市局机关妇委会换届选举实施方案

市××局机关妇委会换届选举实施方案机关妇女组织是机关党组织领导下的群众团体，是党组织联系妇女干部的桥梁和纽带。我局机关妇委会第二届委员会任期已满，按照市委组织部、市人事局、市妇女联合会《关于进一步加强机关妇女组织建设的意见》的规定，须进行换届选举。为顺利地做好换届选举工作，现制定换届选举实施方案如下：一、换届前的准备工作（一）报局党组批准，经同意后进行换届前各项准备工作。（二）起草工作报告。报告的内容包括本届妇委会所做的工作，取得的成绩，存在的问题，及对下届委员会的工作等。（三）酝酿提出候选人。由上届妇委会提出候选人名单，在广泛征求机关女干部意见的基础上报经局党组织同意，确定正式候选人。其中妇委会主任由主任候选人等额选举产生，妇委会委员由委员候选人差额选举产生。（四）报市直机关妇工委批准。妇委会候选人名单、召开会议的时间等向市直机关妇工委汇报，经市直机关妇工委同意后，进行正式选举。二、召开全体妇女大会进行换届选举（一）通报上一届妇委会工作情况（二）实施选举1.大会主持人报告出席会议的应到人数和实到人数。参加选举的人数为应到会议人数的三分之二时，方可进行选举。选举直接采用妇委会主任等额方式、委员差额方式进行正式选举。2.通过会议选举办法。包括制定选举办法的依据；选举任务和人数；提名确定候选人的办法；选举的方式和程序；填写选票应注意的事项；候选人、当选人名单排列顺序规定；监票人、计票人产生办法；选举纪律。3.主持人宣读候选人名单。4.推举（通过）监票人，确定计票人。监票人、计票人均应由不是候选人的女干部担任。监票人负责对选举全过程进行监督。5.分发选票。由监票人和计票人将选票分发给每个女干部。多余的选票除留2张存档外，其余的当场剪角作废。6.投票。选票上的候选人名单主任（或副主任）为等额、委员为差额，以姓氏笔画为序排列。选举人对选票上的候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票的可以另选他人。7.计票。投票结束后，监票人、计票人应将投票人数和票数加以核对，统计出每位候选人的得票数。候选人获得的赞成票超过实到会人数的一半，方才当选。8.监票人宣布讲票结果，主持人宣布当选人名单。三、换届选举后的主要工作（一）召开新一届妇委会第一次会议，进行工作职责分工，报局党组同意后，下发任免文件。（二）及时向全体女干部公布班子的组成情况及分工。（三）将换届选举结果报市妇联、市直机关妇工委备案。（四）按照妇女委员会的职责开展工作。