生活作风方面存在不足范例(通用4篇)

生活作风方面存在不足范例(通用4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“生活作风方面存在不足范例(通用4篇)”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！1篇生活作风方面存在不足摘要：生活作风无小事。领导干部的生活作风，不仅关系到领导干部个人的形象，更关系到党在群众中的威信。一些腐败变质的领导干部，大多都是从生活作风上不检点、情趣低下、作风轻浮、操守不正、品行不端、生活奢靡、道德滑坡开始的。生活作风一旦出现问题，权力就会迅速异化为获得金钱、美色的工具，从而跌入权钱交易、权色交易的深渊。对此，绝不能掉以轻心。关键词：生活作风；问题及对策；研究加强领导干部作风建设，切实转变干部作风，是深入学习实践科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求，也是加强和改进新形势下党的建设的一项重要内容。生活作风是领导干部作风建设的重要方面，当前，领导干部在生活作风方面还存在哪些突出问题，解决这些问题的途径和对策有哪些？本文就针对这些问题作一些肤浅的分析与探索。一、当前领导干部生活作风方面存在的突出问题党的十七届四中全会指出：“当前，党的领导水平和执政水平、党的建设状况、党员队伍素质总体上同党肩负的历史使命是适应的。同时，党内也存在不少不适应新形势新任务的要求、不符合党的性质和宗旨的问题”。笔者就四中全会提出的“不适应”、“不符合”的问题，对领导干部生活作风方面存在的问题进行研究与探索，主要表现出以下几种不良倾向：（一）人生价值功利化倾向。现实当中，有些领导干部由于受各种腐朽思想的影响，理想信念和人生追求发生了变化，人生观扭曲，价值观错位。在生活作风上，由于心理失衡，个人功利主义思想严重，过于看重金钱名利，把权力和地位视为牟取私利的工具，哪里有好处就把权力伸向哪里，哪里能赚钱就把权力投向哪里。如有的在位上屁股还没坐热，就挖空心思找门子、跑调动、闹提拔，一门心思想升官；有的人生追求严重畸变，凡事讲“回报”，工作为权，办事讲钱，一门心思想发财；还有的淡忘了党的艰苦奋斗传统，办事讲排场、比阔气，急功近利，搞一些华而不实、劳民伤财的形象工程、政绩工程，一门心思做表面文章。凡此种种，都是作风不正的表现，败坏了领导干部在群众中的威信，严重损坏了党的形象。（二）生活方式享乐化倾向。新形势下受物欲横流的侵蚀，腐朽思想文化的渗透，各种诱惑几乎无处不在。一些意志薄弱者往往守不住清廉，耐不住寂寞，抗不住诱惑，逐渐滋长了奢侈享乐、骄奢淫逸、纵欲无度之风，盲目追求资产阶级的生活方式，沉溺于声色犬马之中，流连于软玉温香之间；有的认为吃点、喝点、拿点等“小节”问题，无伤大雅，以至嘴巴吃软了、立场吃歪了、原则吃丢了、形象吃丑了也全然不顾，结果一步步走向贪图享受、腐化堕落的道路，在私欲膨胀中坠入腐败的深渊；还有的作风漂浮，经不住金钱、美色的诱惑，在推杯换盏、灯红酒绿中醉生梦死、纵欲成性，堕落成腐败分子，既毁了自己的前程，也败坏了党风、政风和社会风气。（三）人际关系庸俗化倾向。个别领导干部在人际交往中，不考虑国家和集体的利益，一味追求实用主义，傍大款，交老板，行江湖义气，与大款、老板称兄道弟打得火热，鞍前马后效劳，以达到互得利益的目的。结朋会友是人之常情，作为党的领导干部应树立健康、高雅的人际观，摆正亲情与事业、友情与原则的关系，交往应有度，应守住道德和法律的底线，择善而交，择贤而交，不交无德之友，不交无义之友，不交无耻之友。然而，有些人交友目的不纯，认“大款”做朋友，眼馋的是人家的“钱袋子”；有的和“老板”称兄道弟，琢磨的是给自己找后路；有的把趋炎附势、阿谀奉承的小人当亲信，沉醉在胡吹乱捧之中；有的认黑恶势力做“小兄弟”，追求的是为所欲为、称霸一方；还有的把庸俗关系带进党内，宁要表面上的一团和气，不要原则，致使好人不香，坏人不臭。这种不讲原则的“团结”，催生庸俗的关系，诱发不正之风，损害了党和政府的形象与威信，削弱党组织的凝聚力、战斗力和感召力。个别干部贪图小恩小惠，被人家牵着鼻子走，拿原则做交易，拿党性作人情，用权力来寻租，结果不该说的话说了，不该办的事办了，不该去的地方去了，不该拿的东西拿了，不该收的钱财收了。以上这些精心编织的官场关系网，构建了官商勾结、权钱交易的生活圈、社交圈，互相利用，各取所需，不仅自己上了圈套，坠入“陷阱”，而且使国家和人民利益也蒙受巨大的损失。（四）对配偶、子女、亲属及身边工作人员放纵化倾向。家人和亲属在一个人的生活当中占有重要位置，人都是有感情的，都有七情六欲，领导干部也不例外。有些领导干部在处理公事和同志们的关系中，能够做到坚持原则、秉公办事，可是往往难过“亲情关”。能否顶得住说情风、关系网，管好“身边人”，是对领导干部党性强不强的考验。有的不能正确处理事业与家庭、原则与亲情、上级与下级的关系，利用职权为配偶、子女和“身边人”搞特殊、牟取不正当利益，在群众中造成不良影响。当前，个别领导干部管不好家属成员，甚至放纵身边工作人员的问题已成为党风建设的一个顽症。这个问题如果不引起重视、下决心纠正和克服，不仅影响到领导干部个人形象和威信，而且会玷污党的形象，严重败坏党风和社会风气。“物必自腐而后虫生”，打铁先得自身硬，面对亲情、友情、人情和上级、同级、下级，要以“公”字当头，以党和人民利益为重，谨防别有用心之徒走“夫人路线”、“公子路线”、“秘书路线”达到不可告人的目的。要擦亮眼睛、明辨是非，坚持原则、不徇私情、不破规矩、不迁就退让。要清醒地认识到亲情再亲，不能违反党的原则；个人利益再大，也不能超越党和人民的利益。无论什么情况下，绝不能突破道德与法律的底线，要立家以正，树立良好的家风，以自己的身端影正言传身教，当好家人的榜样，做好子女的表率，绝不能以自身失修败德带坏家风、祸害家人。要严格要求身边人，管好身边人，让自己身边风清气正，纪律严明。廉官清白，大多能阴泽后代；贪官敛财，历来都祸及子孙。这个道理，领导干部务必牢记于心。二、加强领导干部生活作风建设的途径及对策在新形势下，加强领导干部生活作风建设，必须按照党的十七届四中全会要求，深入贯彻学习实践科学发展观，正确把握新时期领导干部生活作风建设的特点和规律，认真研究解决领导干部生活作风建设中遇到的新情况新问题，狠抓作风转变，狠抓工作改进，狠抓责任落实，狠抓对干部的教育监督和管理。（一）切实加强对领导干部的教育、监督和管理。抓好领导干部生活作风建设，最根本的就是强化教育和监督，筑牢思想道德防线，加强党性修养，坚定理想信念，锤炼道德品格，不断增强自身“免疫力”，守住心灵的一片净土，始终保持高尚的精神追求和健康向上的生活情趣。首先，要坚持不懈地抓好理论学习。对领导干部来说，加强学习是提高思想道德修养、培养良好生活作风的前提。通过学习，使每个领导干部都能够自觉地用马克思主义理论武装自己的头脑，以理论上的清醒保证行动上的坚定。当前，尤其要组织好各级领导干部深入学习四中全会决定，深刻领会《决定》的精神内涵及实质，深入学习实践科学发展观，教育和引导各级领导干部牢记“两个务必”，大力弘扬“八个方面”的良好风气，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，使广大党员领导干部认清当前加强生活作风建设的极端重要性和紧迫性，以更高的标准要求自己，约束自己、规范自己，秉持严肃的生活态度，树立良好的生活作风，培养高尚的道德情操，永葆共产党人的政治本色。其次，要坚持不懈地抓好廉洁自律教育。必须把加强廉洁自律教育和思想道德教育作为第一道防线，创新理念及方法，分类施教，切实增强教育的针对性和说服力，提高教育的辐射力和渗透力，增强实效性。通过扎实有效的教育，提高领导干部的思想道德境界，严格自律，使领导干部在思想上装上“杀毒软件”，定期净化自己的“思想桌面”，自觉做到揽镜自照、反躬自省。时时用《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》这面镜子照照自己，认真检点剖析自己，看看“五官”是否端正，手脚是否干净，公私是否分明，言行是否一致，经常这样警示自己，警钟常敲，始终保持头脑清醒和心灵上的纯洁，不断改造自己的主观世界，升华道德境界，牢固树立立党为公、执政为民的理念，自觉抵制各种拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想侵蚀，纯洁社交圈、净化生活圈、管住活动圈，过好“亲情关”，管好配偶、子女、亲属及身边人，培养健康向上的生活情趣。这样才能超越自我，突破物欲的藩篱，经受住金钱名利的考验，做到两袖清风、一尘不染，始终保持共产党人的高风亮节。第三、要坚持不懈地抓好制度建设。加强领导干部生活作风建设，制度是保障，制度更带有根本性、长期性、稳定性和全局性。要针对新时期领导干部生活作风中出现的新情况、新问题，对现有制度中不合时宜的部分进行修改和完善，积极探索领导干部八小时以外的管理方式。对领导干部八小时以外必须要管，并且要管到位，要由软变硬，由粗变细，由虚变实，由宽变严，坚决纠正在干部管理上失之于宽、失之于软的现象。要严格约束领导干部在生活圈、社交圈中的不良行为，建立领导干部生活作风不检点问责制度，完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度，探索和完善引咎辞职、降职、降薪等制度，建立巡访巡查制度，定期向领导干部家属、同事、下属、邻里及社区居委会进行巡访，及时全面掌握领导干部八小时之外的活动情况。有了科学的制度，还要着力抓好制度的落实。如果制度得不到有效地落实，再好的制度也只是一纸空文。当前，重点要解决好“有制度不用、制度不管用”的问题，防止制度虚化、弱化、形式化。要盯住不落实的事，追究不落实的人，通过追究不落实的人促进制度落实。要完善保障制度落实的责任机制、督查机制、问责机制、追究机制，确保制度落实不停留在纸上、墙上、嘴上、会议上。党员干部要树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。在执行制度上始终要以身作则、率先垂范，带头践行，要求一般党员领导干部做到的，主要领导干部首先做到；要求下级做到的，上级首先做到；要求别人做到的，自己首先做到。要从心灵深处敬畏制度，只有心有所畏，才能言有所规、行有所止，着力提高制度执行力，切实维护制度的严肃性和权威性。只有这样，才能保证领导干部始终保持良好的精神状态，担负起执政为民的重任。第四、要坚持不懈地强化对领导干部八小时以外的监督管理。当前，要积极探索对领导干部八小时以外监督的有效方式，不断完善领导干部生活作风监督管理机制。一要强化组织监督。把领导干部八小时之外的活动情况作为干部考核的重要内容。考核干部要做到“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”、“三圈”并重，使对领导干部的监督不留空白点和盲区。二要发动群众监督。建立领导干部社区监督机制，聘请社区监督员，设立社区监督举报箱，鼓励、支持和保护群众参与监督。三是健全反腐倡廉网络举报和受理机制，网络信息收集、研判、处置及反馈机制。加强对风景名胜区、休闲娱乐中心、宾馆饭店等重点部位的有效监督，敢于较真碰硬，及时曝光丑行劣迹。同时还要做到该提醒的及时提醒，该告诫的当面告诫，该纠正的认真纠正，该查处的严肃查处。使领导干部始终都“显露”在阳光之下，置于党组织和群众的视线之内。四是建立由纪检、监察、组织人事部门和人大代表、政协委员组成的联合督察机构，赋予其明察暗访的相关职能，对领导干部生活作风进行全方位监督。对有不良倾向的干部要及时指出，进行严肃批评教育，责令改正。对个别不听劝告，仍我行我素的，要严厉查处，以儆效尤。对能严格自律、作风过硬、实绩突出、群众公认的优秀干部，应给予褒奖。切实做到奖罚分明，激浊扬清。五要把生活作风建设纳入党风廉政建设责任制考核范围，并和党风廉政建设工作一起部署、一起落实、一起考核验收，把考核结果作为选拔任用干部的重要依据，严把选人用人关口，切实做到让那些生活作风不检点、有丑行劣迹的人靠边站；让作风正派、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到重要岗位上为民造福。（二）各级领导干部要注重加强自身修养，严格自我约束。领导干部生活作风是党风的一面镜子，人民群众正是从生活作风这面镜子去评价判断一个官员的优劣。干部生活在群众之中，群众的眼睛是雪亮的，一言一行、一举一