学生会纳新策划书【热选4篇】

写作好帮手1/14学生会纳新策划书【热选4篇】【导读】这篇文档“学生会纳新策划书【热选4篇】”由三一刀客最美丽善良的网友为您分享整理的，供您参考学习，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们下载吧！学生会纳新策划书【第一篇】一、纳新活动的意义：为了欢迎新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。二、纳新活动时间：待定。三、纳新活动的对象：新生四、纳新地点：待定五、纳新活动的流程：1、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设，以自己正确的行动来带动本部老成员对纳写作好帮手2/14新活动的积极性和责任感。2、各部门根据各自特点，总结各部门纳新展板的部门介绍，让10级新生一目了然，同时减轻纳新时的工作人员的工作量。3、纳新前后各个部门具体工作安排如下：主席团：统筹各部门、安排纳新工作，协助各个部门完成纳新；办公室：提前准备纳新必须用品：宣传部：对纳新活动进行形式多样宣传；体育部、文艺部、学习部、组织部、生活部、纪检部：协助办公室、宣传部工作；外联部：积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。同时各部门要认真准备各自所需的面试问题。1、x月x日各部门走访新生，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到团委、学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。同时进行笔试（要求：填写一份纳新表格、与申请书一份）2、x月x日—x日进行10级新生面试。3、x月x日20：00前，各部门负责人预计招收人数及纳新表格领取情况。写作好帮手3/144、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。5、x月x日20：00前各部门将纳新名单上交办公室。6、x月x日上午各部门的纳新名单进行调整。确定最后名单。7、x月x日下午由办公室将纳新名单总汇上报院领导、老师审核，并于当天进行公布。8、注意事项：对新生进行面试，应按照公平、公正、公开的原则。各部门按部门需要自主安排面试内容（对有附上文章、图画或者有特殊表现的同学进行相应的加分）。各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。六、纳新活动的人员：总负责人：XX各部门负责人：XXX七、纳新活动预算：略学生会纳新策划书【第二篇】写作好帮手4/14一、活动背景及目的在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动；而希望锻炼自己的学生则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大学生提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的学生均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院学生还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。部门口号写作好帮手5/14编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。部门口号策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。部门口号宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。部门口号部门口号三、活动时间及地点1、部员纳新时间地点2、会员纳新时间地点四、活动流程（一）部员纳新写作好帮手6/141、前期宣传迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院18级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。2、纳新点布置在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。3、具体流程（1）有意参加化学爱好者协会部门工作的学生，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的学生。每个部门计划吸收六名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。（二）会员纳新写作好帮手7/141、准备工作社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校学生分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的学生加入协会。2、纳新点布置在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的学生阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员学生们。大学学生会纳新策划书【第三篇】一、活动背景：20xx年我们在校学工处领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20xx届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的写作好帮手8/14活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展xx学校学生会招新活动。二、活动目的：本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。同时也为xx学校学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。三、招新对象：xx学校20xx级全体有意愿加入xx学校学生会的学生四、主办单位：xx学校学工处五、承办单位：xx学校校学生会六、活动流程：面试（初试），笔试，面试（复试）（一）前期准备1、撰写通知和各部门职责书，并在迎新时宣传，设立报名点（一般春雪楼下）2、申请招新教室（提前三天安排教室，确保可用）3、学生报名（时间待定）4、题库准备，卷纸准备5、报名表准备（分志愿申报各个部门）写作好帮手9/14（二）招新工作1、面试准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。第一轮面试：地点：待定1）时间：待定2）内容：2分钟自我介绍；内容不限（可有才艺展现）3）基本问题提问4）评委：学生会主席带领各部长组成评审团5）流程：a、面试者与待面试者在一个大的教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分（评分标准见最后）b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。2、笔试1）地点：待定2）时间：待定写作好帮手10/143）方式：闭卷（限时30分钟）4）阅卷：a、由主席带领各部长组成阅卷小组B、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序第二轮面试：1）地点：待定2）时间：待定3）内容：a、根据不同部门特色设置问题提问b、根据不同部门特色考察其能力4）评委：各分管主席带领主管部门部长组成评审团5）流程：a、面试者根据第一轮面试的分配，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。b、根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。学生会纳新策划书【第四篇】一、活动前言：又是一年四季更替，又是一年日新月异，金秋的中南学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们写作好帮手11/14拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光，他们睿智，热情，他们一定会给我们菁菁校园带来一片灿烂美丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力与希望，让海科的精神永存！想起去年这个时候我们是在应聘，而今天我们是在准备招聘。二、纳新目的：为了保证中南科技财经管理学院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校，服务同学。三、纳新对象：中南科技财经管理学院20xx年全体新生四、时间及地点：（一）纳新时间及地点：时间：20xx年9月XX日―9月XX日地点：西苑坪地（二）面试时间及地点：时间：20xx年9月XX日―9月XX日地点：教学楼615、16教室五、纳新要求：写作好帮手12/141、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理好学习与工作之间的关系；5、做事细心严谨，有一定的写作能力6、为人真诚，大方得体，心思缜密，思维活跃，事实求是，标新立异；7、热爱学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识；六、纳新形式：1、本次纳新分为三个阶段，第一阶段为初赛，第二阶段为复赛，第三阶段为决赛（确定人选）2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，想进学生会哪个部门，对入学生会的看法，个人在学生会的发展前景等等）七、纳新数量：各部门根据自身情况自由把握，在纳新活动进行前应将初步计划招收人数上报主席团写作好帮手13/14八、纳新职位：部门干事九、纳新流程：（一）前期准备工作：提前印制好申请表，提前申请教室，大二干事开例会统一部署（二）前期策划宣传：1、具体流程：（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息（2）在西苑坪地设立纳新咨询处，大二干事轮流值班，积极解答各新生提出的问题2、宣传要求：（1）海报内容新颖，形式多样化（2）在进行各班的宣传工作时一定要介绍各个部门的职责3、时间：9月XX日——9月XX日（三）纳新阶段：1、按照通知的具体时间，新生按时到指定的教室参加纳新现场，门口会有2到4名老干负责接待引导，写作好帮手14/14以保证每位同学来参加纳新的新生能及时入座2、纳新现场安排多名执勤人员，维持现场纪律，以保证会议的正常进行3、按照通知的时间及地点进行复赛和决赛，报名人数多的部门可以分教室进行。结束后将入选名单交由主席团审批4、主席团审批结束后，在西苑坪地的公告栏上会发布一张“光荣榜”向全校公布入选人员名单