前台、销售、保险等遇到技术问题时应该提供技术帮助。五、做好汽车专业技术资料的申购、查阅、保管归档工作。六、车辆修复后，负责组织人员对车辆进行详细的检查、鉴定试车，每天对其他质检人员试车检验结果进行分析汇总，检查维修项目完成情况，车辆技术故障是否处理，并在检验单上签字验收。七、根据要求对厂内技术人员、操作人员、管理人参考资料，少熬夜！员等进行有计划、有重点的专业技术培训和考核，并做好培训记录档案。八、进行故障案例整理，并整理出典型故障案例来补充厂内《典型故障案例集》，将作为员工维修故障经验积累参考录。九、和维修车间主任一起，共同组织人员进行外出施救、抢修工作。十、解决用户投诉，当用户提出关于车辆日常使用、维护保养、车辆维修技术问题或投诉时，能够做好解释或协调工作。十一、制定车辆维修保养规范、操作规范、工作标准等，并负责监督实施。十二、根据季节、气候等环境的变化，和汽车生产厂家的要求、行业管理规定等，提出车间车辆维修重点，以便适时修正维修车间的工作重心。十三、协同车间主任共同调整车间的工作量及测算车间的工作效率，制定生产定额、标准维修工时定额等。十五、负责检查督促维修厂内所有维修设备的维护保养执行情况，并向公司主管厂长提出考核或奖励方案。十六、根据生产情况，向配件部提出定购配件的计划和清单建议。十七、技术总监应协助车间主任加强车间管理工作，若车间主任不在时，技术总监可以行使车间主任的职责代替管理车间，如：派工、转工、协调班组工时、检查车间6S（整理、整顿、清扫、清洁、修养、安全）管理等。十七、当领导安排临时任务和紧急任务时，应积极执行！技术总监岗位职责31、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。3、组织不合格产品的审理工作。4、组织技术、产品开发与创新。5、组织建立并实施质量体系。6、公司标准化、计量管理工作。7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。技术总监岗位职责41、协助总监制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草部门各阶段工作总结和其他正式文件；参考资料，少熬夜！2、协助总监对部门进行管理、协调内部各部门关系；3、与部门员工保持沟通，以了解员工的想法和需求，做好员工和总监之间的沟通桥梁；4、负责与职能部门及合作单位对接工作及外部商务联络工作；5、协助总监参与项目执行及过程管理；6、协助总监进行事业部内部财务管理，以及部门所有平台结算工作；7、完成总监交办的其他工作任务。技术总监岗位职责51、在总经理领导下负责新产品、新工艺的研发和试生产的组织实施，负责公司产品未来发展方向的研究，负责了解、执行和落实国家、省、市科技政策，结合公司实际情况，建立公司科技管理体系，制定并执行公司相关科技政策和科技管理制度，为公司未来持续发展营造良好的科技文化和科技创新环境，分管公司所属玻璃棉深加工产品的生产组织、生产管理和生产安全。2、确定下级部门的组织结构，提出直接下级岗位的用人要求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格报总经理批准。3、确定直接下级的用人要求，组织编写分管范围的岗位职责、操作规程、安全规程和制定相关的工艺文件并督促执行。4、根据公司的发展战略目标和方向，做好未来1年新产品的研发规划，包括拟订研发项目、预算研发投入。负责组织完成研发任务。5、提出分管范围的员工培训计划，完成公司安排的培训任务。6、制定分管范围人员的绩效考核办法并定期对他们进行考核。7、负责对分管范围员工的二级安全培训。8、负责向下级传达公司的方针、政策、制度、规定等。9、负责公司科技制度的起草、修订和执行工作。负责科技信息的收集、整理、发布工作，为公司的科技活动决策提供依据；10、负责对外申报国家科研经费，负责对外申报国家、省、市级科技成果奖。11、完成上级交办的其它工作任务。