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度公安民警民主生活会个人对照检查材料范例【汇集5篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“度公安民警民主生活会个人对照检查材料范例【汇集5篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!度公安民警民主生活会个人对照检查材料【第一篇】7月19日上午,市局召开全市公安机关“纪律作风建设年”活动动员部署暨审计整改工作会议。我严格按照市局要求对相关内容进行学习,经过学习教育和深入思考,我对“纪律作风建设年”活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题一是宗旨意识不强。表现在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念,存在紧一阵、松一阵的现象。二是开拓创新不够。表现在对自己的本职工作做得多,但为大局的工作做得较少,没有很好地为做好全队工作出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去想办法,解难题,因此,工作上起色不大。三是业务钻研不深。表现在对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,没有把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够。理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。2、业务钻研不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。3、工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。三、今后的整改措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真工作,努力做一个称职的人民警察。度公安民警民主生活会个人对照检查材料【第二篇】为了高标准、高质量开好这次专题民主生活会,部党委做了精心准备。在系统开展学习研讨和深入基层调研的基础上,专题学习了习近平总书记在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上的重要讲话精神,采取多种形式广泛征求各方面意见建议,认真梳理了问题清单。党委主要负责同志与党委成员之间、党委成员之间、党委成员与分管单位负责同志之间深入开展了谈心活动,党委同志认真撰写了个人对照检查材料,并对党委班子对照检查材料进行了集体研究。开展“三严三实”专题教育以来,部党委坚决贯彻落实中央决策部署,坚持以上率下,突出学习重点,强化忠诚教育,坚持边学边查边改,坚持专题教育和业务工作“两手抓、两促进”,紧密结合解决公安队伍中存在的执法不公等问题在全国公安机关开展“秉公执法、人民公安为人民”主题教育,紧密结合维护稳定工作中遇到的新情况新问题不断加强和改进公安工作,集中解决了一批“四风”顽症痼疾和不严不实的突出问题,使广大党员领导干部普遍接受了一次严肃的党性锻炼和深刻的党性教育,专题教育取得了重要阶段性成果。党风廉政建设永远在路上,要进一步巩固立根固本、从严从实的思想自觉,夯实践行宗旨、为民用权的思想理念,激发改革创新、攻坚克难的进取精神,强化从严治党、从严治警的责任担当,坚持把立足当前与着眼长远、治标措施与治本措施、思想建党与制度建党有机结合起来,锲而不舍、扎扎实实抓好群众路线教育实践活动遗留问题的深入整改,抓好专题教育突出问题的持续整改,抓好新出现问题的即时整改,抓好立规执纪和长效建设各项工作,确保“三严三实”专题教育取得实实在在的成效。中央政治局“三严三实”专题民主生活会,为全党作出了表率,树立了标杆。习近平总书记在会上对中央政治局做好“三严三实”表率提出的明确要求,不仅是对党的高级干部的更严要求,也为大力加强部党委班子建设提供了重要遵循。部党委班子要以更高的标准、更严的要求践行“三严三实”,真正把党的纪律规矩挺在前头,把严和实的标准立起来,切实为全国公安机关做好表率,推动公安机关领导干部践行“三严三实”常态化、长效化,努力把专题教育的成果转化为做好维护国家安全和社会稳定各项工作的强大动力。部党委班子践行“三严三实”、加强自身建设我提出四点要求。一要坚定理想信念,坚持正确政治方向。要加强理论学习,坚定“三个自信”,增强政治定力、思想定力、战略定力、道德定力,自觉做政治上的明白人,牢固树立看齐意识,严守党的纪律规矩特别是政治纪律政治规矩,始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要加强党性修养,自觉加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。要牢记为民宗旨,始终把人民放在心中最高位置,把群众安全感和满意度作为衡量公安工作的根本标准,努力为公安工作赢得最广泛最可靠的群众基础。二要强化责任担当,忠实履行职责使命。要紧紧围绕协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻五大发展理念,自觉把公安工作纳入党和国家大局中来谋划、来推进,确保党的路线方针政策在公安工作中得到不折不扣的贯彻落实。要注重科学谋划、强化风险管控,准确把握新常态下公安工作的规律特点,着力加强公安机关能力建设,有效防范应对各类风险隐患,维护国家安全和社会大局持续稳定,为经济社会发展创造良好环境。三要落实主体责任,狠抓班子建设和队伍建设。要坚持党建工作与业务工作一起抓,既管事又管思想管作风,真正做到“两手抓、两手都要硬”。要强化日常管理,树立正确的用人导向,努力营造干事创业、风清气正的政治生态。要坚决惩治腐败,准确把握“四种形态”,坚决查处领导干部违纪违法案件,切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要紧紧围绕专题教育发现的突出问题和薄弱环节,建立健全长效管用的制度规范,着力提升制度执行力和纪律约束力,真正把权力关进制度的笼子里。四要严格要求自己,始终坚守清廉底线。部党委同志要以更高的标准、更严的尺度约束自己,自觉遵守廉政准则和各项纪律要求,自觉防微杜渐,正确处理公与私、情与法、利与法的关系,始终心存敬畏,牢记公权姓公,坚持秉公用权,做到堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白从警。要培养良好家风,加强对亲属子女和身边工作人员的管理、教育和监督,发现问题及时提醒、坚决纠正。度公安民警民主生活会个人对照检查材料【第三篇】近段时间以来,按照铁路局车务段党委的要求,我认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步提高了政治思想觉悟,强化了党性修养,牢固树立了执政为民、服务群众的意识。对照“两学一做”学习教育要求,结合自身工作和思想实际,我进行深刻的自我反思,现进行如下党性分析。一、存在的问题1、政治敏锐性不高,创新意识不强。作为咸宁车站的站长,我能够坚决拥护党的路线、方针、政策,与中央和党组织保持高度的一致,牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致,对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究,政治敏锐性不高,对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多,思考的时候少;执行任务的时候多,创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多,创新的点子少;倾听群众意见的时候多,采纳合理化建议的时候少。2、作风不够扎实,服务意识有待加强。能够牢牢把握勤政廉政的大方向,能够严守党的廉政纪律,能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法,在工作中能够做到恪尽职守,清清白白做人,干干净净做事,筑牢了反腐倡廉的思想防线,但是领导作风和工作作风都存在一定问题:一是注重全局性的工作多些,对班子成员分管工作督促少;二是作风不够细致,现场调查研究较少。虽然能够走进职工了解情况,但与职工当面沟通的次数不够多,掌握到的信息也不够全面细致,有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报,然后再研究处理意见。这种“滞后性的服务”说明未经常性开展现场调查,未及时发现矛盾,提前采取措施解决。今后亦将带头深入现场,提前发现问题,提前出台措施预防,尽量将服务关口迁移。3、管理不够精细,能力有待进一步提高。在管理上,一是侧重于目标管理,制定各个阶段的目标,要求分管的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理,通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理,结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面,缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格,教育和监督能够到位;但对一线干部职工管理存在一定的疏漏,思想引导不到到位,关心不够,支持力度不够。对业务管理不够精细,个别环节没有照顾到,职工还有不满意的地方。二、产生问题的根源出现重重的根源在于以下两个方面:一是党性修养存在一定差距,由于缺乏创新意识和新点子、新办法,对党的政策的落实力度不够,未能做到面面俱到,未能以到位的服务让所有干部和群众满意;二是政策理论水平不高,用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高,用科学发展观统筹工作的能力不足,行政管理能力有待于进一步加强。三、整改措施1、加强学习,进一步提高政治思想水平要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要继续深入学习党章,认真研读党的基本理论和基本政策,进一步明确党员干部的义务,细致地把握政策的精神实质,增强责任意识和使命意识,不断提高政策理论水平和行政管理能力。对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面,要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义,并结合车站实际情况,制定细致的、操作性强措施,将宏观政策转换成可行性举措,并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面,关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题,用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题,提高工作创新能力;工作中出现的新矛盾、新问题以及职工的新要求,要注重研究,积极提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性,对职工中出现的新动向及时掌握,提前出台措施,解决问题。2、深入基层,进一步改进工作作风。注重深入基层社区调查研究,倾听群众的呼声,掌握群众的要求,增加与基层单
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