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计费业务中心主任岗位职责4篇【导读】这篇文档“计费业务中心主任岗位职责4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!第1篇:业务主任岗位职责1.负责市场开拓,通过对业务人员的业务知识、技能培训,激励其达成销售目标。2.对分公司进行有效的管理,贯彻落实公司的各项政策。业务办副主任岗位职责2业务办副主任岗位职责一、贯彻政府和行业管理部门关于出租车经营管理的方针、政策及法规。二、负责营运服务标识及设施(包括车椅座套、服务资格证架、服务承诺标贴等)、使用和监管。四、负责审核出租车驾驶员资格、质量信誉考核工作。五、负责出租车营运服务的数据收集和整理利用,定期开展经营活动、服务质量分析。六、督促修理厂做好车辆保养、维修,做好车辆各种审验工作,确保车辆正常营运。七、管理出租汽车顶灯、运价标签、服务监督卡、计价器等设施,根据营运需要,及时做好更换办理服务工作。八、加强出租车资质管理,定期对出租车经营者、驾驶员以及营运车辆资格进行年审。九、负责管理车辆月检、年审、维修保养及二级维护,并记录在案。十、负责和有关业务部门的工作联系和参加各种业务会议,负责处理营运业务中的有关投诉、纠纷,帮助驾驶员解决困难。协助安全科对交通事故的处理和理赔。十一、严格执行企业有关管理制度,做好驾驶员出入审查、登记,健全安全检查制度,督促驾驶员按时缴纳营业款十二、负责公司出租车运营服务质量的督导、检查工作,查处营运中的违规行为。统一受理乘客投诉和失物查询,督导核查、处理、回复。配合行业中介机构并组织义务监督员、兼职稽查员对动态服务质量的测评。十三、统筹管理出租车营运证照(包括服务资格证、卡、道路运输证等)。配合规税费的交纳征管。十四、建立健全出租车营运、服务质量等基础管理档案,负责各类资料、报表的归档和上报。十五、协调公司与出租汽车运营管理部门及业务往来单位的工作十六、做好部门之间的相互协作。完成公司交办的其他工作。信贷业务部主任岗位职责3信贷业务部主任岗位职责一、根据工作实际,于每年初起草分管工作的年度工作安排意见。二、按月认真做好分管工作的工作总结及下月工作安排。三、按季做好贷款工作的总结与分析,清晰问题,提出指导全辖贷款工作建议及措施。四、根据本部门各岗位提供的业务分析材料,按季综合起草信贷业务运营情况的分析报告。五、负责起草本部半年度及年度工作总结。六、组织抓好信贷工作。一是,做好信贷工作的组织推动;二是,分析信贷工作的形式,研究各时期、各阶段的信贷工作措施;三是,推广工作经验,协调解决信贷工作中的问题。七、负责抓好信用工程建设,建立并管理台账,加强监管,抓好推动,完善档案,通过有效组织,推动全辖的信用工程建设工作。八、负责制订关于信贷工作的管理制度及操作规程,不断强化内控制度建设,规范信贷业务行为。九、参与资金及计划管理工作,加强资金管理,研究制订年度及各阶段的业务经营计划。十、按公司安排,配合信贷管理岗做好常规及临时性的信贷检查工作。十一、负责做好信贷工作的业务培训及日常的业务指导。十二、负责本部门日常考勤的登记与管理,掌握本部门下乡去向等情况。十三、信贷业务审查。1.对信贷业务部门提交调查材料的可行性和完整性,进行分析、评定,复测风险度;2.审查保证人的资信、抵押登记的合法性及信贷业务部门意见的合理性;3.审查信贷业务投向的正确性;4.提出信贷业务审查意见,报有权审批人批准。十四、信贷业务管理1.贯彻执行国家信贷政策和小额贷款公司的各项信贷管理规章制度,结合实际拟定实施细则,并组织实施;2.研究拟定信贷工作规划,调查分析信贷业务投向,预测发展趋势,组织客户信用等级评估工作;3.检查、考核信贷业务部门和信贷风险控制部门执行信贷规章制度的情况;4.负责对信贷业务部门贷后检查工作情况的监督检查,撰写检查报告报领导审阅;5.负责信贷管理信息系统的管理,汇总上报各种信贷业务报表;6.负责信贷员的业务培训、考核及评价工作,负责落实上级安排的各项综合工作任务;7.信贷业务部门承担审查失误、管理不力的责任。计费业务中心主任岗位职责4计费业务中心主任岗位职责1.贯彻传达公司和上级部门的各项精神,落实公司和上级部门的各项政策法规,并根据中心的实际情况指定各项规章制度。2.全面落实完成公司或部门下达的各项生产任务。3.及时掌握计费运营系统运行状况,制订相关的维护作业计划和工程实施方案。4.每月定期召开中心会议。总结本月各系统运行情况和任务完成情况,提出下月份的工作重点和生产计划;对工作中遇到的情况和问题加以分析,提出分析意见、解决办法和改善措施;结合实际的工作情况,奖优罚劣。5.负责对中心员工进行安全生产教育;落实生产岗位安全生产责任制;定期抽査中心的安全实施情况,对安全隐患加以整改;对上一级分公司领导负责。6.负责同上级部门、相关中心之间关系的协调;负责与各银行间关系的协调。7.负责进行本中心的绩效考核工作,加强人员的管理。8.加强职工的思想政治工作和精神文明建设,加强中心的团队精神。9.组织中心技术论坛的工作,加强中心的业务技术和技能的学习。10.积极了解国际、国内的一些先进的技术和设备,加快新技术、新业务的投入使用。11.办理领导交办的其他事项。第5篇:计费业务中心主任岗位职责1.贯彻传达公司和上级部门的各项精神,落实公司和上级部门的各项政策法规,并根据中心的实际情况指定各项规章制度。2.全面落实完成公司或部门下达的各项生产任务。3.及时掌握计费运营系统运行状况,制订相关的维护作业计划和工程实施方案。4.每月定期召开中心会议。总结本月各系统运行情况和任务完成情况,提出下月份的工作重点和生产计划;对工作中遇到的情况和问题加以分析,提出分析意见、解决办法和改善措施;结合实际的工作情况,奖优罚劣。5.负责对中心员工进行安全生产教育;落实生产岗位安全生产责任制;定期抽査中心的安全实施情况,对安全隐患加以整改;对上一级分公司领导负责。6.负责同上级部门、相关中心之间关系的协调;负责与各银行间关系的协调。7.负责进行本中心的绩效考核工作,加强人员的管理。8.加强职工的思想政治工作和精神文明建设,加强中心的团队精神。9.组织中心技术论坛的工作,加强中心的业务技术和技能的学习。10.积极了解国际、国内的一些先进的技术和设备,加快新技术、新业务的投入使用。11.办理领导交办的其他事项。
本文标题:计费业务中心主任岗位职责4篇
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