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精编资料,供您参考学校中考奖励方案精编4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“学校中考奖励方案精编4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!学校中考奖励方案1一、指导思想为了全面提升初中的教育教学质量,为了满足广大人民群众求学的要求,为了把初中做成精品,为了调动每一位毕业班教师的工作积极性和创造性,使毕业班的优秀率、八科(含体育)一次性合格率、及格率在原有基础上得到大幅度提高,力争我校中考综合排名较上一年度大幅提升,特制定如下中考奖励方案。二、任务划分1、班级任务:班级一中实验班分数线一中普通班分数线普高线最低建档线备注三、奖励原则1、坚持公开、公平、公正的原则,大力推导教师之间的团结协作,同时又鼓励教师拔尖,讲究效率,兼顾公平。2、坚持多劳多得、优质优酬的原则,中考基本奖励与一中实验班拔尖考试奖励相并存。中考突出达一中线人数,突出八科(含体育)一次性合格率的整体效果,突出分班达标。四、奖励依据1、以市教科局公布的xx年初中毕业会考成绩为准。2、以市教育局基教科划定的录取分数线为准。五、奖励办法1、全县综合排名奖励(按全市各学校成绩统计表上的为准)中考综合排名进入全县第十名不另奖年级组,第九名奖年级组3000元,第八名奖年级组5000元,第七名奖年级组10000元,第六名奖年级组15000元,第五名奖年级组20000元,以此类推进行奖励。2完成指标奖励:(1)班级奖3000元,班主任先提取160元再进行分配,语、数、外三科教师每科奖励480元,物理教师奖励320元,化学奖励280元,文综科目老师各奖300精编资料,供您参考元,体育老师奖200元。(2)全年级达一中实验班、普通班、普高线(特指普班达线)人数超过基本指标,每超过2人,奖年级组1000、800、500元。(3)未完成指标,学校酌情处理。3、参加一中实验班考试,每超录取录取1人奖年级组1000元。(分配奖金时重点考虑班主任、所考科目的任课老师和体育老师)。4、目标管理奖:完成指标,奖九年级主管领导800元,奖年级组长500元、班主任300元。5、科单获全县前六名:中考科目优秀率或及格率进入全县学校排名前六名另设单科奖励。奖励办法:第六名奖任课老师300元,第五名奖400元,第四名奖600元,第三名奖800元,第二名奖100元,第一名奖2000元。6、当年级组完成基本升学指标但某班未完成指标,或年级组未完成基本指但班级完成了指标,由学校及年纪组根据本方案,在具体分配办法中确定标准。六、说明1、本方案的解释权属学校行政会学校中考奖励方案2为进一步提高教育教学质量,增强学校竞争和生存能力,调动教师的工作积极性,体现向九年级毕业班倾斜的原则,鼓励教师集体合作,体现优教优酬、多劳多得,经校领导组讨论研究,特拟定20xx年中考奖励方案:1、集体奖(奖金颁发到班级)(1)、省示范高中(以达到省示范高中录取分数线计算)根据历史和现实的情况,学校确定各班应完成的指标数,以完成指标和超标情况确定奖金数额,按中考各科的分值按比例分配。(参与分配的为九年级第二学期授课教师)各班分配指标情况:班级每超一个统招生增加奖金400元,每超一个指标生增加奖金200元;(分项计算)各班完成以上指标,得奖金790元;(就高不就低)(2)、市示范高中(以达到市示范高中录取分数线计算)学校不分配指标,以实际录取人数计算奖金。市示范高中:统招生每录取一人奖金100元,指标生每录取一人50元。精编资料,供您参考(3)、普高(达普高分数线)普高每录取一人奖金30元。说明:a、择校生以实际分数所达到的层次为准。b、只看分数,不论资格。c、各类奖项不重复计算。d、中考报名时回校的学生中考成绩不计入班级。2、学科奖(奖给学科教师)(1)、学科名次(平均分)达到全县前1―5名,奖金200元;6―10名,奖金100元。(2)、学科名次(平均分)高于学校总名次,每高一个名次奖30元。(以教育局提供资料为准)(3)、以全县科均分为基准,每增1分奖50元。(以教育局提供资料为准)3、班主任管理奖(1)、班级完成以上指标奖200元。(就高不就低)(2)、班级每超一个统招生奖100元,每超一个指标生奖50元。(分项计算)学校中考奖励方案3为进一步调动教师的工作积极性,倡导团结协作的工作氛围,激励教师科学、高效地组织复习迎考工作,奖励先进,特制订中考奖励方案如下:一、总奋斗目标及奖励措施:奖励目标:平均分第4名;优秀率5名;及格率第4名;总差生率第4名。奖励措施:按个项计算,达到目标,每位任课教师奖励10元,上升一个名次加10元。(最差学科教师除外)二、各学科成绩目标:目标:各学科单项目标均为第6名,从第五名依次设奖,单项目标达第五名的学科教师奖励10元,依次为20元,40元,60元。凡单项名次在第7名以下者(第8名起),在其他达到目标项中依次扣除5元,10元,20元,30元和50元。三、考取唐山一中目标奖励:1、凡达到唐山一中录取线1人,每位任课教师奖励100元。(该生成绩中,学科成绩达不到优秀的教师除外)。2、凡达到唐山一中录取线2人,每位任课教师奖励200元。(该生成绩中,学科成绩达不到优秀的教师除外)。3、凡达到唐山一中录取线3人,每位任课教师奖励300元。(该生成绩中,学科成绩达不到优秀的教师除外)。精编资料,供您参考四、班主任特别贡献奖:凡在统考中,班级总体成绩进步显著或优生成绩进步显著,一次性奖励班主任50元。五、教师特别贡献奖:凡在中考中,三率一分总成绩最好的学科中的最好个人,一次性奖励50元。学校中考奖励方案4本奖励方案由四部分组成:一是单科综合成绩市名次奖,二是班集体成果奖,三是艺体重中奖,四微机教师学生过关奖。一、单科综合成绩市名次奖按各学科市名次(全市44个单位),全市第一名奖800元,第二名700元,第三名600元,第四名500元,之后每下降一个名次,少奖10元。二、班集体成果奖根据各班重中上线人数(含艺体重中)、前7500名上线人数,按照重中每上线一人奖励40元、前7500名每上线一人奖励30元的办法奖励到班级集体,首先奖励班主任抽取10%,剩余的再根据中考各学科的工作量权重分配,教多个班的,参与每个班的分配。分配比例:语数英,理化,史政地生;地理生物按6个班政史总额平均到1个班,再按所教班数分配。三、艺体重中奖按考取重中人数,对音体美专任教师进行奖励,考取艺体重中每人奖励150元,直接奖励到专任教师。四、微机教师学生过关奖谢金辉奖200元。备注:1、因没考理化生实验,取消了07年理化生实验教师、实验员每人30元的`决定。2、教导主任1人、负责毕业班的校委会1人,级部主任1人各抽奖金200元。3、核算分配小组成员:王汀王树亮朱德良李华锋
本文标题:学校中考奖励方案精编4篇
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