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物业保障工会工作总结范文(通用4篇)【导读】这篇文档“物业保障工会工作总结范文(通用4篇)”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!矿物业公司工会年终工作总结【第一篇】围绕公司中心工作服务发展大局全力做好工会建家工作进入今年以来,某矿物业公司工会紧紧围绕集团公司工会和单位的中心工作,认真履行工会各项职能,始终把建好民主之家、安全之家、温暖之家、文明之家为依托,取得了较好的业绩,为公司的发展作出了贡献。服务业收入全年集团公司计划710万元,今年1—11月份,累计完成2703.21万元,预计上半年完成服务业收入1500万元,提前2个月完成全年计划;全年外项劳务收入计划45万元,实现利润968.79万元,比集团公司计划超266.50万元;职工收入稳步增长,职工人均收入31232.60元,与去年同期相比人均增长18.69。回顾全年的工作,主要特点如下:一是围绕中心,把“家”建在促进公司发展上。今年以来,公司工会紧紧围绕公司的安全生产,提高效益,强化管理,创业发展等方面的工作,广泛开展劳动竞赛、合理化建议、小改小革、增产节约等形式多样的群众性经济创新活动,促进公司的安全生产。我们先后开展了“安康杯”竞赛;建立了由12名业务水平高、责任心强的群监队伍。上半年,工会参与安全检查14次,查出安全隐患和问题31条。建立了“危险源”监控点8个,并落实了责任人,全公司杜绝了轻伤事故的发生。积极开展合理化建议活动,广泛征集金点子,发动职工为公司的发展献技献策。虽然我们的外出创业没有形成大的规模,但是在创业上我们迈出了坚实的一步,利用我们的水电暖安装技术,为某村安装沼气管路,创收3.78万元;利用闲置厂房,引进资金,建成了徐州金晨净化水剂厂;利用闲置校舍,与山东菏泽卫校联系,开办某市分校,预计每年可创收10万元。二是突出重点,把“家”建在维护职工合法权益上。维权是工会的基本职责,公司工会坚持把落实职代会、企务公开作为建家的主要内容,落实好职工的各项权利。年初,我们召开了职工代表大会,把涉及公司发展、生产经营、文明创建等重大问题,交给职工代表进行讨论。在企务公开上,我们按照公开手册,把涉及到职工切身利益的事、公司发展、重大决策、经营情况,做到每月公开,满足职工对公司发展情况的了解,拓宽了民主管理渠道,特别对于工资分配等职工群众关注问题,从源头上保证职工的利益得到维护。不断规范企务公开工作,对8个支部统一制作了公开栏,当月的工资及奖金、罚款、救济使用情况一律上墙公开,公司企务公开监督检查小组对各单位公开工作实行动态检查,以推动公开工作向纵深发展。三是力求实效,把“家”建在为职工谋利益办实事上。建家的目的就是要让职工感受到“家”的温暖,享受“家”的欢乐,我们始终坚持从维护职工的利益为根本点,满腔热情地为职工办实事,让职工得实惠。开展了“博爱在徐矿万人捐”活动,捐款2000多元,办理职工救济金36万元,为6名特困职工申报了特困证,公司领导还与6户特困户结成对子,帮助困难职工脱贫。畅通渠道,察民情办实事。通过召开座谈会、公司领导接待日等多种渠道,倾听职工的意见,了解职工群众的呼声,为职工办实事。在工会的积极努力下和公司党政的大力支持下,完成了5栋平房的翻修,建成了职工家属健身广场。解决了家属区道路不平。完成了工人村的供水、供电线路的改造,从而使职工的吃水难、住房难、行路难等问题得到了解决。选树典型,倡导文明之风。在职工中开展了“八荣八耻”教育活动,并以家庭美德、社会公德、职业道德建设为基础,在全公司范围内开展了五好文明家庭、文明窗口、文明车间、好人好事的评选活动。为了丰富职工生活。举办了“迎新春、贺新年”职工文体系列活动,庆祝“三八”妇女节卡拉OK歌咏赛等,丰富了职工生活。物业公司工会工作计划(版)【第二篇】物业公司工会工作计划物业公司工会在践行“三个代表”重要思想的指引下,在公司工会的领导下与时俱进、开拓奋进、深化企业改革两个文明建设取的了一定成绩,物业公司工会在这上年里克服了许多困难,在物业公司工会管理工作中取得了效好的成绩,为职工办了大量的好事和实事,有力的配合了物业公司的各项工作。1、范召开各项职工大会,民主评议领导干部,并能客观、公正、公布评议及改选结果。凡于职工有关的重大问题都交职代会讨论并经过职代会程序通过执行。进行职工代表选举,健全组织工会民主选举产生工会正副主席、工会委员,会员会费及时收缴开支合理。2、织委员学习《工会法》、《劳动法》,女工组织健全,并宣传贯彻落实国家有关女职工劳动保护方针、政策和法规。开展“三德”“四有”“四自”教育活动,开展“五好文明家庭”创建、评比,开展“巾帼文明示范岗”活动,制定相应岗位制度。3、极参加公司女工委组织的活动,并关心下岗、失业职工,为他们提供再就业岗位,扎扎实实为职工办实事,及对了解职工的困难深入职工家庭,对困难职工的情况做到第一知情人。及时调解处理好劳动争议,对各种政策做好解释工作,防止群体上防事件发生。监督行政认真执行国家安全生产、劳动保护的法规条例,对特殊工种、相关人员持证上岗,并督促行政解决有损职工健康和安全问题。4、物业公司工会积极参与公司工会组织的各项活动,组织物业全体会员及员工参加公司工会举办各种法律、法规知识学习。5、教育员工热爱企业,爱岗敬业,遵守职业道德,不断提高自身工作技能,物业公司工会总结【第三篇】物业公司2009年度工会工作总结物业公司工会在总公司工会的正确领导下,紧紧围绕改革、发展、稳定、的大局,全面加强工会组织建设,认真履行工会职能,切实推行企务公开,民主监督制度,有效的激发了广大会员的工作热情、各种积极性,为物业公司工会的繁荣做出了一定的工作成绩。一、物业公司工会紧紧围绕在总公司工会的周围,认真学习“三个代表”重要思想,提高了职工的整体素质,提高了政治素质和思想觉悟,把会员的思想统一到努力建设小康生活的奋斗目标上来,今年5月份开始在全公司积极营造和谐、文明、健康、科学的良好氛围,加强职工队伍建设,激励职工在岗位上建功立业,充分调动职工群众建设小康社会、构建和谐企业积极性和创造性,在评选“和谐小康家庭”活动中,物业公司3户家庭得到了此荣誉。二、以遵纪守法、遵守公共生活次序为准则,讲文明、树新风为准则,开展了社会公德教育;以敬业、乐业、勤业为目标,开展了职业道德教育;以互敬、互爱、互信、互勉、互助、互让、互谅为目标,开展了家庭美德教育;以改革、发展、稳定为主题,开展了多形式、全方位的教育活动,是广大会员职工认识到了发展的紧迫性和稳定的重要性,增强风险忧患意识,树立了改革发展的观念。三、及时反映会员职工的意见和建议,大力开展了“金点子”和“送温暖”活动,为职工和物业公司解决了很多困难和实际问题。今年物业公司保安买买提艾力.沙吾提家庭困难收入低,小儿子患“尿毒症”,更可怕的是要给儿子换肾治疗费用巨大。在总公司工会的倡领下、公司工作的带领下全体会员职工积极踊跃捐款,奉献一片爱心,物业公司共捐款1083元。5月份为贫困母亲捐款380元。四、积极做好新会员的入会工作,今年物业公司新入会员3名。并对全体会员职工进行一次调查摸底,充分掌握了每个会员的思想动态和生活状况,及时把问题和矛盾消灭在萌芽状态,使物业公司全体会员职工精诚团结,努力工作,充分体现了团结就是力量。五、建立企务公开,民主管理、民主监督、民主决策的管理机制,体现了以人为本的发展观念,增强了工会的凝聚力和向心力。在公开的形式上,坚持以职工代表大会为基本裁体,辅之以公开栏、意见箱、点菜单、通知等多种形式,力求达到人人皆知。企务公开的实施,进一步增强了广大会员职工的民主意识和廉洁自律的自觉性。今年全体会员按时,足额的缴纳了工会费,无一漏缴。六、从工会组织的性质和特点出发,大力开展健康向上、形式多样、会员职工喜闻乐见的文娱活动和劳动竞赛。在“三八节”期间,组织女会员职工学习《妇女儿童保护法》和《女工保护条列》,召开女工座谈会,开展“三八红旗”劳动竞赛活动,激发了女会员的工作积极性和集体荣誉赶。“五一”劳动节前,物业公司参加公司工会组织的庆“五一”趣味活动,取得了第一名。七、深入开展争先创优劳动竞赛,推动各项工作顺利完成,物业公司为推动文明创建活动的全面开展,按照总公司工会和领导的统一部署,深入扎实的开展以“争先创优”为主题的系列文明创建活动,开展了“安康杯”竞赛活动,通过制定“安康杯”竞赛活动实施方案,宣传活动的重要目的和意义,积极引导广大会员职工正确认识,积极参加到活动当中,比、学、赶、帮、超、争创先进,蔚然成风。在2009年度,我们在工作中虽然取得了一点成绩,但是,还存在很多不足之处,在今后的工作中,积极向总公司工会领导虚心请教,认真学习,改正不足,积极向上,更加完善物业公司工会工作,争创先进。物业公司工会物业公司工会上半年工作亮点【第四篇】物业公司工会2010年工作亮点亮点之一:公司工会把安全工作放在工会工作的首位,5月份,公司成立安全办公室,由公司工会负责安全三项制度的贯彻落实。尤其在岗前隐患排查集体确认工作上,由于安监科下发的排查样表只针对采掘单位,公司工会参照矿样表,结合各单位各工种的实际,制订了20个工种的排查表,并统一印刷成台账,使集体确认工作能够快速得到落实。公司工会配合公司开展“学知用”活动,整理考试题库,除二级单位自行组织全员考试外,还组织了“学知用”抽考,通过学习考试,提高职工掌握工作标准和使用工作标准的水平。公司工会与公司考核办,每周对各单位进行安全检查,并在每周公司例会上通报。上半年,公司未发生轻伤及以上人身事故和行业责任事故。为营造“一人安全、全家光荣”的良好氛围,公司还评选出4名优秀安全指挥员和4名安全职工,奖励他们携带家属游世博。亮点之二:区务公开形式多样。统一设计了区务公开表格,公司工会与考核办每月不定期对区务公开情况进行巡查,公司工会每季度出区务公开巡查通报。在公司网站开辟区务公开专栏,定期公示区务公开内容。此外,还利用公司例会、月度工作会等全公司会议上,公开公司经营完成情况、一矿一品创建情况、人事变动情况等。亮点之三:关注公司贫困职工,对未能列入矿贫困户的职工进行帮扶;为职工过集体生日;积极响应矿工会号召,向玉树灾区捐款,仅一天时间就有383名职工捐出7920元,体现了物业职工的爱心。积极参与棚户区改造,配合矿及公司举办了棚户区政策宣传服务一条街活动,并包保入户到职工家中进行政策宣传解答。针对棚户区职工最关心的房价问题,公司工会设计了房价自动计算表格,提高了咨询效率。亮点之四:文体活动有声有色。在矿工会的大力支持下,今年3月8日晚上,公司在职工娱乐中心举办了一台庆三八综艺晚会,参与职工全部是物业公司职工,公司职工表演了唱歌、跳舞、曲艺等近18个节目,充分展示了物业职工的风采,晚会取得了较好的效果。在矿工会举办的其他文体活动上,物业公司也是踊跃参与,并取得较好的成绩。如矿羽毛球比赛中,公司王玉侠获得第一名。集团公司羽毛球比赛中,公司职工蔡静获得第一名。在庆七一大合唱比赛中,物业公司又蝉联了一等奖。亮点之五:注重开展技术比武和岗位练兵活动,提高职工素质。今年4月份,举行了劳动者杯物业服务技术比武,公司重点服务岗位如医院的静脉注射、单宿的铺床服务、餐饮的铺台服务等服务岗位人员参与比赛,通过比武的形式提高职工的服务水平。其中,水暖中心洗衣房班组凭借良好的服务,被集团公司授予“五一巾帼标兵岗”称号。此外,今年物业公司首次参加矿技术比武电焊工组,并首次取得电焊工初级组第三名、中级组第三名的成绩。
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