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精编资料,供您参考纸箱厂招工启事精选4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“纸箱厂招工启事精选4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!企业招聘启事【第一篇】根据报社发展需要,现面向社会招聘民生调查记者6名。应聘条件:熟稔民生领域政策法规,对公共政策有独到分析,具备新闻敏锐力,突破能力强,能够策划、执行民生调查类深度报道。两年以上新闻媒体工作经验,普通高校全日制大学本科及以上学历,年龄45岁以下,条件优秀者适当放宽。应聘邮件请注明“应聘民生调查记者”,并发送至邮箱:成都晚报社20xx年4月1日工厂招聘启事【第二篇】XX公司成立于XX年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的。发展空间!1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。2、招聘人数:4--5人。3、招聘岗位:销售管理人员。4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。5、工资待遇:试用期基本工资XXX元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到XXX销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆XX网或XX大学网查询招聘信息。7、报名日期:截止到XX年X月X日。公司网址:邮箱:联系电话:XXX-XXX精编资料,供您参考联系人:王先生面试日期:XX年X月X日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)面试地点:XX销售部(XX路和XX路交界口,XX店对过)XX公司公司招聘启事【第三篇】根据业务需要,湖南航天有限责任公司面向公司内部诚聘如下岗位人员:招聘岗位网络安全总监1名网络安全主管1名应聘人员基本条件1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱航天事业。2、具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件,无不良嗜好。3、具有履行岗位职责所必需的专业知识;具有较强的组织、协调及沟通能力,处理复杂问题和突发事件的能力。岗位职责及要求网络安全总监:主要岗位职责:1、规划、建设和完善内外网的安全体系,负责安全监控和运维,并不断优化防御能力。2、负责网络安全解决方案,安全应急响应方案制定。3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞,并对其挖掘、分析,定期编写安全事件分析报告,提高公司整体安全防御水平。4、跟踪国际/国内安全动态,进行安全漏洞分析,能够进行预警,防入侵攻击和防护加固。5、熟悉各种安全技术,编写和维护用于安全测试的攻击工具,防御工具和分析工具。6、负责开展信息安全技术培训。任职要求:1、要求是中共党员,对党和国家安全事业忠诚;2、具有网络安全工作相近专业(计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等)硕士及以上学历;3、熟悉网络安全工作法规和标准、现代管理知识以及行业基本业务,掌握网络安全工作等方面的专业知识;精编资料,供您参考4、具有复杂系统网络安全体系方案设计和建设实施的工作经验,有较强的管理能力;5、熟悉互联网安全防护主流产品及技术,具备较强的实操能力;6、具有基础设施瘫痪后快速灾难恢复能力;7、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。网络安全主管主要岗位职责:1、规划、建设和完善内外网的安全体系,负责安全监控和运维,并不断优化防御能力。2、负责网络安全解决方案,安全应急响应方案制定。3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞,并对其挖掘、分析,定期编写安全事件分析报告,提高公司整体安全防御水平。4、跟踪国际/国内安全动态,进行安全漏洞分析,能够进行预警,防入侵攻击和防护加固。5、熟悉各种安全技术,编写和维护用于安全测试的攻击工具,防御工具和分析工具。6、负责开展信息安全技术培训。任职要求:1、3年以上网络安全工作经历;2、具有网络安全工作相近专业(计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等)大学本科及以上文化程度;3、具有一般网络安全体系方案设计经验;4、基本了解互联网安全防护主流产品及技术,具备一定的实操能力;5、具有一定的信息基础设施被攻击后的灾难恢复能力,且有实操经验;6、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。报名时间、方式及要求(一)报名截止时间20xx年2月9日(二)报名方式应聘者报名需提供个人简历、学历、学位证书及相关证书扫描件,发送至专用邮箱公司招聘启事【第四篇】薪资水平:8001-10000元职位类别:保险经纪人招聘人数:3人学历要求:高中工作年限:不限精编资料,供您参考工作时间:做五休二福利待遇:员工体检、双休、五险一金企业名称:联系人:联系电话:工作地点:岗位职责:1、专科以上(含专科)学历,不限专业、不要求工作经验;2、有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;3、学习能力强,普通话好待遇:新人强大的财务支持:每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。丰富的收入组成:底薪++续期+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金。培训成长的机会:国内内瞩目的TOP20xx高端营销培训,海外TOP20xx培训(竞赛奖励);丰厚的保障福利:意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会。期待的无数荣誉:MVA(最有价值大代理人)、MDRT(百万圆桌会议成员)、龙奖等荣誉
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