4篇2022清廉机关建设工作实施开展情况经验总结

2022清廉机关建设工作实施开展情况经验总结XX区委统战部“四抓四促”强化清廉机关建设建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，XX区委统战部为严格落实管党治党主体责任，通过“四抓四促”强化清廉机关建设，让廉政基因根植于每一名党员干部心中，营造了统一战线风清气正的良好政治生态环境。一、抓理论学习，促夯实根基。一是把理论学习作为党员干部思想建设的重要抓手，通过开展“三会一课”、专题学习班、理论学习中心组和个人学习等方式组织党员干部深入学习关于廉洁文化的重要论述和《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、中央“八项”规定等党纪条规，引导党员干部不断加强自身建设，筑牢信念之基。二是深入贯彻落实关于“注重家庭、注重家教、注重家风、廉洁修身、廉洁齐家”的系列重要讲话精神，通过开展廉洁家庭走访，赠送廉洁书籍，签订廉洁承诺书，廉政家书诵读等活动，引导党员干部注重家风建设，弘扬“廉洁家风”，筑牢家庭反腐堤坝。三是举办XX区统一战线国家安全教育暨党外干部综合能力提升专题讲座，将关于廉洁文化的重要论述等廉政内容纳入专题讲座，帮助党外人士提高“党外不等于法外”的廉政意识，让廉政清风荡漾在统一战线各领域。二、抓组织领导，促责任落实。一是成立XX区委统战部清廉机关建设领导小组，负责全面组织开展清廉机关建设工作，研究制定清廉机关建设实施方案，建立健全工作机制和清单台账，推动清廉机关建设各项工作落实到位。二是强化“一岗双责”。坚持把清廉机关建设工作与本部门工作同部署、同研究、同落实。加强对领导班子和工作人员的教育监管，开展谈心交心，抓好教育提醒，抓早抓小、防微杜渐。三是强化责任担当。定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作，落实工作任务，细化党风廉政建设主体责任和落实“两个责任”清单。四是认真贯彻落实《海南省政商交往行为指南清单（试行），研究制定《XX区委统战部关于践行亲清政商关系清单》，规范政商交往行为，明晰交往界限。三、抓制度建设，促规范管理。一是严格执行领导干部有关事项报告制度，单位所有领导干部均按要求如实报告个人有关事项。二是认真落实“民主集中制”，对“三重一大”事项严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由班子集体讨论决定;三是认真落实主要领导“四不直接分管”和“末位表态”制度，部长定期听取班子成员的工作汇报，做到了不直接分管，但严格监督检查；四是严格执行公务用车、公务接待有关规定，按照机关车辆管理制度，严格执行公务用车派车制度，坚持逐级审批。四、抓廉政教育，促意识提升。一是在节假日前夕，组织全体干部开展党风廉政教育活动，传达学习典型案例，引导干部从中深刻汲取教训，进一步坚定理想信念，守住守牢拒腐防变防线。二是开展支部书记带头上廉政党课，通过上廉政党课告诚所有干部做到警钟长鸣，廉洁自律，增强防微杜渐的能力，筑牢拒腐防变的思想防线。三是开展清廉民企创建活动，向全区民营企业发出清廉民企倡议书，赠送清廉书籍，与民营企业家签订《民营企业廉洁从业承诺书》，开展民营企业家廉洁从业主题教育活动，举办喜迎七一清廉杯羽毛球赛，引导企业依法诚信经营，廉洁从业，构建新型亲清政商关系，形成崇廉尚廉良好风尚。接下来，XX区委统战部将围绕“争做清正廉洁干部、创群众满意机关”为主题，把廉政教育纳入党外干部培训规划，持续深化“清廉企业”建设，着力打造模范清廉机关。2022清廉机关建设工作实施开展情况经验总结“坚持全面从严治党、全面从严治检，要做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的政治担当。”近年来，XX市检察院党组始终把党风廉政建设摆在突出位置，始终保持严的主基调不动摇，强化主体责任落实，深化政法队伍教育整顿成果，坚定不移推进全面从严管党治检向纵深发展，形成了持久风清气正的政治生态。特别是在今年，XX省委、XX市委安排部署开展清廉机关创建活动以来，新一届XX市检察院党组对照《关于全面建设清廉XX的行动方案》《清廉机关建设实施方案》，坚持以党的政治建设为统领，聚焦廉洁司法主题、突出党员干部主体、健全制度机制主线，进行专题研究并在全市检察机关召开动员部署会，成立领导小组，制定实施方案，开展扎实有效的活动，清廉机关建设开局良好，成效显著。突出党建引领夯实检察机关清廉基石XX市检察院以强化政治统领作为首要任务，落实“第一议题”和“三会一课”制度，通过有计划的组织学、开展知识竞赛学，进行主题演讲学、定期交流发言学等形式，抓实政治理论学习；巩固深化党史学习教育和队伍教育整顿成果，引导党员干警坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实把党的绝对领导贯彻到检察工作全过程、各方面。为了发挥组织功能的根本保障作用，XX市检察院将支部建在部上，把党建工作延伸到办案一线。在控申、案管办等窗口部门成立党员示范岗，在疫情防控中组建党员突击队。推选支部书记全部由部门主任担任，压实“一岗双责”，指导各基层院创建党建工作“一院一品牌”。同时，XX市检察院以加强政治监督作为有效抓手，党组发挥把方向、管大局的核心领导作用，认真做好巡视巡察反馈问题整改工作，今年6月份，接受省检察院党组的政治督察。配合驻院纪检组做好政治生态分析研判，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。聚焦廉洁司法规范检察权力运行机制随着司法体制改革的不断深入，XX市检察院抓住司法责任制“牛鼻子”，推行清单式履职，坚决把落实司法责任制、规范检察权运行作为头等大事来抓，通过制订《XX市人民检察院检察人员司法责任规范》，修订完善《中共XX市人民检察院党组议事决策规则》等事项，经过几年的运行，对检察权的刚性约束效果明显。为更好地体现“阳光下司法”，XX市检察院构建了内外合力监督“双保险”。2019年内设机构改革，专门设立检务督察部门，明确从日常检务管理到检察办案全流程监督等相关职责，全面加强了内部监督。同时，利用检务公开、召开新闻发布会、举办检察听证会、向人大及其常务会专题汇报等方式，主动接受社会各界的同步监督，真正实现权力在“阳光”下依法依规运行，增强监督效能。XX市检察院聚焦党风廉政建设“三不腐”，落实一体化推进。积极支持派驻纪检组开展工作，制定《中共XX市人民检察院党组驻XX市人民检察院纪检组关于加强沟通协调形成全面从严治党合力的意见》，形成合力、传导压力。巩固队伍教育整顿制度性成果，围绕影响检察工作高质量发展的顽瘴痼疾，制定针对性强、可行有效相关制度155项。强化廉政警示教育，通过讲授廉政党课、干部提拔任用廉政谈话、签订廉政承诺书、观看警示教育片、剖析典型案例等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行中央八项规定精神和政法机关“三个规定”“十个严禁”要求，定期排查廉政风险点，并按一定比例进行核查。匡正用人导向建设清正廉洁检察队伍“德才兼备、以德为先”“注重实绩、群众公认”，一直是XX市检察院党组选人用人的不二原则。在市管干部晋升职务职级时，坚持党组书记与派驻纪检组长“双签字”，就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见；在检察官晋升职级时，充分征求派驻纪检组意见，并查询业绩考核结果，确保晋升职级的检察官政治过关。同时，坚持把干部任前公示作为选拔任用的必经程序，接受广大干警的监督，提高干部选拔任用质量。培育清廉文化营造崇廉守廉良好氛围，在加强政治文化环境建设中，XX市检察院形成以“讲堂文化、楼道文化、展板文化、门牌文化、食堂文化和微信圈文化”为主体的特色文化氛围。同时，加强共产党员大讲堂、道德模范、清廉家风、“我们的节日”、志愿服务“五个平台”建设，道德讲堂在传承中创新，融入强检故事元素，在系统内外巡演10余场。今年6月举办的“毛泽东诗词朗诵会”，更是用壮美的诗篇，让全市检察干警振聋发聩，接受了精神上的洗礼。XX市检察院已连续3届9年获省级文明单位、市级标兵单位荣誉称号，4个处室获XX市“巾帼文明岗”称号，案件管理办公室获2022年度XX省“三八红旗集体”荣誉称号。蹄疾步稳，方能致远。XX市检察院将围绕”一年打基础、两年提质效、三年巩固深化”目标，在加强政治理论学习、创新方式方法、加强宣传教育引导、培养选树先进典型等方面持续发力，久久为功，不断掀起争创清廉示范单位新高潮。2022清廉机关建设工作实施开展情况经验总结今年以来，市审计局坚持抓牢抓实“清廉机关”建设这根主动脉，履职尽责、担当作为，以高度的政治自觉，从加强审计机关政治建设、规范审计权力运行、强化日常监督管理、廉政文化建设等方面，用全面从严治党的实际成效切实推进“清廉机关”建设，支持和配合市纪委监委驻市财政局纪检监察组履行监督责任，为审计工作高质量发展注入强劲“廉动力”。抓好组织领导，固牢“廉”基。市审计局党组把“清廉机关”建设作为今年局重点工作任务，及时成立清廉机关工作领导小组，研究制定实施方案，并召开建设“清廉机关”动员部署会，明确责任分工，全力推进“清廉机关”建设工作。同时，盯紧“关键少数”，注重发挥“领头雁”作用，领导干部带头执行请示报告制度、个人重大事项报告制度、领导干部外出报备制度，示范带动广大干部职工认真贯彻落实中央八项规定精神，切实增强了党员干部纪律意识、规矩意识，形成了尊崇党章、遵守党纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉。抓牢学习教育，筑牢“廉”防。将廉政学习作为局党组中心工作，通过党组理论中心组学习、党员大会、党小组会等多形式开展学习。同时把“清廉机关”建设与审计工作深度融合，同部署、同落实，充分利用“三会一课”、廉政课、主题党日、审计项目进点会和廉政教育等活动开展学习教育，分享廉政心得，观看廉政视频，举办廉政知识竞赛等活动，筑牢审计干部廉洁从审的思想防线，营造了清廉审计机关的浓厚氛围。通过召开廉政会议及发送廉政提醒短信，教育干部职工1213人次，学习通报典型案例10多次，撰写廉政心得体会20余篇，不断强化党员干部从廉从政意识，在思想上自觉坚守廉洁自律底线，打好“预防针”，敲响“廉政钟”。抓活文化建设，守好“廉”心。按照“清廉贵港”建设要求和以“政治生态清明、审计机关清廉、审计干部清正、审计环境清朗”为主要目标，结合单位职能“审”的元素，将廉政文化巧妙融入机关布局。在局机关院内和楼梯走廊精心打造一条廉政文化和红色文化长廊、设立廉政文化教育室，做到廉政提醒常态化，让全体干部职工时刻牢记廉政纪律。开展“家庭家教家风建设”主题活动，给干部职工发放“争当廉洁家属”倡议书和“清廉家庭”承诺书，营造家庭倡廉氛围；强化“八小时外”的廉政监督，开展廉政家访和党员领导干部“八小时外”纪律自查，教育引导党员干部自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈，坚定理想信念，夯实廉洁从审的思想基础。抓严作风纪律，劲吹“廉”风。坚持以全面从严治党作为推进清廉机关建设的重要抓手，严格落实党内政治生活基本制度，通过开展机关党建调研、廉政风险排查、定期组织谈心谈话，以全时段、不间歇地监督提醒，今年以来，对领导干部职工进行廉政约谈102人次，切实增强党员干部廉洁自律意识。同时，紧盯制度落实，严格落实审计现场廉政监督相关规定，对外出审计组实行审前廉政谈话必谈、审中廉政巡查必查、审后回访必访，对审计组执行“四严禁”“八不准”工作纪律开展常态化检查，筑牢廉洁从审底线，确保廉洁执审。结合审计业务工作，深入开展工程建设领域腐败问题专项治理“回头看”和违规吃喝专项整治行动，大力建设风清气正、昂扬向上、干事创业的良好氛围。抓实审计实效，贡献“廉”力。充分发挥审计监督“工具箱”“看门人”“守护者”作用，围绕推动财政资金提质增效，推动建立预算绩效审计与机关绩效考评、财政预算绩效管理协同联动机制，将预算绩效审计情况纳入审计工作报告向市人大常委会报告；聚焦“经济责任”，紧扣经济责任主题，突出审计重点，深入分析领导干部履职过程中存在问题，揭示风险隐患，从完善体制机制和管理制度层面提出意见和建议，促进领导干部树立正确的权力观，规范用权，力求做到审深审透，切实发挥审计“治已病、防未病”作用。2022清廉机关建设工作实施开展情况经验总结XX县人社局扎实推进党风廉政建设，以实际行动诠释人社系统党员干部实干担当、争先进位、不甘落后