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精编资料,供您参考区域经理岗位职责(通用4篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“区域经理岗位职责(通用4篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!区域经理岗位职责【第一篇】岗位职责:1、熟悉服装行业店铺人员、货品管理;2、对服装零售行业销售市场具备一定的洞察力、了解市场动态,具备销售分析及销售管理较强的努力;3、各商场店铺的活动谈判,保证及时、准确的汇报至上级领导,建立及维护公司与商场之间的良好合作关系,与商场沟通过程中,一切谈判建立在维护公司利益的基础上,取得达成共同协议;4、巡店过程中定期抽查店铺账目及货品情况,如有异常及时上报,及时审核公司oa系统单据,确保店铺数据的准确性;5、负责新开店前期筹备,跟进与落实,保证新店按计划准时开业,负责店铺装修维护工作的跟进落实,确保工程验收单提交的时效性,并跟进整改进度;6、负责员工激励,培育核心员工,降低核心员工的流失率,辅助培训部监督指导店长定期对本店员工根据品牌文化进行业务技能,销售技巧的培训,激励员工挖掘潜力,辅助培训部对培训内容进行跟进,使店长不断提高素质和业务能力。任职资格:1、热爱服装零售行业,至少5年品牌多店铺管理工作经验;2、抗压及适应能力强;3、诚实踏实肯干;4、沟通及语言表达能力较强;5、熟悉北京服装零售市场;6、大专以上学历。区域经理岗位职责【第二篇】一、岗位职责:1、对所负责区域的销售目标负责,对区域内客户进行开拓与维护,对公司文化、品牌、产品、政策等各项活动的推广,建立良好的客户关系,挖掘客户需求,达成公司、个人和客户利益的共赢;2、承接区域销售目标,跟进区域销售状况,并负责区域销售目标的达成;精编资料,供您参考3、负责合同的签定,跟进货款的回收工作;负责所在辖区客户档案资料和信息管理;4、控制所在辖区销售费用成本定期拜访客户,了解客户需求与满意度,为客户提供相关咨询,管理和维护客情关系,促成渠道销售计划的达成;5、定期报告所在区域市场的销售工作与问题分析,并提供合理化建议;严格遵守公司的各项规章制度,并对公司的商务信息保密;二、岗位要求:1、大专以上学历,25—40岁,两年以上珠宝市场销售及管理相关工作经验;2、具备较强的沟通能力,市场管理和开拓能力。3、具备独立解决市场问题及客户问题的能力;4、能适应出差,一年以上驾龄;区域经理岗位职责【第三篇】岗位职责:1、协助、指导及监督零售体系经销商开展工程业务;2、独立工程经销体系建设,协助、指导及监督独立工程经销商开展工程业务;3、规范与监督区域工程市场,有效协调及管理区域工程经销商开展工程业务,有效处理市场冲突问题,保证工程业务有序的开展;4、信息管理,工程项目信息、客户信息等。开发区域单体项目,保证项目成功操作,催收项目的应收账款;任职要求:1、3年以上建材家居行业房地产工程业务经验,其中在开发与管理工程经销商方面有一定的工作经验。2、了解房地产精装工程市场,酒店及装饰设计行业,有一定客户资源。3、具有一定的项目及工程业务市场管理经验。4、良好的沟通协调能力。区域经理岗位职责【第四篇】1、全面负责所属地区店、专柜的业务事宜;2、负责与商场的各项事务的沟通与合同落实;3、负责按公司要求给予店铺指标分解及落实,并负责完成指标,同时个人业绩与指标挂钩考核;4、负责员工培训及考核。
本文标题:区域经理岗位职责(通用4篇)
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