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2022年度税务局党建业务深度融合创新工作案例【汇编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度税务局党建业务深度融合创新工作案例【汇编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022年税务局党建业务深度融合创新工作案例篇【第一篇】为了充分发挥党建对税收工作引领作用,县税务局积极推进党建与税收业务深度融合。一是强化观念驱动。将理想信念,纪律规矩、廉洁从税等教育纳入干部培训计划,在初任培训、任职培训、岗位技能培训等活动中,开设政治理论和党性教育课程,同时着力围绕践行“两个维护”,严格做好政策执行和涉税服务,充分利用税收大数据优势,开展税收经济分析,积极为发展地方经济建言献策。二是强化主体联动。推进党建与税收业务“两结合”“四一起”,强化党委、党建部门、党支部、党员四级联动,制定融业务一起党建工作责任清单,就党建引领税收业务工作情况,抓好基层党支部书记抓党建工作述职评议,结合“双委员”基层党建联系制度,加强对基层党建和业务指导,参加税收与金融等部门共建活动,做到以党建带业务、以业务强党建。三是强化示范带动,结合“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”主题,在纳税服务、税税人管理等税收服务管理一线,通过佩戴党员徽章、设立党员示范岗,公开承诺践诺等方式,强化党员身份意识,同时成立党员突击队、青年先锋队,引导党员干部在急难险重任务中走在前、作表率,提高税收社会认可度。2022年税务局党建业务深度融合创新工作案例篇【第二篇】一、背景和起因按照在党史学习教育中要开展好“我为群众办实事”实践活动的要求,结合纳税人满意度调查工作的开展,找准找实党建工作与纳税服务的“切入点”“结合点”,有效破解“两张皮”问题,积极创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范税务机关,切实推动税收营商环境不断优化、纳税人满意度持续提升,推进税收治理体系和治理能力现代化。二、做法和经过(一)强化组织领导XX党支部以培树党建特色品牌为抓手,认真落实“三会一课”等组织生活制度,强思想之基、固忠诚之本,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚持重点工作在党支部会上“议一议”,将“加强办税服务厅疫情防控工作”、“如何落实好疫情防控税收优惠政策”、“非接触式办税中的难点赌点”、“便民办税春风行动”、“纳税人满意度调查”等专题工作在党支部会议上进行安排部署,大家畅所欲言、统一研讨、集中议定,同时成立纳税人满意度调查领导小组,一把手亲自部署和督导纳税人满意度提升工作,以强有力的组织领导,有力促进党建工作与纳税服务深度融合。(二)坚持党建、服务“一盘棋”办税服务厅作为纳税服务的前沿阵地,始终牢记党建是“第一责任”,同时以第二党小组为学习阵地,在政治学习中融入税收业务知识,把业务工作中的“热点”“难点”问题作为党建工作的切入点,坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促服务”,确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。加强税法宣传,向纳税人讲解现行税收法律、法规与税收政策,解答纳税人疑难问题,及时纠正纳税人存在的错误认识和对税法的片面理解,帮助纳税人提高依法纳税的自觉性,使党建工作和业务工作融为一体,相互促进。(三)坚持党员引领精诚服务办税服务厅坚持党建引领,把牢行动方向,将各项便民惠民举措作为提升纳税人满意度的重要抓手,主动问需,着力破解纳税人办税繁琐、多头跑、重复检查等难题。通过开展党员警示教育、主题党日、谈心谈话、应知应会测试测试等多种形式,巩固学习教育成果,充分发挥办税厅党员干部职工的积极性和创造性,要求党员干部率先垂范勇挑重担,让党建引领纳服,让党员带头示范,为纳税人解决实际问题,替群众排忧解难赢好评,切实履行“为国聚财、为民收税”职责使命。(四)强化办税厅建设,提升服务质效严格执行领导带班值班制度和股室业务骨干驻厅辅导制度,分局主要领导和党员干部每月到办税服务厅至少全面蹲点和办税体验一次,详细了解纳税人涉税诉求和办税服务厅各项基础工作制度的落实情况,走访并听取典型纳税人的意见和建议。切实改善服务态度,加强办税服务厅团队建设,落实礼仪规范、文明用语等要求,统一行为规范,提升办税服务厅人员形象,实现纳税服务言行类零投诉。全面提升办税服务厅人员素质,围绕最新政策、纳税服务规范和涉税系统操作,采取晨夕会、辅导培训、老帮带、轮岗轮训等多种形式强化岗位技能培训,提升窗口人员政策熟练程度和系统实操水平,确保上岗人员会办、快办、高质量办各项涉税业务。三、成效和反响XX党支部以党的建设为引领,聚焦主题主业主线,按照“四力”工作要求,围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务,有效应对新冠疫情,积极扶助企业复工复产,落实落细减税降费政策,严格规范税收执法,加快办税缴费便利化改革步伐,纳税人满意度稳步提升。一是加大与疫情防控相关的小规模纳税人复工复业增值税优惠政策、阶段性减免社保费、享受减免税(费)简便等政策宣传力度,大力推行“非接触式”办税,积极运用大数据助力疫情联防联控工作,纳税人获得感增强。二是有力破除涉税办理痛点,聚焦发票领用、税务注销等复杂业务,进一步优化业务流程,推行发票网上申领,推进清税证明免办、即办和“承诺制”容缺办理,办税更快捷。三是网上办税体验有所改善。不断完善网上办税功能,强化对纳税人的辅导教学,提高纳税人端办税系统管理、监控、服务水平,纳税人体验感明显提升。四是税收执法行为持续规范,减少各类办税证明,实现税费业务办理规范化、标准化;加强党风廉政建设,严格内部风险防控,增强权利运行透明度,降低税务干部寻租空间,纳税人办税受制、受阻情形明显减少,税收执法水平不断提高。四、体会和启示(一)加强党建和业务工作融合必须把突破旧的思维模式作为出发点,推动思想观念积极转变一要以党建为核心、群众需求为先,中心工作为重,找准与业务工作同频共振、融合发展的切入点,在服务中、发展中、改革中抓党建,充分发挥党建工作的核心与基础作用。二要完整理解和坚决贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的要求,转变政绩观,转变考核方式、完善评价标准、加大奖惩力度,充分调动党员干部的积极性和主动性。(二)加强党建和业务工作融合必须把转变工作机制作为着力点,从制度层面加快融合进度一要资源整合。切实发挥党组织的作用,统筹整合党建和业务工作资源,围绕业务抓党建,确保党建工作有联系实际的抓手和依托,抓好党建促业务,确保业务工作得到坚强的政治、思想保障,力争使党建、业务由“两根筷子”变为“一根麻花”。二要运营融合。把党建工作融进业务工作的全过程,渗透到业务工作的各个环节,做到同步规划、同时布置、同步检查、同步考核,形成全方位、多层次、多渠道、多形式的工作格局。(三)加强党建和业务工作融合必须把建立科学考核机制作为落脚点,推动各项工作落实落地一是健全党建工作考评机制。改进考核指标体系,厘清党建工作与业务工作关系,单设党建工作指标并适度提高权重,加强考评指标管理维护,根据业务工作实际及时调整,加大考核力度。二是加大对党建工作部门和党务干部的考核。立足主业,聚焦主题,加强考评结果应用,把考评结果与党员干部绩效、奖惩、调整等结合起来,对重视党建工作、履职尽责到位,群众反响好的党务干部要与业务工作优秀的干部同等重视、同等培养、同等使用。2022年税务局党建业务深度融合创新工作案例篇【第三篇】机构组建十年来,在市局党组和上级党委的正确领导下,我们高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市局党建工作部署和安排,按照围绕税收抓党建、抓好党建促税收的工作思路,以服务地方经济和税收工作发展为主线,以提高党员干部政治思想素质为根本,全面加强党的思想、作风、组织建设,不断深入开展思想政治工作,加强领导班子建设和党员队伍建设,努力建设我局政治坚定、业务精通、执法严格、公正廉洁、作风优良的高素质党员干部队伍,有利地促进了局各项税收工作任务的完成,使党建工作在税收工作中的活力不断增强。一、抓思想教育,建设高素质的党员干部队伍十年来,局党组根据不同的时期、不同阶段,紧跟形势,围绕中心,突出重点,组织党员干部学习政治理论,对党员干部进行理想信念和形势教育。一是从机构组建以来,坚持不懈地加强对党员干部的“三德”(家庭美德、职业道德和社会公德)、“三观”(科学发展观、正确政绩观、马克思主义群众观)“四有”(有理想、有道德、有文化、有纪律)、“五爱”(爱党、爱国、爱人民、爱税收、爱岗位)教育。教育党员干部牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观。三是2001年来,组织党员干部认真学习了江泽民同志的5・31讲话,加深全体党员对“三个代表”思想的深刻认识。2001年4月6日,召开了全系统“三个代表”学教动员大会,掀起了学习实践“三个代表”重要思想的新高潮。通过不断的学习教育,使全体党员认识到“三个代表”思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,明确“三个代表”是我们党工人阶级先锋队性质、根本宗旨和根本任务的集中体现,是对党的各级组织和全体党员干部提出的根本要求,从而更加增强了共产党员实践“三个代表”自觉性。使党员干部把握关键在与时俱进,核心在保持党的先进性,本质在坚持执政为民的内涵,统领全局党员干部的思想和工作,使党员教育的落脚点放在实践“三个代表”、廉政勤政为民服务上。四是今年3月以来抓“两个条例”的学习贯彻。根据上级要求,局党组就在全县地税系统开展好学习竞赛活动提出了要求。县局和各基层单位根据实际,均制定了学习计划,把《条例》的学习纳入中心组学习的主要内容、纳入党员领导干部的必修课、纳入基层党员培训的必修课、纳入干部职工理论学习的必修课,最终达到领导干部精通条例,党员干部熟悉条例,一般干部了解条例的基本要求。县局和各基层征收管理单位,以每周二、五的集体学习为契机,组织本单位人员逐条逐句学习“两个条例”。做到了单位有学习记录,个人有学习笔记,人人有学习体会。在广泛学习的基础上,组织了“两个条例”的统一考试。我局代表队在全县36支参赛队伍中,3名选手过关斩将,力战群雄,顺利闯入决赛,最终获得了优秀奖和组织奖,向社会展示了地税部门学习“两个条例”的丰硕成果。在市局组织的党内法规知识竞赛中,我局代表队选手宋金林获优秀选手称号。通过学习,使广大税干自律意识进一步增强,权力制约得到进一步规范,民主监督的作用进一步增强。五是着力搞好十六届四中全会精神的学习贯彻。十六届四中全会召开之后,我们在2004年9月底,即组织机关广大税干进行每周一次的集中学习《决定》。市局党组和党建办的通知下发后,我们根据要求,迅速制定了学习方案,下发了学习通知。各支部做到了学习有计划、有记录、有笔记。一个学习贯彻四中全会精神的热潮正在全县地税系统蓬勃兴起。六是抓廉政建设,树立廉政意识。通过组织党员观看教育专题片、学习分析典型案例;学习廉政建设、纪检监察等相关制度及有关文章;建立副科级以上党员干部的廉政档案;各支部、各所建立聘请廉政义务监督员,监管制度等等,教育干部能够经受金钱关、人情关的考验,引导党员学廉洁人,做廉洁事,走廉洁路,强化公仆意识,做人民满意的公务员。近年来,我们把党员干部队伍政治思想教育放在重要议事日程,县局制定了政治学习和业务学习制度,与业务工作同布置、同检查、同考核,采取集体学习、专题讨论、辅导讲座与办学习园地、个人自学相结合的形式,切实加强党员干部的政治思想教育。每月28日确定为党员活动日,由党组成员轮流上党课。每年每个党员干部参加本单位和支部组织的学习达40次以上,记学习笔记在一万字以上。使广大党员干部始终保持良好的精神状态,以昂扬的斗志奋战在税收工作一线。我局党员干部有十二人被省、地、县各级部门评为“先进共产党员”、“优秀党务工作者”等称号。二、抓组织建设,建设坚强的战斗堡垒――建立完善机构。1995年5月,我局党组成立。根据地税实际,局支部下设三个党小组。包括东片党小组、中片党小组、西片党小组。2002年9月,县局成立局党总支,下设五个联合支部,包括局机关支部、横水所支部、征收分局支部、磨里所支部、大交支部。党组织建设的不断完善,为党建工作的开展提供了有力的保障
本文标题:税务局党建业务深度融合创新工作案例2022年度【汇编4篇】
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