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精编资料,供您参考小公司年会活动方案(案例)精编5篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“小公司年会活动方案(案例)精编5篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!小公司年会活动方案1律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的xx年,迎来了充满希望的xx年。值此新春到来之际,为了弘扬公司的企业精神,展现公司员工的风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,公司特此举办以“羊羊得意共创xx”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。一、活动目的:1、增强公司员工的内部凝聚力,提升员工和公司的。竞争力;2、对xx年公司业绩进行总结,对市场进行分析,制订新年度公司的工作总体规划,明确新年度工作方向和目标;3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。二、年会主题:羊羊得意共创xx三、年会时间:xx年1月17日上午四、年会地点:xxx宾馆(暂定)五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员:xx和xx全体员工七、会场布置:会场内:1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰;2、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容宣传企业文化。要求温馨、和谐、充满活力。会场外:1、宾馆入口处挂红布幅;2、宾馆内放置指示牌;八、年会流程:A、回首分享篇精编资料,供您参考公司领导致辞;公司年度PPT成绩分享;公司指导年度总结和新年计划报告。B、祝愿颁奖篇公司领导公布优秀员工名单;优秀员工上台领奖;获奖代表(或员工代表)致辞。C、同乐篇——互动游戏+员工才艺(各部门员工上报才艺展示名录,和游戏名录)D、同庆展望篇公司领导致祝福辞;举杯共庆,祝福明天;大合唱。(明天会更好)九、经费预算(暂略)十、人员安排1、会场总负责:xxx主要工作:总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾:xxx主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场安排;3、音响、灯光:xxx,会前半小时检查音响、灯光等设备。4、物品准备:xxx主要工作:礼品、奖品等物品的准备。公司年会活动方案2律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的xx年,迎来了充满希望的xx年。值此新春到来之际,为了弘扬公司的企业精神,展现公司员工的风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,公司特此举办以“羊羊得意共创xx”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。一、活动目的:1、增强公司员工的内部凝聚力,提升员工和公司的竞争力;2、对xx年公司业绩进行总结,对市场进行分析,制订新年度公司的工作总体规划,明确新年度工作方向和目标;3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。二、年会主题:三、年会时间:精编资料,供您参考20xx年1月17日上午四、年会地点:xxx宾馆(暂定)五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员:xxxx和xxxx全体员工七、会场布置:会场内:1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰;2、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容宣传企业文化。要求温馨、和谐、充满活力。会场外:1、宾馆入口处挂红布幅;2、宾馆内放置指示牌;八、年会流程:A、回首分享篇公司领导致辞;公司年度PPT成绩分享;公司指导年度总结和新年计划报告。B、祝愿颁奖篇公司领导公布优秀员工名单;优秀员工上台领奖;获奖代表(或员工代表)致辞。C、同乐篇——互动游戏+员工才艺(各部门员工上报才艺展示名录,和游戏名录)D、同庆展望篇公司领导致祝福辞;举杯共庆,祝福明天;大合唱。(明天会更好)九、经费预算(暂略)十、人员安排1、会场总负责:×××主要工作:总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾:×××主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场安排;3、音响、灯光:×××,会前半小时检查音响、灯光等设备。4、物品准备:×××主要工作:礼品、奖品等物品的准备。5、会议主持人:×××精编资料,供您参考公司年会活动方案3每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年。活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)13:00—13:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎。(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40—16:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。16:50—17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00—17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖。同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10—17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)17:20—17:30:主持人对本次员工大会做简要精编资料,供您参考总结,宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。19:00—22:30:与会者共同用餐、活动。(三)活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1。全体表演节目:演唱(明天会更好)。2。公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3。相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4。部门全体表演节目。5。员工自由安排表演节目。(四)签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册。(五)游戏相关安排不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起。那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。一:大型团队游戏活动:团拜年人数:无限制用具:酒酒杯方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年。二:成语对接参与人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒。三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、精编资料,供您参考我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。四:喝啤酒比赛参与人数:若干工具:酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30。熊来了(我爱你更有趣)参加人员:约束8—15人,分成若干组。游戏规则:(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问:“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”。(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。(六)与会人员须知一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(七)预算费用1。本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费精编资料,供您参考用支持,只有这样,我们才有把握办好。2。各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。3。各项支出都要有明确的票据。(八)各个主要点1。时间的控制(更好的掌控,不要太晚)2。录像拍照(丰富企业文化)3。任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)4。进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5。年会预算要清晰明了(预算统计表)预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作。总结:基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的`聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。公司年会活动方案4一、年会主题xx公司20xx年度年终总结年会二、年会时间20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分会议时间:14:00——17:30晚宴时间:18:00——21:30三、年会地点酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(41人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结精编资料,供您参考性发言。17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场六、晚宴安排18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)18:00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