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一周文员工作总结范文3篇【导读】这篇文档“一周文员工作总结范文3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!一周文员工作总结1一周文员工作总结范文导读:本文一周文员工作总结范文,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。下面是由编辑为大家整理的“一周文员工作总结范文”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助。文章在范文栏目,希望您关注与阅读。一周文员工作总结范文1时光飞逝,转眼间,到公司任职前台文员已过去了一个星期,在这短短的几天内,我的收获和感触良多,自任职以来,我努力适应工作的环境和熟悉前台的工作内容,以认真的态度去履行自己的工作职责,较好的完成自己的各项任务。现在将上个星期的工作情况总结如下:一、认识前台文员这个岗位的总要性。要做好前台文员这个岗位的工作,就必须要深刻的认识到这个岗位的重要性。前台这个岗位不仅体现了公司的形象,还是外来客户对公司的第一印象,前台也是公司对外形象的窗口,一言一行都代表着公司,前台的形象就是公司的形象。过去一个星期内的工作量相对来说还是比较轻松的,主要都是整理一下办公室的环境,考勤,接待,打印、复印,下班后关窗断电以及领导临时性吩咐的工作,或许是因为社会经验不足,工作任务完成的不是很出色,希望接下来能取得进步。由这几天的实践,可以总结出,能把一些简单的事情做好就已经是一件不简单的事情,所以简单的事情要细心做,重复做,快乐做!二、在实践中学习,努力适应工作。作为一个应届毕业生,也是刚踏入社会的新人,在社会经验这方面稍有欠缺,对前台文员这个岗位的工作经验也更需要累积。在这段时间里,感谢上级领导和同事的指导、包容,让我能更快地适应岗位,更出色的完成工作任务。三、认真工作,更注重细节。接待公司来访的客人要以礼相迎,接听电话要态度和蔼,处理日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚,要以空杯的心态在工作中取得收获。四、扩展自己的知识面,不断完善自己。在短短的几天工作中,就发现自己有很多方面的不足,如一些接待的礼仪还是不够规范,一些接电话的用语不够专业等,所以在以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的学识,以便更好更出色地完成工作。接下来的周计划:一、提高岗位的适应能力,把自己该完成的工作任务都有质量地做好,并抽取时间向同事学习其他方面的知识,丰富自己的见识。二、继续增加接待方面的学识和加强这方面的实践能力,能把过去的不足得以改正。三、协助领导和同事继续开展招聘这方面的工作。一周文员工作总结范文2一、踏实的工作态度:这段时间以来,我坚持工作踏实,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。(3)在行政部经理MAY的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。1.日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。2.物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。3.文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。4.人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。5.招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。6.商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。7.财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保及时支付相关合作公司的月结费用。8.快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作。9.协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。新员工满一月总结2新员工入职一月总结曾参说“吾日三省吾身”。来到百盛一个月了,为了发扬优点,改正缺点,对自己有一个更全面、清晰的认识,现在总结如下:来到百盛有三点最明显的收获。第一是因为刘总对我们要求严格,我明白了不仅要能找出问题,还要能给出解决办法;不仅要有解决办法,还要通过沟通和完善制度避免问题反复发生;做一件事情不要拘泥于传统和常态,要敢于打破桎梏,要不怕犯错误,从而找到做的更好的可能性。很庆幸我有一种执着专注的精神,和一种极其强烈的不服输的欲望。当然,对于后者,在近几年的时间中我有意识的压制其萌芽频次。因为我发现,强烈的自我存在感,会导致以自我为中心,滋生自私自利的心态,对别人的感受漠不关心。即使这样,这种不服输仍然不时冒头。因小形成的性格习惯,想要改进是一件非常痛苦,有时甚至是逼得自己嚎嚎大哭的艰难过程。前面说过的执着精神,让我不管在任何地方,只要是吩咐到头上的事情,都有一种力求完美,使劲专研的劲头。不同的是,在之前工作的公司,我的态度是比较自由散漫的,提前10分钟下班或者晚20分钟上班实在是家常便饭,领导也拿我很无奈。而在百盛,这种态度有了明显的转变。究其根源,一是我自己主观上有意识地对自己不断改进,二是读了清水龟之助的故事很受感动。素来重视荣誉胜过自己生命的日本,有一项极高的荣誉——“终生成就奖”,是许多杜会菁英终生梦寐以求的奖项,有无数的博学俊彦,一辈子努力的最大目标,就是为了能够获颁这项大奖。有一年,“终生成就奖”在全国殷切的瞩目当中,颁给了一个极为平凡的人物,他的名字叫做清水龟之助。清水龟之助是一名邮差,每天的工作,就是将各式各样邮件,分送到每一个家庭。这样的工作平淡无奇,比起许多从事对于人类生活及生命改善,有着深入研究的学者专家们,清水龟之助的工作,真可说是微不足道之至。而清水龟之助之所以获得“终生成就奖”,主要的原因,在于他从事邮差工作前后二十五年的这一段期间内,清水龟之助从未有过请假、迟到、早退……等等,任何的缺勤状况。在二十五年当中,清水龟之助的工作态度,始终和他第一天到职时的做法一致。不管狂风暴雨、天寒地冻,甚至连数次日本大地震灾难当中,清水龟之助总是能够准的地将信件交到收件人的手上。是什么样的力量,让清水龟之助得以不屈不挠、持之以恒地将一件极为平凡的工作,变幻成…项伟犬无比的成就,从清水龟之助受奖时的感言中,可以看出一些端倪。清水龟之助拙于言辞,他的得奖感言,只有极简单的陈述。清水龟之助木讷地告诉所有的人,他之所以能够二十五年如一日地做好邮差的工作,主要是他喜欢看到人们接获远方亲友捎来的讯息时,脸上那种喜悦无比的表情。清水龟之助表示,只要一想起那种令他感动的神情,即使再恶劣的天候、再危险的状况,也无法阻止他一定要将信件送达的强大决心,这正是清水龟之助完成这项伟大成就的真正动力。读了这个故事之后,我就发誓,除了正常休息之外,不请一天假,每天上班只能提前,不能延后,不能有任何缺勤的状况。这种态度的转变,是我觉得收获的第二点。第三点收获是不找任何借口。人们总是习惯于替自己找借口,在受到批评或者非肯定时,主观或客观的理由就涌到嘴边。卡耐基先生就曾这样写道:不论一个人做错了什么事,100次中有99次不会自责,而且不论他的错误是何等的严重。并引用了一个例子,美国大名鼎鼎的黑社会头子阿尔卡普曾说过这样一段话:“我把我一生当中最美好的岁月用来为别人带来快乐,让大家有个幸福的时光,可是我得到的却是侮辱和唾骂,这就是我变成亡命之徒的原因。”这个黑社会头子后来在芝加哥被处决,他对自己的行为也不曾自责。他自认为造福人民——只是社会误解他,不接受他而已。”毫无疑问,在受到父母或领导的责难时,我也有各种各样的借口,直到我读了如下的故事:解放初期,聂荣臻代理总参谋长,有一天,毛泽东把他叫过去,一见面就是一顿猛批,原因是毛泽东认为一封比较重要的电报,没经过他看,总参谋部就以中央军委的名义发了。毛泽东严厉地说:“以后不能越权,凡是以军委名义发的电报,一律先送给我看了再说。聂荣臻当时就知道,毛泽东批错了人,但他没有吭声。后来,工作人员在翻查前一阶段的电报时,发现毛泽东批评的那封电报时军委办公厅主任张经武以军委名义发的。有人问聂荣臻,为什么不讲清楚,背了黑锅。聂荣臻说,讲什么啊,以后都注意点,不要再出现这种事情就是了。读完之后深受震撼,在某一天,因为疏忽,让前来“上访”的顾客,直接冲到了刘总的办公室。所有人都用“你惨了”的眼神看着我,我也是各种原因涌上心头,“才来一个月不太认识人;在看书一时没有注意;顾客老马识途一样的直奔总经理室而去,都没反应过来”。到最后这些都没有说出来,直接承认“是我工作没做好”。总的来说,这1个月还是算是满意的,给自己打了70分吧。不满意的地方是没有做到最尽力甚至让自己感动,晚上回家之后计划用来学习的时间一半是磨蹭过去,而非充分利用。我最大的毛病一是吃苦耐劳能力不足;二是有种拖延的习惯,喜欢先做喜欢的、轻松的事,再干痛苦的、艰难的事,时间不够便拖到明天,然后就不了了之。于此,我对自己的下月提了两个要求:第一是每天按时起床,第二是每晚8:00之前至少干15分钟不想干的事。我的意志力不太达标,就先从简单的事做起,一点点,一天天,一月月的进步!必须做到!3月文员工作总结32016年3月文员工作总结范文XX精心整理了2016年3月文员工作总结范文,望给大家带来帮助!更多个人总结,工作总结范文,上半年工作总结,半年工作总结,个人工作总结,季度工作总结,试用期工作总结,请工作总结栏目!:年终工作总结年度工作总结工作总结工作总结范文试用期工作总结财务工作总结个人工作总结实习总结销售工作总结班主任工作总结上半年工作总结教师工作总结》》》点击查看更多工作总结工作总结范文紧张的一年已经过去了,回顾这一年来的工作,我在公司领导及同事的支持和帮助下,按照公司发展要求并结合实际工作情况,较好地完成了自己的本职工作。现就这段时间以来的工作情况总结如下:一、综合办文员是一个能够启智成才的岗位综合管理部部门工作的综合性强,接触面广,既要乘上,又要启下,还有横向联系。工作范围广,既要做好本部门事务,又要协调其他部门事务。其次是服务面宽,上下左右、大大小小的事都会汇集到办公室来,工作内容极其繁杂。对内对外,对上对下的协调很重要,不论是上报还是下发,需要办公室一一沟通,协商并组织落实。由于工作内容的综合性,作为综合管理部文员,加班加点多点,特别是牺牲的是休息和娱乐时间,得到的是更多学知识、长才干、强素质的机会;工作要求高、负荷重、节奏快,能够培养紧张快干、严谨高效的作风;做不到精通某项工作,多学博采,全面熟悉也未尝不是一件好事。一年以来的工作中让我感受到,在这个岗位上,的确可以受到多方面、全方位的锻炼,有些收获甚至是终身受益的。1、接受信息量大,可以拓宽视野,开发思维,了解掌握更多的情况。综合办文员在接受信息方面有着得天独厚的优势。一方面业主、监理、局、工区以及其他单位的来文一般都通过综合办来流转;另一方面领导意图早知道,项目经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关会议通知早了解;再一方面各部门的情况早掌握。这种信息渠道畅通、来源广泛、真实性强的优势,既为开展工作创造和提供了有利条件,也有助于个人充实头脑,活跃思维。2、涉及工作领域广,可以博采众长,吸取精华,在完成不同类型工作中经受锻炼。项目经理部早会、旬例会和相关部门组织召开的会议讨论研究的事项,往往为我标段工程建设以及各部门工作指明方向;项目领导讲话中涉及到的,往往是方方面面的工作;拟写维稳预案、拟写纪检监察工作总结、建立排查问题
本文标题:一周文员工作总结范文3篇
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