上半年度教学工作总结范文全文【汇编4篇】

上半年度教学工作总结范文全文【汇编4篇】【导读】这篇文档“上半年度教学工作总结范文全文【汇编4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！度专业教学工作总结【第一篇】2011年度专业教学工作总结本年度财经部全体教职员工在校党委的领导和支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉践行科学发展观，积极开展“创优争先”活动，努力学习，扎实工作，在教学、学生管理以及科研等方面均取得较好成绩。现汇报如下：一、加强政治理论学习，做好党务工作上半年，我部圆满完成“创先争优”活动第一阶段的工作。在本次活动中我们制定了党员活动计划表，起草了财经部党建工作制度。财经部全体同志以党员标准严格要求自己，积极工作，热情服务，涌现出多名优秀党员干部。财经部也被学校评选为“优秀党支部”，杨宁书记被评为“优秀党务工作者”，王振猛、王建领同志被学校评为“优秀党员”。10月份，按照校党委的安排，已进入“创先争优”第二阶段的工作。二、开展师德师风评比活动，促进财经部教学工作2011年是学校倡导的“师德师风评比年”，我们组织教师学习师德师风学习《教师法》和《职业教育法》为行为准则，全面贯彻党的教育方针。我们组织了财经专业教师师德师风评比活动，举办优秀教师事迹报告会，引导广大教师爱岗敬业、热爱学生，争做师德模范。通过无记名投票，评选出蔡彬、夹翠苹两位老师为我部“师德师风标兵”。三、提高教师素质，搞好教育、教学工作1．做好质量检查工作，掌握财经部教学动态为了保障教学质量，抓好教学管理。财经部继续紧抓教学质量检查工作，安排教研室主任每天轮流查课，了解包括新教师和老教师上课情况，督促教师按教学计划授课、按时批改作业、端正教学态度，保质保量做好教学工作。2．抓好教学常规工作，按部就班搞好教学管理财经部现有21个教学班级，其中8个班是毕业班，面临离校实习，4个新生班。本学期教学管理工作非常繁重，课程表编制、期中、期末以及毕业实习班级的考务工作、教学质量检查、毕业前综合补考、学生成绩档案整理、珠算定级等等。我们克服人手少、工作量大、不少地方还需要熟悉情况等种种困难，圆满完成了本学年的教学管理工作。3．选派教师外出培训学习，提高教师业务素质为提高教师的业务水平，拓展教师的执教能力，跟上知识发展的步伐，利用假期时间，先后选派7名专职教师去济南、日照等地参加省教研室组织的业务学习。所有参加培训的教师牺牲自己的休息时间，1认真学习新知识、新技能、新方法，并且把这些新内容带回来，向领导和各位老师进行了传达，起到了派出一个，带动一片的良好效果。及时更新课本中已变化的知识点，更好的服务于教育和教学。4．开展专家讲堂活动，缩短学生理论学习与实践操作之间的差距为丰富财会教学内容，提高学生的会计实践技能，使学生毕业后尽快适应财经工作，我部特聘请济宁金钥匙财务有限公司的总经理王峰先生来校做“纳税申报程序”专题讲座。专家讲堂的开展，不仅丰富了学生课堂知识，缩短了学生学习理论与实践的差距，也为我部今后采取“走出去，请进来”教学活动，开展社会实践教学积累了宝贵经验。5．继续做好会计技能队的教学辅导，培养财会专业尖子生在做好财会专业课程教学的基础上，我们注重培养有浓厚学习兴趣的学生，好中选优组建会计技能队，为他们开辟第二课堂，利用每天课外活动时间进行辅导训练。本学年我们进一步丰富了会计技能队的教学辅导内容，在过去单一珠算训练基础上，增加了会计电算化和财经法规的辅导，使会计技能队的训练教学上了一个新台阶。我部新组建了收银技能队，完善的辅导教学吸引了众多的学生，我们及时扩充队伍，组建了两个不同年级层次的技能队，因材施教，取得良好效果。6．辛勤的汗水，换来硕果累累一分辛苦，一份收获。在今年3月份举办的济宁市会计技能大赛中，我校获得全面丰收：会计电算化项目包揽前五名、点钞项目包揽前三名。4月份在潍坊举办的全省会计技能大赛中，我校代表济宁市参赛，经过奋力拼搏，获得收银项目二等奖和三等奖、会计电算化和点钞三等奖的好成绩。在全国中等职业学校第八届“文明风采”大赛中，我部学生积极参与，喜获丰收，获得“职业生涯规设计”和“演讲类”两个一等奖，“征文类”、“职业生涯规设计”、“演讲类”四个二等奖，还有三等奖及优秀奖等若干名。学生的成绩，离不开老师的辛勤工作，除带领学生取得优异成绩外，教师自身也得到了提高。其中三名教师荣获“市级优秀教学能手”的称号，一名教师获“省级公开课“荣誉称号，一名教师获全国农林类“创新杯”说课比赛一等奖，一名教师获全国农林类“创新杯”说课比赛二等奖，等等。四、结合我部实际，抓好学生管理及共青团工作1．为抓好学生管理，重塑学生会组织建设，充分发掘学生自主管理潜力，我们在积极吸纳新成员的同时多次组织学生会成员开展互动游戏并组织学生会主席、部长深入各班交流、谈心，帮助学生干部熟悉新环境适应新体制。2．为加强学生宿舍管理，我们多次与部团委、学生会成员召开摸底会、恳谈会、动员会，组织本部处行政管理人员进驻学生宿舍，开展学生宿舍夜间管理。3．为引导学生自主创业，开展自主创业活动，我们邀请原财校毕业生杨以进总经理作了“创业之星”专题报告。专题报告活动生动、活泼，引起在校学生的共鸣。4.为丰富学生的课余文化生活，我部学生会和团委共同组织学生开展丰富多彩的活动。“文明修身，习惯养成”主题团日竞赛、教室文化比赛、“小悦悦”征文比赛、“十佳歌手”及“校歌合唱”比赛，等等。所有这些活动，不仅活跃了校园气氛、增强了同学们之间的友谊，还有利于学生的全面发展。五、树立全校一盘棋思想，积极配合兄弟科室工作1、为迎接合校后第一个春季运动会，部团委组建礼仪队，精心挑选队员，积极训练，春运会礼仪队的工作受到校领导的高度认可。2、组织200人的大型学生方队参与了全市唱红歌暨共青团积极分子表彰大会，科技文化周宣传以及市文明办组织的“文明风采”启动仪式等大型活动。六、加强自身业务修养，努力搞好科研工作在做好日常教学工作的同时，我部部分教师利用业余时间，参加了高教出版社组织编写的校本教材《村级财务管理与集体资产经营》、《农村投融资与税收政策》等多本教材的编写，高质量如期完成了编写工作。另外，我们积极响应学校号召，开展各项课题研究工作，财经部多名教师的科研课题已经得到有关部门的肯定。财经部2011年12月12日总结度的工作总结报告【第二篇】度的工作总结报告在20xx年的工作中，办公室作为企业的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。我们的主要做法是：一、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一。办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何落实“三个代表”的重要思想，坚持以民为本，是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以民为本，很重要的一点就是在实践中，实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去，在吃透上情的同时，更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意。基于这种认识，我们在工作中坚持做到了四个增强：一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一，增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程，实际上就是一切为基层服务，为群众谋利益的过程。在工作实践中，我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出建议和二是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。今年以来，我们积极主动的捕捉行业发展中好的经验做法和相关信息，加工整理，及时在全区推广，以促进工作的整体推进。截止到目前，共编发政务信息53期。其中，年终工作总结范文编发的在“一价制”试行过程中成功县市的做法，有力地带动了“大访销、大配送”和“一价制”经营运行模式的推广，受到市局领导的充分肯定。三是在调查研究上求深、求实。增强工作的针对性，工作中，我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。对省、市局的重要决策的贯彻落实，我们不满足于在上面等汇报、填报表，而是利用参加会议和下县调查等机会，掌握第一手资料。在系统全面收集材料的基础上，年终工作总结出在全区或大部分县(市)公司存在的共性问题，本着喜忧兼报的工作原则，向领导反馈实情，为决策提供参考依据，特别是针对影响工作进展，群众关心关注的深层次问题，不断的开展专题调查研究，做到了既提出问题，又研究解决的对策。从今年7月份起，根据各县工作进展情况，每月确定一个调研课题，利用不少于10天的时间，分别就“如何保持结构、销量高速发展”、“三项四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督办作用进一步发挥。①紧贴工作指导方针的贯彻落实，强化了决策督查工作。我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解，②加紧档案资料的整理工作，严格按照省级良好级别的标准，规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作，完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设施的配备。7月份，向省局正式申报升级申请。在此基础上，积极引导县级公司加强档案管理工作。截止11月底，已有3个单位完成前期准备和自查工作，准备申报升级申请。③根据省局修志的有关要求，及时下发修志④抓住行业重点问题，加强了专项督办工作。特别是对中层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职工反应比较多的宿舍楼等敏感问题，我们办公室协调各部门积极参与督办，基本上做到了件件有着落，事事有回声;⑤以发现和解决问题为重点，加强了预见性督办工作。在落实决策的过程中，我们抽调部分同志及时深入到机关科室和基层了解情况，发现问题，提出建议，制定措施，主动解决问题，以此努力形成实干与干实的统一，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨二、狠抓规范化管理，努力提高工作效率。办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点;再加上我们人员少，下属单位多，一个电话通知要两个多小时，发个全市传真最少也要半天，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以规范管理为突破口，借鉴市直工委的做法，在机关开展了“讲秩序、懂规范、树形象”教育，活动中，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。一是规范办公室工作的基本要求。做到“懂规矩”。通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办;哪些可以表态，哪些不可以表态;哪些该说，哪些不该说;做到办事有规定，不能越“雷池”、破规矩;二是规范办公室工作的基本原则，做到“讲程序”。要求办公室人员对省、市局的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉;三是规范办公室工作的实效性。做到“树形象”。从建章立制入手，狠抓规范化管理的落实，今年以来，相继下发了5个规范性文件，对车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，纪律要求做了详细的规定。在具体工作中，围绕办文、办会、办事，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对会议材料、车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照市局领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识。针对机关业务用车的热点、难点