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农行支行落实党委主体责任情况报告5篇【前言导读】由网友为您整理收编的“农行支行落实党委主体责任情况报告5篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!农行支行落实党委主体责任情况报告篇12018年,xx支行在市分行党委领导下,认真贯彻落实“从严治党、从严治行”要求,切实履行“两个责任”落实,不断推进党风廉政建设和反腐败工作。从组织部署、责任推动、党内监督、从严问责、支持纪委等方面入手,采取行之有效的工作措施,确保党风廉政建设责任制各项工作目标的实现。现将xx支行党风廉政建设党委主体责任落实情况报告如下:一、加强领导,强化组织推动。(一)支行成立党风廉政建设领导小组,明确工作职责,从组织上保证本行党风廉政建设工作扎实有效开展。(二)制定党风廉政建设责任制考核方案,层层落实责任。为推进管党治党责任向基层延伸,支行制定了《xx支行2018年党风廉政建设责任制考核方案》,明确各党支部、党支部书记主体责任和纪检委员监督责任,责任清单任务与党风廉政建设责任制考核指标对接,将党风廉政建设的各项工作目标、任务,分解落实。开展党风廉政专题教育,以案明纪,以案说法,用身边事教育身边人;三是加强作风建设,要扛起责任担当,抓实抓细工作;四是加强机关本部建设,打造五型“本部”;五是纪委要加强每月的督导提示工作;检查督导范围不仅包括网点,还要覆盖机关各支部;六是落实好“两个责任”清单,实行清单制管理,责任到人,考核到位。(三)强化考核,加强督导。2017年度,xx支行按照《xx支行党风廉政建设考核方案》要求,对各党支部党风廉政建设工作进行了考核,指出工作中存在的问题,提出整改意见,落实整改措施。今年支行单独匹配绩效工资,与各党支部党风廉政建设责任制年度考核结果挂钩,认真落实党风廉政建设考核结果“三挂钩”,对考核排名落后的责任主体,个人年度考核原则上不得评。一是落实好干部选拔责任,以落实干部选拔任用制度为准则,以业绩和素质选拔任用干部,确保广大党员干部风清气正、廉洁从政;二是落实好廉政教育责任,持续抓好对党员领导干部的党风廉政教育,加强对党员干部的约谈和提醒,营造良好的干部管理氛围;三是落实好惩治腐败责任,坚持做到有腐必反、执纪必严,对发现的党员干部各类违规违纪问题进行严肃查处;四是落实好案件管理责任,要求各级党员干部认真履行好风险管理、案件防控和内控合规等职责,做到责任到位、落实到位;五是落实好支持纪检责任,行党委做到为纪委开展工作创造条件、提供便利,支持纪委加强自身建设,做好纪检工作。二、党委主要负责人责任党委主要负责人是党风廉政建设的第一责任人,必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,强化责任担当,带头履行好以下四种主体责任。1.领导责任。履行组织领导责任,积极推进本单位党风廉政建设工作,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。2.推动责任。强化组织推动,及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合实际进行专题研究和安排部署,坚持做到专门研究、分解责任、明确职责。3.监管责任。坚持原则,敢抓敢管,加强对支行领导班子成员、各单位主要负责人的教育监管,管好班子、带好队伍,督促支行领导班子成员、各单位班子廉洁从政、履行好“一岗双责”职责。4.自律责任。坚持从我做起、向我看齐、以身作则,管好自已,管好亲属和身边工作人员,自觉践行“三严三实”要求,作廉洁从政的表率。三、领导班子成员责任领导班子成员根据工作分工,严格落实“一岗双责”要求,对职责范围内的党风廉政建设负以下四种主要领导责任。1.分管责任。对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。2.指导责任。把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,积极指导分管部门、单位研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度规定,加强风险防控,推动工作扎实有效开展。3.监管责任。对分管部门、单位党员干部加强经常性教育,定期或不定期对分管部门、单位及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。4.自律责任。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,坚持以身作则,管好自已,管好亲属和身边工作人员,自觉接受组织和群众监督。四、在落实纪委监督责任方面一是要求支行纪委或监察部门明确自身职责定位,聚焦业务经营中心,进一步细化职能、转变作风,推动全行党风廉政建设工作纵深开展;二是要求支行纪委或监察部门落实监督、执纪和问责制度,时刻警惕党员干部做到洁身自好、清白做人、认真做事;三是要求支行纪委或监察部门深入开展反腐败斗争,切实查处腐败作风和案件,有效打击违法违规违纪行为。支行纪委对本单位、部门党风廉政建设履行监督职责。支行纪委要按照党章和相关党内法规要求,明确职责定位,聚焦中心任务,转职能、转方式、转作风,从根本上把监督责任履行好。1.加强组织协调。在党委的统一领导下,积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,协调解决本单位、部门反腐败工作重大事项,及时向党委和上一级纪委报告反腐败重大工作情况,督促检查本单位、部门落实惩治和预防腐败工作任务。2.严格纪律监督。坚决维护党章和党内法规,加强对党的路线方针政策、决议决定执行和上级党委重大决策部署贯彻落实执行等情况的监督检查,确保政令畅通。严格执行党的各项纪律,严肃查处违反党纪行为;严明政治纪律,切实维护党的团结统一;严明组织纪律,克服组织涣散、纪律松弛现象。3.持续正风肃纪。加大严肃纪律和纠正“四风”力度,继续实施专项整治,向纪律作风问效、向权力行使问廉、向制度执行问责,着力解决党员干部“四风”问题,坚决防止配备公务用车和办公用房、公车私用、公款吃喝、公款送节礼等问题反弹。加大明察暗访力度,严格对本系统改进工作作风规定执行情况的监督检查,以支行机关各部室、营业网点领导班子成员、客户经理为重点,坚持暗访、查处、曝光、追责“四管其下”,对违反制度规定踩“红线”、闯“雷区”的行为快查快处快结,点名道姓通报曝光,尤其要对系统内发生的典型违法违纪案件进行深入剖析,强化警示教育作用。4.落实谈心提醒工作。继续深入开展谈心提醒工作,及时发现和掌握苗头性问题,通过及时提醒、早打招呼,把可能发生的问题解决在萌芽状态。同时,严格区分谈心提醒的适用对象,只有发生在违纪行为前的苗头性问题才适用于谈心提醒,对于发生的违纪问题一定要一抓到底、严肃处理。5.加强反腐倡廉制度建设。围绕把权力关进制度笼子里,及时清理、修订和完善党风廉政建设相关规章制度,不断健全反腐倡廉制度体系,强化对制度执行情况的监督检查。6.加强廉政风险防控体系建设。在廉政风险防控的全面性、系统性、细致性上进一步健全和完善,围绕重点部门和关键岗位做好清权、确权、晒权、控权工作。健全惩治和预防腐败体系。7.发挥党内监督作用。协助党委加强党内监督,加强对党委领导班子及其成员的监督,加强对党员领导干部特别是主要领导干部履行职责和权力行使情况的监督,秉公用权。探索创新科学有效的监督方式,建立和完善发现问题、纠错整改机制。8.加大案件查办力度。以“零容忍”的态度,切实把查办案件作为反腐败工作重中之重,坚持把精力向办案转移、心思向办案集中、保障向办案倾斜;通过从群众举报中提取、监督检查中寻找、工作审计中挖掘和日常生活中发现等方式,多渠道拓展案件线索来源;加大对违反党纪政纪、涉嫌违法行为的审查和处置力度,严肃查办领导干部贪污受贿、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件,严肃查办各类腐败案件。农行支行落实党委主体责任情况报告篇2党委始终把落实全面从严治党主体责任作为首责,紧密结合“两学一做”常态化制度化、巡视反馈整改、两个专项治理等重点工作,深入推进两级党组织领导班子全面领导责任、党组织负责人第一领导责任、班子其他成员和机关部门负责人主要领导责任的落实,保障了全面从严治党工作向基层延伸,向纵深发展,为完成全处各项工作提供了坚强有力的政治保证。现将具体情况报告如下:一、主要做法和成效(一)时刻强化政治建设,充分发挥统领作用。一是紧盯党的十九大学习宣传贯彻不放松。处党委始终把学习宣传贯彻党的十九大精神作为全处头等大事和首要政治任务,在学懂弄通做实上狠下功夫,确保十九大精神成为公路之为的生动实践。先后召开党委会、处长办公会和党组织书记例会,确保第一时间传达学习贯彻党的十九大精神和全市领导干部会议精神,专题研究部署学习任务,以会议导学。组织中心组专题学习9次、研讨2次,印发参阅材料15期,以研讨深学;举办专题培训班,对全处两级领导干部轮训一遍。组建处党委宣讲团深入一线开展宣讲11场,党组织书记讲党课11人次,形成了宣讲的多形式、分层次、全覆盖、无空白,以宣讲引学;充分利用微博微信等网络载体发放应知应会知识,做到随身学随时学,不断强化对党的十九大知识的巩固掌握,以网络促学;坚持逢学必考制度,组织专题测试7次,不断深化学习成果,以测试督学,确保了十九大精神在全处落地生根。同时,认真落实交委党委的专项任务,圆满完成机场站大型主题宣传牌的建设任务,积极参加迎庆十九大系列活动,取得优异成绩。二是紧盯落实巡视整改任务不放松。处党委围绕市委两轮巡视、市交委党委两次巡察反馈意见,认真制定专项整改方案,分别查找出48个整改事项,制定出7个专项整改方案和115项具体措施;梳理出43项整改内容,制定出5个专项整改方案和93项具体措施,同时明确整改内容、完成时限、专人负责,坚持做到即知即改、立行立改。截至目前,已全部完成并取得阶段性成效。三是紧盯净化政治生态不放松。深入开展《准则》、《条例》、《党章》学习,严肃认真重新召开了民主生活会;制定并修改完善《公路处净化政治生态实施方案》,形成全处28个整改问题,组织开展了肃清黄兴国恶劣影响、净化党内政治生态专题讨论,认真查摆了问题和表现,以三清单方式推进整改;制定《建立防范圈子文化和好人主义长效机制的意见》和《严格党内政治生活的若干规定》,从理论学习、政治纪律、双重组织生活、个人事项报告等方面立规立矩,确保了全处政治生态的健康。(二)层层压实工作责任,确保压力传递到位。公路处党委把主体责任当作政治责任,扛在肩上、抓在手上,牢固树立主责主业意识,将全面从严治党与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核,形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系。一是明确责任细化到人。结合公路实际,处党委制定并印发《落实全面从严治党主体责任实施方案》,量化了任务清单和责任清单,每一项任务都明确到各个部门,具体到每个班子成员。处党委书记认真履行第一责任人责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办,对基层党政主要领导干部进行主体责任人谈话31人次。处领导班子成员和机关各部门认真落实“一岗双责”,对分管部门和联系点单位党风廉政建设工作及时部署、及时督促,对职责内的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效,确保主体责任真正落实落细。二是签订责任书层层传压力。制定《公路处2017年党建工作要点》、《纪检监察工作要点》和《意识形态工作责任制》,召开会议进行专题部署。同时与领导班子成员、直属单位负责人和机关部门负责人逐级签订党建工作、党风廉政建设和落实全面从严治党三方面责任书34份,构建了横向到边、纵向到底的责任体系。三是以督查推动强化责任落实。处党委组织开展了对基层单位党组织履行主体责任的述职考核评议,对考核结果进行了通报,指导建立了党建工作问题整改台账;圆满完成4个党组织换届选举、305名党员民主评议和11个支部书记的轮训工作。在此期间,组织实施党建工作督查5次,持续跟踪各单位落实情况。同时,制定了《全面落实主体责任检查细则》,进一步明确了具体责任和任务,使全面从严治党主体责任在全处落地落实落细。四是综合运用考评结果加强干部队伍建设。突出抓好党管人才建设,严把政治首关,严格按程序先后推荐使用5名处级,轮岗交流和提拔使用21名科级领导干部,干部队伍力量显著增强。(三)持续推动组织建设,不断提升党建科学水平。一是狠抓两级中心组学习。处党
本文标题:农行支行落实党委主体责任情况报告5篇
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