关于2022星级党支部自查自评报告【5篇】

关于2022星级党支部自查自评报告【5篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“关于2022星级党支部自查自评报告【5篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！1篇2022星级党支部自查自评报告为贯彻落实全县农村文明创建工作的要求，提升我镇农村文明创建工作的水平，结合新农村建设，特制定本实施方案。一、农村文明创建的具体安排和要求(一)文明集镇、文明村、文明农户的创建以改变城乡群众落后的生产生活方式、树立文明新风为突破口，按照乡风文明、村容村貌整洁的总体要求，整体推进文明集镇、文明村和文明农户的创建工作。深入开展“五改”(改路、改水、改圈、改厕、改厨)、“四清”(清垃圾、清污泥、清路障、清柴垛)、“三拆”(拆除破旧遗弃和危险建筑物;拆除清理影响交通路边堆放的砖头、石子、沙子等障碍物;拆除阻碍沟塘排水的障碍物)，切实把我镇沿S307线、涡双路所有的村庄、农户、学校分别建成文明集镇、文明村、文明农户、文明学校和文明企业。1、文明集镇的标准。美化绿化亮化工程明显改善，绿化(花池子)有专人管理，无暴露垃圾、无卫生死角、无骑路逢集、车辆无乱停乱放、无乱搭乱建，街面硬化清洁，划线经营，店铺整洁有序，无黄赌毒，社会治安状况良好，归行入市，规范管理。沿街灯箱、护栏、隔离带定期维修更换，有明显的警示牌和创建标志。由创建办组织实施。2、文明村的标准。有简易的卫生保健室、文化活动室，党群组织、群众自治组织健全，无“法轮功”等邪教组织，社会治安状况良好，辖区内的道路无堆放的砖头、石子、沙子，沿路两侧的农户门前整洁，墙头、院墙一致，无柴草垛，路面、路肩畅通整洁，改厕、改圈、改厨的农户不少于60%以上，每个自然村有一名清理垃圾的卫生保洁员，每个村有一处生活垃圾填埋场，每村在明显处要有3—5处文明创建的宣传标语(壁字)，在全镇开展争创“卫生清洁村”、“文明生态村”、“绝色小康村”、“移风易俗村”活动。蒙关村、马寨村、七里朱村、黄庄村为沿线争创重点村。由各村自行组织实施。3、文明户的标准。户有一幢楼房，有一条硬化的进出小道，有一排绿树，遵纪守法，遵守计划生育政策，积极参加“十星级文明户”、“五好家庭”创建工作，改厕、改圈、改厨工作达标，室内外、院内外整洁卫生，各种生产资料(粮食、农具、衣橱、炊具等)摆放整齐。由村包组干部组织实施。4、文明学校的标准。校园美化、绿化、亮化效果明显，室内外环境清洁卫生，有专人清扫，生活垃圾去向符合要求。办公室及教师办公室物品摆放整齐有序，师德教育、学生思想品德、留守儿童的教育常抓不懈，学生守则、教师职责装框上墙，学校内有一个篮球场和乒乓球桌，有学习园地、图书室和国旗升降台，院墙内外有3—5处创建文明学校的标志(壁字)。5、文明企业的标准。厂内外环境卫生整洁，有多处可见的垃圾池和垃圾桶，厂区有专人负责保洁，生活垃圾去向符合要求，安全生产的标语警示醒目、齐全，环保要求基本达标，有职工之家和学习园地，有一套规范的管理制度，厂区内外有3—5处文明创建的标志(壁字)，由各厂自行组织实施。6、文明站所的创建标准。基层站所、卫生院要做到环境优美，室内整洁，场所卫生、秩序良好、服务优质，认真落实上级业务部门各项工作要求，对来单位办事人员做到热情接待，文明办事，由各单位、站所负责组织实施。二、时间安排2016年6月10日—20日：为完善方案阶段。2016年6月21日—30日：为创建启动阶段，全面掀起创建热潮。2016年7月1日—9月10日：为全面创建，大见成效阶段。2016年10月11日—20日：为检查验收阶段。三、工作措施和要求1、提高认识，加强领导。为保证农村文明创建工作的顺利开展，镇成立了文明创建工作指挥部，下设一办三组，分工负责组织实施。2、广泛宣传，营造氛围。镇直相关部门和各村(居委会)党总支、村(居)委会要利用各种会议和宣传工具，大力营造全镇人民参与农村文明创建的浓厚氛围。3、强化调度，加强督查。镇宣传部门和文明办(创建办)对农村文明创建工作进行全方位、连续性的督查，发现问题，及时整改，及时通报。4、严明纪律，强化奖惩。对农村文明创建工作做出成绩的单位和个人，镇及时通报表彰，并根据实际给予一定的物质奖励;对于工作不力，造成影响的给予通报批评，单位和村主要负责人要追究责任;驻**的企事业单位履职不好的，按照县委、县政府的要求，用文字向其主管部门提出处理意见，直至改正。2篇2022星级党支部自查自评报告根据中共庆阳市委办公室关于印发《分类晋级推进党支部建设标准化工作实施方案》要求，结合工作实际，现就市水务局机关争创“五星级党支部”制定如下方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧扣一条主线（迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开），扭住两个抓手（“两型”机关创建、实施“效能提升”机关事业单位党建融合行动），抓实四项工作（党员管理精细化、支部建设标准化、机关党建特色化、党建工作智慧化），不断提高党支部规范化建设质量，为全市水务事业高质量发展提供坚强组织保证。二、争创目标到年底，将市水务局机关党支部打造成为“五星级党支部”。三、争创内容（一）政治建设1.组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想等，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格落实“不忘初心、牢记使命”主题教育制度，制定年度学习计划。2.对党中央、上级党组织及本党支部的决议宣传、执行态度坚决，及时有效。3.有党员个人自学计划，党员熟知“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”、入党誓词等基本内容。4.集体学习做到计划、讲稿、学习记录、个人笔记“四对应”。5.结合“三会一课”、主题党日活动等，定期组织党员开展专题研讨。6.推行学习笔记调阅制度，党支部每半年调阅党员个人学习笔记。7.坚持民主集中制，支部重大事项和重要活动做到支委先议、党员大会决议，坚决反对“一言堂”。8.结合机关中心工作和年度重点任务，聚焦群众最急最忧最怨的突出问题，有计划地组织党员深入基层开展调研活动。9.落实党员干部直接联系群众制度，大力开展驻村帮扶。10.有党建亮点工作，结合自身实际，举办“水务大讲堂”、“上善若水魅力庆阳”主题书法摄影展等活动，形成“党建引领、兴水惠民”党建品牌。（二）组织建设11.设置合理党支部班子，设党支部书记1名，副书记1名，支部委员3名。12.机关现有党员27名，设立3个党小组。13.支部书记由县级干部担任，专门负责机关党支部工作。14.党支部委员分工明确、各行其责，有党支部基本情况。15.党支部按期换届，换届程序完善，严格遵守选举制度。16.党支部班子出现缺额及时增补，增补程序符合规定。17.有支部年度工作计划。18.支部书记履行“一岗双责”，每年召开专题会议将党建和业务工作同部署同安排。19.完善支部联系基层和倾听群众诉求反映机制，采取问卷调查、走访、建立意见箱、公开电话等多种途径听取群众意见建议。20.结合水利行业特点设立党员示范岗，开展党员承诺践诺等活动，充分发挥党员先锋模范带头作用。21.发掘培养先进典型，大力宣扬水利行业先进事迹至少2个。22.按规定实行党务公开，有党务公开目录和党务公开登记册。23.利用庆阳水利网站发布支部工作情况，有党建宣传栏并每季度至少更新1次，积极报送高质量党建信息。（三）组织生活24.支部党员大会、党课每季度至少1次，支部委员会、党小组会每月至少1次，程序完备。25.“三会一课”专人记录，记录规范，材料完善。26.每月至少开展1次主题党日活动，活动有计划有台账有签到表有影像资料。27.每年至少召开1次高质量组织生活会，做到程序完备，有实施方案，记录完善。28.组织生活会有支部班子和党员个人问题整改清单，问题整改落实到位。29.落实党员领导干部双重组织生活制度。30.谈心谈话有记录表，支部书记及支部委员每年谈话不少于2次，与每名党员至少谈2次。31.每年开展1次民主评议党员，程序完备、资料齐全。32.党支部已激活使用甘肃党建信息化平台。（四）党员队伍建设33.有发展党员台账，发展党员符合程序，资料分阶段整理留存，专人保管。34.党员组织关系接转及时，按规定开具组织关系介绍信。35.党员按月足额交纳党费，有党费交纳情况明细表和党费台账，党员个人有党费证。36.党费收缴情况及时公示，上解及时。37.下拨党费严格按照党费五项基本用途使用。38.党员教育有年度培训计划并报机关党委备案，支部书记和委员每年至少参加1次集中培训。39.落实党支部监督职责，定期检查党员参加组织生活情况并向全体党员通报。40.做好党内激励关怀，建立困难党员信息台账，组织开展走访慰问。41.做好支部和在职党员到社区报到服务工作，报到有资料，服务有记录。42.支部与所在地街道社区开展共驻共建，签订共驻共建协议。（五）基础保障43.有专用党员活动室，活动室布置符合要求，党报党刊、学习书籍等党员学习资料丰富。44.党员活动室利用率高，每月至少开展3次党组织活动。45.足额保障党建工作经费。46.党务力量满足工作需要，有专职党务干部。47.党建工作台账建立规范，资料齐全。（六）考核评价48.落实“双述双评”制度，述职有书面报告，有问题清单，有整改方案，对上年度问题的整改情况有专列说明。49.开展党建任务落实情况自查自评工作，形成年度自查报告。50.党支部书记抓基层党建工作述职评议结果为好。四、创建步骤（一）部署启动（1月-3月）。局机关党支部对照“五星级党支部”创建标准，研究制定切实可行的工作方案，明确总体要求、目标任务和创建内容，并建立工作台账。各党小组要认真组织学习，及时将党支部标准化规范化建设要求传达给全体党员（二）达标创建（4月-10月）。“五星级党支部”创建要求在10月底前全面完成各项工作，支部及各党小组要明确时限要求，深化认识、明确任务、掌握方法，统筹安排，细化责任，全面落实各项工作任务。（三）常态管理（长期坚持）。把党支部标准化创建工作作为一项长期工作来抓，结合“五星级党支部”创建工作，从2022年起，支部及各党小组要对照具体标准，进行自查自评，实行常态管理，确保年度考核全面达标。五、保障措施（一）加强组织领导。党支部书记履行第一责任人职责,切实做好分类晋级推进党支部标准化工作的落实，支部委员和党小组组长要协作配合，细化工作措施，靠实工作责任，抓好组织实施，合力推动“五星级党支部”争创工作。各党小组要切实深化认识，把争创“五星级党支部”建设摆在重要位置，全力做好各项工作，着力形成上下联动、密切配合的工作机制。（二）注重工作实效。紧密联系机关工作实际，坚持把争创“五星级党支部”同创建文明单位结合起来，同创建“两型”机关结合起来，同开展“水务大讲堂”结合起来，同创建省级文明档案室结合起来，统筹推进、合理安排，查缺补漏，完善资料，确保各项工作取得实效。（三）强化宣传引导。注重教育宣传，创新党建品牌，学习借鉴在推进分类晋级党支部标准化建设中涌现出来的市委政研、林草局等成功做法、经验成果和先进典型，及时总结提炼创新性做法,全面落实党建工作目标任务。3篇2022星级党支部自查自评报告今年以来，**区实施“锚定主体、激活细胞、明晰路径、提升质量”创“星”四举措，打出“五星”支部创建组合拳，全力推动创建工作出色出彩。一、锚定创“星”主体，四级书记作表率。区委书记抓推动，率先深入基层支部走访调研，带动20余名县级领导干部深入一线指导创建工作，召开专项研讨会，科学制定创“星”目标任务，力争本年度创建“五星”支部7—11个，“四星”支部11—14个，“三星”支部14—20个。乡镇(街道)党(工)委书记抓示范，亲自筛选确定“五星”样板村、“单星”示范村，向区委递交责任书、军令状，以点带面，全域创建，全区明确“五星”样板村(社区)14个、单星示范村(社区)78个。村(社区)党支部书记抓落实，聚焦村情实际，瞄准单“星”求突围。黎阳路街道怡乐园社区党支部书记手绘创星“作战图”，标注创星样板村、示范村，注明网格分布、居民诉求等重要事项。驻村第一书记抓护航，以一封倡议书、一份提示单、一张作战图、一次观摩