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参考资料,少熬夜!民主生活会征集意见整改措施【通用4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“民主生活会征集意见整改措施【通用4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!民主生活会意见、建议汇总【第一篇】民主生活会意见、建议汇总试气大队通过发放民意征集表,累计发放40余份,我们进行了归类和整理,主要分为以下六类问题:1、加强职工学习,给职工多一些培训机会,购买天然气勘探开发类书籍,订阅专业期刊物。2、车辆紧张,影响工作效率。3、提高职工食堂伙食质量。4、丰富职工文化生活,多组织一些问题竞赛活动5、适当的提高职工野外差旅费。6、加强政治理论学习。对职工所提出的意见进行详细认真的解答:1、加强职工学习,给职工多一些培训机会,购买天然气勘探开发类书籍,订阅专业期刊物。解答:今后,我们也将开展一些技术培训和授课活动,现场学习、积累工作经验。2、车辆紧张,影响工作效率。解答:我们通过合理安排车辆运行机制,尽最大努力的不影响各项工作的正常运行,同时我们已向上级部门及时反映了车辆不足的情况。3、提高职工食堂伙食质量。解答:想法设法更换饭菜花样,增加品种,最大限度的让职工满意。4、丰富职工文化生活,多组织一些问题竞赛活动解答:多办一些职工喜欢参与的文体活动,让我们这个大家庭更加朝气蓬勃,充满活力。5、适当的提高职工野外差旅费。解答:我们已向部里申请提高职工的野外差旅费用,尽最大努力解决职工差旅费用低的问题。6、加强政治理论学习。解答:加强支部工作,坚持支部学习制度,不断提高自身修养,加强作风建设,严格管理、科学管理,使各项工作稳步增推进。民主生活会领导班子及班子成员征求意见建议情况【第二篇】(一)、征集意见及建议梳理汇总参考资料,少熬夜!1、想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。2、作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。3、作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。4、作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层,关心基层干部。5、作成效方面进一步明确工作的长远目标6、进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献,不计个人得失。(5)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的`防止了腐败行为的发生,口碑良好。主要问题(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。(4)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。(二)、对领导班子成员的意见及建议1、总体评价。参考资料,少熬夜!领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及建议。(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护职工的利益。(2)、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不认识。(3)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。(5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风,要做到为职工群众热心服务的观念不能变,对待职工的态度要满腔热情,不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理,希望转变观念。(三)、对党员队伍的意见和建议存在不足及建议:(1)、加强党的组织建设,要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员,而且要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个,以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律,对违规违纪人员决不姑息。(2)、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分,对基层经验和做法宣传力度不够。(3)、对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现。(4)、对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。(四)、对经营发展状况的意见和建议(1)、应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节,加强管理和引导。(2)、领导层对职工教育及管理应重视,特别是中层干部的现场管理十分重要,要培训他们,让他们学会管理。(3)、在职称岗位设置上,能否不限制聘用名额,经考核合格成熟一个就聘用一个,这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化,多考虑一下基参考资料,少熬夜!层社的实际情况。(5)、应加强对基层管理干部的监管力度,应要求财务费用等每月上墙公开,特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等,应加强群众监督,提高透明度。应要求财务帐目透明化,预防领导犯错误。(6)、工会是职工之家,不应只收费,要为职工说话办实事,应常常下去慰问职工,为职工解决一些实际困难,让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动,可以体现领导层对职工的关心。学生民主生活会意见和建议归纳整理【第三篇】学生民主生活会意见和建议归纳整理一餐厅1、饭菜贵,有点不能接受2、价格太贵,份量少3、饭菜价格太贵!饭菜质量太差!饭菜卫生不好!4、食品不熟,饭菜不合口味,煎包凉而且放置时间太长5、二楼炒菜地方女服务态度不好,价格太贵,份量少,女服务态度很冷,没丝毫热情6、菜太咸,尽量用方便袋,太贵,所有菜、汤咸,服务态度差7、饭菜太辣、太咸8、饭菜太贵,口味不鲜美,早操后开门太少,进门太挤。9、1号餐厅的油条男的卖8角,女的卖1元,说是半斤八两,可也不是那么回事啊,小笼包太贵了,1餐厅的汤,装在杯子里卖1元,放碗里卖5角,这不是坑爹吗?饭菜价格贵,望调整。10、质量上不去,价格下不来,服务态度还不还,糁汤越来越希,饭菜越来越难吃,价格越来越高,价格太贵!价格太贵!太贵!,给饭不讲个人卫生11、1餐厅的各种炒菜,各种饼类价格都比以前贵了,饭菜做得不认真很难吃都浪费了,做饭时弄头发12、卖面条夹菜的竟然大声吼学生,讽刺学生二餐厅1、价格贵,给饭量少,发饭人不讲个人卫生,被污染的汤也不处理,直接发给别人,鸡肉卷太油,服务态度不好,去买饭就给欠他多少钱是的2、酱香饼服务态度差3、男的和女的在同个窗口卖的价格不一样,二餐厅的糁汤偷工减料,鸡蛋没熟过,包子越来越小,馅越来越少,面条里有苍蝇,大冬天的让学生吃凉饭4、价格再低点,食品卫生点(有苍蝇)口味好点参考资料,少熬夜!5、收餐具时带有很大情绪,收餐具时动作太大声音太响,窗口太少,排队长一二餐厅公有1、饭菜太辣,太咸。服务态度不是很好2、面条有时不熟,朝鲜面太淡,面少汤多,价格贵,火锅很坑人,火很危险,欺骗学生的感情,浪费学生的钱财,应该添加像2餐厅的免费咸菜,收餐具的阿姨不要总在旁边,弄得学生不好意喝了3、1号餐厅服务差,尤其是卖面条的,还有的卖饭时候抓头发,2餐厅面条有苍蝇1餐厅座位太脏了2餐厅二楼餐桌脏,2餐厅打稀饭哪地方脏4、餐桌打扫不干净5、饭菜太辣太咸,碗太脏,而且有杂味6、饭菜太贵,肉太少,油太少。民主生活会意见和建议【第四篇】(1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。(5)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。(6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。×××同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高。×××同志政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明。政策理论水平高,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远。领导经验丰富,熟悉××和××工作。担任过参考资料,少熬夜!××××和××××的一把手,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大。思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作。事业心、责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活。公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。×××同志政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉××和××工作,宏观决策能力比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍,坚持民主集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实,关心群众;处事稳重,公道正派,善于团结人,要求自己严格。×××同志政治上强,注重学习,有较高的思想理论水平;思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强,工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行;作风务实,工作投入,带头讲实话、办实事;坚持原则,不回避矛盾,公道正派,对自己要求比较严格。×××同志政治坚定,党性观念强;较长时间在×××担任领导职务,经历多岗位锻炼,领导经验丰富,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心和责任感强,工作认真负责;善于学习,知识面比较宽;顾全大局,自觉服从组织安排;为人正派,处事稳重,待人谦和,团结同志,关心群众生活,对自己要求比较严格。×××同志自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻中央的方针政策和××的决定,政治坚定,党性强,有大局观念;认真学习并努力实践***理论和“三个代表”重要思想,有较高的思想政策水平。×××同志熟悉××工作。善于学习,勤于思考,知识面宽,注意把中央的路线方针政策同××的实际结合起来,创造性地开展工作;×××同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作积极性,发挥了班子的整体作用。×××同志思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神;工作热情高,干劲大,敢抓敢管,敢于负责;作风深入扎实,注意调查研究,关心群众生活。为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴,对自己要求严格,在干部群众中威信较高。××××同志政治上强,有大局观念。认真学习并努力实践***理
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