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1、成长足迹自我评价5篇【导读】这篇文档“成长足迹自我评价5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!成长足迹自我评价1成长足迹自我评价范文3篇成长足迹自我评价范文篇1道德与公民作为一个公民,我以自己是一个中国人而感到自豪,祖国的每一点变化,都牵动着我的心,香港回归的日子,神州五号发射的日子,申奥成功的日子,都是让我最难忘,让我最激动的日子,我和每一位热爱祖国的中国人一样,为那一时刻的到来而欢呼雀跃。作为一名团员,我思想进步,有政治抱负。在团组织的领导下,更好地锻炼了自己,而且还在业余党校中顺利结业。作为一名中学生,平时的一言一行我都能按照《中学生日常行为规范》的要求去做,对学校的规章制度能够严格遵守,课余时间外出,能够遵守公共秩序及交通法规,对公共设施能够爱护,外出坐车我会主动给有需要的人让座或帮助他们。在家里,经常帮助家长做家务,比如洗碗筷,擦地,解决一些简单的电脑问题等。在学校,和同学相处能够以诚相待,信守承诺,平时不管学习多忙,只要同学求我帮忙的事,我都会答应他们。学习与创新在学习上,我有较强的自学能力,懂得合理安排学习时间,能运用各种学习方。
2、式来提高学习水平,有对自己的学习过程和学习结果进行反思的习惯;能够结合所学不同学科的知识,运用已有的经验和技能,独立分析并解决问题。我勤于思考,敢于提出质疑,对知识有独到的见解,有一定的创新精神,努力追求学习完美。在课余时间里积极参加各种学习和竞赛,比如:计算机数学比赛,全国生物竞赛,校园辩论赛等。在这个过程中不仅增长了自己的见识,还锻炼了自己的意志。合作与交流我具有很强的团队精神,很乐于参加集体活动,珍惜集体荣誉,维护集体利益。我能表达个人观点,尊重并理解他人的观点与处境,即使别人的观点不受赞同,为了不伤害他的自尊心,我也会尊重和鼓励他。我善于与他人交流合作,每当我有快乐的事,我都会与朋友一起分享。我的人际关系也很融洽。我也会接受同学的批评与建议,和同学一起完成研究性学习作业。和同学一起探讨问题。我热爱生活,我喜欢观察生活,为了发展我的实践能力,我会参加一些活动,不但可以认识一些朋友,还可以开拓视野。运动与健康我热爱体育运动,养成体育锻炼的习惯,有着健康的生活方式,每天早上坚持参加晨练,呼吸早上新鲜的空气。我喜欢在阳光下运动,比如打羽毛球,骑自行车,打太极等。积极体育锻炼不仅强魄了我。
3、的身体,还让我在运动中增进了与同学间的友谊。审美与表现我对于美的含义有着自己的理解,能够在生活中发现美,懂得美的真正含义,在穿着上,得体大方,也不失为是一个懂得用美来装点自己的人。我能感受并欣赏生活、自然、艺术和科学中的美,具有健康的审美情趣。在学习之余喜欢听纯音乐和欧美音乐,这不仅没有影响我的学习,而且还使一天紧张的学习得到了放松。我还喜欢摄影,用相机记录下生活中的点点滴滴,为自己的人生添上浓墨重彩的一笔!其他方面我在班级中担任班长一职,对待工作认真负责,以身作则,一丝不苟,用实际行动赢得了大家的一致赞扬,是老师的好帮手,是同学的好朋友。在这个过程中,我得到了充分的锻炼,并在组织策划、语言表达等方面取得了明显的进步。最后我也发现了自己的不足之处,就是在学习上对自己不够自信。在我发现自己的不足后,我将努力完善自我,提高学习成绩,为几年来的中学生活划上完美的句号,也以此为人生篇章中光辉的一页。成长足迹自我评价范文篇2在步入高中以前,我的衣食都是由父母掌管,然而进入高中后,我不得不自己掌管自己的生活,经过三年高中生活,现在的我已且有一定的管理能力。在步入高中以前,我很少接触篮球、足球,但是。
4、进入高中以后,我经常与同学样一起踢足球、打篮球。忙中人偷闲,使自己以更好的精力投入学习。在高中生活中,我认识了许多朋友,结下了深厚友情,我们共同生活,共同学习,组成了一个美好的大家庭。在三年的高中生活中,让我感觉最充实的是学习。高中的学习不同于初中,它对我们要求更加严格,所以为了适应它,我已建立了成套的学习方法。在高中学习中,充满挑战,我们要敢于挑战,要努力拼搏。在高中生活中,我体会到了压力,有了动力,提高了能力。难忘高中生活,难忘高中的酸甜苦辣。成长足迹自我评价范文篇3光阴似箭,岁月如梭,高中三年如流水般悄悄流逝,又是一个春绿江南的日子,在这个草长莺飞的日子里回首往事,不禁让人有些失落,伤感。其中又蓬勃着些许生机。短短三年中,我从一个无知的少年成长为一个立志报国的青年,虽然在美好的年少时光里,我没有将足迹遍布于祖国的名山大川,但我对祖国的一草一木,一山一河爱得那么深。虽然在枯燥的学习生活中,我无数次失败,但我从不放弃。我知道,每一次在挫折面前站起就能成功。所以我屡败屡战。虽然我还没有真正领会到生命的真谛,但我不会放弃对生命的探索。没上过高中的人,他的生命里注定少一道风景。而没有上完高。
5、中的人,他的人生必定充满遗憾,有人说:上高,后悔三年,没上高中,后悔一过辈子.是的,正是高中的生活磨练了我们,坚强了我们,使我们对未来无所畏惧。班主任成长自我评价2本学期以来,我对班主任工作细致认真,尽职尽责。在班级管理中,我制定班主任计划、培养班干部,建立班级机构,建立考勤制度,设置好人好事登记册,红花台、学习园地,开展好人好事竞赛活动,并定期召开班干部会、主题班会。在做好培优扶持的同时,注意做好学困生、后进生的思想工作,帮助他们发扬优点,改正缺点。成长总结自我评价3篇1:教师专业成长自我评价小结教师专业成长自我评价小结自工作以来,一直担任一线小学美术教师,我是学工艺美术专业的,刚开始我从未听过任何课,刚一开始当老师真的不知怎样去教学生,第一次上课,展示一些成人的美术作品,讲了些笼统的美术专业知识,面对班级好几十名学生,下面我如何去安排课堂内容,我一下子蒙了,下面乱糟糟的,第一堂课我不知怎样坚持到下课的。第一次上公开课我自认为我准备的很充分,准备了大量的范画作品,讲了许多美术知识,以成人的标准要求去学生,学生画出的画模仿成人画,后来听课的教师给我指出许多不足之处,接着我又有幸听了本校。
6、的优秀教师上的课,虽说是语文课,我便感到耳目一新,很受启发,后来又积极要求出去听优秀的公开课,使我受益匪浅,经过自己不断的学习努力,加上同事的帮助下,我第一次上了对外公开课,这节课是我自己创作设计的,受到听课领导、教师一致的一直好评,并且这节课的课例在全国中小学美术课例评选中获奖。孩子们对美都是渴望的,大多数学生都喜欢美术,美术教育就应该面向全体学生,我刚开始教学就走入了误区,以专业的美术教育去要求他们,辅导他们的参赛作品,由于我干涉的太多,反而显现不出童趣童真,后来我不泄气,不断的带领学生们参加各级各类的绘画比赛和展览,所谓见的多了,创作的思路也宽了,大的方向掌握以后,放手让学生发挥自己的个性去创作,所谓功夫不负有心人,我也和学生们共同成长,我和我带的学生在各级各类的绘画比赛中不断的获奖。现在的中小学美术课程不仅仅是教学技能和技巧,而是包含技能技巧在内的涉及更为广泛的艺术文化,我们要努力的传播美术文化。新教材美术课程可谓是包罗万象,使美术知识和实际生活及不同艺术紧密相连,教师要在平时的上课中,联系实际生活,像衣食住行中包含的美学流行和发展趋势,因为艺术来源于生活,服务于生活。在一线的。
7、教学工作中实践了十几年,和学生共同学习、成长,我也深深地体会到,作为一名合格的美术教师,必须不断地学习,在学习中历练自己,在和学生的磨合中使自己成长起来。沙婵2010年10月20日2:工作总结之自我评价报告尊敬的领导:非常感谢您在百忙之中抽出些许珍贵的时间来审阅敝人的工作报告。虽然我会力求说的简洁些,但是说得累赘繁琐的地方请您见谅。作为金驰公司一名新员工,不能说工作能有什么突出业绩,虽然此前在机械行业摸爬许久、历经较长年限并积淀了一些工作经验,已有经验只能使我比较快的适应新工作环境,在新环境下仍有许多需要深入学习、适应并改变的地方,要有所收获仍然要踏下心来虚心向前辈们学习请教。既然身在技术部,那么我就立足本部门,结合本公司的实际情况谈谈工作感受。一、成长与发展——现实中所有公司最根本内在需求。为什么这么说呢。就像人的自身成长规律一样,公司的成长与发展也有其内在的规律。我也一直在试图弄清公司的发展规律,只是到现在还不得其所以然。但是有一点是肯定的,任何公司只要想存在下去就得努力向前进步,在现今市场竞争日趋激烈、信息转瞬即逝的情况下,前进犹如逆水行舟,不进则退。伟大的拿破仑曾说过,不想当元。
8、帅的士兵不是好士兵;在此我也可以说,不想进步的公司不是好公司;因为在其中员工感受不到可以预见的未来,自身职业需求无法得到必要的发展。二、公司的现实目标——公司赖以存在的根本原因所谓术业有专攻。没有一个人可以将任何事都包揽下来。同样在现今各行业的市场日益细分趋势下,也没有任一公司可以包揽所有业务。必须把有限的资源投入到最有潜力、利润最好、自己最擅长、最专业的领域内。公司必须确立一个明确而又可以实现的目标,制定短期、中长期的发展规划,并朝此矢志不渝地努力前行。三、具体计划及最终结果——公司发展的过程、目标实现的手段与方法资金与技术只是一个公司发展的必要而非充分条件。要实现飞跃发展,还必须苦练内功——内部管理跟得上。管理就是企业的大脑,是最核心最复杂的系统工程,统筹企业的一切行为,使之步调协调一致,朝既有目标前进。1、管理不在于“知”,而在于“行”。2、协调是管理的精要所在3、管理低效,较好比吃饭消化不良,后果很严重。4、管理者的重要作用——管理者在公司里起着最重要的作用,不但对他人而且对企业绩效负责;建立团队/权衡利益:使当前利益与长期利益取得平衡。四、怎样做到最有效的管理1、有效的管理—。
9、—怎样使管理做到有效,良好的时间管理是正确管理的基础2、制定目标的五大原则:具体可核定可实现相关性时效性3、目标管理目标管理把经理人由控制下属变成与下属一起设定共同认可的客观标准和目标,让他们靠自己的积极性去完成。促使被管理的人用目标和自我控制来管理,即自我评估,而不仅仅是由外人来评估和控制。必须抛弃陋习,引进新的工作方式和生活习惯,包括要订立目标、妥善计划、分配时间、权衡轻重和权力下放,加上自我约束、持之以恒才可提高效率,事半功倍。4、时间管理的六项基本原则明确目标有计划、有组织地进行工作分清工作的轻重缓急合理地分配时间与别人的时间取得协作制定规则、遵守纪律5、本部门要做几件基本的事情:?要制定本部门目标实行项目管理制度是一个比较受欢迎的措施?从事组织协调工作技术部与生产部、技术部与采购部、技术部自身各级人员均要充分协调、沟通,减少不必要的时间,加快工作进度;?建立绩效衡量标准每个人的业绩评审按公司规定的标准进行审核,奖惩分明,激励与鞭策同举?建立一个作风良好团队,齐心协力的深入协作,能使全体成员的能力倍增,绩效将远超过多人的单打独斗;?建立图纸管理制度图纸的发布按规定的流程,加强图。
10、档的查阅管理,实行分级授权制,不同部门、不同级别人员可查阅图纸的重要性有所区别;加强图纸的出图审核,减少不必要的损失;?建立档案资料备案制度各种资料按顺序条理存放,分门别类,有预见地设置门类目录,以方便查阅;?建立技术会部议制度每天在固定时间段抽出一些时间对前一天的工作得失进行总结,同时对下一步的工作进行有计划的安排与有遇见地调整?每个人每天都对手上的工作进行初步的计划,并作记录,看是否按期完成;?培养新手,同时加强每个人的自身发展6、做好自我管理及约束:?第一次就把事情做好?坚持把重要的事放在前面做,每次只做好一件事?不做过多的决策,而是只做重要的决策?一项决策是先有见解而不是先搜集事实?在今后的工作中减少浪费时间现象学会正确的时间分配并充分有效地利用时间?了解自己使用时间的方式和状况?学会并做好工作计划?缩短别人干扰的时间?不要拖延?时间的判断应有弹性?因为时间具有如下的特性(1)毫无弹性:(2)无法蓄积:(3)无法取代:(4)无法失而复得:7、我们为什么会浪费时间?如何减少时间浪费,以便有效地完成既定目标所谓“时间的浪费”,是指对目标毫无贡献的时间消耗。?误区之一:工作缺乏计。
本文标题:成长足迹自我评价5篇
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