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本部门政治生态存在的问题和不足范例【实用4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“本部门政治生态存在的问题和不足范例【实用4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!1篇本部门政治生态存在的问题和不足一、维护政治生态工作开展情况。(一)履行一岗双责,切实落实主体责任。局党组高度重视党风廉政建设,及时召开党组会、局务会和员工大会,组织学习中纪委十八届七次全会、省纪委十二届七次全会和市纪委四次二次全会精神,研究部署贯彻落实工作。年初召开的全市质量监督工作会议上,局党组主要负责人代表局党组对全市质量监督系统党风廉政建设提出要求,全面总结分析了全市质量监督系统党风廉政建设的效果和存在问题,安排了2020年的工作。局党组分xx的层次分别与局组成员、各县区局、所属部门负责人签订了2020年度党风廉政建设目标责任书,制定了《关于推进两项责任工作实施方案》,细分了执行两项责任清单,明确了党风廉政建设领导责任、具体责任和监督责任。结合日常业务工作,经常在党组会议、局务会议上及时注意、警告一些迹象问题和风险等级高的现象,与xx局部部部门负责人进行党风廉政集体约谈,就环境问题对班组成员和相关科室成员xx人进行了注意(二)认真党内生活,加强廉政风险预防管理。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的几条准则》,认真贯彻党内政治生活,严格按照相关要求组织党员领导干部民主生活会、组织生活会和党建工作会议,开展民主评议党员、谈话工作,加强党内监督。认真履行民主集中制度,坚持三重一大一律提交局务会和党组会集体讨论决定。廉政风险预防管理作为党风廉政建设的重中之重,修订了《廉政风险预防管理手册》,制定了廉政风险预防管理制度。将社会关注度高的行政许可、检查、行政执法作为廉政风险预防管理和权力制约的重点,修订完善各种制度,基本实现了制度管理人、管理人、管理权。加强党员领导干部监督,要求领导干部严格报告个人婚姻、出国境、配偶儿童就业、年度收入、家庭房地产、投资资产管理等情况,严格执行干部员工婚礼庆祝活动的市纪委有关规定。将深化改革转变功能与规范权力运行相结合,整理各种行政审查、许可事项,将部分审查权限放在县区。加强政务公开和党务公开,接受社会各界监督,努力公正透明工作行为。(三)加强纪律监督,改善部门工作风格。深入开展纪律作风大规模整顿,局纪律检查组、监察室定期对各科、直属公司干部员工实施纪律、公司规章制度等情况进行访问,重点整顿上班纪律和会议纪律。局领导班子成员领导,从加强机关管理、规范公务活动方面,特别是进一步规范公务接待、公务车管理,严格执行机关财务管理制度,认真执行中央和省市有关改善工作风格的规定,工作风格明显改善,工作效能显着提高,门难进,脸难看,工作难等问题基本解决。根据市纪委统一安排部署,对在职正科级以上建立规范廉政档案。(四)坚持防控为主,加强廉政宣传教育。坚持早、小、关口前进、重心下降,结合两学一干学习教育,抓住廉政宣传教育不放松。为各党员领导干部购买《习近平总书记系列重要讲话读书》,组织党员干部学习习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列重要讲话。结合机关党建工作,加强干部员工,特别是党员领导干部和重要岗位、重要环节干部员工的理想信念、法律法规教育和警告教育,进一步加强反腐败倡导廉教育的目的和实效性,确立了反腐败防止变化的思想基础。二.存在的问题。在维护政治生态方面,我局做了很多工作,取得了一定的效果,但与中央和省、市的要求相比,还存在一些不足和问题。一是对维护政治生态的重要性认识需要进一步提高,重业务轻党建现象也存在。二是党内政治生活尚未到位,一岗双责任和廉政风险预防管理实行力不足,规定动作、预防管理措施仍停留在嘴、纸上,党风廉政建设主体责任实行力存在效力逐步减少的问题。三是工作风格需要改善,工作懒惰、状态不佳等现象突出的四风问题隐藏时,遵守纪律,强作风依然很重要。四是纪律检查组、监察室深化三转要求,加强监督执行纪律责任,履行监督责任有差距,违反纪律现象执行纪律责任广泛,软化。三、整改措施。(一)抓住三项建设,促进党建工作逐步规范化。1.抓住班级建设,不断提高执政能力和领导水平。如何加强局总支部和各基层支部建设,着重于三个方面:一是抓住班级能力建设。根据党建学习制度,深刻理解党的相关会议精神,提高党员干部职工政治理论素养和班级政策理论水平和决策能力。二是抓住班级的团结。认真坚持民主集中制原则,严格按照党组议事规则议事,按照集体领导下的分工责任制工作,进一步加强班级团结,达到大致认识、大局、大事原则、小事风格、相互支持、相互尊重、相互促进、心灵齐全的良好效果。三是抓住班子民主制度的建设。局领导班子每周;碰头;半个月;研究;每月;总结;始终坚持民主决策。2.抓住思想建设,不断提高党员干部队伍的整体素质。把加强党员干部思想建设放在重要位置,以多种形式开展教育活动:一是认真坚持;三会一课;制度二是集中学习与自学相结合,坚持理论学习与工作实践相结合的原则,组织员工集中学习,利用业馀时间自学。通过学习教育形式,进一步提高党员干部的政治思想素质。三是重视党组成员的学习,除了认真参加党组织中心组的学习外,还积极组织参加各种训练和在职学习。3.抓住组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。做好党建工作,重要的是抓住分部建设,带着党员队伍。在党的组织建设方面,我们着重于党组织的组织建设工作。根据党的组织原则,对基层党组织进行交替选举,选出优秀党员充实支部班,保证支部班成员齐全、强化。二是抓住党员的发展和管理。局总支部严格按计划、重点、积极稳定发展党员工作。培养入党积极分子,发展新党员,按时准备党员,为党组织增添新血液,有效改善团队结构,增强党组织战斗力,保证党内各项活动有序开展。四是加强党员阵地建设。进一步规范党员生活,规范;三会一课;民主生活会、民主评议党员等制度,为党员同志提供良好的学习、活动场所。六是加强基层党组织和党员管理,执行总支部和辖区支部,支部与党员签订目标责任书的管理措施,进一步明确党员的权利和义务。(二)严格明确党的纪律。1.提高思想认识。引导干部员工充分发挥当前党风廉政建设不腐败的抑制作用,初步表现出不腐败、不腐败的效果,形成了反腐败斗争的压倒性态势,正确理解党中央两个不变的反腐败方针,即坚定反腐败的决心不变,坚决抑制腐败现象蔓延势头的目标2.严格遵守政治纪律规则。深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入理解习近平总书记系列的重要讲话精神,进一步加强四个自信,坚决维持以习近平同志为中心的党中央权威,更加坚定地实施党中央和省委、市委的各项决策。3.严格遵守党的纪律。把严格遵守党的纪律作为最基本的规则,牢牢树立党的意识,增强党的观念,坚持党的原则,记住党规党的纪律严格遵守国家法律,在政治上忠诚、组织上遵守纪律、行动,成为党规党纪和国家法律的模范遵守者。认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,加强对新修订实施的两项党内法规贯彻落实情况的监督检查,促进法规制度刚性运行,坚决维护党规党纪的权威性和严肃性。4.严肃的政治生活。深入学习贯彻十八届六中全会精神,遵循《准则》和《条例》,坚持问题导向,严肃党内政治生活,自觉接受监督,常听批评语,常敲廉政钟,致力于增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,切实清洁廉洁。(三)牢牢抓住主体责任执行。1.开展党风廉政建设履行责任报告。定期不定期开展履行责任报告工作,局领导班子成员认真履行一岗双责任,研究指导管理领域党风廉政建设工作,局机关各科室、局属各部门按时向管理领导书面报告党风廉政建设工作进展情况。2.严格执行局系统党风廉政建设咨询制度。局领导班子成员与其分管科室及局属单位科级干部进行工作约谈及日常谈话,科级干部与本科室、本单位党员会话,传导压力,加强监督,将纪律和规则提前。3.加强理论学习教育。定期不定期组织开展廉政专题学习和案例警告教育,通过举办警告教育报告会、组织观看警告教育电影、及时传达学习纪律委员会违反纪律违法事件和中央八项规定精神典型问题的通报等多种形式,党员干部加强党性修养,记住党的宗旨,始终严格遵守纪律,廉洁从政(四)持之以恒推进作风建设。1.严格执行风格建设的各项规定和制度。认真贯彻中央八项规定、省委双十条、市委十二条规定,进一步改善思想风格、领导风格、工作风格和生活风格,进一步简化会议、文件和简报,严格控制三公共经费开支。2.抓住重要节点注意。关注重大节日等重要时间节点,立即发出关于作风建设的《通知》,对加强廉洁自律和执行八项规定精神提出具体要求,时刻注意事项监督,防止廉洁自律意识淡化和四风问题反弹。3.坚决纠正四风问题。管理重要环节,看重要的少数。从严格调查公款礼物、公款饮食、公款旅游、公共汽车私用、非法发放津贴等问题开始,密切管理进出私人俱乐部、组织秘密派对、赠送电子礼券等四风的新动向,重新处理隐形变异的四风问题,消除四风问题的反弹。(五)持续加强监督执纪问责。1.正确把握监督纪律的四种形态。坚持把纪律放在前面,运用咬耳朵撕袖子,红脸出汗成常态,党纪轻处分,组织调整多,重处分,重大职务调整少数,严重违反纪律的嫌疑违法立案审查只有极少数的监督执行四种形态。通过快速抓住小门,前进关口,没有问题,早期发现轻微问题,早期纠正一般问题,用党章党规党纪测量党员干部行为,切实管理纪律,管理大部分。2.重视问题线索纪律审查。健全发现和调查问题的长期机制,扩大通报投诉渠道,建立健全问题线索会计管理机制,及时调查和验证访问通报和问题线索,实现事件有回音,事件有结果。同时,充分发挥问题线索的举一反三和警告教育作用。3.加大监督执行纪律的责任度。突出惩治重点,看重点少数,坚决防止党十八大后不收敛,不收手,问题严重,大众反映强烈,现在重要岗位可能需要提拔使用的党员领导干部的疾病提拔。充分利用谈话、注意谈话、警告谈话、信件咨询、党纪处风等方式,强调违反党纪、主体责任不执行、四风问题,认真追究责任,追究有关人员和有关领导的责任。加大责任追究典型问题的通报曝光力,追究责任,醒来,使失去责任成为常态。2篇本部门政治生态存在的问题和不足根据《关于转发〈关于印发《九届区党委脱贫攻坚专项巡视被巡视地方(单位)政治生态定量定性评估办法》的通知〉的通知》精神,xxx党委高度重视,立即组织开展对机关政治生态建设情况进行了认真自查自评,现将有关情况汇报如下:一、总体评价近年来,xxx党委切实发挥领导核心作用,团结带领全局党员干部,以党的建设引领教育事业的健康发展,确保了教育事业发展的正确方向。xxx机关党员干部能够牢固树立“四个意识”,坚持正确的政治方向,做到在思想上拥戴核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定贯彻落实中央、区党委、市委重要决策部署,坚决维护习近平总书记在党中央和全党核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。在反对分裂斗争等重大原则问题上立场坚定、态度鲜明,在大是大非面前时刻保持清醒头脑。二、自评情况按照《通知》要求,向局机关党员干部发放《被巡察地方(单位)政治生态自我评估调查问卷》37份,收回37份,平均得分为分。成立由各科室负责人及支部书记组成的xxx政治生态状况量化评估小组,对《被巡视地方(单位)政治生态状况量化评估表》进行逐项研究评估,最终得分为分。三、政治生态建设情况(一)认真抓好党员干部思想政治教育xxx将抓好党员干部职工思想教育作为进一步净化政治生态、全面落实全面从严治党主体责任的重要抓手和思想保证,着力提升党员干部党性修养和政治理论素养。认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神和中央、区党委、市委重要会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神,坚持结合工作实际进行学习研讨,坚持不定时随机抽查学习成果,坚持定期检查学习笔记,坚持适时开展学习效果测试。(二)机关政治生态环境能够做到风清气正局机关政治生态环境能够做到风清气正,全体党员干部能够履职尽责,廉洁自律,切实把党风廉政建设和反腐败工作要求落实在机关日常工作中。班子成员带头讲政治,讲大局,讲核心意识和看
本文标题:本部门政治生态存在的问题和不足范例【实用4篇】
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