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收银员岗位承诺书4篇【导读】这篇文档“收银员岗位承诺书4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!收费承诺书_承诺书【第一篇】收费承诺书3篇_承诺书颍上收费站服务承诺书一、收费人员按规范统一着装,持证上岗;二、文明服务,微笑服务,逢车使用文明收费用语;杜绝服务忌语;三、在站内设置便民服务台,免费提供洗手盆.开水桶.消防桶.工具箱.医药箱.意见箱等便民服务设施;四、及时疏导车辆,每车道待缴费车辆不得超过5台,在高峰时段及通过车辆较多情况下,立即开通全部车道;五、热情免费提供问路服务;六、发现收款不给票者,欢迎监督举报,监督电话:0558--1111111收费站服务承诺书一、收费人员按规范统一着装,持证上岗;二、文明服务,微笑服务,逢车使用文明收费用语;杜绝服务忌语;三、在站内设置便民服务台,免费提供洗手盆.开水桶.消防桶.工具箱.医药箱.意见箱等便民服务设施;四、及时疏导车辆,每车道待缴费车辆不得超过5台,在高峰时段及通过车辆较多情况下,立即开通全部车道;五、热情免费提供问路服务;六、发现收款不给票者,欢迎监督举报,监督电话:中小学校长规范教育收费承诺书顺义区中小学校长规范教育收费承诺书治理教育乱收费关系党和政府的形象,关系广大人民群众的切身利益,作为治理教育乱收费的第一责任人,为严格贯彻执行中央有关治理教育乱收费的规定,办人民满意的教育,特向社会和广大群众庄严承诺:一、严格执行“一费制”收费标准,不准擅立收费项目和擅自提高收费标准;二、严格执行公办高中招收择校生“三限”政策,不准搞搭车收费和变相收费;三、严格执行《XX年北京市治理教育乱收费工作的意见》规定,不准违规补课收费;四、严格按照《北京中小学教学用书目录》为学生造用书,不准统一组织学生购买教辅材料;五、严格执行收费项目、收费标准公开化要求,不准任何部门和单位通过学校向学生乱收费或推销用具、用品等。敬请社会各界和广大群众监督。举报电话:8149959869441919XX年6月14日收银员岗位承诺书【第二篇】1、严格按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常工作。2、在岗期间除按公司规定准备的零用金外,不准携带现金入收银台。不准私自套汇或变相套汇。3、严格按照收银工作流程对电脑、刷卡机、检钞机等收银设备的使用,要严格按规定的进行操作,否则,由此出现的失误按规定给予处罚。4、实行微笑服务和唱收唱付的服务方式,杜绝因货款交付不清或单款不符及争吵等事件的发生。5、因工作失误,给公司造成的经济损失,由当事人负责赔偿。6、认真打印和填写各种营业报表,及时结算当日营业款项,做到单单相符、单款相符、表款相符。对于收银短款要在第二日及时补缴,并追加短款额50%的罚款(短款金额在5元以上的)7、认真记录和反映每日营业现场的非正常事件。上岗后不得因个人情绪影响工作。8、服从领导、团结同事,按指定时间上下班、加班及轮休,工作中新老员工要做好团结工作。9、收银助理要协助课长做好收银台的日常管理工作。10、工作期间顾客在你工作台遗留的物品要及时的上交上级管理人员,不得私自留藏,如出现私自留藏现象将导致罚款和解聘;11、工作过程中要进行认真进行收银损耗控制工作,任何的不负责任行为都将导致处罚。12、工作中不得以任何原因和理由拒收顾客款,在岗期间未经批准不得擅自离开工作岗位,(除换饭和去卫生间以外)。五、诚实原则:1、热爱本职工作,工作勤恳,认真负责。2、团结每一个员工,不说假话、不宣传对公司和团队不利的任何事情。任何的宣传谣言事件发生责任人将导致直接解聘和罚款。3、工作中不得欺上瞒下,利用工作便利盗取公司财产和商品。六、违规的处理1、如出现监守自盗的现象将导致罚款500元,同时扣除当月所有工资。2、出现破坏公司团结的事件将导致解聘。收费员岗位【第三篇】收费员岗位职责一、认真学习业务技能,熟悉掌握各类车型、吨位,做到操作规范、售票迅速、准确无误。二、坚持原则,文明服务,爱岗敬业,依法收费,做到“应收不漏、应免不收”三、上岗前带齐、带足备用金等必备物品,统一着装,佩戴工作号牌,举止端庄,在班长的带领下列队上岗,保持收费人员的良好形象。四、坚持使用文明用语、礼仪手势,态度和蔼,微笑服务,唱收唱付,耐心解释收费政策,及时妥善处理各类突发事件和异常情况。五、按时上、下班,不擅离职守,不睡岗、不私自顶岗,不带私款上岗,不干与工作无关的事,不在上班期间清点票款。六、严以律已,遵纪守法,不利用工作谋取私利,不私放人情车或降低收费标准,不得向司乘人员索要、收取好处。七、严格遵守收费工作流程,及时上交通行费票款,长款上交,短款补回。八、废票、弃票按规定处理,不得擅自收存或出售。九、爱护收费设施和公共财物,及时打扫工作区域内卫生,认真填写收费亭值班日志和财产交接记录。十、服从管理,听从指挥,积极完成领导交办的其它任务。员岗位责任承诺书【第四篇】材料员岗位责任承诺书一、岗位承诺目的:严格履行自身岗位职责,在确保建设工程质量与安全施工的前提下,实现工程施工进度和经济效率的目标。坚持质量第一、安全至上,加强现场材料采购、保管、发放、使用、回收管理,节约成本,保证进度,合理安排,保证现场工作正常开展,认证学习公司文件精神,在自己的岗位上做出贡献。二、岗位聘任授权:公司聘任乙方为项目材料员,承诺人承诺依照有关法律、相关法规,遵循平等、自愿和诚实信用的原则履行本岗位责任承诺书。三、岗位责任范围:1、认真贯彻国家和上级有关部门颁发的标准、规范和规程。2、具体负责现场材料管理,制定材料管理规划,及时提供用料信息,组织料具进场,加强现场材料的验收、保管、发放、核算,保证生产需要,努力做到降低消耗,场容整洁,现场文明。3、按材料采购权限,做好选择采购方式,了解市场信息,参照项经部制定的材料单位表,实行择优选购,落实采购降本的目标动态管理,参与和加强材料采购合同管理。4、负责对入场材料、器具、安全防护用品的验收、取证、记录的工作,并做好验收状态标识,储藏保管好安全防护用品(具)。5、合理安排分类堆放所有进入现场材料。妥善保管,外场材料及时挂好标识牌和填写好产品标识记录。6、负责发料工作,必须在领料单上写明工程名称、领料单位、材料名称、单位、数量、用途。结算做到日结月清。7、对废旧物品、材料进行回收,分类堆放集中处理并及时填写好废弃物处置统计表。8、及时向领导报告材料使用、库存等情况。做好各类材料台账。每月不得少于一次对工地材料管理状况进行检查并认真填写好材料管理检查表,发现问题必须实施整改,整改后要及时填写材料管理问题整改单。9、认真完成领导交办的工作。四、岗位主要职责权限义务:1、岗位质量职责:1.1负责项目部的材料质量管理,确保材料管理体系的正常执行。1.2认真贯彻国家和上级有关部门颁发的有关工程材料、安全防护用品的规范和规程。1.3对构成工程实体的主要材料使用前必须送检,合格后方可使用,并认真填写好材料标识记录。测试合格方可开始发料。1.4检查入场材料的产品合格证、质量保证书、使用说明等,熟悉各种材料的用途及使用方法。1.5负责复查工程测量定位、抄平、放线。1.6参与质量评定工作,参加隐蔽工程和分部分项工程的质量评定与验收,做好各项技术洽商。1.7对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。1.8处理施工中存在的质量问题。1.9做好成品保护。2、岗位安全职责:2.1认真学习贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规以及有关安全生产的强制性规范。2.2按照项目安全生产保证计划要求,组织各种安全物资的供应工作。对供应商进行分析,建立合格供应商名录。参加安全会议,积极提出安全合理化建议。2.3负责对合格供应的安全物资的验收取证工作,并做好验收状态标识,储藏保管好安全防护用品(具)。2.4负责对进场材料按现场平面布置图堆放,达到安全施工要求。2.5对现场使用的脚手架材料、马登、吊钩、安全网等安全设施验收,合格方可入库。并定期检查和试验,对不合格和破损者,要及时进行更新替换,做好记录。2.6对重点部位、危险物品(包括易燃易爆品)进行重点保管,执行有关危险品运输、储存、发放等规定,做好防火工作。2.7对严重危及职工安全的机械设备,应会同技术部门提出技术改进措施,并付诸实施。2.8新购进的机械设备的安全防护装置必须齐全、有效,出厂合格证明及技术资料必须完整。2.9对安保计划在实施过程中发现的问题,及时提出调整修改的意见,并配合做好内、外审工作。五、岗位绩效奖励:承诺人工作考核评价办法:依据集团公司及工程部相关考核办法执行。六、岗位过失处罚:1、因个人过失使公司遭受损失。2、因个人过失导致工程质量安全事故。3、在工作时间睡觉或擅离职守,导致公司蒙受损失。4、虚报工作成绩或伪造工作记录。5、职务范围内所保管的公司财务短少、损坏、私用或擅自送他人使用,造成公司损失。6、屡次据不听从领导指挥监督,与上司发生冲突着。7、不遵守公司规章制度或违反劳动合同规定。七、虚心接受公司对本岗位关于指标绩效纪律廉洁人品等有任何质疑是的任何核查。若属实接受相关规定处理。八、岗位其它承诺:1、承诺人如未办理完离职手续擅自离开工作岗位,公司不予结算工资。2、本承诺书未尽事宜,与公司协商签订补充协议。有国家规定的,按国家规定执行。承诺书期内,如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的,按新规定执行。3、本承诺书一式两份,承诺人与公司双方各一份,具有同等效力,自双方签字之日起生效。施工单位负责人:承诺人:身份证:日期:
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