社区老科协工作者先进事迹4篇

社区老科协工作者先进事迹4篇【导读引言】网友为您整理收集的“社区老科协工作者先进事迹4篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！先进科协事迹材料【第一篇】先进科协事迹材料我公司科协通过开展“讲、比”活动、科普宣传和科协建家活动，我公司科协自身有了很大的改变和发展，真正起到了促进安全生产的作用。按照“以人为本”的工作理念，我公司科协对技术人员政治上关心、工作上支持、生活上照顾、业务上培养，从各地招聘大学生，为基层单位配齐了工程技术人员。对新招聘的大学生都与副总工程师结成了对子，实行“一对一”活动，加快了他们的理论与实践的相结合。科协通过召开科技人员座谈会和与科技人员交朋友、谈心，及时向有关领导反映他们在工作、生活、学习等方面的需求。对青年技术人员实行合理流动，既充分考虑其收入要求，又做到了人尽其才。科协组织了解、看望了生病的、生活困难的科技人员，给他们送去了“家”的温暖。科协制定了《关于专业技术人员考评工作的办法》，对生产部门专业技术人员进行考评。每月拿出万元为主要生产部门的技术人员提高待遇，分别给予每月300-2000元的技术津贴。今年评选25名机电明星，并给予每月500—2000元奖励，进一步激发了员工学技术、练本领的积极性和主动性。科协派技术人员外出学习水下采煤技术、蹬空采煤技术，在矿内对技术人员采取各种形式的培训，提高了技术人员业务水平。每年组织科技人员到外地，进行专业对口考察学习。科协通过组织对外技术服务、咨询、培训等工作，采取走出去、请进来的形式积极为科技人员创造提升条件。今年，我公司共完成各类科技成果65项，创经济效益2600万元，并对技术含量高、效益好的48项成果申报集团公司。10月下旬，由集团公司组织的专家组对我公司的科技成果进行了验收，通过了29项，合并了4项，补报了2项，较去年有很大提高。2011年有1项获中国煤炭协会科技进步二等奖，16项获同煤集团科技进步、技术革新奖，其中：《大同侏罗纪多层采空区下难采煤层综采技术研究》获同煤集团科技进步一等奖。《煤矿井筒穿越多层采空区施工方法》获发明专利。科协组织召开了科技成果表彰大会，对32项科技成果、对74名优秀科技工作者进行了表彰和奖励。褒扬先进，营造人人重视科技、尊重科研人员、善用科技成果的良好社会氛围，增强科技创新意识，勇攀科技高峰，积极生产，推进我公司“科技兴企”战略的实施。科协参加了6·5世界环境日活动，举办了专栏或板报，宣传环保知识。参加了集团公司组织的科普展，制作专栏，编写了板报，展示了两块科普牌板，进行了街头科技咨询和街头科技为民服务等活动。为了更好地宣传我公司取得了科技成就，完成了2011年我公司科技电视片的编制工作。先进工作者先进事迹【第二篇】默默无闻的铺路石——个人事迹沈慧同志自2005年进入XX证券上海XX路营业部，现任营业部综合部经理职务。多年来，她在岗位上兢兢业业、无私奉献，在认真完成本职工作的同时，也拥有扎实的业务素养，得到了营业部全体员工的认可，拥有良好的群众基础。综合部是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、协调内外的重要枢纽，作为综合部的负责人，她做到了与上级密切配合，与同事齐心协力，为营业部2009年的工作得以顺利开展、各项工作朝既定目标前进提供了必要的支撑服务和后勤保障。一、热忱负责，广受好评事务繁琐，重复单调是综合部的一大特性，文书处理、档案管理、文件批转、会议及培训安排、迎来送往及用车管理还有人事管理等等。除了这些常规性工作，为营业部其他员工提供良好的支撑服务也是十分重要的，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，她始终以热忱的服务态度，负责的处事准则，热心而认真地对待每一个员工每一件事，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。为了做好营业部每月主题活动的组织开展工作，使每一个员工都能感受到营业部‚生日送温暖‛带给他们的温情之意，她在繁琐的工作时间以外，常常利用休息时间，想员工之想，策划组织了多次有意义又充满趣味性的主题活动，譬如4月在上海世纪公园举行认养樟树活动，并将认养樟树命名为‚丹青‛以作鼓励员工之意；5月组织参与由我部所在小区居委主办的汶川纪念日活动；8月来到上海松江郊区农庄体验农家生活等，这一系列活动使员工们得到良好休整，能够更加热情投入之后工作。正因为这样的工作态度，她得到了营业部员工们的一致好评，同时作为营业部工会的负责人，拥有了良好的群众基础与号召力，起到了使营业部团结一心的重要作用。这必然地为营业部能顺利展开工作，完成目标任务奠定了坚实的基础。二、默默无闻，无私奉献2009年，证监会、总公司相继开展了多项非营销型赛事，其中包括：‚‘’我与投资者‛系列征文比赛、‚2008股市•故事‛大型投资者作品有奖征集活动、‚激情飞扬•青年争先—我为XX证券发展添光彩‛青年演讲比赛、‚回眸瞬间，聚焦XX‛摄影比赛等，活动层出不穷，也为综合部增加了一定的工作量。为了营业部的荣誉，她不厌其烦地向客户、员工们宣传，鼓励大家踊跃参加活动，一遍又一遍地与总部沟通、选送作品，略显疲倦地脸上至始至终都挂着笑容。当营业部终于在赛事中有所斩获之时，当得到奖项的员工兴奋地走上领奖台的那一刻，那个默默站在他们身后，为他们真心祝福的纤小身影却又显得那么高大而无私。虽然和营销型竞赛相比较，这些活动所给予的物质奖励简直微不足道，但同样的，这些活动带给员工们的精神回报与满足感是无法用金钱来衡量的，员工们的工作心态与精神状态都空前高涨。年末，营业部进行了办公室扩租装修工程。正是一年最忙碌之际，又临如此繁琐、复杂的工作，作为营业部综合部的负责人，为了能做好营业部的支撑工作，最大力度地为营业部业务拓展提供后勤服务，她几乎每晚加班加点，为得是让营业部有着更好的办公空间，进而做好业务发展工作。虚心学习，优化服务为了发扬中华民族‚礼仪之邦‛的优良传统，提高营业部员工的个人素养，增强营业部客户服务的能力，上海XX路营业部于2009年7月举办‚礼仪月‛活动，她作为主要策划人之一，同时撰写了活动方案。该活动方案不仅为了使营业部每一位员工都拥有良好的服务理念，达到合格的礼仪服务标准，同时，也是为了营业部探索建立受客户和员工欢迎的服务规范和服务技巧，能让员工在与客户和其他员工的交往中赢得理解、好感和信任，以此树立我部良好的员工个人形象和企业形象。在整个活动中，她带领综合部进行一系列的策划、宣传、组织活动，整理礼仪知识资料、撰写知识题集、主持知识竞赛等事宜，使营业部的服务水平得到相当大的提高。除了营业部本身的服务体系完善，她也在这一活动过程中不断总结综合部服务工作的不足之处，虚心接受员工们的指点意见，不断完善综合部的服务规章制度，提升服务水平和质量，并卓有成效。这就是XX，作为上海XX路营业部的综合部负责人，在这平凡却又工作繁重的岗位上，做着这些不平凡的事。在她的带动下，营业部的员工们脚踏实地、一步一个脚印，坚定信念，积极进取，加强了营业部的凝聚力，为上海南丹东路营业部的发展成长，甘当铺路石！中华民族证券上海南丹东路营业部2010-1-8科协先进个人事迹【第三篇】科协先进个人事迹材料》来源于好，欢迎阅读农村科普工作先进个人事迹材料。第3篇：先进科协事迹材料先进科协事迹材料我公司科协通过开展“讲、比”活动、科普宣传和科协建家活动，我公司科协自身有了很大的改变和发展，真正起到了促进安全生产的作用。按照“以人为本”的工作理念，我公司科协对技术人员政治上关心、工作上支持、生活上照顾、业务上培养，从各地招聘大学生，为基层单位配齐了工程技术人员。对新招聘的大学生都与副总工程师结成了对子，加快了他们的理论与实践的相结合。实行“一对一”活动，科协通过召开科技人员座谈会和与科技人员交朋友、谈心，及时向有关领导反映他们在工作、生活、学习等方面的需求。对青年技术人员实行合理流动，既充分考虑其收入要求，又做到了人尽其才。科协组织了解、看望了生病的、生活困难的科技人员，给他们送去了“家”的温暖。科协制定了《关于专业技术人员考评工作的办法》，对生产部门专业技术人员进行考评。每月拿出1万元为主要生产部门的技术人员提高待遇，分别给予每月300-2017元的技术津贴。今年评选25名机电明星，并给予每月500—2017元奖励，进一步激发了员工学技术、练本领的积极性和主动性。科协派技术人员外出学习水下采煤技术、蹬空采煤技术，在矿内对技术人员采取各种形式的培训，提高了技术人员业务水平。每年组织科技人员到外地，进行专业对口考察学习。科协通过组织对外技术-1敢于创新方法，他工作认真负责，不论是办公室工作还是科普工作，都能按照上级部门的要求去做，各项工作均按期保质保量完成。一、脚踏实地，业务技能得到提升该同志扎根岗位，在每一个平凡中努力实现自己的人生价值，将精力倾注在普通的办公室的工作岗位上。近两年来他先后高质量地完成了科普“惠农”兴村计划项目的编写、申报工作，共批准立项实施达4项，争取奖补资金80万元，同时，完成了全国科普示范县的检查测评验收及汇报材料撰写等。二、加强学习，工作业绩成效明显该同志很大的特点就是善于学习各种知识、技能，并把学习与工作紧密结合，在实践中不断认识科普成果，完善自身知识结构，在人员不足的情况下，他却坚持能完成工作任务，有时加班加点，但他这一工作理念一直坚持到现在。他还是科协会计员，几年来他积极开展财务工作，认真完成会计员所赋予的职责，为科协工作做出了贡献。三、扎实细心，服务科普真诚工作该同志将服务科普的理念贯彻于工作始终，力争把最满意的成果交给领导。他在工作中注意向领导和同行虚心请教，在科普工作上，“想农民所想，急农民所急”，该同志本着这样的服务理念，使领导和同事们感受到一个党员对工作的热情。该同志的服务理念不光在工作上，在日常与同事的接触中，他也处处为他人着想，他也总是乐于助人，悉心帮助。他就是这样，在办公室及科普岗位上抓紧学习、认-3主任，积极组织协调机关妇委会开展各项活动，以邓小平理论、个代表”重要思想和科学发展观为指导方针，“三努力加强妇女同志思想促进政治教育，使全体机关妇女同志能够保持积极向上的精神状态，思想进步和工作进步。大力提倡爱岗敬业、举止文明、依法行政、争创一流的工作作风，树立党委机关部门的良好形象；组织女党员干部认真贯彻学习新《党章》内容，提高妇女党员干部的政治素质；要求妇女同志要积极转变思想观念，增强大局意识、服务意识，不断提高工作服务水平。通过加强学习使全体机关妇女能够树立健康向上的思想，在工作中更加积极主动，为全面完成各项工作奠定坚实的基础。二是紧密联系妇女群众，维护妇女儿童的合法权益，充分发挥妇委会联系妇女群众的桥梁纽带作用。组织机关妇女认真学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规，提高其依法维权的认识和能力。经常与妇女同志们开展谈心活动，随时随地了解妇女同志思想动态和生活工作情况，对妇女同志反映的工作、家庭等各方面情况给予关心，并将有关情况积极向区委和区妇联组织反映，以得到更好的协调解决。三是强化机关妇女同志学习意识，提高妇女自强自立精神。充分发挥妇委会成员组织和带头作用，制订业务学习计划和内容，定期开展评比活动。组织全体机关妇女同志参加党的十八大报告和有关行政法律法规的学习。通过学习和思想教育，促使妇女同志牢固树立“有为才有位”的思想意识，保持了积极进取的精神状态，使她们进一步增强了信念、树立了自信，以饱满的热情投入到工作中。-5先进工作者先进事迹【第四篇】先进工作者先进事迹爱注学生情洒事业赵亚莲，女，汉族，出生于1979年，平遥县香乐乡西王智小学一名小学语文高级教师，1999年到香乐乡大堡小学任教。2001年调入西王智小学任教，先后担任英语、语文、科学、美术、体育等各学科教师，同时兼任班主任及教导主任。十几年来，她刻苦钻研，勤学苦练，从不计较个人得失，把所有的爱全部倾注在学生身上，把所有的情全部洒在教育教事业上，结出了累累硕果，取得了较好成绩。她曾先后获得“县级优秀教师”、“县优秀班主任”、“先进工作者”、“优秀辅导员”等称号，而且撰写了多篇论文获市级一二等奖。十多年来