心得体会学习吉林省第十二次党代会精神的心得体会

学习吉林省第十二次党代会精神的心得体会2022年6月19日至22日，中国共产党吉林省第十二次代表大会在长春隆重召开。景俊海书记作了题为《高举旗帜牢记嘱托踔厉奋发勇毅前行奋力谱写全面建设社会主义现代化新吉林精彩篇章》的报告。学习了党代会报告，我收获颇多。在今后的工作中，我将深入学习贯彻落实党代会精神。一、以党代会精神为引领，旗帜鲜明讲政治党代会报告无论是回顾工作、总结经验，还是部署工作，都体现了政治引领。一是坚定政治信仰。坚定党员干部的政治信仰，是党的政治建设的重要内容。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，学深立场观点方法，学懂道理学理哲理，学出信仰信念信心，自觉做到做任何决策都从习近平新时代中国特色社会主义思想中找遵循、找依据、找答案，不断提高马克思主义看家本领。二是强化政治领导。坚持党的政治领导，就是要旗帜鲜明讲政治，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，深刻领悟“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有的决定性意义，把落实“两个确立”作为党员干部应有的政治信念、政治忠诚、政治立场、政治态度，切实把“两个确立”的政治成果转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是提高政治能力。习近平总书记反复强调要提高“政治三力”。提高政治能力，就是要不断增强“政治三力”，必须经常同党中央精神对标对表，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，坚决维护党中央权威和集中统一领导，做到绝不掉队、绝不走偏。二、以党代会精神为引领，一心一意干工作坚持以学习贯彻党代会精神为契机，将始终保持奋发有为的精神状态，立足本职岗位，做一名“三能”干部，推动党委办公室工作取得新成效。一是站起来能讲。党委办公室，是一个综合服务窗口，经常要接待群众来访。在接待群众时，要过好语言关，善于与群众沟通、交流。在群众来访时，要摆正位置，站起身来，主动上前和群众打招呼，俯下身来和群众面对面沟通交流，主动倾听群众的呼声，弄清群众反映的问题。特别是在为群众解疑答惑时，要用群众语言，把党的政策转化为生动活泼的语言，让老百姓听得懂，才能和老百姓拉上话、谈上心，和群众聊天，才能真正为群众解答难题。二是坐下来能写。干工作特别是党委办公室工作很多时候需要通过文字材料来表述和反映。党委办公室负责人需要有很好的文字表达能力，坐下来能写。唯有不断加强学习，坚持向书本学习，向实践学习，向群众学习，不断为自己“充电”，才能写的多、写的好、写的实。要牢固树立“为民”的理念，笔杆子向下，贴近实际、贴近群众、贴近生活。在起草文稿中，要自觉站在群众立场，增近群众感情，强化群众视角，运用群众语言，回应群众关切，更好地传达党的主张，坚持正确导向，将笔墨倾注群众，弘扬群众的感人事迹和可贵精神。三是走出去能干。干部怎么干，群众怎么看。要一切为了群众，以群众为本，把群众的需求作为工作的第一信号，按照群众需求来设定我们工作的目标，心里始终装着群众、记挂群众的冷暖，坚持深入基层，身入群众，做焦裕禄式的干部。要贴近群众，定期走访群众，深入群众家中，和群众坐在“一条板凳”上，多与群众拉拉家常，摆摆龙门阵，了解群众所思所想。三、以党代会精神为引领，聚精会神抓党建景俊海书记在党代会报告中，提出新时代党的建设总要求，对党员，干部提出了更高的政治标准、纪律标准、能力标准、作风标准。我将做到“四个加强”，全面推进党建工作。一是加强政治建设。强化政治理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航。把不折不扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课。全面执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章，不断提升马克思主义看家本领。结合党的二十大胜利召开，开展专题研讨、交流座谈等形式，强化党员干部对大会精神的理解和把握。充分发挥政治功能和组织功能，把党的领导落实到公司治理各个环节，推动党的主张和重大决策转化为企业的战略目标、发展的工作举措、广大干部员工的自觉行动、企业改革发展实际成效。二是加强意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，坚定不移地站在意识形态战线最前沿，带头管阵地、把导向、强队伍，严格落实《意识形态工作责任制实施方案》，坚持每季度集中学习不少于1次，每半年研究意识形态工作不少于1次，党支部书记每年讲意识形态党课不少于1次。三是加强支部建设规范化。以《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》为遵循，以集团党建标准化建设方案为导向，围绕“七个方面”推到党支部标准化、规范化建设。四是加强党风廉政建设。落实好集团公司党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，一以贯之全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督。支持纪委聚焦主责主业、强化监督职能，落实党风廉政建设责任制。坚持把纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作与企业经营发展等其他工作同研究、同部署、同落实、同考核。每年召开研究关于纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作的党支部会议不少于2次。持续巩固拓展作风建设成果，严格落实中央八项规定精神。推进廉政文化建设，深入开展经常性纪律教育，把党章党规党纪教育作为党员干部的必修课。发挥典型案例警示教育作用，营造崇廉、尚廉的氛围。