酒店工程部岗位职责5篇

酒店工程部岗位职责5篇【导读】这篇文档“酒店工程部岗位职责5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！酒店工程部岗位职责1工程部主管岗位职责1.协助工程部经理开展工作。贯彻执行上级下达的各项指令，组织落实工程维修项目，督导检查各班人员按岗位规范和操作规程做好工程维修保养。2.检查重点部位的重点设备运行状况，技术状况，发现事故隐患立即采取措施，排除故障，保证酒店正常营业需要.3.巡视检查各班组员工遵守纪律，完成工作任务，发现问题，及时提出改进措施4.督导检查班组人员，作好设备运行记录，收集编制技术资料，技术档案，为保证设备管理与运行提供依据。5.完成工程部经理交办的其他工作。工程部文员岗位职责1.受工程部经理直接领导，负责部内日常内务工作，努力完成部门经理交办的各项事务，对酒店内部的通知、文件要做到及时上传下达，并做好归档管理工作2.参加部门工作会议，兼做好会议记录与整理工作。负责起草部门工作报告、总结等文件3.协助部门经理接待和处理有关的客人和事情，谈话和气、热情、礼貌4.负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管，准确无误地填制各种报表和表格5.负责每日汇总各班的工作日报表、填写系统设备运行、维修情况日报表、送部门经理审阅6.负责本部门员工每月出勤的查核，负责每月发放和办理本部门人员的工资及各项福利、奖惩事项工程部领班岗位职责1.执行上级领导下达的各项工作指示，向上级负责并报告工作。2.模范执行岗位责任、操作规程、员工守则和各项规章制度。3.负责按部门计划要求制定本班维修保养计划、备件计划、报主管审核，并负责实施检修及保养计划4.坚持现场管理，每日逐间逐项检查酒店各设备的工作状况和技工维修质量，并做好设备维修台账和员工每月的工作量统计，解决技术上的疑难问题。5.负责本班组内的节能管理和设备技术状态管理，按质按时完成各种工作报表和记录，为酒店统计核算提供资料6.做好本班组设备的技术档案、设备维修、故障排除、更换零件等，清楚地填入档案，每月定期交总工审阅。7.负责班组的安全和防火工作，落实酒店关于安全保卫工作的计划和规定。8.负责员工的工作安排和考勤、考核、抓好文明班组建设。9.做好各项交班工作，交班清楚并有详细记录工程部综合维修工岗位职责1.严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。负责酒店的所有排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。3.负责冷热水管路的维修保养4.负责饭店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养5.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通6.配合做好所有水系统设备的维修保养7.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养8.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况、及时记录当天维修日志。9.除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其他工种努力完成相关的维修工作10.11.工程部木工岗位职责1.无条件地服从主管领班的工作安排，保质保量完成工作任务。2.按照主管领班的安排，依据维修检修制度的规定，对木工范围内的工作进行维修检修，并达到质量要求。3.严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备安全积极执行上级另外分配的任务。有责任保管好个人使用工具，并保持各类工具完好无损。工程部维修电工岗位职责1、2、服从领班的工作安排，保证按质按量按时完成任务。严格按照操作规程、安全规程操作，确保所辖的电气设备和用具能安全、有效的运作3、工程部电梯工岗位职责1.负责酒店所有电梯的正常运行和维修保养工作。2.负责酒店所有电梯及附属设备的维修保养得的故障检修工作，保证电梯的正常运行。3.负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。4.负责各梯轿厢（不包箱内）、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。5.按照规定负责电梯开放、关闭工作，提供运送效率。6.建立电梯的档案资料，定期进行检查、测试，如发现问题及时处理，做到“防患于未来”7.及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行。如遇火灾时，要负责关闭电梯。8.遇有电梯困人故障，首先通过对讲机向乘客作解释，然后上报主管，并提示消防中心，监视被困乘客状况，迅速采取解救对策，保障乘客绝对安全.9.坚守岗位，无事应在本部门的工作室待命，严格遵守劳动纪律不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。严格遵守岗位责任制和交接班制度工程部弱电工岗位职责1.负责本酒店监控、消防、背景音响、移动通信、卫星电视、闭路电视、电话总机、KTV(音响系统)以及门锁等系统的安装、维修和电梯的检查2.定期对酒店弱电系统进行检查，并做好记录，编制预防性保养计划3.做好日常各有关部门的请修工作，做到维修及时、场地清洁、报告及时4.按工作任务单要求，提前并认真做好音响、视频、投影、电话等设备的设置工作，并确保其正常使用5.禁止通过酒店内部有线网络播放反动、淫秽不良影片及酒店无关的广告等6.确保所管辖机房及设备的整洁，并定期保洁7.定期对电话总机及设施例行保养和检修，包括交换机、电话机、话务机等8.认真履行酒店电话安装的申请手续，未经批准部准擅自为他人安装电话9.按需要安装或拆除电话分机及线路，并在最短时间内排除通讯系统故障10.负责所有电梯检查和机房内的清洁工作11.与定点保养单位一起，对电梯设备和辅助设备的例行保养，及年度维修监督和确保此任务符合劳动局的年检标准及安全要求12.有义务在尽可能的最短的时间内援救被关在电梯内的宾客13.定期为门锁系统进行维修保养14.配合有关部门，履行对监控、消防、闭路电视、背景音响、移动通信等器材设备的维修工作，并联系有关专业对口单位前来检查与急修15.随时完成上级分配的其他工作网管工作职责1.负责内部局域网络维护和日常管理2.进行服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护3.进行酒店办公设备的日常维护及管理，技术档案维护4.负责病毒的查杀，维护网络系统的安全5.处理网络及计算机故障6.负责内部信息系统建设、维护7.负责机房服务器的故障排查及维护8.熟悉PC机硬件维护，各种网络设备基本维护9.对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力10.熟悉网络流量监测与控制软件11.熟悉各类网络协议和服务，比如TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等12.熟悉网络布线、公司集团电话布线、数字集团电话主机配置和维护等13.良好的沟通能力和团队合作精神，工作主动性和执行力强、耐心细致、责任心强，具有吃苦耐劳精神锅炉工岗位职责1.认真按操作程序工作，保证锅炉系统的正常运行。2.遵守巡视检查制度，做好设备运行和巡视检查记录，发现异常，及时采取措施，防止小隐患酿成大故障。3.按照主管领班的安排，依据维修保养制度的要求，对锅炉进行维修保养，消灭跑气、冒气、滴水、漏水现象4.严格执行工程部的值班制度、交接班制度、确保在岗时不出任何问题5.严守工作岗位，不私自离岗物业工程部领班岗位职责2物业工程部领班岗位职责职务：工程部运行领班呈报上级：工程部经理及副经理指导下级：工程部高压及制冷运行工2.2.1在工程部经理的领导下，负责管理运行班的日常工作，保证本大厦电气设备系统的正常运行;2.2.2负责制订运行班员工的安全教育和技术指导，并且定期对下属员工进行培训;2.2.3定期对下属员工进行考评，监督其工作表现;2.2.4负责各设备系统图纸和资料的收集和分类;2.2.5每天检查分析本大厦各设备系统(高、低压配电、发电机、环保、中央空调)的运行情况及记录，发现问题及时处理，对于重大问题及时报告工程部主任;2.2.6安排跟进各外委保养单位的保养计划，监督保养进度和质量，定期对各外委保养单位的工作进行评估;2.2.7每月底25日前向工程部经理提交月报表：2.2.7.1用电报表2.2.7.2用水报表2.2.7.3用柴油报表2.2.7.4设备运行情况报表2.2.7.5同期对照表(水、电、中央空调)2.2.7.6外判保养项目情况表2.2.8检查运行班交班本，对各设备系统出现的问题进行分析指导，并且采取有效的措施给予处理;2.2.9负责编制运行班的年、月、周工作计划报工程部经理审核批准后实施;2.2.10全面开展节能挖潜工作，使各设备系统保持在“安全、可靠、经济、合理”的状态下运行，并且做到“三干净”、“四不漏”、“五良好”;2.2.11完成上级交办的其他工作。酒店领班岗位职责3酒店领班岗位职责篇1：酒店领班职责职责与职权：1：协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些程序和标准的实施。2：根据客情，负责部门员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。3：在营业期间，负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。4：负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。5：妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。6：检查结账过程，指导员工正确对客人结账。7：督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具损耗，并及时补充所缺物品。8：督导员工遵守饭店各项规章制度及安全调理，确保就餐环境清洁、美观舒适。9：完成经理交办的其他工作。领班的岗位职责：1：执行经理的指令，具备落实各项工作。2：负责带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求做好接到服务服务工作、清洁卫生和各种菜点、酒水的介绍和推销工作。3：掌握了解餐厅当天宴席的预定桌数，要求和标准，做到心中有数。4：参与并督导所属员工人工做好餐前准备工作。5：和厨房保持密切联系，及时反映客人意见和要求。6：处理客人投诉与批评，及时向经理汇报。7：负责班组物料的领用，发放和保管。8：在开餐前对本餐厅做通盘巡视，按规范标准检查桌椅，餐具等各项准备情况，对服务员讲解菜单。9：当客人进个餐厅时应主动迎接客人并安排就座。10：负责交接功夫做，做好交接班记录，并认真做好本区辖人员的考勤考核。11：认真完成经理临时交办事项。12：负责重要客人的引座及跟单送客致谢。13：负责该区域水电，流动物资的节约与保管，保养。怎样做好酒店管理(领班)一、“管理”的含义管理：是通过计划、组织、领导和控制工作的过程，协调所有资源的配置与利用，达到组织目标。其中计划、组织、领导的基本概述为：计划：决定管理目标，规定实现目标的途径和方法的管理组织：对生产经营活动或工作进行合理的分工和协调合理配置和使用资源，正确处理人们相互关系的一种管理领导：是一个人向其他人施加影响力的过程叫领导，领导者：也就是施加影响力的人称为领导者（为了达成目标，而指导他人得动影响他人行为）领导的作用：在于诱导或劝说所有的下属以其最大的努力，自觉地为实现组织的目标作出贡献，领导是管理的一种职能，是管理工作的一个重要方面，有效地进行领导的本领，只是作为一名有效管理者必备的条件之一。二、做为一个基层管理人员，明确了解自己的工作范围1、首先配合经理对所管区域进行管理2、良好的协作关系与其他部门主管、厨房、后勤等相互勾通协调3、明白自己为什么要做，应该做什么，如何去做，做成什么样，不符合时该怎样去纠正三、领班的岗位职责1、执行经理的指令，具体落实各项工作2、负责带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求做好接待服务工作、清洁卫生和各种菜点、洒水的介绍和推销工作3、掌握了解餐厅当天宴席的预定桌数，要求和标准，做到心中有数。4、参与并督促所属员人工做好餐前准备工作。5、和厨房保持密切联系，及时反映客人意见和要求。6、处理客人投诉与批评，及时向经理汇报。/pp负责班组物料的领用，发放和保管8、在开餐前对本餐厅做通盘巡视，按规范标准检查桌椅，餐具等各项准备情况，对服务员讲解菜单。9、当客人进个餐厅时应主动迎接客人并按排就座。10.负责交接工作，做好交接班记录，并认真做好本区辖人员的考勤考核。11.认真完成经理临时交办事项。12.负责重要客人的引座及跟单送客致谢。13.负责该区域水电，流动物资的节约与保管，保养。四、如何开学