实施“1236”工作法 创新乡村网格化治理工作

实施“1236”工作法创新乡村网格化治理工作实施“1236”工作法创新乡村网格化治理工作xx镇xx村以构建“党建引领+网格化治理”模式为抓手，探索实施“1236”工作法，创新乡村网格化治理，以管理“小网格”撬动乡村治理“大格局”，有效激活乡村治理“神经末梢”，打通服务群众“最后一米”。“一张网络”连整体。按照“遵循实际、规模适度、便于服务、有利治理”的原则，在现有村民小组的基础上，按照50户左右农户的规模划分大网格，网格内按照10户左右再细分小网格，形成一张“密、细、牢”的治理网格，织密织细织牢网格治理单元。目前，xx村按照“前后相近、左右相邻”的就近原则划分三级网格，其中一级网格（包联干部）7个、二级网格（网格长）21个、三级网格（网格员）79个，基本实现“一张网、全覆盖、心连心”，有效实现了网格化管理、精细化服务。“两个平台”促运行。一是线上数字赋能平台。目前，线上建立微信群，每个大网格内建立1个微信群，共计21个微信群，由包联干部担任微信群群主，网格长、网格员担任群管理员，同时邀请辖区群众入群，通过微信群沟通交流、上下贯通。下一步将整合平台资源开发手机APP，提升数字赋能水平，基本实现信息互通、资源共享和工作协同，县乡村三级联动、协调贯通的工作格局。二是建立干群连心平台。构建了“一干一长多员”组织架构，即每个大网格组建“一名包联干部、一名网格长、若干名网格员”的管理服务队伍。建立联户制度，实现人人联户，群众家家覆盖，实现了乡村治理全覆盖、为民服务“全天候”。“三项载体”抓治理。以“三佬表”调解队、“五堂课”、网格铜锣会为载体，深入推进乡村自治、德治、法治“三治融合”，努力形成可推广、可复制的党建引领乡村网格化治理“信丰样本”。一是“三佬表”调解队。赣粤边三年游击战时期xx“三佬表”参加和支援红军游击队，进入新时代，xx村从党员、网格员及乡村能人中组建“三佬表”调解队，打造“三佬表”调解品牌，实行“五步闭环”矛盾化解机制，创建“乡村无诉村（居）”和“民主法治示范村”，深化农村基层组织依法治理。二是“五堂课”。坚持党建引领，以文化人，始终把传承红色基因作为贯穿党建引领网格化治理试点工作的各方面，深入挖掘整合红色资源，创新方式方法，立足实际培育了“智慧课堂”“空中课堂”“基因课堂”“流动课堂”“情景课堂”等富有特色的课堂。让广大党员干部及群众切身感受红色文化，激发爱党、爱国、爱社会主义情感，提升提升乡村德治水平。三是网格铜锣会。革命战争年代，xx村白皮红心的甲长用敲铜锣作为“暗号”传递信息。而今，我村探索建立网格铜锣议会自治制度，打造“有事好商量”品牌。对涉及网格内村民的大小事情，由网格长召集村民进行商议，达成共识后鸣锣定音。“六项机制”强管理。为有效、规范试点工作开展，通过充分召开网格会，广泛征求意见，积极探索推行了“层级负责”包干联户机制、“积分管理”考核激励机制、“全员分类”走访机制、“民事速办”线下服务机制、“五步调处”矛盾化解机制及“数字赋能”线上管理机制等六项机制。推动“一张网、全覆盖、心连心”，实现乡村治理全覆盖、为民服务“全天候”，进一步激活乡村治理“神经末梢”，确保各级决策一贯到底、基层情况“耳聪目明”，为建设革命老区高质量发展示范先行区提供坚实的群众基础和组织保证。