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文员岗位职责行政文员岗位职责5篇【导读】这篇文档“文员岗位职责行政文员岗位职责5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!文员岗位职责行政文员岗位职责1文员岗位职责-行政文员岗位职责1、领导勤务。承担公司行政的服务工作,包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排,受委托时管理领导及公司印章、签名章,承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档,提供公司行政领导公务活动信息;2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作,以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;3、负责公务活动场所(办公楼、会议室及奠基厅)的日常管理、调度、维护保养,做好会议服务工作,负责党委会、办公会议以外的校级会议的人员通知4、负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领娶分发等手续,负责上述人员中在编人员及临时工的考勤;行政文员岗位职责一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。三、负责公司邮件和报刊的收娶分发工作。四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。文员岗位职责五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。六、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。七、按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。八、完成各项勤杂、采购工作。九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。十、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。十一、完成行政部经理临时交办的其他任务2.行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责:1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。文员岗位职责4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)5.对试用人员之试工与考核调查。6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)7.全厂奖惩手续之办理。8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)10.月底对相关报表的整理并交于财务。11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。12.对全厂钥匙之管理。13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。15.完成主管临时交付的任务行政文员的主要工作是:1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;2、负责公司员工的考勤管理;3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复英邮寄等事务;4、负责接待来宾,接听或转接外部电话5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;6、负责例会的会议记录等7.完成上级安排的其他工作任务。行任公司行政文员工作职责一、接听前台电话1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话,即使是你正在接听一个电话。2、做好前台电话的转接工作,有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。3、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名,方便公司员工与他取得联系。工程文员岗位职责2工程文员岗位职责部门直接上级工程部工程部主管职位直接下级工程文员无主要工作1、完成部门主管交送的各项临时性事务,对工程的通知、文件做到及时上传下达2、在工程主管的带领下,负责工程部文件的收集、整理、分类归档等工作,做到随时可提供查阅,确保工程资料的有效管理和使用3、负责工程办公日常用品的领取及管理4、负责对工程部所需的各种受控表格及文件资料等按类进行整理.留存及发放5、负责发放工程受控文件,工作细致、耐心,责任心强,具有保密意识6、遵守公司各项规章制度,积极参加公司各项培训、学习活动。1、服从工程主管的工作安排。2、负责工程部办公用品的领取及保管3、负责各部门之间的往来及传达。4、负责工程部会议记录及协助文件的起草与打印工作。5、监督工程样品配件的收回情况,及时上报部门负责人。6、参加工程内部会议,并做好会议记录和整理工作7、负责将工程项目物品的借出登记及追回销帐。1/2岗位职责8、对完工的试产记录表进行统计并整理归类。9、负责对工程部所需的各种表格及文件资料等按类进行整理.留存及发放。10、负责工程主管所签订的合作协议及发包合同等资料存档备查。11、负责工程项目试产记录表的存档管理。12、负责发放工程受控文件,工作细致、耐心,责任心强,具有保密意识13、负责工程部电话的接听.记录.传达。14、做好各项工作计划,工作总结。15、做好制度规定的其它工作。16、做好上级安排的临时性工作。1、有良好的语言表达和人际沟通能力,文字处理能力强,熟练应用常用办公软件。做事有责任感,条理性强,有效率。2、完全认同公司经营理念及企业文化。完全遵守公司各项管理制度每周六天,本岗位不设加班工资。按公司考核制度执行。审核批准生效日期任职要求工作时间考核办法编写2/2研发员岗位职责3一、工作概要研发部人员岗位职责1.1、负责产品研发工作,根据公司整体战略目标,制定研发部年工作计划,经懂事长批准、实施。1.2、负责产品注册工作,关注国家局、国家政策导向、药品信息发布情况,学习并掌握国家局最新政策、法律法规。1.3、负责产品专利申报工作。1.4、负责商标注册及延展工作。1.5、负责与国家局、省局及药品检验所相关部门协调关系,及时掌握市场动态。二、岗位职责2.1、负责根据公司整体战略目标,制定研发部年度工作计划。2.2、负责选题立项,做好市场评估,选择合作单位,负责新产品工艺技术的移植工作。2.3、负责分解年内任务目标,配合生产、质量、化验部门做好各项试验,逐步实施产品大生产转化。2.4、负责根据新产品技术移植结果,做好生产前申报工作,并根据国家局要求开展临床试验的相关工作。2.5、负责配合国家局、省市局做好新品种生产前现场核查工作。2.6、负责根据公司需要,开展如变更那品有效期、变更产品内包材、增加产品包装规格等工作。2.7、负责关注国家局、药品审评中心、药典会政策导向、药品信息发布情况,学习并掌握国家局最新政策,法律法规。2.8、负责根据国家局政策的变化及各类专项工作,及时调整相关工作,做好补充申请注册工作2.9、负责跟踪已申报注册工作的进度,动态掌握审评进程,做好相关工作。2.10、负责根据产品注册批件标注内容,开展试行标准转正工作、完善质量标准工作等。2.11、负责根据药品注册管理法要求及时开展药品再注册及相关的产品文号核查、产品不良反应等工作。2.12、负责中药保护及恢复已中止文号工作。2.13、负责产品专利、商标注册及管理工作。2.14、负责保持与国家局、省局及药品检验所各相关部门协调关系,及时掌握市场动态。2.15、公司其他部门需要研发部配合协同完成的工作。三、领导责任3.1、对技术研发部的全部工作负责。3.2、对产品研发工作负责。3.3、产品注册工作、商标注册及延展工作负责。3.4、对直接下属的遵章守纪、工作质量负领导责任。3.5、对公司对外协调工作负责。四、权利事项4.1、对产品研发工作具有建议权。4.2、对下属人员的管理、聘用、解聘、和奖惩有建议权。4.3、对下属的工作有监督、检查、指导和考核权。4.4、根据公司的规定对员工的假期审批提出建议。4.5、对药品注册、商标注册延展等工作有建议权。五、绩效考核范围5.1、信息收集及时、准确。5.2、新开品开发周期。5.3、项目完成及时率。5.4、项目评审完成率。5.5、研发项目费用验收合格率。5.6、开发流程、部门规章制度建设。5.7、对外技术交流次数。5.8、核心员工流失率低于5%。5.9、组织员工培训次数。六、注意事项6.1、研发部人员要注重职业素养,有良好的生活作风,无不良嗜好;对外交流形象作风要严谨。6.2、严格按照公司的安全操作规程完成工作,严禁研发公司规定范围外的产品,特别是国家明令禁止的物品。6.3、研发部人员应遵守公司的保密协议,不得外泄公司的机密性文件(配方、工艺流程等);严格按照岗位操作流程完成工作。篇3:研发人员岗位职责研发人员岗位职责一、负责项目模块的详细设计、编码和内部测试的组织实施。二、参与技术可行性分析和需求分析。三、熟悉并熟练掌握公司软件项目的相关软件技术和使用方法。四、及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议。五、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训。六、负责相关技术文档的拟订和管理。七、对技术发展动态进行分析研究。八、及时反馈实际工作中遇到的问题,并提出改进建议。九、承担相应的保密职责。十、积极参加各种技术上的培训。十一、完成上级所交办的其它工作。办公室2010年9月17日篇4:技术中心研发技术员岗位职责技术中心研发技术员岗位职责5:研发总监岗位职责研发总监1注:任职资格中知识、能力中的数字表示本岗位的素质模型分比,最高为5。食品研发员岗位职责4食品研发员岗位职责篇1:产品研发部岗位职责产品研发部岗位职责研发部是公司的核心部门,肩负着研制、开发新产品,完善产品功能的任务。通过明确研发部各级员工的工作职责,能够以快速经济有效的方法,开发市场需求、客户满意的新产品,以搞销售、低成本改善现有的产品品质,同时提高研发部的工作效率,提高研发部人员的技术。研发部岗位职责1、根据公司总体战略规划及年度经营目标;2、围绕商品部制订的产品计划,制订公司各产品的年度产品开发计划;3、对公司现有产品与市场部沟通,进行销售跟踪;4、根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力;5、负责组织产品设计过程中的设计评审,技术验证和技术确认;6、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管;7、建立健全技术档案管理制度;8、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。篇2:食品配料部研发主管岗位说明书食品配料部研发主管岗位说明书篇3:菜品研发部岗位职责菜品研发部岗位职责1、菜品研发部经理岗位职责直接上级:行政总厨直接下级:各店厨师长本职工作:协助行政总厨负责公司各门店产品开发创新及品质监督管理工作。职责描述:1、熟悉掌握各类食材原料特性和搭配,能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程,制定标准作业书;2、熟练掌握新产品开发生产的各个关键节点及生产成本,提高产品质量,降低运营成本;3、将通过审核的新产品推广到各门店,确保生产人员熟练掌握加工要领,索取反馈意见并加以完善;4、根据各店及新开店面实际情况(地理位置、客户群体、店面规模等),拟定适合该店的经营产品手册(品种,成本,营养价值,食用、加工方法等);5、协助解决各店产品从原料到成品加工过程中各环节出现的质量问题,经常检查原料情况,防止变质、短缺,把好进货质量关;6、能够收集研究有关新产品的信息,跟踪、了解餐饮及市场动态信息,随时掌握与菜品研发相关的政策及行业法规,并且与菜品研发相结合;7、良好的表达沟通、观察分析、判断及组织协调能力,参加菜品相关培
本文标题:文员岗位职责行政文员岗位职责5篇
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