企业制度建设总结实用3篇

写作好帮手1/31企业制度建设总结实用3篇【导读】这篇文档“企业制度建设总结实用3篇”由三一刀客最美丽善良的网友为您分享整理的，供您参考学习，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们下载吧！企业制度建设总结1今年年初，按照集团“持续改善管理”的目标要求和自身开展“制度执行年”的工作所需，公司对20__年之前出台的规范性文件进行了集中清理，结合管控实际需要整理出60份现行规章制度，并分门别类提出了保留、修订、废止的意见。60份规范性文件中，公司将其中仍可沿用的45份文件汇编成册并印发到各单位、各部门供日常查阅，同时为后一步深入推进“制度执行年”的工作提供基础；另外对其中的12份文件提出了修改意见并明确了主责部门和完成时限，同时废止了3份文件。二、制度执行情况及相关措施总体上来说，以“制定好”和“执行好”为主线，通过近两年多措并举的方式，公司在制度执行力方面写作好帮手2/31有了较大的改观，突出表现在中层管理团队、基层员工对集团、公司各方面的管控要求、管控目的更明白，对规章制度的具体内容掌握的比较到位，能做到“心中有数”；二是在日常工作中能时时刻刻按规则处事，大到一个项目的运作、一项工作的推进，小到一支笔、一件工具的购臵，都能按照集团和公司的规定去处理。采取的具体措施总的来说把握了以下原则:1、集团有明确规定的，按集团规定执行；2、集团没有明确规定的，按公司已有的规定执行；3、集团、公司都没有明确规定的，由公司会议集中商讨一个方案，权限范围内的按方案执行，权限范围外的报集团审批同意后执行。1、抓好制度的“制定”环节一是要求出台的制度要简洁、适用、有效。公司近两年推出的各项管理规定，文字上基本上没有“穿衣戴帽”的废话，都是结合日常工作实际、有明确管控要求、可操作性强的实质性内容。1二是要求制度要有相对的稳定性，同时相互之间不存在冲突。这两个要求既是为了保证制度的严肃性，同时也写作好帮手3/31是为了避免操作部门和人员“无所适从”。同时通过“必要会签”的环节，避免“各自为政”、互不通气，保证制度之间不发生冲突或遗漏。三是制度要成体系，有连贯性，要求各部门在制度制定过程中要实现集团-公司-分公司-员工自我管理几个环节的无缝联结、全面对接，使公司规章制度执行规范化、常态化。制度草案拟定后，第一步是制度主管部门--企划部会签，这个目的一是要对制度的内容、统一格式等进行审核把关，二是要对规范性文件给于单独的序列编号，确保公司内控规则体系的一致性、整体性。2、抓好制度的“执行”环节一是成套整理了集团近两年下发的规章制度，并将电子版提供给了下属各单位、各部门供学习、备查。后期将择机将集团层面的规章制度也汇编成册，提供更为直观的书面版。二是清理、完善了公司的内控制度。将201__年之前推出的45份有效制度汇编成册提供给了下属各单位、各部门，清理的过程中废止了3份制度，并计划后期修订12份制度。对于20_年及今后年度出台的规章制度，公司将以年度为单位成套整理、汇编成册，并形成惯例，方便写作好帮手4/31查阅。三是抓好集团、公司两个层面规章制度的宣贯培训，让干部员工在准确掌握这些规范性文件的同时，在实际工作中能践行到位。通过培训抓制度执行，是20__年以来公司为提高规章制度规范、有效执行的重要举措。公司规定，对集团、公司出台的规范性文件，相关工作的对口部门必须事先仔细研读，在透彻掌握、领会要义的基础上，要及时组织系统的宣贯培训。在培训师资的选择上，既有集团职能部门领导、公司领导负责授课，也有公司职能部门负责人，甚至是专业技能过硬、基层实践经验丰富的部门员工负责授课；在培训内容的选择上，我们根据轻重缓急，结合季节性重点工作，有的放矢的选择内容，保证学习培训与一个时期的重点工作尽量挂钩，以增强学习效果；在培训方式的选择上，既有全员轮训集中学的方式，也由自上而下、从公司到班组分层分批分散学的方式；在具体授课的方式上，既有制度条款的详细解读，也有结合日常实际、图文并茂的案例分析。从今年4月份开始，公司对全员学习轮训进行了统一的安排:一个月学一个专题，每个月3期（每周写作好帮手5/31四晚），员工分批分期参加，确保每个员工每个专题都学到。2总体上来说，在规章制度培训上我们始终把握着两点:一是要有实际效果，将制度的关键点、核心内容准确传达给员工，让员工心中有数；二是要通过培训，让员工感受到集团和公司的制度文化氛围，从大的层面上领会到集团和公司当前在做什么、怎么做，今后准备做什么、怎么做。通过这些有实效的学习培训，我们想让员工在接受、掌握、运用这些规章制度的同时，更可以让员工的所思所想、所作所为逐步回归和统一到集团和公司的发展理念上来，这是一件很有意义的事。四是分层次监督、强化各部门、各单位对规章制度的执行力度，把“调整观念、转变作风、提升执行力”作为日常管理的一项重点工作持续推进。具体体现在:1、通过修订中层干部管理及考核办法，加大中层管理团队在规章制度方面的执行力度，对所有中层管理人员实行“百分制”考核，中层干部的月度绩效工资直接与制度执行的质量等指标挂钩，按绩效得分发放绩效工资；打造一个有效的管控流程，2、各部门通过每周至少一次的“周履职”方式检查各单位在规章制度方面的落实程度并写作好帮手6/31进行月度考核。从职能部门“周履职”的实际情况来看，我们达到了预期的效果，部门通过现场调查，了解掌握了基层的真实情况，在检查公司各项制度、各项工作在基层落实程度的同时，也为基层做好了服务。3、专门安排企划部门负责督查其他职能部门在规范性文件方面的执行情况，同时明确授权企划部加大问责力度，对未按集团或公司规范性文件执行的行为，在按规定扣减责任部门月度绩效工资总额的同时，另按干部管理办法扣减责任部门负责人的个人月度绩效得分。五是强调与集团的沟通。公司明确规定:各职能部门在日常工作中，要充分注意与集团对口工作的管理部门加强联系、沟通和协调，使公司职能部门和集团职能部门之间形成“热线”畅通、工作高效低耗的局面，避免具体工作中因缺乏与集团沟通而导致“无用功”的现象出现，特别是要避免处理具体工作时出现“想当然”的现象。企业制度建设总结220——年是实施“十一五”规划的最后一年。做好写作好帮手7/31这一年的经济工作，对进一步应对国际金融危机持续蔓延的影响、保持和巩固社会经济平稳较快发展良好势头、确保全面完成“十一五”规划和各项目标任务，为“十二五”规划启动实施创造良好的条件至关重要。我局全体干部职工在市委、市政府的正确领导下，在省工信委、州工信委的精心指导和全力支持帮助下，在相关部门的通力合作下，认真贯彻落实中央、省、州经济工作会议精神；认真落实中央、省、州出台的关于扩大内需，拉动经济增长的一系列优惠政策及措施；紧紧抓住发展机遇和挑战，深入贯彻，大力实施国家西部大开发和桥头堡建设，加快资源型城市转型，打造工业经济发展平台，努力推进“四项制度”建设。进一步解放思想、求真务实、开拓创新、提振信心、团结拼搏，以指导和践行经济工作。现将工作总结及20_年工作意见报告如下：一、工作情况（一）全市工业生产平稳运行，由于全球金融危机的影响还尚未消除，企业内生动力不足，企稳回升的基础不稳固，不确定的因素还很多，工业经济运行仍然面临严峻的形势。我们在市委、市政府正确领导和各行业的共同努力下，全方位统一思想，努力拼搏，沉着应对特大旱灾对我市经济的影响，写作好帮手8/31克服各种原、燃和辅料价格上涨等不利因素，工业生产呈平稳运行，取得了工业生产速度与效益协调一致的良好发展势头。1、全市工业生产平稳增长1—10月，完成工业总产值亿元，同比增长%。其中：重工业完成亿元，同比增长%；轻工业完成亿元，同比增长%。规模以上企业运行情况基本良好，43户规模以上企业完成工业总产值177亿元，同比增长%；实现工业增加值亿元，同比下降%。2、外贸进出口高速增长1—10月，实现外贸进出口总值亿美元，同比增长59%，其中：出口总值亿美元，同比增长31%，进口总值亿美元，同比增长85%，贸易逆差亿美元。3、固定资产投资快速增长1—10月，全市固定资产投资完成亿元，同比增长%。其中：非电工业投资完成亿元，同比增长%。4、主要产品产量较快增长1—10月，十种有色金属产量完成万吨，同比增长%，其中：铅万吨，同比增长%；锡万吨，同比增长%；铜270吨，同比增长%；锌万吨，同比增长倍；铝万吨，同比增长%；粗铜万吨，同比增长%；粗铅万吨，同比增长%；钴酸锂461吨，同比增长倍；硫酸（拆100%）万写作好帮手9/31吨，同比增长61%；农用化肥拆纯万吨，同比增长%。糕点1008吨，同比增长%；注射液万只，同比增长%；中成药吨，同比下降2%；输液万只，同比下降39%。（二）列入州政府考核经济目标任务完成较好1、工业经济发展责任目标完成情况（1—10月）工业增加值完成亿元，同比下降%，完成目标数（60亿元）的%，年末预计完成工业增加值70亿元，完成考核目标数的%。主营业务收入实现亿元，同比增长%，完成目标数（181亿元）的%，年末预计完成主营业务收入195亿元，完成考核目标数的%。利税总额实现亿元，同比增长%，完成目标数（14亿元）的%，年末预计完成利税总额15亿元，完成考核目标数的%。利润实现亿元，同比增长倍，完成目标数（亿元）的%，年末预计完成利润5亿元，完成考核目标数的200%。2、乡镇企业发展责任目标完成情况（1—10月）乡镇企业总产值完成亿元，同比增长%，完成目标数（亿元）的%，年末预计完成总产值180亿元，完成考核目标数的101%。乡镇企业增加值完成亿元，同比增长%，完成目标数（亿元）的%，年末预计完成增加值21亿元，完成考写作好帮手10/31核目标数的102%。乡镇企业农产品加工业总产值完成亿元，同比增长%，完成目标数（亿元）的%，年末预计完成农产品加工业总产值亿元，完成考核目标数的104%。3、非公经济发展责任目标完成情况1—9月增加值完成亿元，同比增长%，为目标数（亿元）的%，年末预计完成增加值亿元，完成考核目标数的102%。1—10月上缴税金实现亿元，为目标数（亿元）的70%，年末预计完成上缴税金亿元，完成考核目标数的%。1—10月从业人数达万人，为目标数（万人）的%，年末预计从业人数达万人，完成考核目标数的100%。4、非电工业投资责任目标完成情况（1—10月）完成非电工业投资亿元，同比增长%，为目标数（28亿元）的%，年末预计完成非电工业投资29亿元，完成考核目标数的%。5、节能降耗责任目标完成情况（1—10月）全市规模以上工业企业综合能耗消耗万吨，同比增长%；单位产值能耗吨标准煤/万元；单位增加值能耗为吨标煤/万元，同比下降%，但能耗增幅还高于产值增幅24个百分点。通过努力，可确保完成州政府下达我市写作好帮手11/31的单位gdp能耗下降%的目标。6、能源审计工作目标完成情况按照州经委下达的目标任务，全面完成了在综合能耗3000吨标煤以上的8户重点用能企业的能源审计工作。7、清洁生产工作目标完成情况（1—10月）按照州经委下达的目标任务，有序推进6户企业清洁生产审核工作。已签订开展清洁生产合同1户，年末可完成其余5户的清洁生产审核工作。8、淘汰落后产能工作目标完成情况按照州政府第1号令，6月30日全面完成了淘汰市水泥总厂2条立窑生产线和熟料落后产能13万吨拆除工作。9、安全生产责任目标完成情况（1—10月）加大安全生产监管力度，时时开展安全生产大检查，未发生重大安全生产责任事故。（三）主要做的工作1、明确工作责任，细化工作目标今年上半年我市工业经济处于高开平稳运行态势，大部分工业经济指标与同期相比成倍增长。但我们清醒地看到，工业生产形式依然严峻。为此，从年初开始，我局高度重视今年的经济工作，认真贯彻落实《中共市写作好帮手12/31委办公室关于对贯彻落实市十一届四次党代会决策部署的重要工作进行立项督促检查的通知》（个办发〔〕5号）、《市人民政府关于分解落实政府工作报告主要工作任务的通知》（个政发〔〕29号）、《市人民政府关于做好和推进全省重点督查20个重大建设项目和20项重要工作的通知》要求，及时召