森林资源管护区党总支党建融合经验材料

森林资源管护区党总支党建融合经验材料十八站森林资源管护区党总支坚持“红色引领、绿色发展”的理念，以促进管护区经济转型发展作为基层党组织建设的突破口、创新力和着力点，创新“党建＋”工作模式，全力打造融合党建汇聚发展合力，形成党建资源为改革发展服务，党建活力向发展动力转化的工作格局，基层党建工作实现“组织强、党员优，发展强、效益优”的“双强双优”目标，为建设幸福秀美驿站提供强大动力和组织保障。一、创新“党建＋管理”，建强发展的“主心骨”强化责任、优化管理是提升党组织战斗堡垒作用的基础和前提。一是组织选配优势化。结合实际党总支设立机关和综合两个党支部，把全场30名党员根据不同岗位列入支部和党小组，选优配强党支部书记，围绕创建“有合力、有活力、有动力、有效力”的“四力型”党支部开展工作，有效提升基层组织抓党建促发展的能力。二是责任夯实具体化。严格落实主体，建立健全党组织统筹抓、书记带头抓、分管领导具体抓和党务人员直接抓的“四级”党建工作责任体系。落实“一岗双责”，完善“责任清单”，明确各项工作责任人，形成总支统一领导、班子成员各司其职、齐抓共管的局面。三是学思践悟常态化。开展以“对照党规画好像，对照典型学好样、对照职责站好岗、对照不足建好章”为主要内容的“四对照”活动，查找党员在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的问题。坚持“学思践悟一刻钟”灌输学习。党总支设立“党员责任区”1个、“党员示范基地”1个、“党员示范岗”2个、“党员先锋岗”9个，按岗定责，挂牌上岗，立足本职做贡献，不断涌现出省级优秀共产党员、地级十佳党支部书记、局级优秀共产党员，党员带动职工谋发展的力量在党旗下得到凝聚。二、创新“党建＋服务”，担当发展的“助推器”以“党建引领、党员先行”为原则，将发挥党员先锋模范作用与弘扬志愿服务精神相结合，深化党员志愿服务活动，有力构筑基层党建延伸平台。一是架起“连心桥”。为提高基层党组织服务能力，促进党员先锋模范作用的发挥，管护区党总支推行“党员志愿服务日”活动，探索党员岗上岗下发挥作用新机制，帮扶困难职工，参与邻里建设，让党员的“服务”和“奉献”意识落地生根，在党员和群众之间架起一座“连心桥”。二是铺设“奉献路”。成立以全国劳模戚克祥命名的“克祥风采”党员志愿者服务队，带动党员、积极分子、团员青年等34名志愿者秉承“献一份爱心、伸一次援手、做一件好事、解一时之难”的服务宗旨，利用“党员志愿服务日”，开展帮扶困难职工义务劳动，在急难险重工作中，担当主力军，行在前、冲在先，让党员在志愿服务中践行群众路线，让“群众所需有人帮、党员奉献有其岗”，实现服务群众“零距离”。三是开展“直通车”。围绕中心工作，在不同时期结合特点如春防攻坚、七一建党、十一建国等，每月开展一次不同形式的主题党日活动。主题党日强化政治性、体现庄重感，突出党性教育，加深全体党员对党的宗旨和纪律的认识，以实际行动践行对党的承诺。三、创新“党建＋民生”，树牢发展的“风向标”充分体现党的“初心”，始终把服务民生，提升职工群众获得感作为核心工作，坚守党建的“民生逻辑”，把党的执政基础厚植于职工之中。一是精准扶贫帮民富。推进落实党员领导干部深入基层联系群众工作，继续推进精准扶贫工作，开展以“访民情、听民意、解民优、聚民心”为主要内容的“四民”活动，每名班子成员结对帮扶一名困难职工，定期走访，为结对户提供致富门路，解决生活难题，切实做到“服务到户、温暖到心”。建立《领导干部联系服务群众责任追究制度》，确保领导干部联系服务群众常态化，切实解决服务群众“最后一公里”问题。二是阳光对话解民忧。变“上访”为“下访”。强化社会管理创新工作，维护管护区稳定，将每周三定为信访接待日，领导干部面对面与职工交流，答疑解惑、化解矛盾。三是党建文化传民愿。通过文化广场、综合基地等形式，将形式多样、健康向上，职工群众喜闻乐见的党建文化活动送到职工中间，不断丰富职工群众的业余文化生活、提升素养。通过有效载体不断加强广大干部职工敢为人先的信心，以百姓为怀的善心和追求卓越的责任心的培养，拓展管护区文化的精神内涵，并转化为实实在在的工作行为，发挥基层党组织在“先进文化育人、核心价值传承”中的战斗堡垒作用，为发展管护区经济、推进林区改革转型奠定基础。四、创新“党建＋产业”，擎起发展的“导航仪”牢固树立“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，坚持服务经济转型不偏离。一是党组织触角伸到产业链上。党建工作重心前移，按照“产业链上建支部、合作社里建小组”党建工作模式，在管护区“65”综合种养殖基地成立综合党支部，在“林驿”和“富康”两个合作社科学设立“林菌养殖、林畜养殖”等特色党小组，坚持参与不干预、引导不主导、协办不包办的方式，组织引领职工创业增收致富。形成以党总支为中心、以支部为支点，以产业基地为触角的党建工作网络。二是党组织活动走进产业链中。深入实施“政治生活规范工程”，在严格规范执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、组织生活会、民主生活会等党组织基本制度基础上，充分考虑各支部实际情况，创新“三会一课”形式，把党员大会、支委会开到解决问题的现场，把党小组会开到养殖户的田间地头，着力破解党组织和党员在发展致富项目中，目标不明确以及在创业中出现的各种问题，做到产业链延伸到哪里，组织服务聚焦就跟进到哪里。三是双争双创推动管护区发展。为使管护区党建工作与中心工作深度融合，把每条战线、每个领域、每个环节的工作抓具体、抓深入、抓成效，全力打造融合党建品牌，实现抓党建促发展的目标，党总支开展“争创先进单位、争做优秀党员，党建工作创特色、管护区经济创佳绩”活动，进一步激发党员竞进提质的精神状态，调动广大党员干事创业的积极性、主动性、创造性，让全体党员主动迎接新挑战、抢抓新机遇、推动管护区经济新发展。党总支引导党员带头成立专业合作社，建起了以木耳养殖、生猪养殖、冷水鱼养殖、白酒酿造、水上餐厅、蔬菜种植等产业为主的综合型种养殖基地，每年生猪出栏2500头，黑木耳养殖100万袋，冷水鱼养殖15万尾，年实现产值1000余万元。在党组织的引领和党员的带动下，90％的职工都参与了致富项目，涌现出全国劳动模范、全省创业先进个人、全区青年创业明星，党总支被授予“全省先进基层党组织”，管护区被授予“省级文明单位”，综合党支部被授予全区“党建示范点”。