您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 宣传思想文化工作存在的问题及整改措施2022年度范例(精编4篇)
2022年度宣传思想文化工作存在的问题及整改措施范例(精编4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度宣传思想文化工作存在的问题及整改措施范例(精编4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022年宣传思想文化工作存在的问题及整改措施1高度重视宣传思想工作,充分发挥宣传思想工作的重要作用,团结全党,动员群众,为实现伟大目标而奋斗,这是我们党的优良传统和政治优势。正确认识当前宣传思想工作存在的问题并把握其规律,对开创新时期宣传思想工作新局面具有十分重要的意义。一、当前宣传思想工作存在的问题1、“噪音”、“杂音”较多,意识形态控制能力有待加强。我区地处东南沿海,位于改革开放的前沿阵地,直接面临西方文化的挑战。当前国际局势发生新的深刻变化,西方社会思潮和文化价值观迅速传播,敌对势力更是加紧对我国实施西化、分化的战略图谋,西方文化资本、文化产品和文化价值观念的影响不断加大。另一方面,我区步入工业化中期阶段,改革发展进入一个关键时期,既是“发展黄金期”,又是“矛盾凸显期”;思想文化领域面临着种种复杂情况,各种思想文化相互激荡,“噪音”“杂音”时有出现,一些非马克思主义的思想意识有所滋长。2、党心、民心不对称,党群干群关系有待改善。随着工业化、城市化进一步推进,改革进一步深入触及了深层次矛盾和问题。社会公平问题逐渐凸现,城乡居民之间和高低收入群众之间收入差距有扩大的趋势,与群众切身利益相关的征地、拆迁等问题导致群体性事件明显增多,人们群众对政府中心工作、重点工程不理解、不支持。随着社会结构、经济结构的逐步调整,不同利益主体之间的利益关系更加错综复杂,个人利益和集体利益、局部利益和整体利益,当前利益和长远利益等人民内部矛盾呈现出许多新情况和新特点。3、理论和现实问题脱节,解疑释惑能力有待提高。我区经济社会发展迅速,市场化程度和对外开放程度都比较高,思想理论领域的新情况和重大现实问题比较明显,人们受思想观念影响的渠道增多、程度加深,思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。人们的思想十分活跃,密切关注理论动态、政策趋向。特别是随着以“民主恳谈”为载体的基层政治文化建设的推进,我区广大人民群众的民主意识、法治意识不断增强,对社会公共事务的参与权和知情权提出更高的要求,运用法律手段维护自身权益的自觉意识不断增强,对一些热点问题的关注度明显提高,迫切需要对重大理论和现实问题作出有力的回答,迫切需要运用理论和政策指导实践、推动工作。4、文化供需矛盾突出,文化生产能力有待发展。由于我区建区时间短,基础设施薄弱,再加上一些地方受经济条件制约,文化产品和文化服务的生产能力弱。人民日益增长的精神文化需要同落后的文化生产力矛盾更加突出,人们的文化需求未能得到有效的满足。宣传思想文化工作存在一些盲区。一是广大农民,特别是贫困地区农民;二是新经济组织,特别是个体和私营企业从业人员;三是城市社区居民,特别是离退休人员,下岗失业人员;四是流动人口,特别是进城务工经商人员。这些领域是中国社会的最基层,覆盖这四大盲区是新时期宣传思想工作的当务之急。5、宣传资源分散,队伍不稳,大宣传格局有待完善。当前,宣传资源分散,阵地和队伍缺乏有机的统一和统筹发展;宣传文化队伍不稳定,各地各部门各自为阵,宣传工作“孤立化”、“随意化”、“形式化”等现象突出,未能形成大宣传、大教育、大服务的格局,宣传合力不强。文化资源的作用未能有效发挥,文化阵地未能正常运转。许多宣传思想文化队伍多为群众性自发组织,没有规范的管理制度和稳定的经费。6、宣传思想工作形式、手段落后,宣传方法有待创新。近年来,随着手机、互联等新兴传播手段的突起,在极大地满足人民群众日益增长的精神文化需求的同时,对我们的宣传思想工作的形式、手段提出了更高更求,增大了管理难度。传统的宣传思想工作的形式、方法、手段落后于时代发展的要求。传统的宣传思想工作都是简单的单向灌输、“大水漫灌”,成了宣传干部的“一言堂”,直接影响了正面宣传的说服力;表态式的宣传报道都是大同小异,空话连篇,难以让人信服;连篇累牍式的宣传方式也显得不合时宜,不会春风化雨、润物无声。典型宣传人为“拔高”,“高大全”式的传统典型离百姓太远,缺乏生命力,群众认为不太真实。受众对象不分层次,不分行业,“上下一般粗”式地宣传。二、原因分析当前宣传思想文化工作与社会事业发展和经济发展还有较大差距,存在的原因很多,归纳起来,主要表现在以下几个方面。更新学习各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢2022年宣传思想文化工作存在的问题及整改措施2企业宣传思想文化工作面对的是最广大的员工群众。只有了解和掌握基层工作的现状和特点,才能在工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性,为企业又好又快发展提供精神动力、思想保证和舆论支持。为此,经过广泛调研、座谈,了解掌握了目前企业宣传思想文化工作中普遍存在的一些问题,并结合实际,提出粗浅的意见。一、存在的主要问题1、思想政治工作存在断档现象,导致工作执行不力。企业经济效益的恢复性增长,使许多党员领导干部放松了对职工思想政治工作的重视,导致“一岗双责”作用发挥不好,尤其是在保安全、抓生产、严管理工作繁重的情况下,一些行政干部忽视了党建工作的重要性,对思想政治工作是一切工作“生命线”的重要性认识不足,“大政工”的工作格局被淡化、弱化。甚至有的单位机构和机制都不健全,导致思想政治工作的任务落实到井区、段队车间,显得软弱无力,工作迟缓,不推不动。2、宣传思想工作方法比较单一,实效性差。目前,还仍然存在把宣传思想工作当做是学文件、讲形势、谈任务,在开展宣传思想工作过程中图形式,走过场,灵活机动性不强,缺少针对性和实效性;只注重集中教育,不注重私下交流;只注重照本宣科,不注重灵活施教,教条、形式、官僚主义不同程度存在;在与职工群众的沟通过程中不不愿意动脑筋分析问题,抓不住主要矛盾和矛盾主要方面,导致宣传思想工作的方式方法,适应不了不断变化了的新情况。3、企业文化建设没有真正落到实处。个别单位对企业文化建设存在误区,导致把企业文化写在纸上、画在墙上,而不能深入地灌输到职工头脑中,使之成为真正指导职工实践的指导思想,没有把企业文化作为一种最前沿的管理模式看待,与企业的管理相融合。文体活动论、环境美化论等认识很深,有了理念不灌输、有了制度不执行、有了标识不展示,使企业文化并没有能真正体现出企业职工所追求的价值观、经营理念和企业精神等深厚内涵,也没有真正发挥其推动企业持续健康发展的强大力量。二、解决措施1、发挥思想政治工作生命线作用,不断构建大政工格局。思想政治工作是党的政治优势,是一切经济工作的生命线。在我们企业,思想政治工作也是引领构建和谐矿区的重要途径和手段,发挥思想政治工作生命线的作用,就要围绕生产经营中心,服务改革发展稳定大局,为实现企业又好又快发展提供思想保证和智力支持。要广泛深入宣传构建和谐矿区的奋斗目标和各项决策部署,宣传企业三个文明的协调发展,用当前我们企业经济发展、生产安全、政治稳定、队伍团结、职工安居乐业、企业形象提高的大好形势激励职工。要关心职工生活,帮助群众排忧解困,千方百计做好思想疏导,解难释疑工作,充分发挥思想政治工作的导航定向和“化瘀”作用,用关心职工的实际行动鼓舞职工,多做统一思想、凝聚力量的工作,多做坚定信心、振奋精神的工作,把职工群众的积极性、创造性凝聚到集团公司的改革发展和做好本职工作上来,营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。要在建立起“党委统一领导,党政共同负责,党政工团齐抓共管,以专职政工人员为骨干,各级管理人员落实一岗双责,职工群众广泛参与”的政治工作领导机制基础上,进一步探索在现代企业制度下,发挥党组织政治核心作用的方法和途径,找到思想政治工作的着力点,使思想政治工作真正做到入经济、进管理、促发展、塑造人,形成思想政治工作与企业生产经营管理工作目标同向、措施同步、责任同担、成果同享,从而避免自我封闭式的单循环和两层皮现象。2、创新工作方式方法,不断提升宣传思想工作感染力。要对于那些历久不衰的宣传思想工作方式、方法和手段要继承传统,提高质量,使之充分发挥优势,同时又要勇于创新,不断寻找新载体,用创新灵活的方式方法,吸引广大员工的参与热情。要根据不同时期形势任务的要求,结合干部群众思想、工作和生活实际,组织开展学习教育活动。过主题教育、集中教育等形势,对广大员工起到引导、激励、动员的作用。要通过群众性精神文明创建活动吸引干部群众广泛参与,并在参与中受到思想教育,提高觉悟。积极开展以“讲文明、树新风”为主要内容的精神文明创建活动,开展特色鲜明的创建活动。要通过优秀精神产品和健康有益的文化活动,教育和引导广大干部群众形成正确的价值观念、高尚的道德情操。要以优秀的作品鼓舞人,不断推出反映时代精神的精品力作。要开展丰富多彩、健康有益的群众性文化体育活动。要营造健康的社会文化环境,坚决抵御封建文化糟粕和外来腐朽文化的影响。要对员工的良好素养大加宣传造势、组织奖励、号召学习、建塑品牌等行之有效的手段,使员工形成正确而牢固的世界观、价值观和人生观,形成良好的个人品质。3、推进企业文化建设,不断增强企业“软实力”。一要加强领导。各级党政组织要树立文化统领的思想,切实加强对企业文化建设的领导,要以认真的态度、执着的精神、发展的眼光、创新的勇气抓企业文化建设。在补还安全、生产技术和职工生活欠帐的同时,保证企业文化建设方面的投入,特别是要舍得智力投资,以促进全员素质的提高和企业文化建设工作的开展。二要创新机制。把企业文化建设纳入到企业发展战略和绩效考核之中,定期检查评比,考核验收,要在企业形成党委统一领导,党政领导带头示范、密切配合、共同组织实施,宣传文化职能部门精心策划、协调运转,工团各方各尽其责、齐抓共管,全员共同参与的良好创建格局。三要和谐共进。要用先进文化理念营造改革发展的良好环境,用企业文化建设成果打造品牌,加快企业改制重组进程;要把企业文化与企业生产经营相结合,深入贯彻落实科学发展观,用文化力激活生产力,切实增强企业文化建设的实效性;要针对当前经济体制深刻变革、社会结构深刻变动,职工思想深刻变化,利益格局深刻调整的时代背景,用社会主义核心价值体系引领职工思想,坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,牢牢把握正确舆论导向,切实加强职工道德建设,深入推动精神文明创建活动,促进企业综合协调力不断改善,进一步提升企业的文化软实力。宣传思想文化工作是我们党的优良传统和政治优势,任何情况下,只能加强改进,不能忽视削弱。这就要求我们要用发展的眼光审时度势,,认真思考、积极应对,运用各种方式方法,采取有力措施切实把企业宣传思想文化工作抓好抓实。2022年宣传思想文化工作存在的问题及整改措施3近年来,在镇党委、政府的领导下,我镇宣传工作取得了长足的进步,在组织队伍、阵地建设、经费保障上都取得了显著的成效。然而,在新的历史条件下,为推动我镇经济的跨越式发展、实现我镇在和谐稳定的环境中发展,宣传工作中还有一些亟待解决的问题。一、农村宣传工作较为薄弱相对而言,我镇“对上宣传”抓得不错,但面向基层宣传相对薄弱,对农村和民营企业的宣传思想工作抓得比较薄弱。比如,对重大会议、国家方针政策的宣传,政府及村干部接触较多,而广大群众则接触较少。二、农村宣传工作方式单一在工作方法上,沿用过去的办法,把开会、上街咨询、挂标语、作报告当作宣传工作的主要手段,不善于运用多种学科的知识和方法开展工作。村民对党和国家的方针政策的了解仅局限于广播或电视机,致使党和国家的方针政策很难及时准确地传达到广大干部群众的头脑中。三、外宣载体馈乏宣传工作要想搞得好,宣传载体少不了。宣传载体的建设应该说是宣传工作的基础,如果没有宣传载体,或是宣传载体满足不了工作需要,必将大大制约宣传工作的开展。从全市来看,《枣庄日报》取消了二版乡镇稿件发稿权,要想发稿,必须交纳资金,才能在B版上刊发;枣庄电台也压缩了乡镇用稿数量,信息容量较小,远远不能满足宣传工作的需求。四、宣传信息工作者的素质有待提高“工作路线确定以后,人是关
本文标题:宣传思想文化工作存在的问题及整改措施2022年度范例(精编4篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9880232 .html