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精编资料,供您参考工会工作报告汇报【通用4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“工会工作报告汇报【通用4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!2021年最新工会工作报告【第一篇】__年,_____在上级党委、工会的正确领导下,坚持以党的精神、十八届三中全会为指导,践行党的群众路线教育实践活动,加强工会自身建设,围绕医院中心工作,服务医院大局,强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会四项社会职能,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,完成了各项工作任务,取得了较好的成绩。__年度,我院工会会员已发展到406人,工会建设发展投入资金万元,现就一年来工会工作报告如下:一、积极开展各种活动,不断创建和谐医院。1、大力开展扶贫救困活动,树立医院良好形象。自__年以来,在院党委的领导下开展了多种多样的慈善捐助活动和“送温暖”活动,为医院树立了良好的社会形象。今年4月份,我院退休职工常英凤应患肝硬化生命垂危,院工会得知后积极向社会各界及医院内部发起倡议,为她筹得手术费用30400元。组织开展了慈善一日捐活动,捐款金额达11805元,在普安县所有捐款单位中位居前列。组织开展“双十工程”帮扶活动,为下肢瘫痪特困户送去价值1000多元的轮椅一部,并送去了数百元的常用药品。7月份,向楼下镇堵嘎村捐资20000元用于修建通村公路,给当地老百姓办了实事。8月份,院工会组织医院职工向云南鲁甸地震灾区捐款15496元,为灾区人民捐献了一份爱心。从今年6月份开始,我院医务人员深入各乡镇开展白内障筛查,以及以“送健康”为主题的义诊活动多达30多次,深入践行了党的群众路线,把温暖送到了老百姓家门口,树立了医院良好形象,增加了医院的知名度和美誉度。群众路线教育实践活动为契机,院工会组织全院职工开展专业技能比赛、体育趣味比赛、演讲比赛等一系列活动,支出费用25430元,不断地丰富了职工精神文化,弘扬南丁了格尔精神。在“七一”建党节期间,县总工会组织开展了“忠诚跟党走敬业做奉献”演讲比赛,医院组织职工参加并荣获第二名,同时还参加了由县委组织的“党的群众路线知识竞赛”活动。9月底,在建国65周年来临之际,普安县举行了“颂祖国。赞家乡。唱普安”为主题的合唱比赛,在全体参赛队员的共同努力下,我院代表队以绝对优势荣获了第二名。12精编资料,供您参考月底,在县纪委组织的“廉政杯”篮球比赛中,医院代表队荣获组织奖。通过积极地组织和参与各种活动,增强了职工的凝聚力和向心力,为职工营造了一个团结、友爱、和谐的医院环境。二、关爱职工牢记心间,群众路线永在路上。1、送温暖工程一如既往。在院党委的领导和支持下,院工会着力构建帮困救助体系,做好对职工的送温暖工作,搞好“五必访”,为员工办实事、做好事,把员工的冷暖时刻放在心上。职工生病住院、职工及家属去逝等,院党政领导都会主动关心,主动探视慰问,多年来一直坚持不懈。整个__年度,以院工会为依托的慰问活动多达10多人次,慰问金额达13000多元,在慰问过程中医院领导都会亲自赶到现场,使职工感受到了家一般的温暖。2、千方百计为职工谋福利。随着医院的不断改革发展,在各方面都取得了进步,在医院发展进步的同时,院工会充分发挥维护职工利益的职能,想方设法为职工谋取福利。__年1月份,院工会支出了220300元用于__年度职工春节慰问,给职工带去了应有的关怀。10月份,医院耗资200多万元新建了职工食堂和多功能会议室,职工食堂以成本价向医院全体职工和患者供应餐饮,同时,凡属本院职工,每月每人可获得200元餐饮费补助,解决了职工和患者最迫切需要解决的问题,职工食堂每月亏损10万元左右,只能靠院工会补差投入,再次给广大职工和患者带来了新的实惠,这与联系服务职工和党的群众路线教育实践活动不谋而合,工会职能得到了很好体现。三、加强民主监督管理,扎实推进院务公开工作。1、积极参与医院民主监督管理。全心全意依靠职工参与管理医院一直是我院办院方针,落实依靠职工搞好医疗服务,提高医疗水平一直是我院办院指导思想。__年1月15日,医院工会组织召开了第七届二次职工代表大会,与会代表认真听取审议工会工作报告、财务工作报告等,讨论医院改革发展的重大措施和规划,为医院的改革、发展、稳定建言献策,提出了许多宝贵意见和建议,反映了我院职工积极参加医院民主监督和民主管理的愿望。2、定期开展满意度调查。为不断提升医院管理水平和业务发展,充分体现职工参与建设管理职能,医院每年都定期开展满意度调查,内容涉及职工对医院领导班子、医院管理、行风建设、院务公开等各方面进行评议,并鼓励职工提出意见和建议。__年度共发放了调查表1500多份,获得了行政后勤管理、医疗服务、院务公开等方面的建设性意见和建议80多条,极大发挥了精编资料,供您参考职工的集体智慧,为医院的管理和发展作出了应有贡献。3、院务公开工作成绩显著。__年医院院务公开工作从群众反映强烈的热点、难点问题入手,积极探索改进公开模式,公开难题,有力地推进了院务公开工作的深入开展,促进了医院的和谐发展。工作中不断地健全完善领导机构,明确职责落实分工,确保了院务公开工作有组织、有计划、有步骤的开展。依法在医院的门诊大厅或正门入口处等显著位置,设置公示栏、电子荧屏、广告牌匾等宣传设备,及时公开医院的各种重大决策、医疗收费、专科服务、人事任免、评先评优、国家政策法规等信息,自觉接受群众监督,并建全咨询平台,畅通公开渠道,保证医院重大决策和职工最关心、患者最想了解的信息得到了及时有效公开。四、加强教育培训,大力开展职工素质提升工程。1、不断加强理论知识培养学习。不断用先进的理论武装头脑,增强职工思想素质,__年,院工会以“干部夜校每周一讲”、“道德讲堂”等学习形式为依托,组织干部、职工学习了中央、地方的各种重大会议精神,学习次数达16次之多,内容主要有党的精神、中央至地方的各项规定、系列讲话精神、《论群众路线重要论述选编》等,使广大职工群众深刻领会了中央及地方精神,始终把思想统一在党中央、上级党委及医院党委周围。根据医院实际需要,还组织职工认真学习法律知识及相关业务知识。通过扎实的理论学习,不断地充实了职工、干部理论知识文化水平,为以后的工作开展提供了有力的思想武器。2、不断树立正确的世界观和人生观。在医院党委和上级工会的领导下,对全院职工进行爱岗敬业教育、道德教育和医德医风教育,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。适时开展形式多样的教育活动,增强了职工的使命感、责任感。五、工作中存在的不足之处一年来的工会工作虽然取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到,这离广大患者和职工的要求还有很大差距,仍有许多不足之处。一是职工业余精神文化生活较为匮乏,“职工之家”的建立有待继续加强完善;二是教育培训工作还需加大力度,不断提高职工综合素质;三是在制度建设、医院文化、品牌宣传、机构建立等方面还需加大投入力度。六、下一步的工作计划在接下来的一年里,院工会将从如下几方面加强工会工作。一是加大投入力度,参与拟建新的综合大楼,不断改善老百姓就医环境和职工办公生活环境;二是大精编资料,供您参考力维护职工合法利益,充分发挥职工民主管理、民主监督权力;三是组织开展好各种文体活动,不断丰富职工体育文化精神生活,增强职工凝集力;四是积极响应上级单位号召,组织开展社会救助、义诊等社会活动,为社会作出应有贡献;五是积极配合发挥红十字会的作用,为重大灾难及突发事件搞好救援工作,继续抓好慈善救助工作。回顾过去一年的工会工作,会有许多不尽人意的地方,我们将认真总结,迎接新的一年新的挑战。总之,工会工作离不开党委的领导,离不开广大工会干部的热情奉献,更离不开全体职工的积极参与和支持。在此,我代表院工会向医院领导、向全体工会干部和全体职工表示衷心的感谢!接下来我们将进一步履职尽责,坚持以人为本,以新的思路、新的作风去迎接新的挑战,努力开创工会工作新局面。工会工作报告【第二篇】一、20xx年工作总结20xx年工会、教代会在学校党委和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,着眼教职工切身利益,结合工会工作重点,履行工会职能,努力为学校内涵式发展发挥积极作用。1、完善教代会制度,推进校园民主政治建设在校党委的领导下,召开了“第七届教代会、第十二届工代会第一次会议”,完成了新一届教代会换届工作,大会审议通过了《学校工作报告》、《学校财务报告》、《教代会、工会工作报告》,并对《电子科技大学章程》、修订的《电子科技大学教职工代表大会实施办法》进行了认真讨论、提出了不少建设性意见,这两份文件经执委会审议通过。继续推进教代会执委巡视制度,对学校人事人才工作进行了巡视,深化了教代会民主管理、民主监督作用;认真做好教代会提案工作,提案答复率100%,答复满意率93%,提案的落实情况较好。通过校(院)务公开,学校各职能部门年度校务公开计划和总结得到落实和加强,各二级单位教代会《院务公开工作情况简表》向学校教代会公布;开展了院务公开工作交流。为进一步加强教代会制度建设,草拟的《电子科技大学教职工代表大会执行委员会议事规则》、《电子科技大学教职工代表大会提案工作条例》、《电子科技大学二级教职工代表大会实施办法》等三份文件将提交本次大会讨论。2、注重队伍建设,提升工作水平精编资料,供您参考充分发挥工会“参与、维护、建设、教育”四项基本职能,宣传和弘扬社会主义核心价值体系,多角度针对教职工开展活动。在教师发展中心和教务处的支持下,组织了青年教师教学竞赛,选送青年教师参加“四川省第二届高校青年老师教学竞赛”,教师分获工科和理科三等奖、学校获得“优秀组织奖”。配合相关部门,开展新进教职工的培训和技能竞赛活动,提高其思想素质和业务水平。以学校新一轮“科级和一般工作人员”竞聘工作为契机,调整了工会组织的年龄结构和学历结构,新的队伍充满活力;开展一月一次的“读书交流”活动,积极建设学习型、服务型队伍。通过多种方式调动和增强各部门工会兼职干部的积极性和凝聚力,共同为学校的中心工作发挥积极作用。加强与省内外高校的业务交流,借鉴优秀工作经验,提升工作技能;参与省、市教科文卫工会工作交流会10余次,及时了解工会工作的新动态。拟定的《关于多校区运行对教职工生活和工作的影响》调研课题,在省教科文卫工会20xx年调研课题招投标中顺利中标。发挥工会经审会的监督、审查作用,重点抓好部门工会会费收、支管理,落实工会相关财务和资产管理的规定。3、健全“职工之家”工作体系,努力营造教职工精神家园做好对困难教职工的帮扶和慰问,实行帮扶工作规范化。完善困难职工档案,加大“扶贫帮困”力度,去年实施困难补助9万余元。努力推进“送温暖”工程的常态性、有效性,逐步完善校、院两级“扶贫帮困”体系。协助医保办改善了报账大厅的硬件设施、继续完善“教职工医疗互助会”运行机制,截止去年年底,“互助会”已有会员4266人,实施20xx年医疗补助96万余元。关心广大教职工身心健康,加强对教职工的人文关怀和心理疏导。组织开展为期三天的教职工“亚健康”体质检测,共有近400名教职工参加测试;与教师发展中心、心理健康中心共同编印发放了6000册《四季彩虹—心理健康自查指南》;开展教职工心理健康和法律宣传、咨询工作,去年有80余人次的教职工接受了校内外专家的心理咨询援助。开展了2012-20xx年度“先进女职工”和“关心女职工的。好领导”的评选活动,并在今年“三·八”节进行表彰,以激发广大女职工的工作主动性和创造性。主办“执子之手,与子同行”大型单身青年教职工联谊活动,邀请川大、交大、财大和我校四所在蓉部属高校精编资料,供您参考以及华西医院、省医院的近百名青年教职工参加活动,活动设计针对性强,收到良好效果,得到了省教科文卫工会和青年教职工的肯定。精品文化活动--“银婚、锡婚”庆婚活动和暑期先进教职工携家属休假,形式内容上不断创新,参与人数比去年增加一成。健全劳模管理和服务工作,去年我校新增一位全国五一劳动奖章获得者,关心和帮助各级劳模的工作和生活,开展“三金”发放等关爱活动。积极探索吸纳非事业编制聘用人员加入工会的机制,健全
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