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精编资料,供您参考大学学生会面试问题精编3篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“大学学生会面试问题精编3篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!大学学生会面试问题1访:请问进入社团之后对成员有何益处文:进入社团之后能够练一练自己的胆子,言谈举止能够收复自如。学:进入社团之后能够锻炼成员的社交潜力和协商潜力。访:你认为你需要什么样的同学进入你的社团文:第一品行端正,第二才艺,第三想象力强。学:有一些特长或真心想进部锻炼自己的。访:如果想进入社团,那么同学的学习成绩的好坏会影响吗文:进入社团必须会影响学习,因为工作的时候几乎都是占用晚自习。学:有一点影响,成绩不能太坏。访:在面试过程中,你想了解到同学们的哪些资料文:因为我们是文艺部,所以我们首先要看他的才艺,其次就是思想品德。学:是否有经验,从事过哪些工作,能否坚持在部里。访:在面试过程中,你最厌烦的举动是什么文:在面试时最厌烦被面试人心不在焉,回答问题时答非所问。学:在面试时最厌烦精神不集中,不认真对待,随便说话。访:对想要如社团的同学提出什么推荐文:对想进入社团的同学的推荐就是,大方得体,坐有坐相,站有站相。学:随时随地注意自己的形象,有职责心,工作细心。访:那请再说一些面试的技巧吧。(着装,举止,个人素质的体现)文:面试的技巧就是在着装上整齐干净就能够,举止礼貌,说话时不随口说粗话,最重要的是对部门的热情。要有上进心,而且想象潜力强。学:着装整洁,合理搭配,举止大方,不要太拘束,要自然,个人素质要一般,不能太差。我们想让08级的新同学更好的了解进入学生会所精编资料,供您参考要注意的问题,做了这些关于进入学生会的调查。在此谢谢被访问的两位部长,祝你们工作顺利,在此也祝08级的新同学能够看到这些有所帮忙,能够顺透过面试,进入学生会,为更多的同学们服务工作!大学学生会面试问题21.首先自我介绍因为大家真的不了解,这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获奖情况等。2.你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗?不能全部突出我的优点,但至少说明我的态度:简单、明快、不做作。我做自我介绍可以不具备太多的辞藻,但是我认为我要有端正的态度。3.你为什么选择来学生会,又为什么选择来这个部门?学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台,它的宗旨是全心全意的为同学服务,而且进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己!(这样的回答是双赢的,不会给人做作的感觉)因为我喜欢这里和我相信自己能够胜任这里的工作,总之是本着服务与发展的目的,为了自己和这个集体,希望在这里得到想要的锻炼,提高自己的能力,也相信我自己能够为这个集体作出一点贡献。4.你有什么爱好、特长?如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示,所以千万不要无中生有。可以突出在相关工作上的特长,比如写作和计算机等。5.你觉得自己有什么缺点?不能因为不愿意表现自己的缺点就不说,因为那代表你对自己没有总结,连你自己都不了解,缺乏观察力,或者让人认为你很自负、不好相处。因此尽量回答“我正在克服胆怯这一缺点,为了自己能走得更远更好,所以我下决心去克服它,正因为这样,我才有勇气站在这里,面对着大家,跨出生命新的一步……”之类,这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。在初试的时候一般就问这样的'问题,主要是要做到诚实,语言表达流利,态度端正。6.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?精编资料,供您参考如果是很外向,善于交际的话,应该是说部门之间的交流和联谊问题。如果性格比较内向严谨的话,就说适合处理部门内部的事务,相关的组织和管理问题。7.你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼?组织策划能力、语言表达能力、交际能力及处事能力等。8.你是不是担任过相应的职务,有何相关的经验?有的话,当然比较好,可以说出自己的经验还要说说教训总结。如果没有,就照实回答,觉得不利的话,可以说自己接受过相关的指导,以后会在学长学姐的带领下认真学习,积累经验。9.假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办?这考验人的交际能力和团体协作能力,我会和他多沟通,并尽量与他合作,及时化解误解。10.指着旁边的学长对你说:你觉得这位学长是什么样的人?能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。所以你可以根据你的印象,谈谈你的个人感受,比如说他(她)看起来很认真,很严格,很亲和之类的。11.学习和工作矛盾吗?你怎么处理你的工作和学习的时间?学习和工作不矛盾,因为学习是提高自身的素质和知识,使得自己更好地完成工作,这个是互补的。其实大家都知道完美的处理几乎是不可能的,但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了,用来巩固学习。12.如果你的学长让其他人做事而总是不叫你,你会怎么想,怎么做?应该是他们向学长争取了而我没有吧;比如我会积极主动向学长和同事提出要帮忙的意见并且付诸行动。13.你怎样看待在接近改选的时候表现异常积极的人和事?那是他们表达自己意愿的方式而已。若是要介意太多就什么也做不好咯;或者说他们不过是勇敢了点而已,是应该学习的。14.做学生会工作会比较忙,你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?我个人觉得一旦我接受了这份工作,担任这份职务,那么我就会全心全力做好它,倾注我的所有才能和热情,至于我的同学他(她)选择了清闲是他(她)对人生的另外一种追求,尽管和我的不同,但是也是他(她)的意愿,所以我们能够很好地相处和互助。精编资料,供您参考15.你认为做学生干部最重要的是什么?最重要的就是要和身边的同学搞好关系,人际关系是一个大问题,搞好了同学之间的关系不仅使我的工作能够顺利快速完成,也使我的课外活动有了更多的选择。16.你在面对部分学生抱怨学生会时,你会怎样做?我会挺身而出,与同学们进行思想交流,尽量把我们的想法和规划向同学介绍清楚,让同学们对我们的工作有信心,更加支持我们今后的工作。或采取意见信的形式,鼓舞同学向学生会提意见,让我们对做得不好之处有所了解,并进行改正。17.如果你加入了学生会后,当你和你的部长的意见不统一的时候,你怎么办?(这个问题很尖锐,可以不正面回答。)可以这样回答:大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有值得我学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我会把他们当作我的学长和朋友!18.假如你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委,这时你拨给这位老师的电话已经接通了,你会怎样邀请?我会先向这位老师问好,顺便和他聊聊近况,等到气氛缓和之后再提出我们的邀请,相信老师是不会拒绝我们的。19.谈谈对你影响最深的一句话或一个人。我的格言是:坚持就是胜利,很简单。如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子、孔子等等的话都可以,当然你要理解这句话,能讲出道理来!面试的时候回答的是你的母亲或其他的,不要做作,要真情实感。当然你回答的人一定是要给你有很深的影响!20.假如你这次失败了,你会怎么做?我尽全力的完成了本次面试,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,呵呵。(是不是给人很自信的感觉,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了)21、你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?22、以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?从中收获了哪些的经验教训?23、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义、想做的事吗?(考察语言组织能力,从中也可以看出你的活泼程度)精编资料,供您参考24、进学校快一个月了,觉得自己适应大学生活吗?总结一下对大学的认识、印象。25、说说大学四年最想做的三件事是什么?(学习除外)26、谈谈大学你有什么目标,有什么计划?27、如果你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?28、请你用一句话来给我们选你的理由吧。大学学生会面试问题31.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。2.你为什么要加入学生会?回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。3.你觉得你的优势是什么?会一些特长了更好,不会了,可以这样回答。我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心。等。4.如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其他部门,你愿意去么?这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。5.谈谈你对自己的认识。该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在精编资料,供您参考这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点。6.在活动中遇到了什么困难,你又是如何解决的?这个问题要深思熟虑啊,有个技巧,先想想你竞争的部门和岗位,看需要什么样的能力,然后在解决过程中一定要时刻体现,再想想自己设计个什么困难,这样会很有利。用具体事件说话,比较好打开来说。7.你为什么不宣传部而选我们外联部?回答也就是因为我喜欢!我喜欢才能热情去做好工作。我对外联部有更多的了解,至于他要是问有什么了解就靠你编了!8。假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办?这考验人的交际能力和团体协作能力,应该是尽量和别人合作,化解误解!(哈哈!一般都是君子报仇十年不晚!)9。怎么协调各个部门的关系?这个问题对于新生不好回答,甚至是学生会的还没弄懂。有些活动我不希望只有一个部门参与,我希望多个部门合作完成,让各部门看到协调合作的重要和益处。也可以设置一些例会,加强各部门特别是部门主管间的沟通。10.干部最重要的一点是什么?进入学生会的同学都是比较优秀的同学,他们就像一台机器的各个部件,要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作。干部不可能在各个方面都是最优秀的,所以干部必须具有组织协调能力,让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。11.对干部有什么认识?大学的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,对于学社会干部,首先我会很尊敬他们,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会虚心的向他们学习。他们不但是我的上级,还是良师益友,我把他们当作我的老师和朋友!
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