技术总监岗位职责精编5篇

好文档，供参考1/7技术总监岗位职责精编5篇【题记】这篇精编的文档“技术总监岗位职责精编5篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！技术总监岗位职责11、根据公司的总体规划，协助技术总监完成项目工程的经营计划与目标2、协助技术总监制定项目执行计划、人员配置计划、工作分解和项目整体预算编制3、协助技术总监全面监督公司各个项目的执行管理工作，对各个项目信息实时管控4、协助技术总监进行团队管理建设，包括人员培训、绩效考核、阶梯储备等5、协助技术总监做好项目的后期管理、验收工作6、完成技术总监安排的其他工作技术总监岗位职责2岗位职责：1、负责服务端的系统分析和架构设计，指导相关好文档，供参考2/7技术团队实现设计，规划平台未来技术架构方向；2、进行全局性和前瞻性的架构设计，以及技术细节的实现，推动周边系统和相关团队完成网络架构落地，解决业务发展遇到的网络架构问题，持续提升系统平台稳定性；3、带领技术团队进行重点产品、项目研发，解决中间出现的技术难题；4、制定高效、实用的技术规范；5、做好开发过程中的指导工作。任职要求：年以上Java研发和软件设计经验；年以上高并发大系统设计与研发经验；3、熟练掌握主流应用服务器架构体https:///系、数据库以及各种中间件技术，如tomcat、weblogic、jboss等；4、精通struts、sping、hibernate等主流框架。5、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制；6、具备良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力；7、可承受较大压力，有责任感，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神，能带领团队进行主要产品的好文档，供参考3/7研发。技术总监岗位职责31、直接对公司首席执行官（CEO）负责，完成其指定工作方案或达到工作目标。2、负责公司整体各个部门之间的工作协调具体工作任务的分配。3、总体对公司互联网以及网络等技术性产品研发工作负责。4、监督指导技术部门工作人员的整体工作情况、协调工作配合方式。5、建立不同职能技术团队随时准备为公司技术项目调用。6、负责技术部门人事任免工作，随时吸纳和筛选技术人才骨干。7、保证公司网络和技术型产品的安全性，制定技术部门保密计划。8、对技术部门内各个小组成员进行统筹安排，合理划分工作职能。9、按照网站运营部门要求对网站进行改版或完善。10、按照公司整体要求不断完善组网技术工程，保证公司内部网络畅通。好文档，供参考4/711、制定技术部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；12、建立规范、高效的技术部门独立运营管理体系和并优化完善；13、建立技术性独立考核制度，和规范性程序和产品开发要求。技术总监岗位职责41、熟悉医疗行业相关业务和医疗信息化相关技术；2、可以独立完成大型信息化系统顶层设计；3、有良好沟通能力和表达能力；4、有较强的书面表达能力；5、熟悉云计算、大数据和基础信息通信技术，可以紧跟信息技术发展技术总监岗位职责5一、技术指导类1、向区域经理负责，对所在区域发型师、技师的技术进行全面指导。2、经常性巡查所在区域内的分店发型师的技术，每个店至少1次/月，并向区域经理汇报每次巡查情况，提交每次巡查的结果报告。好文档，供参考5/73、为发型师解答在工作中遇到的技术难题，提供发型设计方面的咨询服务。4、详细了解所在区域发型师的技术水平，并定期作出评定，两个月/次/人。5、协助分店店长共同提高发型师的实际操作能力。6、帮助分店对发型技师的工作能力进行指导和训练。二、培训考核类1、每个月底，将下一月的发型师技术提升方案和工作开展计划交区域经理审核。2、负责具体执行所在区域发型师的技术提升方案和岗位技术培训工作。3、负责区域内每个新入职发型师的技术考核和岗前培训工作。4、每月定期向区域经理汇报、总结各项技术培训及考核工作的进展情况。5、按照公司标准要求，定期考核所在区域发型师的技术能力，并上报管理中心和区域经理。三、信息服务类1、每个季度发布最新的流行发型款式及季节性发型，并向发型师讲解实际操作过程中的处理技巧。2、经常性地向发型师提供新的技术和新的设计理好文档，供参考6/7念的培训信息及各类大型赛事信息。3、负责对所在区域的发型师进行新产品的功用，适合对象及操作技巧的讲解。岗位职责：1、负责中心整体技术平台搭建，技术方案筛选，制定符合本中心发展规划的具体技术发展路线和计划方案；2、始终站在行业发展趋势前端，推进和提供适合本中心开展医疗美容项目的技术解决方法和手段；3、组建和维护操作团队，制定各岗位的管理细则及工作流程，负责团队工作的开展及培训；4、根据工作特点建立风险管理机制，制定应急措施，保障中心的各项医疗项目在安全性、可靠性和有效性基础上展开。任职资格：1、具有医疗管理、整形相关专业本科以上学历，具备各类微创美容仪器及产品的使用和理论知识；2、从事过一线工作，具有较强的微创美容行业或岗位实际管理和操作经验；3、具备丰富的团队建设、管理经验和良好的沟通技巧，有良好的培训口才；4、具有海外同类机构同类岗位工作经验者优先。好文档，供参考7/7