安全生产专题研讨材料汇编2篇

安全生产专题研讨材料汇编（2篇）目录安全生产专题研讨材料：遵守安全生产法当好第一责任人1安全生产专题研讨材料：如何做一名称职的安全管理人员3安全生产专题研讨材料：遵守安全生产法当好第一责任人回顾《安全生产法》走过的20个年头，自从实行以来，国内死亡人数由2002年的14万人降至2021年的2.63万人，下降比例81.2%；重特大事故起数由140起降至2021年的16起，下降比例88.6%，这些数据种种迹象表明《安全生产法》对于生产安全起了至关重要的作用，对生产经营单位有了约束。虽然生产安全事故总体上呈下降趋势，但传统风险还未完全消除，新的风险又不断涌现，开始进入一个瓶颈期、平台期，而且稍有不慎，各类生产安全事故还会出现反弹。同时新发展阶段、新发展理念、新发展格局又对安全生产工作提出更高的要求。一是建立安全生产责任体系。指出“安全生产事关人民利益，事关改革发展稳定，党政一把手必须亲力亲为、亲自动手抓。坚持最严格的安全生产制度，什么是最严格？就是要落实责任”。《安全生产法》将“三个必须”写入了法律，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制；将“安全生产责任制”修改为“全员安全生产责任制”、“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责”，建立起了一套比较完善的责任体系。形成安全人人抓、责任层层落的良好局面。二是贯彻新思想、新理念。《安全生产法》将关于安全生产工作一系列重要指示批示的精神转化为法律规定，增加了安全生产工作坚持人民至上、生命至上，树牢安全发展理念，从源头上防范化解重大安全风险等规定，为统筹发展和安全两件大事提供了坚强的法治保障。一要真正让大家共知、共享新思想、新理念，每名职工树牢“违章就是事故”的意识，做到工作谨慎，时刻如履薄冰。二要提高每名职工的安全认知潜力，要真正认识到安全工作的严肃性、严厉性。树立安全不是为了别人，安全是为了自己的理念。三要安全管理的关键是引导各级责任主体做好自律，自律落实到公司、部门和项目（班组）三个层面，大家都要各司其职、各负其责。三是落实安全生产责任。作为公司主要负责人，首先要履行《安全生产法》规定的七项职责，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实关于安全生产重要论述精神，以人为本，坚持人民至上、生命至上，树牢安全发展理念，始终把“安全第一、预防为主、综合治理”贯穿到工作之中、贯穿到安全生产全过程，紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安总目标，统筹疫情防控和经济发展，统筹发展和安全，坚持高质量发展，从源头上防范化解重大安全风险。安全生产大于天。安全生产，是安全与生产的统一，要以安全促进生产、生产必须安全。安全生产事关职工群众的利益和生命安全，事关公司事业发展大局和稳定，是一条不可逾越的红线。随着经济转向高质量发展阶段，对安全生产提出了更高要求。在消除过去传统产业积累下的源头性安全风险的同时，一些新技术、新材料、新产业还在不断涌现，对安全风险带来的挑战不能掉以轻心。这就意味着，安全生产必须常抓不懈、须臾不可放松、片刻不能懈怠。安全生产是系统工程，需要以“善弹钢琴”的智慧，补上短板、巩固优势、强化责任。国务院安委会出台的十五条措施，重申了党委对安全生产工作的领导，强调了企业主要负责人对本单位安全生产负总责。目的正在于，切实把风险控制在可接受范围内、把隐患治理在形成之初，把事故消灭在萌芽状态。我们要以落实安全生产主体责任、领导责任、全员责任为主线，以安全生产专项整治三年行动、“十五条硬措施”、风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制、反“三违”基础安全管理等工作为主要抓手，持续不间断地开展安全生产检查，全力防范化解安全风险，及时消除事故隐患，切实保障职工群众生命财产安全，确保公司安全生产形势持续稳定。安全生产专题研讨材料：如何做一名称职的安全管理人员安全工作是一项长期性的艰巨工作，它不仅关系到职工的身心健康，家庭幸福，企业发展，更重要的是它关系到社会的稳定和企业的进步，它也是企业获得经济效益的重要基础和保证。因此，做好安全工作十分重要。安全管理人员又是安全生产工作的重要组成部分，下面我就如何做好一名合格的安全管理人员呢，谈几点自己的认识。要有热心，要热爱自己的岗位，热爱自己所从事的安全管理工作，以高度负责的态度去认认真真、脚踏实地做好每一项工作，在工作中要热情、积极和主动，要以理解的心态去分析和揣摩被管理人员的心理活动，然后从安全的角度去说服他，用血的教训教育他，让他明白安全的必要性和重要性。要有细心，在日常工作中要注意培养细致入微的管理心态，对于所遇到的问题要多分析，多琢磨，多问几个为什么。平时在工作中要多留心观察一些生产中容易被他人所忽视和遗忘的问题，多注意一些安全上的细节问题，真正起到监督作用。要有真心，善于换位思考，真心为从业人员解决一些在安全生产中遇到的实际问题，克服安全管理过程中的形式主义，让大家明白保证安全是为了保证从业者自身的安全，形成“安全生产、人人有责”的良好氛围，以便更好地处理与减少安全生产工作的矛盾。要有狠心，要敢于坚持原则，严格执行法律法规。安全工作从小处讲关系到职工的健康，从大处讲它关系到职工的家庭幸福。要敢于较真。在工作中讲原则，不徇私情，敢于对违章行为亮红灯，对违纪行为决不含糊，坚决处罚。如果对违章行为视而不见，大事化小，小事化了，最终会害了我们的自己。要敢于负责，在工作中，对安全问题要敢于提意见，对违章的人和事要敢于批评，要敢讲真话。做安全工作，在有些人眼里就是挑毛病，没事找事。从某种意义上讲安全管理人员的工作就是挑毛病，但是这种挑毛病、这种没事找事是善意的，是为了确保安全与稳定，防止事故发生。即使有些人在短时间内不能理解，相信随着时间的推移，会得到大家的理解与支持。今年时间即将过去一半，我们面临的安全生产形势依然严峻复杂，从时间节点看，夏、秋两季历来是安全生产的关键时期，各类项目进入最繁忙的阶段，部分项目进入冲刺阶段，诱发事故的各类因素交织叠加，保安全、防事故的压力加大。从安全管理看，责任落实不到位、风险防控措施不精准等问题还不同程度存在。面对成绩更需如履薄冰的谨慎、居安思危的忧患，时刻绷紧安全生产这根弦，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态。始终坚持“宁可十防九空，不能一失万无”“宁可事前听骂声、不可事后听哭声”的审慎，用大概率思维应对小概率事件，真正把安全风险解决在萌芽之时、成灾之前，让“黑天鹅”飞不起，“灰犀牛”冲不动，把多米诺骨牌铸成铜墙铁壁。安全管理工作任重而道远，“体质弱的能累死、心胸窄的能气死，智商低的能愁死，胆量小的能吓死”，这句话是流传在安全人之间的一句话，安全管理人员的素质高低也影响着事故发生概率的大小，责任越大，要求的能力也越高。遵守安全生产法，当好第一责任人，不只是主题，更是一种鞭策，做安全工作要有劈波斩浪的勇气，迎难而上的锐气，向难而行的胆气，安全思想形成“一盘棋”，安全力量拧成“一股劲”，让安全不失本真，让安全入脑入心。总之，安全生产工作抓与不抓大不一样，只要大家认真抓，就可以把事故发生率降到最低程度。期望每个人都能把安全记心中，时时刻刻讲安全重落实，这样就筑起一座安全的钢铁长城，确保安全生产行稳致远。