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好文供参考!1/17企业安全生产责任书【通用5篇】【引读】这篇优秀的文档“企业安全生产责任书【通用5篇】”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!企业安全生产责任书【第一篇】为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,确保**乡域企业财产和员工安全健康,本企业与**乡政府签订以下安全生产目标和任务责任书。一、安全生产目标1、无重、特大及死亡事故发生。2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。3、火灾事故为零。4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。二、安全生产责任1、企业负责人是安全生产主体责任人。遵循贯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必须管安全”的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传贯彻执行各级党委政府有关安全生产的法好文供参考!2/17规、制度和标准,认真落实和部署各项工作。3、制定本企业的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。4、检查督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。5、定期组织对本企业进行安全(防火)检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报乡政府安监站。6、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育,员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作。7、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通;负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。8、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。9、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。10、如实向乡政府或上级安监部门报告安全生产事好文供参考!3/17故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。**乡人民政府:(盖章)负责人:(签字或盖章)公司:(盖章)责任人:(签字或盖章)二0XX年元月二十五日企业安全生产责任书【第二篇】甲方:某运输集团有限公司乙方:某集团()运输有限公司(分公司)为了进一步明确企业经营责任人的安全管理职责,加强集团公司安全生产管理工作,杜绝特大交通事故,遏制重大责任交通事故,减少一般交通事故,保障人民生命财产安全,维护“某”集团品牌形象和利益,结合《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规,特签订奉安全生产目标管理责任书。第一条集团所属各经营公司的经营责任人(总经理)是该企业安全生产第一责任人;分管安全的副总经理或安全技术经理(安全主任或车队长)为安全生产直接责任人。第二条经营公司安全生产第一责任人对本公司的好文供参考!4/17安全生产负全面责任,其主要职责是:一、认真履行主体管理职责,严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规章制度,把安全管理贯穿于生产的全过程,确保安全预防措施到位,讲求实效;二、建立健全公司内部的安全生产管理责任制和安全生产追究制度,并层层签订安全管理目标责任书,组织制定并实施符合实际情况的安全管理工作计划,保障安全生产所需的人力、物力及财力的投入,建立企业安全应急预案;三、组织建立驾驶员档案、安全行车档案、车辆技术档案等工作;四、负责本单位安全生产各项措施的有效实施,开展经常性的安全生产自查工作,及时消除生产安全事故隐患;五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动,建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全基础工作记录,按规定及时填报安全生产报表,结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动:六、发生重大及以上交通事故,公司经营责任人或安全分管经理和安全主任必须亲临事故现场指挥,同时好文供参考!5/17向集团安委会领导汇报情况,并在两天内向集团作出书面汇报,集团根据事故实际情况需要启动应急预案;七、采用科学管理手段,逐步实现安全管理制度化、标准化、规范化和科学化,提高安全管理水平:八、积极配合集团安全管理机构对企业安全工作的监督、检查和指导。第三条安全生产目标及考核指标。一、安全生产目标:杜绝重特大责任交通事故,死亡人数为“0”;减少一般事故,降低行车违法行为;二、年度安全考核指标(按百万公里)1.行车事故频率低于3次/百万公里2.行车事故责任死亡率低千0人/百万公里3.行车事故责任伤人率低于人/百万公里4.行车事故直接经济损失率低于万元/百万公里三、无重大运输安全服务质量事件(凡在地级以上新闻媒体曝光的运输安全服务质量问题,或由当事人投诉并经查理情节确实十分恶劣的服务质量问题均为重大运输服务质量事件);四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。一、奖励:安全生产管理奖励主要是评选先进集体好文供参考!6/17和先进个人,并给予相应的荣誉和物质奖励。(一)评比项目1、公司:安全生产管理先进单位(奖励5000-10000元);2、个人:安全生产管理优秀经营责任人(奖励20xx—5000元)。(二)评比条件1、安全生产管理先进单位评选条件(1)无特大责任交通事故;(2)完成年度安全指标,各项均低于考核系数;(3)安全生产规范化管理项目考核评分高于90分,各项报表及时、准确,无瞒报漏报;(4)在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评选权2、安全生产管理先进个人评选条件(1)凡被评为安全生产管理先进单位的'经营公司经营责任人在优秀经营责任评选中拥有优先权;(2)凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司可推荐1名集团安全生产管理优秀工作者;(3)未被评为安全生产管理先进单位的经营公司,其安全生产管理人员没有资格参加安全生产管理先进个人评选。好文供参考!7/17(三)评比时间及操作对安全生产管理先进单位、安全生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。二、处罚:1、考核年度内重、特大交通事故处罚标准(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上;或者重伤l1人及以上;或者一次死亡1人,同时重伤8人以上;或者一次死亡2人.同时重伤5人及以上;或者直接经济损失6万元以上:(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人,或重伤3-10人以下.或直接经济损失3万-6万元:(3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责,折合系数分别为1.O、075、、O:(4)此考核处罚仅对经营责任人(安全生产第一责任人):(5)特殊情况的处理由企业上报、集团安委台研究决专。2.考核年度内责任事故超标处罚标准序号处罚项目处罚金额(元)1、责任事故率超标10002、责任伤人率超标10003、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标3000好文供参考!8/17安全生产规范化管理考核项目表及处罚标准序号项目分值未完成项目要求的处罚金额(元)1逐级签订安全责任书102002制定年度安全管理工作计划102003完善安全生产管理领导小组102004开展季度自检自查工作并做好记录53005健全司乘档案、车辆档案、事故档案等5100/宗6及时上报安全管理报表5300/宗7落实安全生产例会制度10200/宗8成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案102009生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度1020010严格按照“四不放过”原则进行事故处理10200/宗11杜绝一般以上火灾事故、盗窃事故的15200-500/宗说明:(1)以上安全管理考核项,经济处罚针对企业安全生产第一责任人,对企业各级安全生产人员的考核由各企业另行规定和实施;好文供参考!9/17(2)集团对下属企业进行不定期抽查,对以上羡慕进行督查,如遇不合格事项,可出具处罚通知书予以经济处罚。第五条本责任书一式二份,集团公司与经营公司各持一份,作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若20xx年度安全生产超出考核指标,经集团调查确认企业经营责任人应承担领导责任的,将酌情给予通报、警告、降职、撤职和经济处罚等其他处分。甲方签字:乙方签字:签订时间:年月日企业安全生产责任书【第三篇】为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司20xx年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,特制订20xx年安全生产目标责任书。一、工作目标:好文供参考!10/171、安全事故为“0”。2、职业病事故为“0”。3、伤害事故为“0”。≮≯4、安全隐患的整改率达100%5、“三废”排放符合国家标准,污染事故为零。6、法规规定的各项卫生标准二、工作任务:车间主任对本车间的安全生产全面负责,副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责,其职责是:1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全日活动,及时吸取工人提出的正确意见。4、组织全车间职工定期进行安全检查,保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。好文供参考!11/176、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。7、坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行。8、组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。三、附则1、本责任书有效期限为一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。2、本责任书一式两份,双方各执一份。安全生产办公室负责人签字:责任人签字:年月日企业安全生产责任书【第四篇】甲方:温州鹿城第一建筑工程公司乙方:企业法人代表企业经理:为了切实贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产好文供参考!12/17方针,确保“以人为本,安全生产”的落实,保证工程建设的顺利进行,同时保障现场一线全体员工人身健康与生命安全,经甲、乙双方协商,特此签订安全生产目标责任书。一、企业安全生产目标定为年标化率达到省厅规定的本企业创安全生产文明施工标化工地(省、市、区级)个数,所有在建工程项目均达到文明施工合格以上。二、企业安全生产指标,杜绝重大人员伤亡事故,轻伤率控制在万分之二以下,死亡率控制在零死亡。三、企业法人代表安全生产责任1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范以及规章制度,掌握本企业的安全生产动态,定期研究安全工作并向企业有关会议报告安全生产情况和安全技术措施,检查各项安全责任制的落实。对本企业安全生产负全面领导责任。2、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实,以及提取创建文明标准化工地的专项资金。3、领导编制和实施本企业中长期整体规划,以及年度特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。4、领导并支持安全管理人员或其它部门的监督检好文供参考!13/17查工作,并积极参与质量安全生产大检查。5、发生重大伤亡事故,领导组织本企业有关部门或人员进行调查、分析,查清事故原因,查明事故责任人的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。四、为切实提高安全生产积极性,特实行奖罚如下:1、达到企业规定的安全生产目标要求奖8000元。2、达不到要求罚5000元。五、本责任书一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:温州鹿城
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