培训师岗位职责【汇集5篇】

参考资料，少熬夜！培训师岗位职责【汇集5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“培训师岗位职责【汇集5篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！培训师的岗位职责【第一篇】1、负责培训需求调研，拟定培训计划，并组织日常培训活动；2、负责制订员工上岗培训计划，监督上岗培训活动的实施；3、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；4、编制培训课件，参与培训授课，根据课程反馈不断完善培训课程；5、负责做好员工培训记录，建立员工培训档案。6、负责对培训效果进行跟踪评估，编制培训类报表和分析报告；7、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；8、协助建立和优化培训管理制度和流程；9、上级交办的其他工作。培训员岗位职责【第二篇】职责：根据市场情况及公司产品更新情况，开发相应产品课件对新入职的员工、销售人员及时进行入职培训负责课程的讲授，确保培训课程的实用性，提高公司销售人员的专业性负责制定新人培训课程计划，并跟踪反馈培训效果，优化培训计划根据公司培训计划，每周进行不低于2次的产品及销售课程培训对培训结果进行考核，及时反馈培训结果完成上级指派的各项工作任务。任职资格：本科以上学历，专业不限1-3年培训师工作经验，年龄24-28，有电子商务、互联网行业培训经验优先熟练使用办公软件，要会制作培训课件，有较强的产品分析能力、良好的授课能力（自备课件，现场授课）热情积极、较强的亲和力和感染力、良好的文字和参考资料，少熬夜！语言表达能力、沟通能力，思维敏捷、知识面广，具有高度的责任心，上进心培训师岗位职责【第三篇】一、研发能力是对培训师的又一重点要求，对新课程的开发理解并进行实践是一个优秀培训师应具备的能力。二、未经公司批准不允许私自参与其他公司项目及培训。三、作为卓越公司的一名员工，培训师和其他员工还要一同遵守公司的其他规章制度。培训师岗位职责【第四篇】岗位职责:负责培训课程的需求分析与深入调研，设计培训大纲对审核通过的培训大纲选择合适的教学策略与内部业务专家合作，开发教学内容，并应用多媒体丰富内容撰写讲师手册与学员手册，练习工具设计课程作业，强化培训效果转化在课程设计之初能够提炼行为改善点课程结束后评估学员行为改善的达成率根据效果评估改善教学方法与策略完善作业指导书的逻辑与案例对作业指导书开发成为内训课件任职资格:大专以上学习，五年以上工作经验。具有化肥或相关行业的。培训师经历，能独立完成相关培训工作，对企业的整体培训系统有专业的规划。岗位职责:负责培训课程的需求分析与深入调研，设计培训大纲对审核通过的培训大纲选择合适的教学策略与内部业务专家合作，开发教学内容，并应用多媒体丰富内容撰写讲师手册与学员手册，练习工具设计课程作业，强化培训效果转化在课程设计之初能够提炼行为改善点课程结束后评估学员行为改善的达成率根据效果评估改善教学方法与策略完善作业指导书的逻辑与案例对作业指导书开发成为内训课件任职资格:大专以上学习，五年以上工作经验。具有化肥或相参考资料，少熬夜！关行业的培训师经历，能独立完成相关培训工作，对企业的整体培训系统有专业的规划。培训员岗位职责【第五篇】岗位职责：1、独立承担一门以上科目的教学工作，保证完成授课任务；2、进行所授科目课程教案的编写，做课程PPT；3、设计符合学员学习习惯的授课方式，并能保证产生有效的培训效果；4、授课方式效果的评估与改善，完善培训体系及课程；5、整合教师资源，协助优化课程安排，服从和参与师资调配工作；6、为学员做好课后辅导；7、公司安排的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历；2、专项讲师，对申论和行测有一定的研究，对时事政治热点有敏锐把握且有独到见解；3、热爱教育事业，能吃苦耐劳，有教育培训工作经验或公考经历者优先，思维能力强，善于总结和思考，应变能力强；4、富有激情、精力充沛、思维敏捷、表达能力强、普通话标准；5、善于调动课堂气氛、能够激发学习热情；6、具备较强的人生理念和丰富的知识，上课时能旁征博引；具备现代思想，具有创新意识，富有朝气和活力；7、责任心强，能适应短时间的'出差授课任务；