责任落实报告范例【汇集4篇】

参考资料，少熬夜！责任落实报告范例【汇集4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“责任落实报告范例【汇集4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！银行两个责任落实情况自查报告【第一篇】确保两个责任制在我行落实到位，全年无案件发生，具体工作情况做如下汇报：一、加强组织领导，明确责任分工。在支行形成了行长对党风廉政建设和案件防范工作负总责;领导班子其他成员党风廉政建设和案件工作负直接领导责任的领导格局。支行各部门在党风廉政建设工作中认真落实廉政建设的部署和要求，年初支行与各基层单位层层签订党风廉政建设及案件防范目标责件书，定期进行抽查。对支行案件防范任务、党风廉政建设廉洁自律任务、从源头上预防和治理。二、xx县支行持续开展以“廉洁从业、依法合规”为主要内容的教育活动，不断强化法律意识、廉洁意识与合规意识。xx县支行邀请县检察院同志到行内，组织信贷客户经理、二级支行长、中层干部等员工上法制廉洁从业教育及案例课。xx、20xx年组织开展了“合规大讨论”、“合规大行动”。20xx年组织开展“安防知识我知晓”等教育学习活动。xx县支行定期召开风险排查会，使廉洁从业与内控合规教育活动常态化。三、积极做好重点部位和人员的思想排查工作的落实，组织开展好员工行为评价工作。支行严格按照市分行的做好每季度的员工排查工作，对重要岗位、重要部位的员工都要进行排查，做到能及时发现问题、解决问题。结合每季度的员工思想动态分析工作，切实把员工的思想摸准、摸透，做到能及时掌握员工在想什么、在关心什么、想做什么，做到有的放矢。每年两次的员工行为评价工作，对员工的行为掌握及员工的思想动态起到了一定的作用，起到了的排查重点员工的作用，收到了一定的效果。四、按照“条线管人、层级管人”的原则，抓住关键环节和风险点，持续强化监督检查和违规惩戒力度，形成长效工作机制。针对重点部位(与权、钱、人相关的部门和岗位)、重点环节(存在风险点、容易发生案件的业务环节)、重点机构和人员(基层机构、网点及其负责人)、重点区域和时段(经济活跃、案件和违规问题高发区域和节假日、非营业时间、机构改革、人员调整等时段)，抓实日常参考资料，少熬夜！检查，每年组织4次全员行为排查，强化了案件的有效预警与防范。五、认真开展员工的职业道德教育活动，提高员工的职业道德素质。为了搞好我行的职业道德教育，深入开展“服务最后一公里”活动，进一步增强广大员工的服务意识，提高员工的从业道德素质，塑造积极进取的企业精神，创立共同的价值观，打造卓越的企业形象，提高服务竞争力，全年支行开展了“银行从业人员职业操守”职业道德教育，及“优质服务从点滴做起，优质服务从我做起”职业道德教育活动。我行积极参加上级行和当地人行组织的技能大赛，提高员工的职业技能，并多次获得荣誉。六、xx县支行党总支对在群众路线教育实践活动中查摆出“四风”问题“严”字当头，专项整治，认真执行中央“八项规定”、“六项禁令”和邮政集团公司“二十项规定”，对深入调研、公务接待、车辆管理、厉行勤俭节俭、廉洁从业等作出明确规定。对基层行和员工反应的问题，认真对待及时回复。牢固树立“后台服务前台前台服务客户”、“干部服务职工”思想。七、20xx年xx行积极盘活人力资源，20xx年经员工自愿申请，有2名内养;在职工人数减少的情况下，xx行严格控制后台人员，增加一线营销人员。县支行探索建立健全公正的人才培育、选拔、任用机制，xx县支行拿出部分职位，实施公开竞聘选拔上岗，有效激励了各级管理人员，释放了强大的正能量，无跑官要官、裸官、违规兼职情况，涉及人员提拔的一切按考察、公示、任命等流程办事。八、xx县支行按照上级行党委的要求执行“三重一大”事项集体决策制度。针对重大决策事项，比如牵涉到年度工作报告，年度综合经营计划，财务预算，本行薪酬分配，年度经营考核、绩效考核以及涉及职工重大切身利益等重大利益调配事项，本行党的建设和安全稳定的重大决策，年度党建和稳定等重要工作安排，领导班子、人才队伍、党员队伍、党风廉政、企业文化、信访维稳等方面的重要制度、意见、办法等都严格按照“三重一大”决策制度要求通过领导班子集体决策;针对重要人事任免事项，所辖各机构对中层干部的调整都是通过领导班子研究讨论决定的;针对重大项目安排事项，比如办公场所的装修改造，营业网点的装修改造等都能严格按照流程，领导班子集体决策通过决定。九、信访维稳。为了让广大群众更好监督我行服务，在群众信访投参考资料，少熬夜！诉渠道上，我行畅通各种渠道，做好群众的来访工作，在每个网点张贴公布服务投诉电话，设置客户意见箱、投诉登记簿，时刻接受客户的监督。旅游局2019年度两个责任落实情况的报告【第二篇】根据《关于开展20xx年度“两个责任”落实情况报告工作的通知》，现将落实情况报告如下：一、关于履行党风廉政建设主体责任情况的报告一年来，局党组认真贯彻中央和省、市、区委有关党风廉政建设精神，全面落实党风廉政建设党组主体责任，把党风廉政建设和反腐__工作摆在突出位置，抓巩固、抓落实、抓提高，积极构建适应旅游发展的惩治和预__败体系，为我区旅游产业持续、健康、快速发展提供坚强的政治、组织和纪律保障。根据《江北区关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》(北区委发〔20xx〕25号)文件精神，现将局党组履行党风廉政建设主体责任工作情况报告如下：(一)认真履职，切实抓好党风廉政建设主体责任1、加强组织领导。根据《关于做好20xx年度党风廉政建设责任制工作的通知》(北区委办〔20xx〕60号)要求，局党组专题研究和制订《20xx年度局党风廉政建设责任范围和对象一览表》、《20xx年度局党风廉政建设责任制主要目标任务表》，推动党风廉政建设主体责任分解项目化，把责任项目逐一分解落实到每位班子成员，逐项明确责任科室和责任人，厘清责任边界，明确责任内容。局党组成员和其他班子成员按照局《关于推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制组织领导与责任分工的通知》要求认真履行“一岗双责”，结合日常业务工作加强督促检查，对所分管的党风廉政建设工作任务，积极研究、积极推动，务求实效。2、认真学习教育。结合党的群众路线教育实践活动，组织局班子和全体党员干部，认真学习党的十八届四中全会、中纪委十八届四中全会和省市区党风廉政建设会议精神，学习xx___关于廉政建设的系列重要讲话，学习《之江新语》、《干在实处走在前列》等书籍，学习中央八项规定和省市区有关作风建设的政策文件，邀请林大吉副区长上《积极开展党风廉政建设，深入遏制非典型腐败蔓延》专题党课;观看《焦裕禄》影片，局党组书记结合我区旅游工作实际上勤政廉政党课，开展“时间都去那儿了”、“100减1等于0”、“三严三实”等学习讨论，努力提高全局党员干部关于党风廉政建设重要性的思想认识，筑牢反腐__的思想防线，增强做好本职工作的责任感、使命感，努力为江北旅游发展参考资料，少熬夜！贡献自己的力量。3、严明党的纪律。结合局党的群众路线教育实践活动，进一步严明政治纪律，深入开展政治纪律教育，强化党员干部特别是领导干部自觉遵守党章，坚持正确的政治方向，坚定政治立场，言行举止与___保持高度一致，决不允许有令不行，有禁不止。严明财政纪律，认真贯彻执行中央八项规定、省委六个严禁、市委正风肃纪十项规定，没有党员干部违反规定。严明组织纪律，做到“四个服从”。强化重大决策执行督查，充分利用重大决策执行监察平台，加强对“北山休闲游步道”工程建设情况的督查，专题听取北山休闲游步道建设情况和资金使用情况的汇报，加强对职能科室履职和廉洁情况的监督检查，并进行廉政教育。4、严格选人用人。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定选拔任用干部。20xx年局党组在推荐3名区管后备干部人选时，严格按照公开公平，民主择优原则，经全局机关干部民主推荐、班子集体讨论决定后上报;在选拔任用一名中层副科职干部过程中，严格按照岗位设置，进行全体机关干部民主推荐、民主测评、局党组和班子成员集体讨论决定、任前考察公示、任前廉政谈话、发布任职通知的程序进行，没有收到任何举报信和听到不良言论。20xx年，我局也没有因腐败或者作风问题被区纪委或监察局通报或者立案查处案件。5、维护群众利益。加强和深化区旅游质监所(基层站所)和行政服务窗口政风行风建设，20xx年，旅游质监所共受理政策法规咨询和调处各类游客有效投诉60起，其中正式立案有效投诉28起，涉及理赔金额约8万元，现已全部结案，全部为企业支付，未动用旅行社质量保证金，投诉结案率100%，区旅游质监所曾被区纪委评为区群众基层服务满意站所。建立区旅游行风监督员队伍，聘任了10位行风监督员，加强对我区旅游行风的监督检查，不断提升行风建设水平。参与区“对话民生”电视问政栏目，积极回应群众所关切的旅游问题。认真做好干部作风公众评价窗口、党政接访平台、民生e点通等群众反映件的办理。深化“阳光工程”建设，严格按照程序做好北山休闲游步道附属设施工程和慈城-保国寺创建国家5a级旅游景区总体规划的公开招投标工作。6、深化党建品牌。以党建服务品牌“区品质旅游直通车”为载体，深化旅游企业服务经理人制度，积极回应群众关切，解决旅游发展中的难点问题。如针对慈城金源旅游公司和众多旅行社反映的“慈城镇区旅游大巴车禁行后带来的旅游难、投诉多等问题”，通过向参考资料，少熬夜！区委区政府领导汇报，加强与慈城镇、慈城金源旅游公司的联系沟通，区政府组织召开专题协调会，最终确定在慈城旅游购物中心建立临时旅游大巴车停靠点等措施，有效破解慈城旅游难问题，深受旅游企业的欢迎。20xx年，慈城古县城景区的门票收入同比上年增长%;如积极扶持旅游企业发展，用足用好宁波市商务中介服务业发展补助资金政策，认真指导帮助康泰、运通、风景三家符合条件的旅行社积极申报，并获取补助资金;再如通过加强与区交通局、保荪办的联系、沟通和协调，积极争取在北山休闲游步道荪湖-安山-灵山标准段配置落实2个公共自行车租赁点，有效缓解登山健身的市民和游客交通转换难问题。(二)务实推进，抓好廉洁自律和风险防范以强化党组织建设和推进旅游中心工作为抓手，充分发挥党员领导干部的示范带头作用，把党风廉政建设和反腐败工作常态化，加强反腐__宣传教育，大力营造清正廉洁氛围，着力抓好风险防范。1、深化内部监督。局班子成员带头严格遵守党的政治纪律，贯彻落实中央和省市区委有关精神，力争“干得最主动、抓得最务实、走在最前列”。一是局领导班子成员在20xx年1月22日和8月4日两次召开班子民主生活会，动真格，讲实话，红了脸、出了汗，思想上受到极大的触动和警醒。局领导班子成员还以普通党员身份参加了8月15日的支部组织生活会，认真过好双重组织生活。二是严格遵守组织人事和财经纪律，始终坚持民主集中制，建立和完善局主要领导“五不直接分管制度”，自觉规范行政权力，确保重大决策部署、重要人事安排和大额度资金使用集体研究决定。严格按照区有关规定使用好差旅费、培训费、会议费;20xx年三公经费使用情况为：局因公出国(境)1人次，主要参加宁波市旅游局组织的赴英国、土耳其参加欧洲宁波周旅游推介会，经费支出万元;单位无公务车购置和运行费;局公务接待费万元，占控制数万元的%;会议费和培训费万元，占控制数35万元的%;三是带头落实中央八项规定、省委“28条办法”、市委“20条措施”，带动全局干部队伍转变作风、服务群众，坚持厉行节约，坚决反对铺张浪费，目前无一人违反。四是自觉执行廉洁自律规定，局领导班子成员认真学习廉洁自律各项规定，自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、作表率。认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。认真落实领导干部报告个人有关事项制度。2、加强作风督查。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头参考资料，少熬夜！上推进反腐__各项工作任务的落实。局党组书记每月结合月度工作会议，就党风廉政形势和上级指示要求、改进作风具体工作等内容进行警示教育;开展全员参与的交心谈心，基本形成了局党组书记约谈班