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XX镇XX村驻村扶贫工作队督查整改落实情况报告范例【通用4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“XX镇XX村驻村扶贫工作队督查整改落实情况报告范例【通用4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!XX镇XX村驻村扶贫工作队督查整改落实情况报告【第一篇】镇党委:根据县驻村工作领导小组督查整改通知要求,我村严格对标对表整改存在问题,现将整改落实情况报告如下:一、请销假制度不规范问题。整改落实情况:我村工作队员已严格按照《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施意见》和《关于进一步严明驻村工作队、工作队员工作纪律的通知》要求,请假事由充分、具体,佐证材料足够,未出现工作队员以回单位开展单位工作为事由行请假,并按程序逐级审批。目前已完成今年3-10月的请假条的检查、复印存档、佐证材料的补齐工作。二、工作履职不到位问题。整改落实情况:1.我村工作队员积极发挥扶贫政策宣传员、脱贫致富组织员、脱贫攻坚战斗员、资金项目监督员、移风易俗引导员“五大员”作用,及时跟踪掌握xx村3个易地搬迁点、CD级农村危房改造等项目实施进度,详细了解12个村民小组农户动态信息。2.按照要求每周适时召开工作例会,9月中旬到目前已召开6次。3.实时记录工作动态并在综合服务平台上传工作日志30篇,党员驻村工作队员已参加所派驻村的组织生活会。驻村工作队员严明政治纪律,严守工作纪律和廉洁纪律,严格遵守中央“八项规定”和“八必须”“八严禁”纪律要求,未出现违纪违规问题,能够认真履行驻村帮扶职责。三、日常考勤不规范问题。整改落实情况:1.工作队员考勤由第一书记负责,由村党组织书记审核,无代签考勤,3至10月份每月在岗情况已由第一书记汇总并经村党组织书记签字后报镇驻村工作协调小组;工作队员驻村期间每天做好“云岭先锋”手机APP签到并有纸质签到。2.每周以书面形式向镇驻村工作协调小组报告工作情况及需要上级帮助解决的问题困难。3.已落实分片包组制度。3名工作队员分组联系村民小组,做到了定期到组到户走访,每季度遍访所负责村民小组贫困户不少于1次,每年遍访所负责村民小组非贫困户不少于2次。宣传政策、收集资料、落实帮扶措施、协调挂联单位干部职工深入贫困户走访,做好贫困户与挂包干部的联系沟通。4.严格执行民主评议制度。按照镇党委安排部署,结合开展“三讲三评”工作,认真开展工作队员民主评议工作,正在做痕迹资料的整理归档。四、开展“三讲三评”及民主评议工作不规范问题。整改落实情况:按照镇党委统一安排部署,目前在镇挂包领导全程指导督促下落实“三讲三评”及民主评议各项工作。五、痕迹台账不健全、不规范问题。整改落实情况:目前,正在原有基础上认真收集整理相关文件、重要会议、请销假、日常考勤、民主评议、“三讲三评”工作日志、责任任务清单、工作报告、信息简报等有关驻村工作队员管理工作的痕迹资料,并进行规范存档,做到工作痕迹台账健.全、齐备、规范,确保村痕迹台账与县、镇两级一一对应。XX镇XX村驻村扶贫工作队督查整改落实情况报告【第二篇】根据县驻村办专班6月1日下发的《驻村帮扶督查暗访情况通报》的要求,我本人对县驻村办在督查暗访工作中率找出的1户未脱贫户无20xx年帮扶规划和帮扶过程记录的问题,积极行动,迅速进行了认真整改,现将整改情况报告如下:一、存在问题及原因本人跨村包保的甘家岭村甘瑞(未脱贫户)的《扶贫手册》无20xx年帮扶规划和帮扶过程记录。出现上述问题的主要原因有两点:一是客观方面的原因。受新冠疫情出行管控的影响,今年2至3月未能开展入户走访,但本人每月都主动电话联系包保户,了解其生活状况及身体健康状况。4月2日至3日单位组织集体入户时,甘家岭村甘瑞及其家人未在家。4月9日,因本人父亲突发意外事故,病情危重需要做手术,本人请假在医院照料一个月,无法抽空再去入户开展扶贫工作。5月中旬本人又去了水坪片区开展“走、访、评”工作,未能入户开展扶贫工作。由于以上种种客观原因,导致截止到5月底,本人仍未能完善甘瑞的《扶贫手册》。二是主观方面的原因。主要是在2020年对扶贫工作积极性有所下滑,工作主动性不够,从而对扶贫工作没能引起足够的重视,没有把自己的工作重心放到精准扶贫工作中来。心里认为自己的包保户已经脱贫的要么收入稳定,要么有政策救济和亲友照顾,不会返贫,新纳入的贫困户年轻力壮有劳力,只要电话联系了解到了他们的收入稳定,身体健康就不急着完善扶贫档案。二、整改内容对本人跨村包保的甘家岭村甘瑞(未脱贫户)及时完善《扶贫手册》,并同时对其余4户脱贫户进行再次入户走访,进一步了解其生产生活状况,在政策范围内力所能及的为其解决一些面临的实际困难,确保未脱贫户早日脱贫,已脱贫户实现增收,持续巩固脱贫成果。三、整改进展6月6日至7日,本人在周末双休日期间到包保户家中走访,主要了解包户对象的生产生活状况,落实2020年脱贫项目规划,运转《扶贫手册》,对过去没有完善的资料查漏补缺,宣传疫情防御等,具体入户情况如下:甘家岭村甘瑞(未脱贫户):走访时甘瑞与其儿子仍未在家,其母亲和两个女儿在家。通过交谈了解到,甘瑞本人在4月中旬离家去福建莆田区原工作地继续工作,但原工厂不再接受湖北籍工人,甘瑞无奈返回家中,妻子凌美丽在福花前面应一来日理生产厂我到了工作,三个孩子在家上的4,已经临近期未考试。甘墙的母亲非常担忧甘瑞今年出门外工日难,希望政府他给予协调帮助、在了解上进情观后、本人如实记录了此次入户走访结果,补充先善了20xx年《线贫手册》入户记录和帮扶规划,对该户反应的问题迅进反应给驻村工作队和村委,希望驻村工作队、村委和本人一起尽快合力解决其外出务工诉求。甘家岭村严昊(脱贫户):走访时尹具的公公甘武贵在家。通过交谈了解到甘武贵在清明前后从十堰市尹要夫妻家中返回甘家岭,甘武贵一人在家生活身体状况均较好,升只夫妻二人在十堰市张湾区经营一家干洗店,生意状况一般。上述信息和4月份入户走访时结果一致,没有较大出入。经询问该户目前没有什么诉求。走访结束后,本人如实完善了《扶贫手册》,仔细检查了前期资料填写情况并补充完善。甘家岭村甘祖祥(脱贫户):入户时甘祖祥与其家人均在家。通过交谈了解到甘祖祥在4月份以后人仍没有外出务工,主要是原工作地北京通州区暂不接受湖北籍工人。目前除了急切的想外出务工外,还关心自己2019年8月新添一子甘勋睿纳入贫困人口的问题。在了解上述情况后,本人让其拿出新添人口的户口簿,拍照打印,交到村上,可嘱村上按程序核定是否能够纳入,如能纳入在动态调整信息时尽快办理。对该户反应外出务工困难的问题也如实反应给了驻村工作队和村委,希望尽快解决其燃眉之急。走访结束后、本人完成了此次入户记录并仔细检查了前期资料填写情况并补充完善。甘家岭村周代贵(脱贫户):与4月份入户不同的是,本次入户时周代贵已经到山西找到了工作,在一家工地从事打炮眼的建筑工作,有一定的危险性,但收入尚可,工作也还稳定。家中患有残疾的妻子和在读大学的儿子在家生活。由于周代贵岳父为建国前入伍的退役军人,退休金较高,生活上有岳父和妻子相互帮扶照看比较有保障,周代贵外出务工没有后顾之忧,暂时家人也没有其他诉求。走访结束后,本人完成了此次入户记录,检查了前期资料档案填写情况。甘家岭左桂英(脱贫户):自本人2018年接受左桂英包户任务后,一直没有见到左桂英及其孙女甘倩本人。左桂英早在四年前就去了黄冈市投靠自己的女儿女婿,随他们一起生活,甘倩也在黄冈市就读完卫校后在医院找到了工作。此次仍然通过电话联系,询问其生活状况。通过电话交谈,左桂英在黄冈市有女儿女婿照顾,生活有保障,自己的糖尿病有慢病补助,医疗费也有着落。孙女甘倩有了稳定的工作和收入,能够独立生活。电话交流结束后,本人告知她:虽然不在家居住,但有什么困难需要解决的也可及时告知我,我会尽力帮助她们,对她们享受的扶贫政策我也会及时告知她们。电话交谈结束后我本人如实记录了电话联系的情况。以上是本人此次问题整改和走访入户的基本情况,除了认真完成好县驻村办在督查暗访工作中查找出的问题,确保以往工作中的不足全部整改完善到位外,还进一步做好了6月份入户走访工作。下一步,我将进一步解效思想、吸取教训,严守工作纪律,认真履行帮扶职责,主动工作,克服一切困难,采取更有效的措施,加大扶贫工作力度、全面扎实的做好定点帮扶目标任务的落实,尽自己最大的努力,为特续巩固脱贫攻坚成果,打好收官之战贡献力量XX镇XX村驻村扶贫工作队督查整改落实情况报告【第三篇】根据《2019年国家脱贫攻坚和专项考核反馈问题、中央纪委国家监委脱贫攻坚和专项治理工作调研督导发现问题自查及石渠县2019年脱贫攻坚成效考核、第三方评估“三落实、三精准、三保障”排查中驻村帮扶存在问题整改》的要求,现将我局在排查中存在的问题进行了整改,现将整改情况进行如下报告:一、存在的问题在脱贫后帮扶工作有松懈迹象,“吃住在村”执行不严,存在两头跑现象。在驻村帮扶工作中态度变得消极涣散。一些村级组织战斗力不强,在村级班子建设中能力不足,不能很好的起到引领作用,导致基层组织建设不强。年轻的村级班子很少,业务专业度不高。二、整改落实情况严格考勤制度及请销假制度,不得未经驻村办同意私自外放,定期报告驻村干部在岗履职等情况;单位在驻村干部驻村期间,尽量不安排本单位相关工作,确保第一书记、驻村队员脱产驻村,杜绝出现“两头跑”现象;我局严格按照驻村干部管理办法、切实履行“三捆绑”职责,全力以赴做好帮扶工作,确保驻村干部沉得下、呆得住。严格按照组织部下发任务清单开展工作,特别是进一步加强扶贫政策宣讲力度,打消贫困群众顾虑,激发群众内生动力。严禁杜绝出现工作重点转移、投入力度下降、干部精力分散的现象。严格落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的要求,主要政策措施不能急刹车。以村级组织班子建设为重点、以支部建设为核心、以阵地建设为保障,配强“头雁”、筑牢“堡垒”、建强“阵地”。利用村级建设为契机,对村级组织班子进行选优配强,以提升村级组织战斗力为重点,突出政治功能,进一步加强全县基层组织建设,不断增强村级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。加强村级带头人队伍建设,加强对村党支部书记、村主任的培训,举办有针对性的培训,提升带领发展的能力。采取有效措施,吸引更多人才回乡服务和发展,充分发挥村党组织在脱贫攻坚、基层治理和基层建设中的战斗堡垒和先锋模范作用,不断增强村级党组织战斗力。XX镇XX村驻村扶贫工作队督查整改落实情况报告【第四篇】一、村情概况XX村为XX街道所辖村,属非贫困村,东邻XX乡、南与XX镇接壤、北与XX村毗邻,西抵XX村。辖区面积平方千米,距离县城约公里,村内有小学、幼儿园各一所,卫生室两处,图书室1间。全村辖22个村民组,农村人口672户2653人,其中:低保户46户124人,五保户3户4人,残疾人户65户,中共党员59人,劳动力1422人(其中男725人、女597人),适龄儿童347人,35岁以上单身青年33人,一、二类残疾人23人,建档立卡贫困户112户451人。截止2018年底,脱贫户99户412人,未脱贫户13户36人,贫困发生率%。二、驻村结对帮扶责任落实方面一是宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施;紧紧围绕上级各项工作部署,加强政策宣传和舆论引导,以党员大会、村民小组会和驻村帮扶干部入户走访等多种形式,宣传落实好脱贫攻坚工作任务,努力确保群众对各项方针政策、决策部署、工作措施的知晓率,积极营造党员干部和群众共同参与的良好氛围。二是指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作,参与拟订脱贫攻坚规划计划;2019年初,针对本村未脱贫13户36人,驻村工作队逐一走访摸底,结合实际情况,为每户详细制定了脱贫帮扶措施,并经办事处审议通过。在攻坚队采取有效措施和帮扶责任人积极帮扶,13户36人均符合“一达标、两不愁、三保障”脱贫标准。在动态管理工作中,严格按照脱贫和识别程序,认真召开村级和村民小组评议会、复审会,并经公示无异议后,将13户36人脱贫出列,且无返贫和新识别对象。三是参与实
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