人力资源开发与管理系统

免费论文购买论文定做论文发表论文3A学习网()考试3A3B书店--零售书籍预定书籍批发服务同行配书1目录摘要.........................................................3Abstract.......................................................3第一章引言.................................................41.1人力资源开发与管理系统简介.........................................44.3.4教师信息查找功能..............................错误!未定义书签。4.3.5增加教师功能..................................错误!未定义书签。4.3.6删除教师功能..................................错误!未定义书签。4.3.7教辅人员信息显示..............................错误!未定义书签。4.3.8教辅人员信息详细显示..........................错误!未定义书签。4.3.9教辅人员队伍结构信息显示......................错误!未定义书签。4.3.10教辅人员查找显示.............................错误!未定义书签。4.3.11增加教辅人员.................................错误!未定义书签。4.3.12删除教辅人员.................................错误!未定义书签。4.3.13教师队伍结构参数修改.........................错误!未定义书签。4.3.14教辅人员队伍结构参数修改.....................错误!未定义书签。第五章系统分析与数据库设计....................错误!未定义书签。5.1需求分析...........................................错误!未定义书签。5.2模块设计...........................................错误!未定义书签。5.3系统功能图及功能概述...............................错误!未定义书签。5.4数据库E_R图设计...................................错误!未定义书签。5.5数据库结构分析.....................................错误!未定义书签。5.5.1manage表（用户表）设计.......................错误!未定义书签。5.5.2techer表（教师信息表）设计...................错误!未定义书签。5.5.3tc表（教辅人员表）设计.......................错误!未定义书签。5.5.4course表（课程表）设计.......................错误!未定义书签。5.5.5post表（岗位表）设计.........................错误!未定义书签。5.5.6object表（参数表）设计.......................错误!未定义书签。第六章关键代码分析与设计......................错误!未定义书签。6.1安全设计...........................................错误!未定义书签。第八章毕业小结................................错误!未定义书签。免费论文购买论文定做论文发表论文3A学习网()考试3A3B书店--零售书籍预定书籍批发服务同行配书2第九章致谢................................错误!未定义书签。参考文献：......................................错误!未定义书签。免费论文购买论文定做论文发表论文3A学习网()考试3A3B书店--零售书籍预定书籍批发服务同行配书3人力资源开发与管理系统摘要：人力资源开发与管理系统是典型的信息管理系统(MIS)，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备，易使用等特点。因此本人结合人力资源开发与管理信息的要求，使用ACCESS2000作为数据库、ASP实现应用程序设计，对ASP数据库技术进行了较深入的学习和应用，主要完成对人力资源开发与管理系统的需求分析、功能模块划分、数据库模式分析，并由此设计了数据库结构和应用程序。系统运行结果证明，本文所设计的人力资源开发与管理系统可以满足初级信息管理，以及毕业设计的要求。关键字：ACCESS2000，ASP，数据库，SQL，人力资源开发与管理。HumanresourcesdevelopmentandmanagementsystemAbstract：Humanresourcesdevelopmentandmanagementsystemisthetypicalinformationmanagementsystem(MIS),itsdevelopmentincludesprimarilythebackstagedatabaseestablisheswithsupportandtheheadappliestheprocedure.Establishestorisetotheformerrequestthedataconsistencyisstrongwiththecomplete,thedatabasesafetylike.Butrequestthelatterverymuchtheappliedprocedurefunctioncomplete,easyusageetc.characteristics.Socombinethedemandforhumanresourcesdevelopmentandmanagementinformationinperson,useaccess2000asdatabase,aspandrealizeusinganddesigningprogram,havecarriedonthedeeperstudyandapplicationtoaspdatabasetechnology,finishtomanpowerresourcesdevelopmentanddemandanalysis,functionmoduledividing,databasemodeanalysisoftheadministrativesystemmainly,andhasdesignedstructureofthedatabaseandapplicationprogramfromthis.Thesystematicoperationresultproves,manpowerresourcesdevelopmentandadministrativesystemthatthistextdesignscansatisfytheelementaryinformationmanagement,andthedemandofthegraduationproject..Keyword:ACCESS2000,ASP,database,SQL,humanresourcesdevelopmentandmanagement.免费论文购买论文定做论文发表论文3A学习网()考试3A3B书店--零售书籍预定书籍批发服务同行配书4第一章引言1.1人力资源开发与管理系统简介随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用以下几点：（1）完全与HTML融合在一起；（2）创建简单，不需要编译和链接，脚本可以在ASP环境下直接运行；（3）面向对象，功能可以由Activex服务器构件扩展；（4）由于脚本在服务器端执行，因此它几乎可以支持任何一种浏览器。ASP在性能和效率方面优于CGI、ISAPI，这主要源于它先进的体系结构，ASP直接建立于WEB服务器中，并且是作为WEB服务器的一个服务运行，支持多用户，多线程。HTTP协议是一个无状态的协议，WEB服务器不能记忆客户浏览器过去曾发送过的请求信息，客户的每次请求都是独立的，彼此之间没有联系，因而服务器的许多时间都花费在处理请求上，服务效率受到了影响。ASP拥有强有力的会话管理机制，它可以实现各请求之间的通信。第二章数据库概论信息处理在计算机应用领域居重要地位。而数据库技术是目前处理信息最完善的手段之一。各种MIS(管理信息系统)、DSS(决策支持系统)、OAS(办公自动化系统)以及等功能具有数据共享、数据结构化、数据独立性、可控数据冗余度和统一数据控制等特点。2.1数据库系统模型和结构免费论文购买论文定做论文发表论文3A学习网()考试3A3B书店--零售书籍预定书籍批发服务同行配书5数据库中存储的是结构化的数据，就是说数据库不仅要考虑记录内数据项的联系，还要考虑记录之间的联系。描述这种联系的数据结构形式就是数据模型，数据模型是数据库系统中的一个重要概念，它的好坏直接影响数据库的性能。数据库发展历程中，最有影响的三种数据库模型为：层次模型网状模型关系模型它们之间的根本区别在于数据之间联系的标示方法不同。层次模型用“树结构”表示数据之间的联系；网状模型用“图结构”表示数据之间的联系；关系模型采用“二维表”(或者说“关系”)来表示数据之间的联系。其中层次模型和网状模型都是早期的数据模型，通常把它们叫做“格式化数据模型”。2.1.1层次模型世界中较为复杂的事物间的联系。子结点可以有多个双亲结点。网状结构的主要特征为：有一个以上的结点没有双亲，至少有—个结点有多于一个的双亲。网状模型表达能力强，能反映实体间复杂的关系，但是网状结构在概念方面都比较复杂，对机器的软硬件要求也比较高。2.1.3关系模型关系模型是发展较晚的一种模型，但是发展速度很快。现在使用中的大多数数据库系统都是关系型的。E.F.codd在1976年6月发表了“关于大型共享数据库数据的关系模型”论文，首先概述了关系数据模型及其原理，并把它用于数据库系统中。关系模型用二维表格结构来表示实体以及实体问的联系。关系模型的数据结构是一个“二维表框架”组成的集合，每个二维表又称为关系，因此可以说关系模型是“关系框架”免费论文购买论文定做论文发表论文3A学习网()考试3A3B书店--零售书籍预定书籍批发服务同行配书6组成的集合。2.2数据库管理系统(DBMS)数据库系统把对数据的管理、维护和使用的复杂性都转嫁给数据库管理系统身上，因此，DBMS是一种非常复杂的、综合性的对数据进行管理的大型系统软件，它是数据库系统的核心组成部分。DBMS由于缺乏统一的标准，它们的功能随系统而异。一般说来，大型系统功能多而强，小型系统功少而弱。但一般的DBMS都包含下面五个主要功能：●数据库定义功能：DBMS提供数据定义语言(DDL来定义数据库的三级模式。●数据库存储功能：DBMS提供数据操作语言(DML)实现对数据库数据的存储操作：检索、插入、修改和删除。DML有两类：一类是交互式命令语言，语法简单，可单独使用，称为自主性DML。另一类把数据库操作语句嵌入到主语言(如COBOL、C++、JAVA等)中，这类DML