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在领导班子廉政约谈时的讲话稿提纲【4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“在领导班子廉政约谈时的讲话稿提纲【4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!在领导班子廉政约谈时的讲话提纲1同志们:今天参加会议的都是我们系统的“关键少数”,借这个机会我就当前加强党风廉政建设工作强调几点,也可以说是对大家的一个工作推进式集体约谈。检查和促进党的路线、方针、政策和决议的执行情况是党章赋予纪检监察部门的一项重要职责,下面我围绕市局党组最近的中心工作强调三点:一、要提高政治站位,保持政治定力今年,我们党和国家大事非常多,特别是党中央作出的深化税务机构改革的重大战略部署与我们系统、与我们每名同志都息息相关。在这个关键时期,我们各级领导干部提高站位、保持政治定力显得尤为重要。如何提高政治站位、保持“政治定力”?我认为就是我们今天在坐的关键少数要从政治和全局的高度,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,充分认识机构改革的重要性,把推进机构改革作为一项重大政治任务,坚决拥护党中央关于机构改革的决策,切实增强责任感和使命感,自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,一切行动听指挥。总局、省局要求的坚决贯彻落实,总局、省局不让做的坚决不做。大家要看好自己的门、管好自己的人,做到守土有责、守土尽责。要教育广大干部自觉服从大局,规范个人言行,不利于团结的话不说,不利于改革的事不做。同时,要坚守岗位,恪尽职守。习近平总书记强调,“检验一名干部理想信念是否坚定,主要看其在重大政治考验面前有没有政治定力。”所以在这样的关键时期,是对我们每一名党员干部政治立场、政治能力、政治素质、政治敏锐性的考验。我们大家能不能经受得住考验、在重大考验面前的表现情况都将被历史记录下来。当然,我相信我们全系统的党员干部能经受得住这种考验,都具有这样的政治能力、政治素养,一定能在关键时期做到秩序不乱、队伍不散、工作不断、力度不减。二、要压紧压实全面从严治党“两个责任”总局、省局党组都明确要求,在机构改革时期,要按照年初工作会议和全面从严治党工作会议部署,一切照常地做好各项工作,更加奋发有为地干事创业。特别是全面从严治党工作更是在这个关键时期只能加强不能有丝毫的麻痹、松劲。我认为当前我们落实全面从严治党“两个责任”工作,除在完成日常的党建工作任务外,重中之重就是要落实总局党组提出的“四个确保”,即,确保队伍稳定、确保收入平稳增长、确保征纳关系和谐、确保干部遵规守纪。要做到“四个确保”就要做到以下几点:一是层层落实责任。各级党组织和负责同志要对“四个确保”负全责,把工作做深做细,把责任压紧压实。二是主动担当作为。总局、省局党组分别下发了通知,对改革期间的工作进行了细致安排,提出了工作要求,罗列出了详细的负面清单。刚才传达了上级的重要讲话精神,上级的要求都很细致,比如:临时聘用人员“只出不进”、暂停处置土地、房屋、公务用车及大型设备等资产,潘局长要求,持续造环境、促转型,清理欠税等等,我们要不折不扣地把总局、省局的要求落到实处。三是坚持以上率下。各级领导干部要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。四是切实严明纪律。在改革的关键时期,典型的顶风违纪,发生问题一律从重从严从快处理。五是加强监督检查。既要防止以改革为借口不担当不作为,懒政怠政,也要防止利用改革之机吃拿卡要或不讲原则、不按规定办事等问题。六是及时报告处置。对各类突发问题和重大事项,要在第一时间报到和处置,掌握工作的主动权。七是运用四种形态。近期,省局党组印发了关于运用监督执纪“四种形态”推进全面从严治党的实施办法,各级党组织要运用好“四种形态”,密切关注干部思想动态,把深入细致的思想政治工作贯穿于税务机构全过程、各环节。各级纪检监察部门要结合百日行动、日常监督检查,加强对政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律的监督检查,严肃查处违反纪律的行为,同时,要加大问责力度,通过执纪问责促进全面从严治党“两个责任”的落实。三、要严格做好清明、五一、端午节日期间的纠正“四风”工作。马上清明、五一、端午节日又要到了,3月26日,驻省纪检组下发了《关于巩固拓展落实中央八项规定精神成果坚决防止“四风”反弹的通知》,对全系统的作风建设工作提出了具体要求,一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,强化全面从严治党的政治担当。二是党员领导干部要“以上率下”,树起“高标杆”。三是严明纪律,始终保持正风肃纪反腐的高压态势。同时,要求全系统各级纪检监察部门要发挥专责监督的重要作用,紧盯清明、五一、端午等重要节点不放松,通过强化监督检查、通报曝光等方式,切实抓好整治“四风”工作,坚决防止“四风”反弹,一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展,为省局党组重大决策部署的贯彻落实提供坚强的政治和纪律保证。从十九大以来,重要节点开展监督检查已经成为常态,而且检查的越来越细,越来越严,据我了解,公车比对,进入高档会所、高档小区内的“一桌餐”人脸识别比对等方法的应用。可以说是“四风”问题无可遁形,所以我们大家不能有任何的侥幸心理,不发生问题只其所长严格落实上级的要求。对于节节日期间的监督检查,市局还会再进行部署,这里我简单强调几点:一是在办公室、车库、食堂等公用场所存放私人与办公无关的物品;二是违规操办婚丧喜庆事宜;三是工作日中午饮酒问题;四是公车私用或“私车公养”问题;五是接受管理和对象吃请,特别是在高档小区安排的“一桌餐”;六是收送下属和纳税人礼品、礼金、消费卡等问题;七是值班制度落实问题;八是在改革之机隐瞒、挪用资金或虚列支出,转移套取资金、突击花钱,巧立名目发放和私存私放钱物。这些问题都是检查中的重中之重,都要引起我们的高度重视。节日期间除各级纪检监察部门要组织明察暗访外,总局、省局也要对落实“四个确保”的情况组织暗访。我们各级党组织和每一名党员干部要保持清醒头脑,引起高度重视,提前准备做好自查自纠工作,立说立改,把问题消灭在萌芽状态。节日期间发生问题,肯定要从重处理,还要通报曝光。信任不能代替监督,我们大家要习惯在受监督和约束的环境工作和生活,把遵守纪律养成习惯,不能紧一阵松一阵。我们全系统各级党组织和党员干部要以作风建设永远在路上的坚韧和执着,把全面从严治党不断引向深入,为市局党组各项重要工作的完成提供坚强的作风保障。借这个机会,我就强调这几点。在领导班子廉政约谈时的讲话提纲2同志们:今天我为大家讲的党课主题是“知敬畏存戒惧守底线为医院稳定发展营造风清气正的政治生态环境”。一、做到心中有法“法”就是法纪,全面推进依法治国必须加强法治能力建设,提高党员的法治能力是依法治国的必然趋势,是市场经济发展的内在要求,更是建设高素质队伍的迫切需要。习近平总书记强调:“只有敬畏法律、敬畏纪律,自觉管住自己,在廉洁自律上作出表率,才能担起肩上的重任”。作为党员干部必须在思想上有认识,在工作上有行动,坚持问题导向,切实提高运用法治思维和法治方式解决改革、发展、稳定问题的能力。针对当前在少数党员中存在的“心中无法”、“脑中无法”、“手中无法”等问题,作为党员要进一步坚定法治信仰,发自内心地拥护、尊崇法律的权威和尊严,做到“心中有法”;进一步强化法治思维,真正以法律为准绳来想问题、办事情、做决策,做到“脑中有法”;进一步强化法治实践,敢于、善于拿起法律武器推进工作,做到“手中有法”。从2018年到目前为止,中纪委公布医疗卫生行业违法违纪名单已有300余人,大到省级医疗卫生行业相关部门负责人,小到普通的医生、科员,可见国家反腐的力度空前,并且反腐风暴将继续升级和蔓延,这些教训告诉我们,追求无条件的物欲,必然导致一无所有的结局,身陷囹圄,一失足成千古恨,这些名单中的人员都有一个共性,就是违规收受商业贿赂、红包、礼金等,没有管好自己的手,拿了不该拿的东西。作为一名医疗卫生系统的党员干部,在全面推进依法治国的形势和要求下,必须做到依法行政、依法行医,要全面深入学习涉及医疗卫生行业相关法律法规和政策,做到学、知、守、行的统一;同时对相关党纪国法也要学习和了解,既要学实体法,也要学程序法,杜绝出现不学不懂成法盲,一知半解犯迷糊的现象。其二是要在全面推进从严治党,依规治党,狠刹“四风”的大环境下,要认真学习和贯彻一系列治党、纠风的条例和规定,如中央“八项规定”、“六条禁令”、《中国共产问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及办公用房、公车管理规定制度,做到知法不糊涂,守法不犯错。开展工作多想一些法律的依据、法规的程序、违法的后果。在工作和生活中,作为党员干部要做一个学法的先行者、守法的模范者、用法的引领者。二、做到心中有民纵观历史,从来都是得民心者得天下。去年1月12日,习总书记在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调:“作为党的干部,心中要始终装着老百姓,着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,特别是要下大气力解决好人民不满意的问题,多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之,民之所恶恶之”。1月13日,在中纪委五次全会上习总书记又讲道“反对腐败是党心民心所向,有党心民心做力量源泉,反腐败斗争必定胜利。”人民群众是我们的力量源泉,也是我们每一个人价值所在。我们决策者和领导者要“目中有人”,心中时刻要装着老百姓,要怀着感情干工作、创事业,这样我们的工作才有意义,事业才会长久。我们作为医疗卫生单位,“民”就是我们的服务对象,“患者”就是我们工作的中心。针对当前群众反映比较强烈、社会关注度较高的少数医疗单位管理不严格、运行不规范、公益性弱化、医患关系紧张等问题,以及少数医务人员存在医术不高明、医德不端正、服务质量、态度差等严重等问题。目前我们医院或多或少都存在类似的问题,要解决这样的问题,首先要进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,严格贯彻执行国家卫生健康委“九不准”,始终把讲医德、树医风、强服务、正行风融入日常的工作中。其二要切实深化公立医院改革,用法治的思维、改革的手段解决发展中存在的问题。总之要进一步密切联系群众,多谋惠民之策、多创便民之举、多做利民之事,共同打造风清气正、医患和谐的医疗生态环境。三、做到心中有责责就是职责、责任,“岗位就是责任、职权就是“风险”,“有权必有责、责权必统一”,这些道理作为党员干部必须有清醒认识。一是要履好职,尽好责。树立正确政绩观,有“功成不必在我”的胸怀,明确从严治党职责,党员干部要切实履行“一岗双责”,以上率下,担负起科室部门的党风廉政建设责任,为医院的稳定发展营造风清气正的医疗生态环境。其二要敢担当,有作为。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担当,只想出彩不想出力,工作中要拿得出立得住的硬举措,工作成效中要有叫得响、群众认可的特色亮点。要坚持“实干就是能力,认真就是水平,担当就是作为,创新就是进步”的意识,跳出“死框框、旧思维、老经验”的束缚。在座的基本上都是科室和部门的负责人,作为科室、部门的负责人既不能事无巨细当“办事员”,也不能生搬硬套当“传话筒”,更不能遥控指挥当“发令员”,主要作为,就是要带好自己的队伍、谋一个好思路、好方法,创一套好机制,抓好管理规范运行,推进科室良好发展。三、做到心中有戒戒就是戒惧、戒畏。邓小平同志也讲过:“共产党员谨小慎微不好,胆子太大了也不好,“一怕党,二怕群众,三怕民主党派,总是好一些”。“畏”体现出一种界限、一种自省,警示党员应时时扶正祛邪,“有所为”也“有所不为”。一是要心有所畏,敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪。做到“有权绝不任性”,正确用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权。敬畏人民群众。作为党员干部要认真履行公仆职责,忧民之所忧、乐民之所乐,敬畏手中权力。俗话说“为官一阵子,做人一辈子”,再大的权利也是人民群众赋予的,“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”是党员的义不容辞的责任。无论什么时候,党员干部在权力面前都应如临深渊、如履薄冰。敬畏法纪制度,常言说:越规者,规必惩之,逾矩者,矩必匡之。对规章制度不能心存敬畏,发生腐败就在所难免。敬畏法纪制度,首先要着力维护法纪制度的权威性和刚性约束力,“用制度管权、
本文标题:在领导班子廉政约谈时的讲话稿提纲【4篇】
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