福建省职业技能培训导则PPT

福建省建筑工人职业技能培训考核工作导则（试行）宣贯培训•内容概要•1、到2016年年底，一级资质及以上的建筑施工企业实现自有工人全员培训、持证上岗；2、到2020年，实现全行业建筑工人全员培训、持证上岗；3、到2025年，基本形成以中级技工为主体，高级技工为骨干，技师、高级技师为龙头，老、中、青比例合理，职业化程度较高的产业工人队伍。住房城乡建设部日前就加强建筑工人职业培训工作发布指导意见，提出上述目标，明确了指导思想、基本原则和重点任务。1、前言•1.1为贯彻落实住房城乡建设部《关于加强建筑工人职业培训工作的指导意见》（建人[2015]43号）和福建省住房和城乡建设厅《关于申报建筑技术工人岗位自行培训考核发证试点企业的通知》（闽建人[2015]9号）等文件精神，按照“简政放权、放管结合”的原则，创新建设行业人才培训考核机制，认真做好我省建筑工人职业技能培训考核工作，结合我省建设行业生产作业人员职业技能鉴定工作情况，制定本导则。•1.2本导则适用于我省建筑企业自有建筑工人职业技能培训考核工作。•1.3经省住建厅公布认定的建筑企业发放的住建部版《建筑工人职业培训合格证》与省住建厅发放的同类证书具有同等效力，可用于本企业申报资质、工程项目招投标、施工现场人员持证上岗等，可用于建筑工人工资水平核定依据。2、术语•1、建筑工人职业技能考核类别（等级），按照国家住建部的规定，分为普工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。•2、建筑企业对自有建筑工人进行职业技能培训考核的等级为：普工、初级工、中级工、高级工。2.1、职业技能考核等级应符合的要求等级要求备注普工应能完成非技术工种工作，或未达到初级工职业技能等级水平的建筑工人建筑企业对自有建筑工人进行职业技能培训考核的等级为：普工、初级工、中级工、高级工。初级工应能运用基本技能独立完成本职业的常规工作；能识别常见的建筑工程施工材料；能够安全操作简单的本工种机械设备并进行例行保养。中级工应能熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；能运用专门技能独立或与他人合作完成技术较为复杂的工作；能区分常见的建筑工程施工材料；能操作简单的本工种机械设备及进行一般的维修。高级工应能熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作，包括完成部分非常规性工作；能独立处理工作中出现的问题；能指导和培训初、中级技工。能按照设计要求，选用合适的建筑工程施工材料，能操作较为复杂的本工种机械设备及进行一般的维修。2.2培训考核工种•1建筑工人职业技能培训考核工种及代码按照住建部办公厅《关于建筑工人职业培训合格证有关事项的通知》（建办人[2015]34号）要求办理（详见附件1）。•2.3.2建筑施工特种作业人员需先取得《建筑施工特种作业操作资格证书》，再按本导则要求进行职业技能培训考核。《建筑施工特种作业操作资格证书》的办理按照住建部《建筑施工特种作业人员管理规定》及省住建厅有关规定执行。附件1：建筑工人职业技能培训考核工种及代码职业（工种）名称代码职业（工种）名称代码职业（工种）名称代码砌筑工（建筑瓦工、窑炉修筑工、瓦工）010司泵工140焊工（电焊工）270钢筋工020挖掘、铲运和桩工机械司机（推土、铲运机司机、挖掘机司机、打桩工）150爆破工280架子工（普通架子工、附着升降脚手架安装拆卸工、附着升降脚手架安装拆卸工、高处作业吊篮操作工）030桩机操作工160除尘工290混凝土工（混凝土搅拌工、混凝土浇筑工、混凝土模具工）040起重信号工（起重信号司索工）170测量工（测量放线工）300模板工（混凝土模板工）050建筑起重机械安装拆卸工180线路架设工310机械设备安装工060装饰装修工（抹灰工、油漆工、镶贴工、涂裱工、装饰装修木工）190砧细工320通风工070室内成套设施安装工200砧刻工330起重工（安装起重工）080建筑门窗幕墙安装工（幕墙安装工、建筑门窗安装工）210彩绘工340安装钳工090幕墙制作工220匾额工350电气设备安装工（电气安装调试工）100防水工230推光漆工360管工（管道工）110木工（手工木工、精细木工、木雕工）240砌花街工370变电安装工120石工（石作业工、石雕工）250金属工380电工（弱电工）130泥塑工2602.3、职业技能标准•钢筋工、砌筑工、防水工、抹灰工、混凝土工、木工、建筑油漆工、架子工、测量放线工等9个工种职业技能标准执行住建部有关建筑工程施工职业技能标准。3、培训考核企业条件•3.1根据省住建厅对自行培训考核发证试点企业工作要求，开展建筑工人职业培训考核发证企业应具备以下条件：•1设有技术工人岗位培训考核管理机构、具有专职管理人员；•2建立岗位培训管理制度；•3具备专业培训师资和企业考评员；•4制定培训考核计划表。•3.2鼓励建立农民工业余学校；•3.3鼓励建立满足工种培训考核要求的实训基地。4、申报培训考核人员条件施工生产作业人员申报各等级的职业资格，应符合以下条件：申报工种文化要求工作年限及年龄要求初级工具有初中文化程度，或具备同等学历在本职业（工种）岗位工作（见习）3年以上；男性年龄在21--60周岁之间，女性在21--50周岁之间；从事有毒有害、高空作业的工种，男性年龄在21--55周岁之间，女性年龄在21--45周岁之间。中级工从事本职业工作5年以上；男性年龄在23--60周岁之间，女性年龄在23--50周岁之间；从事有毒有害、高空作业的工种，男性年龄在23--55周岁之间，女性年龄在23--45周岁之间。高级工从事本职业工作8年以上；男性年龄在26--60周岁之间，女性年龄在26--50周岁之间；从事有毒有害、高空作业的工种，男性年龄在26--55周岁之间，女性年龄在26--45周岁之间5、师资、考评员管理5.1、考评员管理理论知识培训师资应满足以下条件•1中专及以上文化程度；•2中级及以上建筑工程类专业技术职称；•3熟悉并掌握授课工种职业技能等级标准。操作技能培训师资应满足以下条件•1具有初中及以上文化程度或同等学历；•2具有本工种10年以上工作经历，为企业一线生产作业技术骨干；•3熟悉并掌握授课工种职业技能等级标准。培训考核企业应建立技术工人培训考核师资队伍，可从本企业或行业聘请专业技术人员担任师资管理5.2考评员管理企业考评员1、企业考评员是指在本企业内进行职业技能培训考核工作的本企业专业技术人员。2、企业考评员由企业自行培训考核合格，或委托所在地建设职业技能鉴定站培训考核合格后，报省建设行政主管部门备案并公布认定。行业考评员1、行业考评员是指在本省建设行业内进行职业技能考核工作，受主管部门委托指导、检查、审核企业职业技能培训考核工作的建设行业专业技术人员。2、行业考评员由省建设行政主管部门组织培训考核合格后公布认定。考评员分企业考评员和行业考评员两种熟悉掌握所考评工种初级工、中级工、高级工职业技能等级标准、考核程序，具备编制相应等级的理论知识和操作技能考核题目能力，能完成本企业建筑工人职业技能考核工作。熟练掌握所考评工种初级工、中级工、高级工、技师、高级技师职业技能等级标准、考核程序，具备编制相应等级的理论知识和操作技能考核题目能力，具备审核企业报送的理论知识和操作技能考核题目的能力，能完成本行业建筑工人职业技能考核工作。考评员条件企业考评员条件•1中专及以上文化程度；•2应满足以下专业或岗位资格之一：•——初级及以上建筑工程类专业技术职称；•——具有建筑行业相应工种高级工及以上职业资格证书；•——具有施工员、质检员等施工现场管理人员证书；•——具有建造师执业资格证书；行业考评员条件•1中专及以上文化程度；•2应满足以下专业或岗位资格条件之一：•——中级以上建筑工程类专业技术职称；•——具有建筑行业相应工种技师、高级技师职业资格证书；•——具有一级建造师执业资格证书；具有省人社部门颁发的考评员证书（建筑类）的考评员，可直接由省建设行政主管部门公布确认为行业考评员。6考核办法6.1、考核内容工种考核内容学时备注普工安全生产36小时成绩实行百分制，60分及以上者为合格初级工安全生产、理论知识和操作技能三部分总成绩实行百分制，安全生产成绩合格且总成绩达60分及以上者为合格。中级工高级工初级工、中级工、高级工职业技能权重中安全生产、理论知识和操作技能在考核中所占的比例应符合表1规定：项目初级工中级工高级工安全生产101010理论知识101520操作技能807570合计100100100表1：职业技能权重表（%）安全生产权重中，安全生产法律法规、安全生产基础知识、本工种安全生产操作规程，在考核中所占的比例应符合表2的规定：项目初级工中级工高级工安全生产法律法规101010安全生产基础知识303030本工种安全生产操作规程606060合计100100100表2：安全生产权重表（%）理论知识权重中，基础知识、专业知识和相关知识，在考核中所占的比例应符合表3的规定：项目初级工中级工高级工基础知识252015专业知识606565相关知识151520合计100100100表3：理论知识权重表（%）操作技能权重中，生产操作技能、工具设备的使用和维护、创新和指导，在考核中所占的比例应符合表4的规定：项目初级工中级工高级工生产操作技能858580工具设备的使用和维护151515创新和指导005合计100100100表4：操作技能权重表（%）6.2考核方法•企业应根据各工种职业技能标准选取相关教材（推荐教材目录见附件2）、制定企业培训考核大纲，编制安全生产、理论知识和操作技能考核题库，并报省建设行政主管部门备案。住建部或省建设行政主管部门出台统一的培训教材、培训考核大纲、考核题库后，按统一培训考核标准执行附件2•福建省建筑工人职业技能培训推荐教材•1、《土木建筑职业技能岗位培训教材――砌筑工、抹灰工、混凝土工、钢筋工、试验工、测量放线工、水暖工、建筑电工》（建设部人事教育司组织编写，中国建筑工业出版社）；•2、《建筑业农民工业余学校培训教材――建筑业农民工务工常识、钢筋工、混凝土工、架子工、砌筑工、抹灰工、木工、油漆工、防水工、建筑电工、焊工、中小型建筑机械操作工》（建设部人事教育司组织编写，中国建筑工业出版社，分纸质教材和DVD教学片）；•3、《建设行业生产作业人员职业技能培训学习资料》（厦门市建筑行业协会建筑劳务分会编写）；安全生产、理论知识、操作技能考核方法安全生产、理论知识考核方法•1安全生产考核采用笔试方式进行，考试时间为120分钟。•2安全生产考核试卷题型为判断题和单选题。•3安全生产考核考评员（或监考）与考生配比为1∶25，且不少于2人。•4安全生产考试场所参照标准教室，可在建筑工地农民工业余学校进行操作技能考核方法•1操作技能考核采用以下四种方式之一：现场实际操作考核、面试考核、成果考核、劳动竞赛•2操作技能考核采用现场实际操作考核方式时，时间为120～240分钟。•3操作技能考核考评员与考生配比不少于1∶10，且不少于2人。•4操作技能考核可在企业的实训基地或满足操作技能鉴定要求的工地进行，场所应符合环境保护、劳保、安全和消防等各项要求。7、工作流程组织培训安全生产考核培训考核资料填写理论知识考核操作技能考核数据录入与上报省主管部门审核确认证书打印资料归档7.1培训考核资料填写•.1《福建省建筑工人职业技能培训考核申报表》（每人1份，见附件6）；•2《福建省建筑工人职业技能培训考核人员汇总表》（1份，见附件7）•3《福建省建筑工人职业技能培训考核工种等级分布表》（1份，见附件8）；•4申报人员所在工程项目的项目经理、施工员、质检员的岗位证书有效复印件并加盖公章。《福建省建筑工人职业技能培训考核申报表》（每人1份，见附件6）•1申报人员同底彩色两寸照片2张（1张粘贴于《福建省建筑工人职业技能培训考核申报表》；1张粘贴于《建筑工人职业培训合格证》）；•2申报人员有效二代身份证正反两面复印件一份，按范例格式粘贴于《福建省建筑工人职业技能培训考核申报表》规定处，并加盖申报单位公章；•3本表由企业对内容核实后加盖单位公章。•附